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Gerente de Marketing
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Descripción

**Acerca de EdgeUno** EdgeUno es la empresa líder en infraestructura de vanguardia en América Latina, que ofrece servicios de internet, nube y bare-metal en más de 40 ciudades de 20 países. Con sede central en Miami y una fuerte presencia en toda la región, EdgeUno permite a los hiperscaladores, operadores y empresas conectarse más rápido, operar de manera más inteligente y escalar con confianza. Nuestra misión es sencilla: "Tu llave hacia América Latina". **Resumen del puesto** El Gerente de Marketing liderará todos los aspectos de la estrategia y ejecución de marketing de EdgeUno, impulsando un crecimiento medible en el reconocimiento de marca, generación de leads y compromiso del cliente en América Latina y Estados Unidos. Supervisará un equipo de profesionales de marketing y socios externos para implementar campañas integradas que posicionen a EdgeUno como el proveedor principal de soluciones de conectividad perimetral e infraestructura en la región. Este puesto requiere un equilibrio entre visión estratégica, narrativa creativa y ejecución basada en datos. Colaborará estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Comunicaciones para transformar ofertas técnicas en narrativas atractivas que generen demanda y refuercen el liderazgo de EdgeUno en el mercado. **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos de crecimiento y planes de expansión regional de EdgeUno. * Crear, liderar y capacitar a un equipo de marketing de alto rendimiento en las áreas de marketing digital, de marca y campo. * Colaborar con el CEO y el COO para definir la voz global de la marca y la narrativa de EdgeUno. * Fortalecer el posicionamiento de la marca EdgeUno como el socio más confiable para servicios de internet, nube e infraestructura perimetral en América Latina. * Supervisar las comunicaciones corporativas, relaciones públicas y creación de contenido (comunicados de prensa, liderazgo en pensamiento, estudios de casos). * Diseñar e implementar programas de generación de leads orientados al retorno de inversión que generen oportunidades calificadas para Ventas. * Diseñar y gestionar campañas en canales digitales, redes sociales, SEO/SEM, eventos y alianzas. * Desarrollar y ejecutar la estrategia global de eventos de EdgeUno y medir el retorno de inversión de cada actividad. * Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería de Ventas para crear campañas de lanzamiento de productos, páginas de destino y materiales de apoyo a ventas. * Definir KPI claros y paneles de control para evaluar el desempeño del marketing (leads, conversiones, costo por lead, ROI). **Requisitos** * Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado (MBA deseable). * 8–12 años o más de experiencia en marketing en sectores de tecnología B2B, telecomunicaciones o infraestructura en la nube. * Demostrado éxito liderando equipos de marketing en múltiples países o regiones. * Experiencia obligatoria previa en el sector de telecomunicaciones en el segmento mayorista. * Sólido conocimiento en generación de demanda, marketing digital y construcción de marca. * Experiencia con herramientas de CRM y automatización de marketing (HubSpot, Salesforce, etc.). * Dominio fluido de inglés, español y portugués (los tres idiomas son obligatorios). * Excelentes habilidades de comunicación, análisis y liderazgo. **Atributos personales** * Pensador estratégico capaz también de ejecutar tareas directamente. * Orientado a resultados y basado en datos. * Gran capacidad de narrativa y mentalidad creativa. * Líder colaborativo que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y multiculturales. * Alineado con los valores fundamentales de EdgeUno: *Ganatelo. Hazte responsable. Manténlo simple. Sé parte de la solución. Haz lo correcto.* **Por qué EdgeUno** * Trabajar en la vanguardia de la transformación digital de América Latina. * Unirse a una empresa de rápido crecimiento con una cultura emprendedora. * Colaborar con marcas globales y socios líderes en telecomunicaciones y servicios en la nube. * Compensación competitiva, incentivos por desempeño y oportunidades de crecimiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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