Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de redes sociales, marketing digital e IA, enfocado en el mercado hispano en EE. UU., para crear estrategias que generen crecimiento y automatización. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Ambiente de trabajo flexible 3. Proyecto innovador y en expansión ***Mercado Hispano – Estados Unidos*** **Descripción del puesto:** Buscamos un(a) profesional con **3–5 años de experiencia** en **redes sociales, marketing digital e inteligencia artificial**, enfocado(a) en el **mercado hispano en Estados Unidos**. Este rol será responsable de crear **sistemas, procesos y estrategias integradas** que generen crecimiento, automatización y resultados medibles para la organización. **Responsabilidades:** * Gestionar y optimizar estrategias de redes sociales y marketing digital. * Implementar herramientas de **IA** para automatización, contenido y análisis de datos. * Crear procesos y sistemas escalables. * Analizar métricas, KPIs y desempeño de campañas. * Optimizar generación de leads, engagement y conversión. **Requisitos:** * 3–5 años de experiencia en redes sociales y marketing digital. * Experiencia práctica con inteligencia artificial aplicada al marketing. * Conocimiento del mercado hispano en EE. UU. * Capacidad para crear sistemas y procesos. * Español fluido; inglés funcional. **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Modalidad:** Remoto / Híbrido **Compensación:** * **Salario competitivo** * **Bonos por desempeño y resultados** **Beneficios:** * Oportunidad de crecimiento profesional * Ambiente de trabajo flexible * Proyecto innovador y en expansión Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12\.000,00 \- $24\.000,00 al año Lugar de trabajo: Empleo remoto

Resumen: Buscamos un Asistente Médico Virtual Bilingüe para brindar apoyo remoto de recepción y administrativo a una práctica médica estadounidense, con enfoque en la atención centrada en el paciente. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo administrativo y de recepción diario de forma remota 2. Actuar como punto de contacto clave para los pacientes en dos idiomas 3. Utilizar sistemas EMR/EHR para la gestión de pacientes **Título del puesto:** Asistente Médico Virtual Bilingüe (español\-inglés) – Soporte de recepción y administrativo **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Horario laboral:** 8:00 a. m. – 5:00 p. m. EST (hora estándar oriental) **Días de trabajo:** Lunes a viernes **Salario:** 6 – 8 USD por hora (según experiencia) **Lugar de trabajo:** Remoto El cliente es una práctica médica con sede en Estados Unidos que ofrece servicios de fisioterapia, centrada en brindar atención centrada en el paciente y una experiencia profesional y fluida en recepción. El Asistente Médico Virtual apoyará las operaciones administrativas y de recepción diarias mientras actúa como punto de contacto clave para los pacientes. **Responsabilidades principales** * Saludar virtualmente a los pacientes y ayudarlos con el proceso de registro. Realizar interacciones cara a cara con los pacientes mediante tablet durante el registro * Recaudar copagos y deducibles de los pacientes y confirmar sus datos * Atender llamadas entrantes y responder consultas de los pacientes * Programar, confirmar y gestionar con precisión las citas de los pacientes * Realizar comunicaciones con los pacientes y seguimientos * Apoyar la coordinación de la atención al paciente mediante tareas administrativas remotas * Brindar soporte administrativo posterior según sea necesario * Ingresar y mantener actualizados los datos de los pacientes en el sistema de gestión de pacientes * Utilizar sistemas EMR/EHR (se prefiere experiencia con WebPT) * Permanecer presente en una sala virtual de conferencia por video con la cámara encendida durante todo el turno para apoyar la colaboración en tiempo real **Requisitos** * Al menos 1 año de experiencia en administración médica, apoyo sanitario o puesto de recepción en el sector salud (incluida experiencia