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Líder Técnico de Gobernanza de Datos
Número total de vacantes 1 El Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires, está aceptando solicitudes para el puesto de Líder Técnico de Gobernanza de Datos. Los candidatos seleccionados se incorporarán a la Organización de TI, que forma parte de un centro de servicios multifuncional con una plantilla de más de 1800 empleados que brinda servicios y soluciones empresariales a la corporación en todo el mundo. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Liderar el diseño, desarrollo e implementación de herramientas y plataformas de gobernanza de datos. * Colaborar con arquitectos para construir soluciones escalables en gestión de metadatos, catalogación de datos y mejora de la calidad de los datos. * Evaluar, implementar e integrar herramientas líderes del sector, tales como Collibra, Microsoft Purview, Neo4j, Profisee, Erwin y Databricks Unity Catalog. * Colaborar con las partes interesadas del negocio para comprender sus necesidades de gobernanza y traducirlas en soluciones técnicas. * Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas para el uso, la integración y la gestión del ciclo de vida de las herramientas de gobernanza de datos. * Supervisar, orientar y guiar a un equipo de ingenieros y analistas en la entrega de soluciones de alto impacto. * Garantizar la alineación con la estrategia, los procesos y los requisitos de cumplimiento de gobernanza de datos a nivel empresarial. * Supervisar el rendimiento, la adopción y la eficacia de las herramientas; optimizar continuamente su escalabilidad y usabilidad. Experiencia:* Experiencia en gestión de datos, gobernanza de datos o áreas afines. * Experiencia liderando equipos técnicos en la construcción e implementación de soluciones de gobernanza de datos. * Trayectoria comprobada en la entrega de soluciones empresariales en áreas tales como catalogación e inventario de datos, gestión de datos maestros (MDM), trazabilidad de datos y supervisión y corrección de la calidad de los datos. * Experiencia trabajando con herramientas estándar del sector para la gobernanza de datos e integraciones con otros servicios y aplicaciones personalizadas. * Experiencia con ecosistemas de datos nativos en la nube y plataformas modernas de datos. * Sólida experiencia en desarrollo de equipos, .NET, integración de API y Azure, así como conocimientos prácticos de Ansible para despliegues y herramientas de BI como Power BI. * Uso de ADO para gestionar un equipo distribuido geográficamente. Cualificaciones requeridas:* Experiencia profesional general de 10 años, con un mínimo de 5 años liderando y gestionando equipos. * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado. * Conocimientos técnicos sobre soluciones de fábrica de datos (por ejemplo, Azure Data Factory, Databricks), tecnologías de gestión de datos maestros (MDM) (por ejemplo, Profisee) y tecnologías de calidad de datos (por ejemplo, Collibra). * Experiencia comprobada en gestión de datos, análisis y funciones de liderazgo. * Experiencia y competencia comprobadas en despliegues técnicos globales y en la gestión del cambio. * Gestión de equipos remotos y trabajo en distintos husos horarios. * Amplios conocimientos sobre gobernanza de datos, arquitectura, modelado de datos y sistemas de gestión de bases de datos. * Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad de pensamiento estratégico. * Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. * Experiencia en el sector energético o de cadena de suministro. Opciones de reubicación: Se puede considerar la reubicación. Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones de expatriados. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa limitada en el tiempo para este puesto. Chevron participa en E-Verify en determinadas ubicaciones, según lo exija la ley.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Líder de Producción de Semillas Parentales
