Summary: This role involves planning and executing assessment and control activities to ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure applications and services. Highlights: 1. Ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure. 2. Coordinate risk and compliance audits and manage findings. 3. Develop and update risk registers for businesses. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** We are looking for an **IT/OT risk management Analyst** to join our team at AES. In this position, you will plan and execute assessment and control activities to ensure security in related infrastructure applications and services, as well as regulatory compliance in the areas of the organization within your scope. You will ensure that the level of compliance of IT/OT and technology services is in line with the legal regulations required by AES. **Main responsibilities:** * Plan and execute activities to ensure that the IT/OT and technology compliance controls defined for each of the businesses/plants are effective and fully aligned with the corresponding legal frameworks. * Maintain policies, standards, norms, and procedures to ensure demonstrable regulatory and legal control. * Control and carry out monitoring activities, including obtaining and maintaining adequate records and evidence. * Coordinate risk and compliance audits, review the results of the audit process, and ensure the closure of compliance findings. * Develop, implement, and update the risk register for businesses affected by the reviews. * Maintain close contact and relationships with areas related to compliance activities (auditors, regulatory entities, business areas). **Knowledge, skills, and experience**: * Bachelor's degree in computer science, Information Systems, Business Administration or related fields. * More than two years of experience in risk management and compliance activities. * Upper intermediate/advanced English required. * Ability to understand potential IT/OT risks and legal and compliance implications. * Good knowledge of IT/OT risk areas, including those specific to the regulatory industry, such as SOX, ISO 27001, OT Cybersecurity guidelines, best practices for ICS. * Good level of knowledge of security control mechanisms for cloud and on\-premise applications and infrastructures. * Oral and written communication skills, follow\-up activities, and organizational skills will be essential for performing this role. * Experience in compliance activities and OT controls will be valued. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**

Resumen: Este puesto implica la gestión de carteras de clientes en las líneas de Capital Humano, la coordinación de plataformas internas y la realización de diversas tareas administrativas relacionadas con seguros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo diverso e inclusivo. 2. Formar parte de un equipo integrado con contacto multicultural. 3. Múltiples posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Descripción de la oferta: **Ejecutivo de Cuentas \- Capital Humano** ¿Le gustaría unirse a un equipo diverso e inclusivo? ¡Esta posición le está esperando! Se trata de un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar de forma virtual, así como desde nuestra oficina de Buenos Aires. **Aon se dedica a tomar mejores decisiones** En Aon, damos forma a decisiones mejores para proteger y enriquecer la vida de las personas de todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza como un solo equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a alcanzar el éxito. **Qué hará durante su jornada laboral*** Responsable de la cartera de clientes en las líneas de Capital Humano (ART, Vida, AP, Salud) * Supervisión y coordinación en plataformas internas * Cotizaciones AP: obtención de cotizaciones y envío a los clientes. * Informe de vencimientos AP * Carga de tarifas, aumentos y nuevos contratos en la plataforma interna (ART) * Creación y seguimiento del archivo de aumentos/transfers/descuentos ART * Supervisión de los Planes de Compromiso ART para Clientes * Seguimiento del Certificado de Salud (envío a la empresa y carga en una hoja de cálculo de seguimiento) * Supervisión y envío de designaciones de beneficiarios **Cómo se diferencia esta oportunidad** ¡Aproveche la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, con contacto con distintos equipos internos multiculturales y múltiples posibilidades de aprendizaje y desarrollo! **Competencias y experiencia que conducirán al éxito*** Inglés avanzado * Perfil administrativo, preferiblemente con experiencia en seguros * Experiencia comercial **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Asimismo, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal, garantizando que pueda ser su mejor versión en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos «Días Globales de Bienestar» cada año, lo que les anima a dedicar tiempo a sí mismos. Ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo… ¡y estamos totalmente a favor! A esto lo llamamos Trabajo Inteligente (Smart Working). Nuestra cultura continua de aprendizaje le inspira y le brinda las herramientas para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar todo su potencial. Como resultado, en Aon usted está más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un entorno laboral innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil o de pareja doméstica, u otro estatus legalmente protegido. Aceptamos candidaturas de todas las personas y ofrecemos ajustes razonables a las personas con discapacidad para participar en el proceso de solicitud de empleo, entrevistas y desempeñar las funciones esenciales del puesto una vez contratadas. Si desea obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com**\#li\-bb2**