como asistente virtual) * Experiencia previa y sólida en la gestión de citas de pacientes y en la atención de llamadas entrantes en entornos sanitarios * Experiencia comprobada en la recaudación de copagos y deducibles de los pacientes, incluida la discusión profesional y empática de los pagos * Capacidad para utilizar sistemas EMR/EHR (la experiencia con WebPT constituye una ventaja) * Se requiere fluidez avanzada tanto en inglés como en español. Debe ser capaz de comunicarse con claridad, profesionalidad y empatía con los pacientes en ambos idiomas * Debe sentirse cómodo permaneciendo frente a la cámara e interactuando con los pacientes en tiempo real. Confianza en interacciones virtuales basadas en tablet y dirigidas al paciente * Ser proactivo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente * Orientado al detalle y con excelentes habilidades organizativas * Conocimientos de WebPT y Optimum son un plus **Requisitos básicos** * Debe tener dominio muy claro del inglés hablado y escrito * Debe contar con experiencia laboral relevante * Debe poder presentar una constancia de antecedentes penales expedida por la NBI y/o por la policía local antes de su incorporación \[obligatorio] **Requisitos técnicos** * Dispositivo: Computadora portátil o de escritorio confiable. * Internet: Conexión de alta velocidad (mínimo 15 Mbps). * Audio: Auriculares con cancelación de ruido. * Vídeo: Cámara web para reuniones virtuales. * Espacio de trabajo: Entorno silencioso y profesional. **Beneficios** * Equipo dedicado de Recursos Humanos y Soporte para Contratistas: Acceso a un soporte de clase mundial para resolver dudas, obtener orientación, gestionar asuntos contractuales y comunicarse con el cliente. * Acceso premium a VPN (opcional): Se puede proporcionar una licencia segura de VPN bajo solicitud para mejorar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con el cliente. * Capacitación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas): Acceso a nuestra capacitación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación para ayudarlo a manejar con confianza la información protegida de salud (PHI) de clientes médicos estadounidenses. * Capacitación para Asistentes Virtuales de alto rendimiento (Top 1 %): Acceso a nuestra capacitación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas para convertirse en un asistente virtual de alto desempeño y aumentar la retención a largo plazo de los clientes. * Días festivos estadounidenses aprobados por el cliente: Los contratistas pueden tomar días libres en los festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente. * Licencias remuneradas o no remuneradas aprobadas por el cliente: Las licencias pueden ser autorizadas por su cliente. Las licencias remuneradas son opcionales y solo se ofrecen si el cliente así lo decide. * Acceso a herramientas y recursos: Plantillas, guías de flujos de trabajo, herramientas de productividad y apoyo en procedimientos operativos específicos del cliente para ayudarlo a desempeñarse de la mejor manera posible. * Incentivos opcionales basados en el desempeño: Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño. *Estos son recursos opcionales y beneficios aprobados por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, capacitación o beneficio enumerado constituye un privilegio opcional para contratistas y no representa beneficios laborales.*

Resumen del Puesto: Se busca un Technical Lead para una fintech argentina en expansión, referente técnico de equipo, asegurando calidad, escalabilidad y performance de soluciones. Puntos Destacados: 1. Liderar y guiar técnicamente a los squads, promoviendo buenas prácticas. 2. Acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos. 3. Fomentar un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo. Technical Lead – Fintech en Crecimiento Estamos muy contentas de anunciar la búsqueda de un Technical Lead para una importante empresa fintech argentina en plena expansión. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y foco en la calidad de las soluciones. Objetivo del rol Ser referente técnico del equipo de desarrollo, acompañando y guiando a los distintos squads, asegurando la calidad, escalabilidad y performance de las soluciones, y actuando como nexo con áreas de Producto, QA, DevOps, Data y otras células multidisciplinarias. ️ Responsabilidades principales Liderar y guiar técnicamente a los squads, promoviendo buenas prácticas de diseño, arquitectura y calidad de código. Acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos, priorizando escalabilidad y robustez. Coordinar con Producto, QA, DevOps y Data para asegurar entregas integrales y alineadas a objetivos del negocio. Actuar como referente técnico y facilitador entre áreas. Velar por el cumplimiento de objetivos tecnicos, con fuerte orientación a resultados. Participar en la definición de prioridades junto a PMs y POs. Fomentar un ambiente colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Monitorear el crecimiento técnico y profesional del equipo. En ACTIF seguimos conectando talento con oportunidades reales de crecimiento. Desde nuestra unidad de negocios Talentxperts , te compartimos una nueva posición para que puedas postularte y dar un nuevo paso en tu carrera. TalentXperts está pensada para profesionales con ganas de sumarse a proyectos innovadores, desafiantes y con impacto. Si buscás una oportunidad que te inspire, ¡esta puede ser la tuya! Esperamos tu postulación y que puedas disfrutar este camino junto a nuestro equipo y nuestro partner. Sobre la empresa La búsqueda es para ACA – Asociación de Cooperativas Argentinas , una organización con más de 100 años de trayectoria en el sector agropecuario y presencia en todo el país. En particular, el rol se incorpora al equipo de AL2 , la billetera virtual del agro. https://al2\.com.ar/ Modalidad de trabajo **Oficinas:** Puerto Madero / Retiro Lunes a viernes – 9:00 a 17:30 hs **Modalidad :** Hibrida Requisitos Requisitos necesarios \+5 años de experiencia en desarrollo de software en proyectos complejos. Experiencia liderando equipos o proyectos de forma técnica o arquitectónica. Experiencia en tecnologías empresariales como Java, Kotlin y Spring Boot (o equivalentes como Node.js, Go). Experiencia con flujos asincrónicos y colas de mensajes ( Kafka, RabbitMQ ). Se valoran conocimientos en patrones de diseño y arquitectura microservicios (arquitectura hexagonal, CQRS) y principios SOLID. Bases de datos relacionales y no relacionales. Se valoran conocimientos en CI/CD, practicas DevOps. Valoramos Git, Docker y frameworks de testing. Conocimientos técnicos requeridos Java y Kotlin Spring Boot Kafka y RabbitMQ Arquitectura Microservicios, Arquitectura Hexagonal, CQRS Next.js, React o Angular (front) SQL y NoSQL CI/CD y prácticas DevOps Docker y Kubernetes **Observabilidad:** Grafana, Prometheus, Loki Code reviews, definición de estándares y acompañamiento técnico Experiencia liderando células ágiles ✨ Valoramos Experiencia con frontend moderno (Next.js) o mobile (Android/iOS). Experiencia previa en fintech, banca digital o medios de pago. Competencias del perfil buscado Proactividad y autonomía Excelente comunicación y liderazgo Enfoque colaborativo y orientación a resultados Si te entusiasma liderar equipos y diseñar soluciones de alto impacto en una fintech en expansión, ¡te invitamos a postularte! Beneficios **Modalidad de contratación:** A tiempo indeterminado \- Bajo relación de dependencia. Formato Hibrido. **Insumos de trabajo:** Notebook, periféricos, mochila. Cobertura médica para vos y tu familia. Almuerzo y refrigerios. (Los días de presencialidad en la oficina) Programa de Bienestar Wellhub (Gympass). Programa de idioma inglés. Regalos/asignaciones en momentos especiales del año. (Matrimonio, nacimiento, etc) Reintegro de gastos por guardería. Soluciones financieras. Préstamos a tasa diferencial y comisiones preferenciales en inversiones en ACA VALORES. Descuentos en seguros, combustible, telefonía móvil, productos alimenticios, entre otros.