En **Corteva Agriscience**, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenés la oportunidad de unirte a nuestro equipo como **Líder de Producción de Semillas Parentales** en la Planta ubicada en **Salto (Argentina).** Este rol es clave para garantizar la producción de semilla parental cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades: * Ejecutar el Plan de Producción de Parentales, teniendo en cuenta la distribución de los lotes en las distintas zonas, la importancia de cada parental, y la necesaria diversificación de riesgos. * Estar alineado con los Planners (tanto de Parental como de Comercial) para asegurar la eficiencia de la operación. Involucrarse en el Proceso E2E. Agilidad en la reacción a los cambios, ya sea por demanda, eventualidades climáticas, cuestiones de calidad. * Mantener los Planes de Producción actualizados en los Sistemas. * Manejo de Inventario: selección de los batchs ideales, tanto para Produccion Comercial como para Parental, asegurarse de que tengan todos los tests de calidad realizados (especificaciones de acuerdo con el parental), trabajar alineado con el Planner con respecto a utilización, propuesta de descarte, reserva de Parentales para incrementos de Parentales,participar del Macro\-Plan. * Liderar los equipos a cargo de Campo y Planta, de manera tal que se ejecuten los procesos con prioridad en la Seguridad y Calidad del Producto. Planificar la necesidad de personal temporario en conjunto con el equipo Comercial. Tener en cuenta los Planes de Desarrollo y Sucesión de todo el equipo, teniendo en cuenta el 5YP. * Implementación de Oportunidades de Mejora, validar los requerimientos regulatorios y necesidades de certificación. * Participar de la actualización del Plan de Calidad, realizar los entrenamientos del mismo anualmente a todo el equipo Parental, y al equipo Comercial en caso de tener responsabilidades sobre la Semilla Parental. * Validación de la Producción de Semilla Parental con el equipo de SPRC. * Conocer la estrategia del Planning de Parentales. Trabajar en constante comunicación con el Planner. Contacto con Research para coordinar/estar al tanto de las actividades de transfers. * Seguimiento de los KPI del área. Alinear los mismos con los regionales/globales. * Ser el referente del área, y asegurar la colaboración, comunicación, alineación, identificación de problemas y mitigación con el resto de áreas. * Comunicar inmediatamente cualquier desviación en el cumplimiento de volumen, calidad o entrega a tiempo de la semilla parental a cargo. * Seguimiento del mantenimiento de la TCP, Cámaras de Frio y solicitud de Capital Budget. * Seguimiento e involucramiento en las Importaciones y Exportaciones de Semilla Parental. Requisitos: * Profesionales de Ingeniería Agronómica * Nivel de Inglés Avanzado * \+ 5 años de experiencia en la Producción de Semillas. * Preferentemente conocimientos en SAP, Excel, SEED\-PRO y otras bases de datos. * Conocimiento de operaciones a campo, acondicionamiento de semilla, calidad y Operaciones de planta (Maíz principalmente, también Girasol y Canola). * Capacidad para organizar información, realizar análisis y desarrollar bases de datos para comunicar de manera efectiva. * Habilidad para trabajar en equipo, e interactuar con las distintas áreas. * Ser ejemplo de los valores de Corteva, y contribuir positivamente a la cultura de trabajo en equipo. * Residencia en Salto o zonas cercanas \#LI\-Hybrid Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Maintenance Technician - Electric
Date posted: Dec 23, 2025 Location: Buenos Aires, AR Area of Expertise: Maintenance Job Type: Permanent Work mode (place): On site Job Requisition ID: 23884 **Maintenance Technician \- Electric** ====================================== We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges \- resource scarcity, food insecurity and environmental change. **Acerca de Yara** ------------------ Fundada en 1905 para solucionar la hambruna emergente en Europa, Yara genera conocimiento para alimentar el mundo de manera responsable y proteger el planeta. Apoyando nuestra visión de un mundo sin hambre, seguimos una estrategia de crecimiento de valor sostenible, promoviendo soluciones de nutrición de cultivos amigables con el medio ambiente y de alto rendimiento para la comunidad agrícola y la industria alimentaria del mundo Acerca del Mercado South Atlantic Argentina presenta importantes oportunidades de crecimiento dentro del sector agrícola. Yara se ha fijado objetivos ambiciosos para convertirse en la empresa líder en nutrición de cultivos, considerando que el mercado de fertilizantes en la región es de aprox. 