Resumen: Este puesto busca a un profesional práctico que impulse la excelencia operativa mediante la tecnología, los datos y la automatización en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Aprovechar la automatización y las herramientas de gestión de proyectos para impulsar la excelencia 2. Generar un impacto directo mediante la tecnología y los datos 3. Rol práctico en una empresa impulsada por la tecnología Burly Boyz es una empresa impulsada por la tecnología donde los datos sustentan cada decisión y estrategia. Buscamos a un profesional práctico que se desenvuelva con soltura en entornos dinámicos, destaque en la implementación y mantenimiento de sistemas, y tenga pasión por aprovechar la automatización y las herramientas de gestión de proyectos para impulsar la excelencia operativa. Si tiene una sólida experiencia en operaciones, coordinación de proyectos o administración de sistemas —y está listo para generar un impacto directo mediante la tecnología y los datos— este puesto es para usted. ¿QUIÉN ENCAJA EN ESTE ROL? 5+ años de experiencia en operaciones, coordinación de proyectos o administración de sistemas Ha desarrollado y mantenido automatizaciones (flujos de Salesforce, Zapier o similares) Ha recopilado requisitos de partes interesadas y entregado soluciones implementadas Ha gestionado múltiples proyectos simultáneos mediante Trello, Asana o herramientas equivalentes Ha capacitado al personal en nuevos sistemas y gestionado su adopción entre equipos Resuelve problemas de forma independiente antes de escalarlos Experiencia con: Salesforce, Calendly, Zapier, Jobber Utiliza regularmente un modelo de lenguaje grande (LLM) (ChatGPT, Claude o similar) en su trabajo RESPONSABILIDADES Mantenimiento de sistemas (40%) Mantener funcionando de forma fiable los flujos de Salesforce, las integraciones de Zapier y las herramientas conectadas Diagnosticar incidencias, identificar sus causas fundamentales e implementar soluciones definitivas Documentar las resoluciones para referencia futura Implementación de nuevos sistemas (30%) Llevar los sistemas desde los requisitos hasta su adopción Recopilar requisitos, evaluar proveedores, configurar y probar soluciones Capacitar al personal y supervisar su uso; si la adopción es baja, diagnosticar y resolver el problema Organización de proyectos (20%) Mantener actualizado Trello para que la dirección tenga una visibilidad precisa de los proyectos Seguir el estado de los proyectos entre departamentos, hacer seguimiento con los responsables e identificar obstáculos de forma temprana Escalarse los obstáculos con recomendaciones antes de que detengan el trabajo Documentación de procesos (10%) Identificar dónde los sistemas no pueden hacer cumplir el proceso Elaborar orientaciones para esos puntos (reglas de decisión, excepciones, transferencias de responsabilidad) Garantizar que la documentación esté accesible en el punto de necesidad, no almacenada en una carpeta aparte ANTECEDENTES Analistas de sistemas que hayan coordinado proyectos. Coordinadores de proyectos que hayan asumido la responsabilidad de implementaciones de sistemas. Personal de operaciones con 5+ años de experiencia que haya automatizado flujos de trabajo. Analistas de negocio con experiencia práctica en implementaciones. DESEABLE Certificación como Administrador de Salesforce Experiencia en logística, mudanzas o servicios en campo Conocimientos básicos de metodologías Lean o mejora continua ÉXITO EN LOS PRIMEROS 6–12 MESES Las automatizaciones funcionan de forma fiable con mínima escalación Trello refleja con precisión el estado de los proyectos Los proyectos asignados se completan en plazo Los problemas de diseño se identifican antes de la producción Si estos requisitos le resultan claros y está interesado en unirse a Burly Boyz, complete el cuestionario junto con esta solicitud. Se valoran respuestas concisas y específicas

Resumen del Puesto: Siemens GBS seeks an Electrical Engineer to support internal processes globally, focusing on electrical plan drawing, documentation, and manufacturing support. Puntos Destacados: 1. Formar parte del equipo de GBS de Siemens 2. Crear impacto en el dibujo de planos eléctricos y documentación 3. Comunicación con la fábrica de Estados Unidos **¿Te interesa unirte a Siemens siendo parte de nuestro Global Business Services (GBS)?** Como Partner of Choice, nuestros Global Business Services (GBS) apoyan a las empresas de Siemens en todo el mundo para lograr la excelencia en sus procesos internos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Cadena de Suministro, Atención al Cliente y muchas más. Te invitamos a formar parte del equipo de GBS trabajando como **Ingeniero/a Eléctrico/a.** Crearás impacto al:* Dibujo de planos eléctricos de celdas MT de acuerdo con especificaciones técnicas. * Preparación de documentación para fabricación. * Seguimiento de pedidos y solución de eventuales problemas durante la fabricación. * Comunicación con la fábrica de Estados Unidos. Te describirías como:* Graduado/a o estudiante avanzado/a de ingeniería eléctrica o afín. * Experiencia en dibujo de planos eléctricos con CAD. * Experiencia en desarrollo de ingeniería de tableros BT deseable pero no excluyente. * Idioma inglés (excluyente).