Resumen del Puesto: La posición ofrece soporte técnico a clientes y distribuidores en tecnologías de ordeñe robotizada y convencional, brindando apoyo en emergencias y capacitación. Puntos Destacados: 1. Soporte técnico especializado en equipos de ordeñe GEA 2. Capacitación continua a la red de distribuidores 3. Desarrollo personal y oportunidades de crecimiento global Service Argentina, Buenos Aires January 25 2026 Full time Permanent Job benefits Competitive salary and bonus scheme Continuous personnel development (e\-learnings \& projects) Free day to volunteer About the position La posición estará a cargo de entregar soporte técnico a clientes y distribuidores en tecnologías de ordeñe tanto robotizada como convencional. También deberá proveer apoyo técnico en situaciones de emergencia y capacitación constante al equipo de la red de distribuidores### **Your responsibilities and tasks** * Proporcionar soporte técnico para todos los equipos de ordeñe GEA garantizando el buen funcionamiento de estos. * Supervisar y dar seguimiento tanto a clientes como a distribuidores respecto al proceso de comisionamiento de nuevos equipos. * Dar soporte técnico y capacitar a la red de distribuidores sobre manuales, procedimientos e información técnica de los equipos y componentes. * Configuración de PLC de Unidad de servicios (SU) y controladores del Robot (RU). ### **Your profile and qualifications** * Técnico o Ingeniero Electrónico, Electromecánico o en Robótica. * Experiencia comprobable de al menos 3 años brindando servicio técnico preferentemente con tecnologías de Ordeñe Robótico, Redes y protocolos TCP/IP, Motores eléctricos y variadores de velocidad. * Manejo intermedio de Windows (Firewall, Estructuras de Redes) * Inglés nivel intermedio\-avanzado * Trabajo con equipos de ordeñe o agrícolas * Disponibilidad para viajar constantemente y atender emergencias. * Capacidad de autoaprendizaje About GEA GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company. Why join GEA GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Resumen: Este puesto apoya al equipo senior gestionando tareas administrativas para asegurar la ejecución fluida de las campañas y construye relaciones para optimizar la planificación de medios. Aspectos destacados: 1. Apoya al equipo senior en la planificación diaria de cuentas clave 2. Desarrolla relaciones con los propietarios de medios para impulsar una planificación líder en el mercado 3. Colabora con otros departamentos para garantizar que las campañas se lancen a tiempo El objetivo de este puesto es brindar apoyo al equipo senior, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas administrativas dentro del equipo para asegurar que las campañas se ejecuten y planifiquen sin contratiempos. Descripción del puesto: Principales responsabilidades: Apoya eficazmente la planificación diaria de cuentas clave en colaboración con los miembros del equipo senior Desarrolla y fortalece las relaciones con los propietarios de medios para impulsar una planificación líder en el mercado para los clientes Colabora con otros departamentos para garantizar que una campaña se lance a tiempo mediante la aplicación de mejores prácticas y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio Desarrolla una comprensión de las oportunidades comerciales y de los enfoques comerciales para asegurar que las inversiones se orienten hacia los socios más adecuados Ubicación: Buenos Aires Marca: Carat Tipo de jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido

Resumen del Puesto: Buscamos un talento creativo y estratégico en Marketing para potenciar nuestra marca, comunicación y presencia online, gestionando redes, contenido digital y campañas publicitarias. Puntos Destacados: 1. Potenciar la marca y la presencia online de Mantis Software. 2. Gestión integral de redes sociales y producción de contenido digital. 