**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** El equipo de **Gestión Empresarial (BM)** apoya al negocio de Pagos mediante el respaldo de objetivos BAU y la definición de la visión estratégica futura del negocio, trabajando con una amplia gama de productos, líneas de negocio y socios funcionales. Estamos buscando un gestor comercial orientado al crecimiento para apoyar a nuestro equipo de **Gestión Comercial Corporativa** en América Latina. Este equipo desempeña un papel fundamental al presentar e interpretar información financiera y estratégica ante los líderes del negocio dentro de la organización. Un enfoque colaborativo y la construcción efectiva de relaciones son claves para el éxito en este puesto, que tiene alta visibilidad en toda la unidad de Pagos y ofrece la posibilidad de trabajar estrechamente con una gran variedad de partes interesadas. Es imprescindible contar con una mentalidad curiosa. **Responsabilidades del puesto:** * Ayudar en el desarrollo, consolidación y presentación de análisis financiero cualitativo y cuantitativo; * Apoyar al equipo como enlace entre las líneas de negocio, Gestión Empresarial, Finanzas Funcionales y otros equipos con el fin de facilitar informes y análisis; * Seguir y comprender las tendencias en las comisiones facturadas y la actividad del embudo en Pagos para América Latina; * Ayudar en la preparación de presentaciones y materiales de apoyo para clientes internos, incluyendo la alta dirección; participar y apoyar proyectos y solicitudes ad\-hoc según sea necesario; * Establecer relaciones efectivas y trabajar estrechamente con colegas de F\&BM en Pagos y Banca. **¿Qué buscamos para este puesto?** Estas oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios de carreras de **Administración de Empresas / Ingeniería Industrial / Finanzas o afines**, que buscan obtener una experiencia en nuestra empresa y sector antes de finalizar sus estudios. **Inglés avanzado.** **Duración del programa: máximo 18 meses** **Carga de trabajo: disponibilidad de 19 horas por semana** Debe tener disponibilidad para incorporarse al equipo el **9 de diciembre de 2025\.** **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar completamente su solicitud. Una vez enviada su solicitud, si cumple con los requisitos mínimos del programa, recibirá una invitación para realizar una entrevista en video a través de **HireVue**. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, le recomendamos encarecidamente que complete este paso dentro de las 48 horas posteriores a recibir el correo de invitación. HireVue le permitirá prepararse y practicar antes de realizar la entrevista en video. Tenga en cuenta que su envío en video debe realizarse completamente en inglés, salvo que se indique lo contrario. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, realizado de manera ejemplar, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y de confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos un alto valor a la diversidad e inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.