**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** . **SOBRE NOSOTROS** Chase es una firma líder en servicios financieros que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas estadounidenses a alcanzar sus objetivos financieros mediante una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y duraderas, y situar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, ofreciendo soluciones que satisfacen todas sus necesidades financieras. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total, incluido un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o compensación incentivadora discrecional, pagada en efectivo y/o en acciones sujetas a condición resolutoria, otorgadas en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. Asimismo, ofrecemos una variedad de beneficios y programas destinados a satisfacer las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo de salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la remuneración total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Además, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Discapacidad/Veteranos