3. Desarrollo de estrategias de marca y publicidad digital. En **Mantis Software** estamos buscando sumar un nuevo talento al equipo de **Marketing**. Buscamos una persona creativa, organizada y con mirada estratégica, que disfrute del mundo digital y quiera potenciar nuestra marca, comunicación y presencia online. **Ubicación:** Microcentro, CABA (a pocas cuadras del Obelisco) En la oficina hay café, snacks, galletitas y **los jueves almuerzo a cargo de la empresa**. **Principales responsabilidades** * Gestión integral de redes sociales (**Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y LinkedIn**): planificación, creación, calendarización y crecimiento orgánico. * Producción de contenido digital: * Diseño gráfico y edición de videos. * Generación de material audiovisual y piezas para campañas. * Estrategia y gestión de marca: * Identidad visual. * Materiales comerciales y merchandising. * Gestión y actualización de sitios web en WordPress. * Redacción, optimización y mantenimiento de contenidos con foco en SEO. * Publicidad digital: * Gestión de campañas en **Meta Ads y Google Ads**. * Definición de audiencias y objetivos. * Análisis de resultados y optimización. * Analítica digital: * Seguimiento de métricas (CPC, CTR, ROI). * Uso de **Google Analytics** y reportes de campañas. * Email marketing: * Creación de campañas y automatizaciones. * Gestión de bases de datos. * Organización y apoyo en eventos, exposiciones y ferias. * Trabajo colaborativo con el equipo en estrategias de marketing y comunicación. **Requisitos técnicos** * Estudiante **avanzada/o** de Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual o carreras afines (**excluyente**). * Manejo de **WordPress**. * Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn) – **Avanzado**. * Publicidad digital: **Meta Ads y Google Ads** – **Intermedio / Avanzado**. * Analítica digital: Google Analytics y métricas de campañas – **Intermedio / Avanzado**. * Email Marketing: campañas, automatizaciones y bases de datos – **Avanzado**. * Diseño gráfico y edición de video (Canva y herramientas audiovisuales) – **Intermedio**. * Gestión web y SEO (WordPress, redacción y optimización) – **Intermedio**. * Planificación y automatización de contenidos – **Avanzado**. * Diseño de materiales comerciales y de marca (folletos, plantillas, merchandising) – **Intermedio / Avanzado**. * Manejo de herramientas de gestión y trabajo colaborativo: * **Meta Business Suite** * Google Workspace * Mailchimp – **Avanzado**. * Disponibilidad para **trabajar presencialmente en Microcentro y para viajar ocasionalmente**. **Perfil que buscamos** * Creativa/o, detallista y con buen criterio visual. * Organizada/o, con capacidad de planificación y seguimiento. * Proactiva/o y con ganas de aportar ideas. * Interés por tendencias digitales, branding y marketing. * Con ganas de crecer profesionalmente y dejar huella en cada proyecto. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca Jefe de Cocina con experiencia en pizzería para liderar equipo y encargarse de la elaboración de masas, control de stock y manejo del horno. Puntos Destacados: 1. Manejo de personal y liderazgo de equipo 2. Elaboración de masas y manejo de horno 3. Persona prolija, detallista y proactiva **Para importante Pizzería. Ubicada en la zona de PALERMO.** **Estamos buscando un JEFE DE COCINA** **Responsabilidades** * Manejo de personal * Elaboración de masas: bollado, estirado, etc. * Control de stock * Manejo del horno. * Armado de empanadas/bollado. * Limpieza, orden y mantenimiento de la estación de trabajo. **Requisitos** * Experiencia previa en pizzería o cocina (excluyente). * Persona prolija, detallista y proactiva, con buen ritmo de trabajo * Autonomía para poder liderar un equipo * Sexo: Masculino * Edad: 30 a 45 años ***INTERESADOS ENVIAR CVS AL 113781\-7262*** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Empresa de facility services busca Técnico de Mantenimiento Edilicio con experiencia en arreglos y estudios técnicos. Puntos Destacados: 1. Rol profesional en mantenimiento edilicio 2. Oportunidad en empresa de facility services 3. Ideal para profesionales con estudios técnicos **Empresa de facility services incorpora Técnico de mantenimiento edilicio en Don Torcuato.** Buscamos un profesional con experiencia en arreglos edilicios, con estudios técnicos como electricista/electromecánico idealmente. **Requisitos del puesto:** * **Conocimientos técnicos esenciales:** Electricidad, plomeria y refrigeración basica. * **Educación:** Secundario completo **(excluyente).** * **Disponibilidad:** lunes a viernes de 8 a 17hs y sábados de 8 a 12hs. **Lugar de trabajo:** * Don Torcuato. Si cumplís con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.036\.300,00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Indique su localidad de residencia. * Posee secundario terminado con analitico? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Importante entidad bancaria busca profesionales con perfil comercial para la gestión de clientes Negocios y Profesionales, enfocados en atención, venta de productos financieros y desarrollo de cartera. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo y proyección profesional en el área comercial 2. Gestión de clientes Negocios y Profesionales con perfil comercial 3. Foco en la identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes **Importante** **Entidad BANCARIA Privada con presencia NACIONAL** **LA CARLOTA – CÓRDOBA** Buscamos profesionales con **perfil comercial** para la gestión de clientes **Negocios y Profesionales**. Es requisito residencia en la zona y/o disponibilidad para establecerse **Perfil profesional** Graduados/as o próximos a graduarse en **Contador P** **úblico, Administración de Empresas, Economía o afines**, con experiencia en funciones comerciales de gestión de clientes y/o en áreas de finanzas, desarrollada en entidades financieras o empresas. **Principales responsabilidades** · Atención y venta de productos financieros · Fidelización y desarrollo de la cartera activa. · Generación de acciones de cross selling. · Identificación de nuevas oportunidades de negocio. · Captación de nuevos clientes y fortalecimiento del posicionamiento en la zona. **Requisitos** · Perfil comercial y orientación a resultados. · Vocación de servicio y foco en el cliente. · Autonomía y capacidad de autogestión. **Se ofrece** · Muy buenas condiciones de contratación. · Oportunidades de desarrollo y proyección profesional en el área comercial. **Postulación** Enviar CV a cmentaseleccion@gmail.com Asunto: **ONPCA** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2\.200\.000,00 \- $2\.800\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos profesionales o estudiantes avanzados para atención integral y desarrollo comercial de clientes en banca, promoviendo fidelización y captación de nuevos. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área comercial. 2. Entorno de trabajo dinámico, con foco en la excelencia y el cliente. 3. Marcada orientación comercial y vocación de servicio valoradas. · **Importante Entidad BANCARIA PRIVADA con presencia NACIONAL** **Localidad:** **LABOULAYE**, CÓRDOBA **Modalidad:** Presencial \- **Residencia en la zona o cercana** (excluyente). **Requisitos** · Profesionales o estudiantes avanzados de **Contador Público, Administración de Empresas, Lic. en Economía, Comercialización o carreras afines**. · Experiencia en **funciones comerciales, de gestión de clientes y/o en áreas de finanzas** en cooperativas o empresas de servicios, entidades financieras, entre otras **Propósito del puesto** Brindar atención integral a clientes de la **Banca de Personas** (Plan Sueldo, Mercado Abierto, Jubilados) y de **Negocios**, promoviendo la fidelización, el desarrollo comercial y la captación de nuevos clientes. **Principales responsabilidades** * Asesorar a clientes en la venta y gestión de productos financieros. * Impulsar acciones de **cross selling** y fidelización. * Identificar oportunidades comerciales y nuevos clientes potenciales. * Garantizar una atención de calidad y cumplimiento de los estándares del banco. **Se valoran** * Marcada **orientación comercial** y vocación de servicio. * Capacidad para trabajar con **autonomía y foco en resultados**. * Habilidades de comunicación y negociación. **La entidad ofrece** * Muy buenas condiciones de contratación. * **Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento** dentro del área comercial. * Entorno de trabajo dinámico, con foco en la excelencia y el cliente. **Postulaciones:** Enviar CV a **cmentaseleccion@gmail.com**, indicando en el asunto **ECBOU** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.600\.000,00 \- $2\.200\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Taller Mecánico para liderar equipos técnicos y gestionar la operatoria integral del taller (diagnóstico, planificación, calidad y productividad). Puntos Destacados: 1. Liderar equipos técnicos en concesionaria oficial 2. Gestionar la operatoria integral del taller 3. Experiencia en diagnóstico, planificación, calidad y productividad Buscamos Jefe de Taller Mecánico para concesionaria oficial, con experiencia liderando equipos técnicos y gestionando la operatoria integral del taller (diagnóstico, planificación, calidad y productividad). