Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Recruiter IT / Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo, liderando procesos de selección de perfiles IT y realizando tareas generalistas de RRHH.
Puntos Destacados:
1. Liderar procesos de selección de perfiles IT de punta a punta
2. Realizar tareas generalistas de Recursos Humanos
3. Desarrollarse en un rol integral dentro del área de RRHH
Somos una empresa joven especializada en el desarrollo de soluciones que se adapten tecnológica y funcionalmente a las necesidades de nuestros clientes. Brindamos soluciones profesionales especializándonos en Aplicaciones moviles, Marketing digital, Data analisys, Soluciones a medida, Servicios de infraestructura y Aplicaciones de gestión.
Nos encontramos en la búsqueda de un Recruiter IT / Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
Principales responsabilidades:
Llevar adelante procesos de selección de perfiles IT de punta a punta.
Relevar perfiles junto a líderes y referentes internos.
Publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas y realizar el screening de candidatos.
Búsqueda activa de candidatos
BFiltrado de CVs y preselección de perfiles
Realización de entrevistas iniciales
Coordinación de entrevistas con el equipo
Gestión del proceso de contratación y onboarding
Organización de documentación de nuevos empleados
Realizar tareas generalistas de Recursos Humanos.
Requisitos:
Experiencia previa en selección de personal, preferentemente de perfiles IT.
Conocimiento del mercado tecnológico y de sus principales posiciones (preferentemente).
Interés en desarrollarse en un rol integral dentro del área de Recursos Humanos y capacitarse en perfiles IT en caso de ser necesario.
Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos.
Se valorará especialmente:
Experiencia en empresas de tecnología.
Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing.
Experiencia generalista en Recursos Humanos.
Ofrecemos:
Relación de dependencia directa con la empresa.
Modalidad híbrida.
Medicina privada de primer nivel.
Semana adicional de vacaciones.
Dia de cumpleaños.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Contratación de personal, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it, generalist, general, resources, human