298 KT. Al unirse a nuestro equipo, usted y sus colegas serán contribuyentes importantes al éxito de la cadena de valor local de Yara al construir excelentes relaciones con nuestra organización comercial, socios y clientes. **Responsabilidades** --------------------- Ejecutar el plan de mantenimiento conforme a los estándares de Yara y garantizar un lugar de trabajo seguro y excelencia operativa. \_Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo generadas en el plan de mantenimiento de equipos. \_Cumplir con el cronograma de Aseguramiento Metrológico. \_Ejecutar órdenes de trabajo (preventivas, correctivas y predictivas) y cerrarlas una vez finalizadas las actividades. \_Responder de manera oportuna a la ejecución de actividades de mantenimiento ante contingencias presentadas y/o programadas. \_Monitoreo y calibración de sistemas de medición de flujo, presión, nivel, temperatura, sistemas dimensionales, de embolsado, balanzas y sistemas de dosificación de materias primas. \_Manejo de planos P\&ID, catálogos y diagramas unifilares de Instrumentación Eléctrica y Control. \_Preparación de solicitudes de materiales y servicios. \_Asegurar la correcta limpieza de las áreas de trabajo. \_Ejecutar montajes electromecánicos de conexiones eléctricas, CCM, tableros o paneles de control y programación de variadores de frecuencia. \_Control de inventario y categorización de repuestos y herramientas. \_Asegurar que las herramientas estén en condiciones operativas. \_Cumplir con todas las normas, políticas, reglas de oro, PRO e instructivos de HESQ conforme al Sistema de Gestión de Yara. \_Inspeccionar todos los sistemas eléctricos en los sitios/almacenes y verificar su cumplimiento con las Reglas de Oro de Yara. \_Alcanzar y mantener un alto nivel de ética y estándares de cumplimiento. \_Garantizar el uso correcto de todos los EPP necesarios, equipos de seguridad y vestimenta de trabajo designada. **Perfil** ---------- Título técnico. Secundario completo (obligatorio). Preferentemente carrera técnica en Electromecánica o similar, relacionada con la ejecución de Mantenimiento y Reparación. Se valorará contar con título terciario **Información Adicional** ------------------------- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comprobable en mantenimiento eléctrico y de control de instrumentos. Conocimientos y habilidades: \_Orientación a la mejora de procesos. \_Perfil analítico y orientado a resultados: capacidad para identificar y promover mejoras estructurales. \_Habilidad para comunicarse con claridad. \_Trabajo en equipo proactivo. \_Enfoque orientado a resultados. \_Enfoque preventivo. \_Colaboración: orientación al servicio. \_Coordinación, colaboración y comunicación. \_Conocimiento del sistema métrico y herramientas de medición. Lugar de Trabajo: San Nicolas de los Arroyos Prov. Buenos Aires. **Solicitar a más tardar** -------------------------- Enero 9 2026 **Knowledge grows through differences** Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity \& Inclusion (DE\&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D\&I ambassadors networks. As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated. **Job Segment:** Maintenance, Equity, Technician, Agricultural, Manufacturing, Finance, Energy, Technology, Agriculture
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Gestor/a de Experiencia para Argentina
Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la principal plataforma mundial de tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos los servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de la formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Híbrido Descripción del equipo: Si le apasionan los negocios, los datos y el espíritu emprendedor, DiDi le invita a enfrentar los grandes retos de la región de habla hispana de América Latina (SSL) como Gestor/a de Experiencia para Argentina. Desarrollamos análisis de datos, conocimientos empresariales e iniciativas de producto destinadas a mejorar la experiencia del usuario al utilizar los servicios de transporte bajo demanda de DiDi. Prepárese para un entorno intenso, acelerado y desafiante. El equipo de Seguridad y Calidad colabora estrechamente con partes interesadas locales y regionales para mejorar cómo se experimenta y percibe la seguridad en la plataforma DiDi. Como Gestor/a de Experiencia en Seguridad para Argentina, usted será responsable de las iniciativas relacionadas con la experiencia y la percepción en materia de