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2\.500\.000,00 \- $2\.700\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Este puesto implica definir el alcance del proyecto, gestionar cronogramas y presupuestos, coordinar equipos, comunicarse con las partes interesadas y analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar equipos multifuncionales para una colaboración fluida 2. Actuar como el principal punto de contacto para las partes interesadas y los clientes 3. Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas mediante información basada en datos Remuneración mínima **850 USD por mes** **Remuneración máxima 1000 USD por mes** Debe tener al menos 1 año de experiencia tanto en marketing por correo electrónico como en **gestión de boletines informativos**, dominar el inglés avanzado tanto oral como escrito para realizar llamadas sin interrupciones con clientes estadounidenses, y ser competente en el uso de sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) como Notion, Airtable o Monday. Se trata de un puesto completamente remoto y a tiempo completo, con horario laboral establecido de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., hora del Pacífico (PT), de lunes a viernes. A continuación se presenta una lista de 10 tareas esenciales: * **Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto:** Trabajar con las partes interesadas para delinear claramente los objetivos, los recursos necesarios y las métricas medibles de éxito (KPI) para las campañas de marketing digital (por ejemplo, proyectos de SEO, campañas en redes sociales, rediseños de sitios web). * **Elaborar y gestionar planes/proyectos y cronogramas:** Desarrollar cronogramas detallados del proyecto, establecer hitos y fijar plazos claros para todas las fases del proyecto de marketing digital, desde la creación de contenidos hasta el lanzamiento de la campaña. * **Presupuestación y supervisión financiera:** Elaborar, seguir y gestionar el presupuesto del proyecto, asegurando que los costos estén optimizados y que el proyecto se complete dentro de las restricciones financieras asignadas. * **Coordinación y liderazgo del equipo:** Dirigir, motivar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar una colaboración fluida y una alineación adecuada, y facilitar la comunicación para resolver cuellos de botella y conflictos. * **Comunicación con las partes interesadas y gestión de expectativas:** Actuar como el principal punto de contacto, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, atendiendo inquietudes y gestionando las expectativas tanto de los equipos internos como de los clientes y proveedores externos. * **Identificación y mitigación de riesgos:** Identificar proactivamente posibles riesgos del proyecto (por ejemplo, cambios en algoritmos, problemas técnicos, retrasos en la entrega de contenidos) y elaborar planes de contingencia para mantener el proyecto en curso. * **Seguimiento y análisis del rendimiento:** Supervisar el rendimiento de las campañas y del proyecto mediante herramientas de análisis comparadas con los KPI definidos, y utilizar información basada en datos para recomendar optimizaciones y ajustes. * **Aseguramiento de la calidad (QA) y revisión:** Supervisar el proceso de revisión de todos los entregables digitales (por ejemplo, textos publicitarios, páginas de destino, creatividades para correos electrónicos) para garantizar que cumplan con los estándares de calidad, se alineen con las directrices de marca y satisfagan los objetivos del proyecto. * **Cierre del proyecto y análisis posterior:** Formalizar la finalización del proyecto, documentar los resultados finales y las lecciones aprendidas, y sistematizar los procesos exitosos para futuras iniciativas de marketing digital. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 1.000,00 USD por mes Idioma: * inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Remoto

