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Resumen: Este puesto de Gerente en Precios de Transferencia en PwC implica brindar orientación a los clientes sobre asuntos de precios de transferencia, garantizar el cumplimiento normativo y minimizar los riesgos de controversias, además de liderar y desarrollar un equipo. Aspectos destacados: 1. Brindar orientación sobre asuntos de precios de transferencia a los clientes 2. Liderar, motivar, desarrollar e inspirar a los miembros del equipo 3. Identificar oportunidades que contribuyan al éxito de la firma **Línea de servicio** Impuestos **Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** Precios de transferencia **Nivel de gestión** Gerente **Descripción y resumen del puesto** En PwC, nuestros profesionales de los servicios fiscales se enfocan en brindar asesoramiento y orientación a los clientes sobre planificación fiscal, cumplimiento normativo y estrategia tributaria. Estas personas ayudan a las empresas a navegar regulaciones fiscales complejas y optimizar sus posiciones fiscales. En el área de precios de transferencia de PwC, usted se centrará en brindar orientación y apoyo a los clientes sobre asuntos relacionados con precios de transferencia. En este campo, ayudará a las empresas a establecer y mantener precios adecuados para las transacciones entre entidades vinculadas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y minimizando el riesgo de controversias. Al mejorar su estilo de liderazgo, usted motiva, desarrolla e inspira a otros para ofrecer calidad. Usted es responsable de capacitar a los miembros del equipo, aprovechar sus fortalezas únicas y gestionar su desempeño para cumplir con las expectativas de los clientes. Con su creciente conocimiento del funcionamiento empresarial, desempeña un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra firma. Se espera que lidere con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Acepta la tecnología y la innovación para mejorar su desempeño y anima a los demás a hacer lo mismo. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarios para liderar y generar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema integral. * Asumir la responsabilidad de los proyectos, garantizando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas. * Colaborar con el liderazgo del equipo para asegurar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables. * Desarrollar habilidades fuera de su zona de confort y fomentar que los demás hagan lo mismo. * Mentorizar eficazmente a otras personas. * Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo. * Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda. * Defender y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las directrices específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. * Comprender la importancia de la correcta gestión de la información * Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos * Correcta gestión de la seguridad de la información Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades. **Educación** *(si está en blanco, no se especifica el título y/o campo de estudio)* Títulos/Campo de estudio requeridos: Títulos/Campo de estudio preferidos: **Certificaciones** *(si está en blanco, no se especifican certificaciones)* **Habilidades requeridas** **Habilidades opcionales** Aceptar retroalimentación, Aceptar retroalimentación, Escucha activa, Pensamiento analítico, Erosión de la base imponible y traslado de beneficios (BEPS), Impuestos empresariales, Capacitación y retroalimentación, Comunicación, Declaraciones fiscales consolidadas, Estructuración corporativa, Creatividad, Traducción económica, Aceptación del cambio, Regulación emocional, Empatía, Modelado financiero, Análisis de estados financieros, Estructuración financiera, Inclusión, Curiosidad intelectual, Tributación internacional, Agilidad para aprender, Revisión de documentos legales, Macroeconomía (Economía), Optimismo {\+ 16 más} **Idiomas deseados** *(si está en blanco, no se especifican idiomas deseados)* **Requisitos de viaje** No especificado **¿Se ofrece patrocinio para visa de trabajo?** No **¿Se requiere autorización gubernamental?** No **Fecha de finalización de la publicación del puesto