Resumen: Buscamos un Controlador experimentado para liderar las operaciones contables diarias, fortalecer los controles internos y garantizar informes financieros oportunos y precisos para una plataforma de inversión inmobiliaria en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desempeñar un papel clave en una plataforma inmobiliaria en crecimiento 2. Puesto de alto impacto con visibilidad en toda la organización 3. Capacidad para ayudar a construir y escalar la infraestructura contable **Controlador (Bienes Raíces \& Gestión de Propiedades)** --------------------------------------------------- **Sector:** Inversión inmobiliaria \& Gestión de propiedades **Tipo de empleo:** Contratista (a largo plazo) **Ubicación:** Teletrabajo \- LATAM **Depende de:** Director Financiero (CFO) ### **Acerca de la empresa** Nuestro cliente es una plataforma de inversión inmobiliaria en crecimiento y verticalmente integrada, que gestiona un amplio portafolio de propiedades residenciales a través de múltiples entidades. La empresa se centra en construir una sólida infraestructura financiera que respalde su crecimiento a largo plazo, la excelencia operativa y la escalabilidad en sus operaciones inmobiliarias. ### **Acerca del puesto** Buscamos un **Controlador** experimentado para liderar las operaciones contables diarias, fortalecer los controles internos y garantizar informes financieros oportunos y precisos en múltiples entidades. Este es un puesto de liderazgo práctico dirigido a alguien que se desenvuelve bien en entornos complejos y disfruta construir estructuras, mejorar sistemas y apoyar a los equipos contables con procesos claros y una sólida supervisión financiera. ### **Responsabilidades principales** #### **Operaciones contables \& cierre** * Ser responsable del proceso mensual de cierre en múltiples entidades y cuentas bancarias. * Garantizar la emisión oportuna y precisa de estados financieros. * Supervisar las conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de subledgers. * Revisar y aprobar asientos contables, provisiones y reclasificaciones. * Mantener saldos de efectivo precisos y la integridad del balance general. #### **Contabilidad de propiedades \& construcción** * Asegurar la capitalización adecuada y el tratamiento como gasto según el estado de la propiedad. * Supervisar el seguimiento de costos de construcción y renovación por propiedad. * Colaborar con los equipos de construcción y gestión de propiedades en revisiones de presupuesto frente a lo real. #### **Sistemas \& controles** * Actuar como responsable contable de AppFolio y de los sistemas relacionados. * Mantener y hacer cumplir el plan de cuentas, las convenciones de nomenclatura y los estándares de codificación. * Implementar y supervisar controles internos y la separación de funciones. * Mejorar flujos de trabajo y reducir procesos manuales mediante la automatización siempre que sea posible. #### **Gestión de préstamos \& balance general** * Supervisar el seguimiento de préstamos, los cronogramas de amortización y las provisiones de intereses. * Gestionar la contabilidad intercompañía y las conciliaciones correspondientes. * Apoyar la elaboración de informes para prestamistas y las solicitudes de datos. #### **Liderazgo del equipo** * Gestionar y desarrollar a contadores, miembros del equipo de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR). * Establecer procedimientos claros, capacitación y documentación. * Apoyar la capacitación cruzada y la coherencia de procesos en todo el equipo. #### **Apoyo en cumplimiento normativo** * Apoyar las funciones fiscales y de cumplimiento normativo proporcionando datos financieros limpios y precisos. * Supervisar la configuración de proveedores, el cumplimiento del formulario W\-9 y el apoyo en la preparación del formulario 1099. ### **Requisitos** #### **Imprescindibles** * 6 o más años de experiencia contable, preferiblemente en bienes raíces o gestión de propiedades. * Amplia experiencia en contabilidad multi-entidad y cierre mensual. * Conocimientos sólidos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de la contabilidad del balance general. * Habilidades avanzadas en Excel. * Experiencia trabajando con sistemas de gestión de propiedades o ERP (se prefiere especialmente AppFolio). #### **Deseables** * Experiencia en una plataforma inmobiliaria o fondo inmobiliario. * Antecedentes en contabilidad de construcción, gestión de propiedades o proyectos de capital. * Experiencia previa en apoyo a auditorías, presentación de declaraciones fiscales o informes a prestamistas. * Ser contador público certificado (CPA) o estar en condiciones de obtenerlo es un valor añadido (no obligatorio). ### **Qué buscamos** * Orientación al detalle y alta capacidad de organización. * Capacidad para desempeñarse con comodidad en un entorno de rápido crecimiento. * Mentalidad proactiva con excelente capacidad de seguimiento. * Líder colaborativo que disfrute construir sistemas y desarrollar personas. ### **¿Por qué unirse?** * Oportunidad de desempeñar un papel clave en una plataforma inmobiliaria en crecimiento. * Puesto de alto impacto con visibilidad en toda la organización. * Capacidad para ayudar a construir y escalar la infraestructura contable de la manera adecuada. * Equipo directivo colaborativo y potencial de crecimiento a largo plazo.