seguridad, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Operaciones, Asuntos Legales, Asuntos Externos, Producto y Marketing. Asimismo, contribuirá a proyectos regionales seleccionados en toda América Latina (9 países), colaborando con el Gestor/a de Experiencia en Seguridad de SSL para garantizar la coherencia y escalabilidad. Responsabilidades del puesto: * Liderar y ejecutar iniciativas sobre experiencia y percepción en materia de seguridad para Argentina, alineadas con la estrategia regional. * Traducir las prioridades regionales en planes de ejecución claros y resultados medibles. * Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para adaptar localmente y ejecutar narrativas sobre seguridad. * Trabajar con los equipos de Producto para probar, adaptar localmente y operacionalizar funciones de producto relacionadas con la seguridad. * Utilizar datos y conocimientos cualitativos para identificar brechas en la percepción y oportunidades de mejora de la experiencia. * Liderar iniciativas a nivel nacional desde su concepción hasta su conclusión, y elevar proactivamente riesgos o hallazgos relevantes. * Contribuir a los proyectos regionales de SSL compartiendo aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos del puesto: * Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones, Estrategia, Operaciones de Producto o puestos centrados en la experiencia del usuario. * Excelentes habilidades de ejecución y creciente capacidad de asumir la responsabilidad de iniciativas complejas. * Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Relaciones Públicas o Producto. * Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Habilidades claras de comunicación en inglés y español. * Experiencia previa en Argentina o conocimiento profundo del mercado argentino constituye una ventaja. * Contar con un título de MBA o una maestría en Negocios, Estrategia, Marketing o un campo afín constituye una ventaja. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para nuestros clientes: Nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en la toma de decisiones informadas; por eso actuamos guiándonos por los datos. Analizando métricas valiosas, podemos navegar estratégicamente por el panorama empresarial. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Con el mejor interés de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos abiertamente nuestras ideas y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones relativas al empleo y a la promoción en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
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Consultor SAP MM (Sr) - Implementación HANA - Freelance - Full-Time
**MaxIT Consulting Max Corporate Group** se encuentra acompañando a un importante cliente del **rubro Oil \& Gas** en una implementación **SAP S/4HANA**, y nos encontramos en la búsqueda de un/a **Consultor/a Senior SAP MM** para sumarse al equipo. * **Inicio:** Febrero 2026 * **Modalidad:** Híbrida **Puerto Madero (CABA)** **\-** **Duración:** 10 meses **\-** **Contratación:** Freelance Full\-Time * No se admite part\-time ni modalidad on\-demand **\-** **Inglés:** No requerido, solo para documentación**Rol: Consultor/a Senior SAP MM** ---------------------------------- Será responsable de procesos **P2P, compras, inventarios, aprovisionamiento y valorización**, asegurando la integración con módulos FI/CO, SD, PP y WM/EWM. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Analizar procesos de compras, inventarios y aprovisionamiento. * Diseñar soluciones funcionales MM alineadas al negocio. * Configurar compras, info records, pricing MM, inventarios, stock, lotes, mensajes, etc. * Ejecutar pruebas UT/IT/SIT y soporte a UAT. * Elaborar documentación funcional y RICEFWs. * Integrar MM con FI/CO, SD, PP y WM/EWM. * Capacitar usuarios y acompañar el go\-live. * Gestionar incidentes y mejoras continuas. **Requisitos del Perfil** ------------------------- * **5\+ años** de experiencia SAP MM * **2/3 implementaciones** full cycle (ideal S/4HANA) * Conocimientos sólidos en P2P, inventarios, valorización y gestión de proveedores * Integración MM con FI/CO, SD y PP * Deseable experiencia en **WM/EWM** o **Ariba** **¿Cómo postularte?** --------------------- Envíanos tu CV **por este mismo medio**, indicando: * Tarifa por hora (AR$) * Disponibilidad * Resumen de experiencia en MM
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