Summary: This role involves designing and implementing autonomous AI agents to automate business operations for SMB construction clients, integrating various systems and driving client outcomes. Highlights: 1. Design and ship autonomous, tool-using AI agents 2. Own client outcomes and deliver fast value through automation 3. Work with a dynamic team optimizing real-world business operations **Location:** Remote (US‑friendly time zones) **Employment:** Contractor (1099\) **Division:** Trampetti — Automation \& AI Agents About the Role We’re building a platform of reusable, agentic automation modules we can scale across many construction‑focused SMB clients (\<$15M revenue). You’ll design and ship autonomous, tool‑using AI agents powered by **n8n** and **Python**, integrate CRMs/accounting/job systems, and contribute to a growing internal platform (shared nodes, services, evals, guardrails, and runbooks). * **Own client outcomes.** Run discovery, define quick wins, create the plan, hold the schedule, and drive to done. * **Build and integrate.** Use **Python** (Pandas/FastAPI as needed), **SQL**, APIs/webhooks, and **workflow tools** (tool‑agnostic: n8n, Make, Zapier, Power Automate) to connect CRMs, accounting, and job/ops systems. * **Deliver fast value.** Examples: KPI dashboards, approval handoffs, enrichment/dedupes, light ETL to a warehouse, or small Python services that glue systems together. * **Tune in real stacks.** Work across HubSpot/Salesforce, QuickBooks Online, Jobber/Procore/Buildertrend, Google Workspace/Microsoft 365, and similar SMB tools. * **Communicate clearly.** Weekly client updates, risk/issue logs, change notes, and short Loom walkthroughs. * **Enable users.** Draft mini runbooks, deliver trainings, measure adoption, and iterate. Example "quick wins" * Revenue and pipeline rollups with lead‑source accuracy and SLA follow‑ups. * Collections nudges with templates and payment links; QBO sync sanity checks. * Capacity‑aware scheduling triggers; change‑order alerts to the right channel. * One‑click “single source of truth” views for ops and leadership. 30/60/90 outcomes * **30 days:** At least one productionized quick win (e.g., live report or automation) and an agreed 60‑day roadmap. * **60 days:** 2–3 automations live with measured time/cost savings, plus a light analytics layer (BI or SQL views). * **90 days:** Stable Phase‑1 bundle (dashboards \+ 3–5 workflows \+ handoffs), clear backlog, and adoption metrics trending up. Must‑have * **1–3 years** implementing automations or analytics for SMBs **or** a strong portfolio of shipped quick wins. * **Python** for data wrangling (Pandas) and small scripts; **FastAPI** a plus. * **SQL** (joins, filters, aggregations; basic indexing) with Postgres/MySQL preferred. * **Workflow automation** with at least one tool (**n8n/Make/Zapier/Power Automate**). * **APIs \& integrations:** REST, OAuth, webhooks, pagination; comfort reading docs and testing with Postman/cURL. * **Client‑facing delivery:** run lightweight discovery, build a schedule, track tasks, give clear weekly updates. * **Communication:** concise writing; Loom‑style demos; simple runbooks. Nice to have (preferences) * **Power BI** for dashboards/modeling and **Power Automate** for MS‑centric workflows. * n8n custom nodes (TypeScript) or orchestrating multi‑step/agentic flows. * BI tools (Looker Studio, Metabase), data modeling basics. * Cloud basics (AWS/GCP), containers (Docker), simple CI (GitHub Actions). * Experience in SMBs (construction, home services, manufacturing, professional services). How We Work * Small squads, short cycles, clear SLOs. * PR‑driven development with preview environments. * Documentation and runbooks are first‑class deliverables. **Compensation:** Competitive salary/contract rates \+ bonus; remote‑first; equipment stipend. **Apply:** Send GitHub/portfolio, **code samples**, and **case studies**. **Why Join Trampetti?** * Work with a dynamic team optimizing **real\-world business operations**. * Gain exposure to **a variety of industries and software platforms**. * Enjoy a **flexible, remote** work environment with long\-term growth potential. Job Type: Full\-time Pay: $17,214\.00 per hour Application Question(s): * Are you available to work from 8am \- 5pm Chicago time? * Would you be open to working under a 1099 contractor arrangement? Experience: * Python: 4 years (Required) * n8n: 3 years (Required) Language: * English (Required) Work Location: Remote