Resumen: Únase a un equipo amable, cariñoso e inclusivo como Especialista en Selección de Personal, evaluando y gestionando candidatos para clientes del sector de la construcción. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental para garantizar la calidad y adecuación de los candidatos 2. Formar parte de un equipo amable, cariñoso e inclusivo 3. Disfrutar de un entorno laboral de apoyo y positivo **Contractor Staffing Source** ============================== **Especialista en Selección de Personal (Escáner de Candidatos)** ============================================== (Trabajo completamente remoto) **¡Únase a nuestro equipo en Contractor Staffing Source!** Contractor Staffing Source, una empresa líder en reclutamiento para la construcción con sede en Keaau, Hawái, se dedica a proporcionar talento de primer nivel a nuestros prestigiosos clientes del sector de la construcción. Buscamos un Especialista en Gestión de Candidatos meticuloso y comprometido para integrarse a nuestro dinámico e inclusivo equipo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar la calidad y adecuación de los candidatos que se incorporan a las empresas constructoras de nuestros clientes. Nuestro equipo es amable, cariñoso y fomenta un excelente entorno laboral donde todas las personas son valoradas y respetadas. **Sitio web:** Contractor Staffing Source **Responsabilidades:** --------------------- **Evaluación de candidatos:** * Evaluar las calificaciones de los solicitantes analizando sus currículums según los criterios de los clientes y los requisitos del puesto. * Utilizar nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) para actualizar las notas de reclutamiento, clasificar a los solicitantes y gestionar sus estados. **Revisión y calificación de currículums:** * Priorizar las necesidades de los clientes según el horario del gestor de cuentas. * Familiarizarse con las ofertas de empleo activas y sus requisitos específicos. * Revisar a los nuevos solicitantes que ingresan a nuestro sistema y asignarles una calificación de estrellas según su compatibilidad con el puesto y las necesidades del cliente. **Envío de evaluaciones:** * Para los candidatos con una calificación de 2 a 4 estrellas, enviar evaluaciones exhaustivas mediante el ATS para evaluar aún más sus calificaciones. * Seleccionar la evaluación adecuada desde un menú desplegable y enviarla por correo electrónico al solicitante. **Revisión rápida de evaluaciones:** * Recibir y analizar los resultados de las evaluaciones. * Aplicar los protocolos de Revisión Rápida de Evaluaciones y registrar los hallazgos teniendo en cuenta los criterios específicos de cada cliente. * Actualizar los estados de los candidatos según los resultados de las evaluaciones y compilar los datos para las actualizaciones semanales. **Requisitos:** ----------------- * Excelente atención al detalle. * Debe hablar, leer, escribir y comprender bien el inglés. * Conocimiento sólido de plataformas de sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). * Capacidad para evaluar currículums según criterios específicos de los puestos. * Excelentes habilidades comunicativas. * Competencia en Google Suite, Zoom, Microsoft Office y Slack. * **Deseable:** **Experiencia previa en recursos humanos y conocimientos sobre la industria de la construcción y sus distintos puestos.** **Remuneración:** ----------------- * Puesto completamente remoto. * Tipo de contrato: Contratista independiente. Todos los pagos se realizarán a través de UpWork. * Rango salarial: 4,00-6,00 USD/hora, dependiendo de la experiencia. Cubriremos todos los gastos de UpWork y de transferencia. * Jornada completa de 40 horas semanales. Las horas podrían reducirse, dependiendo del número de clientes que tengamos. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Formar parte de un equipo amable, cariñoso e inclusivo. * Disfrutar de un entorno laboral de apoyo y positivo. * Contribuir al éxito de las empresas constructoras asegurando que cuenten con el mejor talento disponible. Postule ahora para convertirse en una pieza clave de Construction Staffing Source y ayudarnos a seguir construyendo un equipo próspero e inclusivo. Por favor, envíe su currículum en inglés.

Resumen: Este puesto implica actuar como punto central de contacto para los clientes, supervisar el estado de los tickets y desarrollar conocimientos sobre los sistemas internos y las soluciones tecnológicas orientadas al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con clientes de vanguardia en industrias innovadoras 2. Vías de desarrollo profesional y programas de capacitación proporcionados 3. Únase a un equipo de personas apasionadas, innovadoras y amantes de la tecnología que construyen algo increíble Interlaced es un proveedor de servicios de TI centrado en la nube, que ofrece servicios de TI externalizados a empresas innovadoras de todo el mundo. Nos especializamos en diseñar, implementar y brindar soporte a infraestructuras tecnológicas de vanguardia que ayudan a nuestros clientes a escalar y cumplir sus objetivos. ¿En qué nos diferenciamos de las empresas tradicionales de TI? * Estamos centrados en la nube (pero lo capacitaremos si aún no posee todas las habilidades necesarias). * Contamos con vías de desarrollo profesional en toda la organización, acompañadas de programas de capacitación. * Trabajamos con clientes de vanguardia en industrias innovadoras, como startups tecnológicas, biotecnología y agencias digitales. * Estamos listos para un crecimiento significativo en 2026 y más allá, ¡y necesitamos su ayuda para lograrlo! * Somos un equipo de personas apasionadas, innovadoras y amantes de la tecnología, entusiasmadas por construir algo increíble juntos. **Requisitos** Interlaced busca contratar a un Asociado de Soporte IT en Buenos Aires, Argentina. Este puesto requiere conocimientos de tecnologías empresariales comunes y experiencia trabajando en diversos entornos técnicos, así como con diversos componentes de infraestructura en la nube. El candidato que buscamos posee un conjunto técnico de habilidades y se mantiene actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. Es imprescindible la capacidad de incorporar rápidamente nuevas técnicas y procesos. El candidato debe ser sociable y tener la capacidad de interactuar con todos los niveles del negocio del cliente, desde la recepción hasta el CEO. También es indispensable la capacidad de simplificar soluciones técnicas complejas y transmitirlas a los usuarios finales. **Funciones y responsabilidades** * Al actuar como punto central entre los clientes y el personal de Interlaced, tiene la responsabilidad de garantizar una comunicación clara y oportuna entre ambas partes mediante teléfono, correo electrónico y chat. * Supervisión durante la gestión inicial de tickets proactivos y reactivos. Resolverá algunos problemas de forma independiente (restablecimiento de contraseñas, grupos de distribución, etc.), pero, en su mayoría, asignará los tickets a Técnicos de Soporte IT I o II. * Responsable del proceso de aprobación de Contactos Clave y de la verificación de contactos. * Supervisión del estado de los tickets y priorización de los horarios de los recursos de soporte según sea necesario. Programación de recursos para atender los tickets según corresponda, basándose en los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y la prioridad. * Revisión y acción sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) del panel de Brightgauge para evaluar el desempeño general del equipo (SLA, tiempo de resolución, tickets obsoletos, etc.). * Desarrollo de conocimientos sobre los sistemas internos de Interlaced y las soluciones tecnológicas orientadas al cliente. * Desarrollo de conocimientos sobre los clientes de Interlaced y los planes de servicio de Interlaced. * Comprensión básica de las ofertas de proyectos de Interlaced y cómo identificar áreas de oportunidad para los clientes de Interlaced. * Completar la capacitación asignada, participar en sesiones de observación y detectar áreas de interés para futuras formaciones. Se trata de un puesto de contrato a tiempo completo, con trabajo remoto para asistir a los usuarios finales mediante sesiones remotas a través de chat, teléfono y correo electrónico. Se espera que el candidato disponga de un entorno de trabajo dedicado/oficina en casa con conexión estable a Internet. **Este puesto está disponible de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hora del Pacífico (UTC-7 / -8), excluyendo días festivos.** **Los candidatos deben tener un nivel de inglés B2 o superior.** A continuación se enumeran las herramientas con las que trabajamos en Interlaced; se prefiere contar con competencia en varias de ellas: * Meraki * Ubiquiti * MacOS * Sistema operativo Windows Desktop * Microsoft Azure * AWS * Google Cloud Platform * Microsoft 365 * Google Workspace * Slack * OneLogin * Okta * Jumpcloud SSO * SentinelOne * SPF * DKIM * DMARC * DNS Filter * Datto / Backupify * Comet Backup * BackBlaze * Zoom * Microsoft Teams * RingCentral * Addigy * JumpCloud MDM * Kandji * Microsoft Intune * Mosyle **Beneficios** Lo que ofrecemos: * Remuneración competitiva ($16.000-$19.000 anuales según experiencia) y contrato sin plazo fijo * Reembolsos por teléfono móvil y por salud y bienestar * 5 días pagados de vacaciones al año * 16 días festivos pagados al año: 6 fijos y 10 flexibles * 2 días pagados de voluntariado al año * Tiempo de enfermedad remunerado * Bonificación entre pares

Resumen del Puesto: Se busca albañiles y mamposteros para trabajos de terminación de obra y construcción general, requiriendo experiencia en albañilería e instalación de tabiques y cielorrasos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en albañilería o construcción. 2. Instalación de tabiques y cielorrasos con placas de yeso. 3. Conocimientos en instalaciones sanitarias, pintura y herrería. Importante empresa de construcción se encuentra en la búsqueda de albañiles y mamposteros para trabajo para la terminación de obra y trabajo edilicio edilicio general. Requisitos: Experiencia previa en albañilería o construcción. Instalación de Tabiques y cielorrasos con placas de yeso o similar Instalaciones Sanitarias (cloacales\-pluviales), Pintura y Herrería. Residir en la Ciudad de Cordoba y/o alrededores. Con posibilidad de realizar viajes Córdoba (interior)\-Catamarca\-La Rioja, de más de un día. Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * en trabajos de albañileria: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Datos con Python para diseñar e implementar soluciones de datos robustas, impulsar la innovación en el procesamiento y la generación de informes de datos, y contribuir al desarrollo de servicios web y canalizaciones escalables en un entorno moderno basado en Azure. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones de datos robustas con Python 2. Impulsar la innovación en el procesamiento y la generación de informes de datos 3. Desarrollar servicios web y canalizaciones escalables en Azure Buscamos un **Ingeniero Senior de Datos con Python** para diseñar e implementar soluciones de datos robustas, impulsar la innovación en el procesamiento y la generación de informes de datos, y contribuir al desarrollo de servicios web y canalizaciones escalables dentro de un entorno moderno basado en Azure. **Responsabilidades** * Desarrollar servicios web y trabajos en segundo plano utilizando FastAPI * Construir y optimizar flujos de trabajo de procesamiento y generación de informes de datos con Pandas, Polars, openpyxl y DuckDB * Diseñar canalizaciones de datos centrándose en lagos de datos, arquitectura en medallón y esquema en estrella * Implementar procesos de CI/CD utilizando GitHub Actions * Entregar soluciones basadas en Azure con Container Apps, Azure Storage, Service Bus y SignalR * Automatizar la implementación de infraestructura mediante Bicep en Azure o habilidades transferibles desde AWS CDK o Terraform * Aplicar prácticas de desarrollo guiado por especificaciones con herramientas de IA como GitHub Copilot y Claude Code * Integrar y dar soporte a la orquestación de canalizaciones de datos con Airflow, dbt o Streamlit **Requisitos** * Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Python aplicado a ingeniería de datos * Conocimientos avanzados de Pandas, Polars, openpyxl o DuckDB para el procesamiento y la generación de informes de datos * Conocimiento de FastAPI para servicios web y trabajos en segundo plano * Familiaridad con lagos de datos, arquitectura en medallón o esquema en estrella para el diseño de canalizaciones * Competencia en GitHub Actions para la automatización de CI/CD * Experiencia en desarrollo en Azure con Container Apps, Azure Storage, Service Bus o SignalR * Competencia en Bicep para la automatización de IaC o experiencia transferible con AWS CDK o Terraform * Habilidades para utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot o Claude Code * Conocimiento de Airflow, dbt o Streamlit para la orquestación y generación de informes de datos **Deseable** * Conocimiento de procesamiento distribuido, flujos de trabajo asíncronos o patrones de mensajería empresarial * Experiencia con Snowflake, incluidos procedimientos almacenados, flujos (streams), tareas (tasks), tuberías (pipes) o viaje en el tiempo (time travel) * Experiencia previa en desarrollo web con .NET y .NET Core * Familiaridad con desarrollo web utilizando Angular o Next.js

Resumen: Únase al equipo jurídico global de J.P. Morgan Payments como Asesor Jurídico para prestar capacidades, negociar acuerdos comerciales, mejorar procesos y brindar asesoramiento jurídico a diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en la vanguardia de la prestación de capacidades y soluciones a los clientes 2. Participar en negociaciones comerciales transfuncionales y globales 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del departamento jurídico **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **J.P. Morgan Payments** Únase a J.P. Morgan Payments, un proveedor líder de servicios integrales en el dinámico sector de los servicios financieros. Atendemos a más de 135 000 clientes a nivel mundial mediante nuestra amplia plataforma de productos y tecnología. Nuestras iniciativas de crecimiento y asociaciones con empresas fintech amplían nuestra base de clientes y nuestra gama de productos. Forme parte de nuestro equipo jurídico global integrado por 100 abogados, que trabaja en asuntos complejos en un entorno diverso e inclusivo. **Equipo Jurídico de J.P. Morgan Payments** Como Asesor Jurídico - Pagos/Comercial del equipo jurídico de J.P. Morgan Payments, usted estará en la vanguardia de la prestación de nuestras capacidades y soluciones a nuestros clientes. Trabajará de forma transfuncional y global para negociar acuerdos comerciales con los clientes de J.P. Morgan, contribuirá a proyectos destinados a mejorar los procesos operativos y brindará asesoramiento jurídico a diversos equipos de la empresa. Este puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos e iniciativas de productos dentro del equipo jurídico de J.P. Morgan Payments y del departamento jurídico en su conjunto, lo que representa una oportunidad única de crecimiento y desarrollo profesional. Reconocemos que las personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestro equipo global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión. **Responsabilidades del puesto:** * Estar en la vanguardia de la prestación de nuestras capacidades y soluciones a nuestros clientes. * Trabajar de forma transfuncional y global para negociar acuerdos comerciales con los clientes de J.P. Morgan. * Contribuir a proyectos destinados a mejorar los procesos operativos para incrementar la eficiencia y escalabilidad del apoyo jurídico comercial. * Coordinarse y colaborar con los asesores jurídicos especializados en productos para redactar y mantener los acuerdos, plantillas escritas y manuales de procedimientos de J.P. Morgan. * Revisar la documentación dirigida a los consumidores, centrándose en su claridad, facilidad de comprensión y cumplimiento normativo y legal. * Brindar asesoramiento jurídico a los equipos de ventas, servicio al cliente y otros colaboradores de la empresa. * Tener la oportunidad de participar en proyectos e iniciativas de productos dentro del equipo jurídico de J.P. Morgan Payments y del departamento jurídico en su conjunto. **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas:** * Capacidad sólida para tomar decisiones, buen juicio práctico en los asuntos empresariales y atención al detalle. * Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente múltiples tratos simultáneos, frecuentemente bajo plazos ajustados. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como capacidad para proponer e implementar cambios destinados a mejorar la eficiencia operativa. * Capacidad sobresaliente para resolver problemas de forma eficaz y creativa, con comodidad para tomar decisiones y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas. * Habilidades interpersonales y comunicativas excepcionales. * Deseo de aprender y curiosidad intelectual. * Título universitario en Derecho con 3 o más años de experiencia jurídica relevante, incluida experiencia en derecho corporativo, comercial, regulatorio o litigios. **Cualificaciones, capacidades y competencias deseables:** * Experiencia laboral en banca o servicios financieros. * Conocimientos especializados en privacidad, uso de datos y seguridad de los datos. * Experiencia laboral en un sector global y transfronterizo. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, prestado de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni sobre cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados. Con operaciones extensas y globales, el equipo jurídico aborda cuestiones complejas y contribuye a dar forma a las regulaciones que afectan a nuestros negocios. El grupo está organizado en grupos de práctica alineados con las líneas de negocio y las áreas de personal corporativo, lo que fomenta la colaboración en temas jurídicos, regulatorios y empresariales conforme surgen.

Resumen: Buscamos un Ingeniero Líder de Datos con Python para diseñar soluciones de datos de alto rendimiento y liderar la innovación en el diseño de canalizaciones, el procesamiento en segundo plano y los informes dentro de un ecosistema en la nube de Azure. Aspectos destacados: 1. Diseñar y entregar servicios web y flujos de trabajo en segundo plano utilizando FastAPI 2. Liderar el desarrollo de soluciones basadas en Azure 3. Diseñar sistemas de datos avanzados con experiencia en ingeniería de datos con Python Buscamos un **Ingeniero Líder de Datos con Python** para diseñar soluciones de datos de alto rendimiento y liderar la innovación en el diseño de canalizaciones, el procesamiento en segundo plano y los informes dentro de un ecosistema en la nube de Azure. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, aprovechando FastAPI, enfoques modernos de data lakehouse e infraestructura escalable para ofrecer servicios de gran impacto. Únase a nosotros y aporte su experiencia para diseñar sistemas de datos avanzados: ¡postúlese hoy mismo! **Responsabilidades** * Diseñar y entregar servicios web, así como flujos de trabajo en segundo plano, utilizando FastAPI * Crear y perfeccionar canalizaciones de transformación y generación de informes de datos con Pandas, Polars, openpyxl y DuckDB * Diseñar y supervisar la arquitectura de canalizaciones de datos aprovechando data lakes, arquitectura en medallón y esquema en estrella * Implementar y gestionar la automatización de CI/CD con GitHub Actions * Liderar el desarrollo de soluciones basadas en Azure mediante Container Apps, Azure Storage, Service Bus y SignalR * Automatizar la configuración de infraestructura con Bicep en Azure o con experiencia transferible de AWS CDK o Terraform * Adoptar enfoques basados en especificaciones con herramientas asistidas por IA, como GitHub Copilot y Claude Code * Integrar frameworks de orquestación en las canalizaciones de datos mediante Airflow, dbt o Streamlit **Requisitos** * Trayectoria comprobada en desarrollo con Python para ingeniería de datos, con al menos 5 años de experiencia * Competencia práctica con Pandas, Polars, openpyxl o DuckDB para estructurar, analizar y generar informes de datos * Experiencia sólida en la creación de servicios web y trabajos en segundo plano con FastAPI * Profundo conocimiento de data lakes, arquitectura en medallón o esquema en estrella para diseñar canalizaciones robustas * Experiencia en la implementación de flujos de trabajo de CI/CD mediante GitHub Actions * Amplia experiencia en desarrollo en Azure con Container Apps, Azure Storage, Service Bus o SignalR * Competencia en Infraestructura como Código (IaC) mediante Bicep o experiencia equivalente con AWS CDK o Terraform * Familiaridad con herramientas de programación asistidas por IA, tales como GitHub Copilot o Claude Code * Conocimientos sobre herramientas de orquestación y generación de informes, incluidas Airflow, dbt o Streamlit **Deseable** * Conocimiento del procesamiento distribuido de datos, ejecución asíncrona de tareas o mensajería empresarial * Experiencia con Snowflake, incluyendo procedimientos almacenados, streams, tareas, pipes y funciones de viaje en el tiempo * Antecedentes en desarrollo web con .NET Core * Experiencia con frameworks front-end como Angular o Next.js

Resumen: Como Profesional de Atención al Cliente en oficina trasera, usted brindará una atención relacional excepcional, responderá a las consultas de los clientes y recomendará soluciones personalizadas para profundizar su compromiso. Aspectos destacados: 1. Brindar una atención al cliente extraordinaria y construir lealtad hacia la marca. 2. Resolver consultas sobre productos/servicios e impulsar la defensa de la marca. 3. Desarrollar y nutrir relaciones con los clientes para generar un valor medible. **Usted lidera el camino. Nosotros lo respaldamos.** Con el respaldo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de progresar de maneras increíbles. Al unirse al equipo de Amex, usted se convierte en parte de una comunidad global y diversa de colegas con un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y unos a otros. Aquí, aprenderá y crecerá mientras lo ayudamos a forjar un trayecto profesional único y significativo para usted, con beneficios, programas y flexibilidad que lo apoyan tanto personal como profesionalmente. En American Express, se reconoce su contribución, liderazgo e impacto: cada colega tiene la oportunidad de participar en el éxito de la empresa. Juntos ganaremos como equipo, esforzándonos por mantener nuestros valores corporativos y nuestra sólida promesa de respaldo para ofrecer diariamente la mejor experiencia al cliente del mundo. Y lo haremos con la máxima integridad, en un entorno donde todos sean vistos, escuchados y sientan que pertenecen. Únase al equipo de Amex y lideremos juntos el camino. **¿Cómo generará un impacto en este puesto?** Como Profesional de Atención al Cliente en oficina trasera, su objetivo será brindar una atención relacional excepcional en cada interacción para impulsar la lealtad hacia la marca. Los profesionales de Atención al Cliente de American Express brindan una atención extraordinaria respondiendo con prontitud y precisión a las consultas de los clientes. Estos profesionales procuran facilitar las relaciones comerciales con nosotros, resolviendo los problemas de los clientes y celebrando su valor para nuestra organización. Usted será responsable de evaluar y analizar la información de las cuentas y recomendar soluciones personalizadas a nuestros clientes, reforzando los beneficios de la membresía mediante ofertas relevantes que profundicen el compromiso de los clientes con nuestros productos y servicios. En este puesto, usted será responsable de analizar y actualizar la información de los clientes comerciales existentes. Deberá: * Brindar una atención al cliente extraordinaria respondiendo a preguntas relacionadas con las cuentas de los clientes en un entorno estructurado y dinámico de atención al cliente. * Resolver consultas sobre productos o servicios formulando preguntas profundas, determinando la causa del problema, seleccionando y explicando la mejor solución para impulsar la defensa de la marca. * Adaptarse rápida y eficazmente a los cambios. * Desarrollar y nutrir relaciones con los clientes en cada interacción, logrando un valor medible para el cliente. * Documentar la información necesaria de la cuenta y ofrecer soluciones personalizadas que beneficien al cliente. * Obtener resultados extraordinarios medidos mediante la satisfacción del cliente, la efectividad, la eficiencia y la calidad. **Requisitos mínimos** * Dominio fluido, tanto oral como escrito, del neerlandés avanzado; el inglés es obligatorio (excluido). * Este puesto opera en horario de lunes a viernes y requerimos disponibilidad entre las 8:00 y las 14:00 horas; ocasionalmente también se requiere disponibilidad en días festivos o fines de semana. * Experiencia en servicio al cliente, con pasión por construir lealtad mediante una escucha excepcional, la construcción de relaciones y una sólida comunicación escrita y verbal. * Experiencia demostrable en un enfoque consultivo, capacidad de influencia y espíritu recursivo. * Habilidades excepcionales de escucha y construcción de relaciones. * Resiliencia comprobada en un entorno dinámico orientado a métricas, con capacidad probada para realizar múltiples tareas simultáneamente y navegar con soltura en entornos Windows. * Capacidad creativa para resolver problemas y disposición para encontrar soluciones personalizadas. * Experiencia gestionando o trabajando en una pequeña empresa constituye un plus. * Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. **Lenguaje normativo** Respaldamos a nuestros colegas y a sus seres queridos con beneficios y programas que apoyan su bienestar integral. Esto significa que priorizamos su salud física, financiera y mental en cada etapa de la vida. Entre los beneficios se incluyen: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con modalidades híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por maternidad/paternidad (según su ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.