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Desarrollador Senior de Mainframe
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

**ID del puesto:** 51567224 **Ubicación:** Buenos Aires, Argentina **Categoría:** Ingeniería de software **Tipo de empleo:** A tiempo completo **Descripción del puesto:** En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones e impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. Nuestros servicios de externalización de TI de DXC ofrecen a los clientes sistemas críticos para la misión fiables, optimizados y seguros a un costo reducido. Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y proporcionamos una vía para modernizar la TI, incluida la migración parcial a la nube. **Acerca de este puesto** La Modernización como Servicio (MaaS) es una práctica transversal que apoya a todos los sectores comerciales de la empresa. Buscamos un Desarrollador Senior de Mainframe capaz de trabajar en diversos proyectos de modernización. **Sus responsabilidades serán:** * Analizar, comprender y mejorar la base de código existente en mainframe (COBOL, JCL, CICS, DB2, IMS). * Extraer y transformar la lógica de negocio de los sistemas mainframe para su migración a una arquitectura moderna. * Diagnosticar, depurar y resolver incidencias en las aplicaciones mainframe durante la migración. * Colaborar con los equipos de Java y con los clientes para garantizar una transición fluida y una réplica precisa de la funcionalidad. * Realizar transferencia de conocimientos y documentación de los componentes y procesos del mainframe. **Perfil del candidato:** * Competencia comprobada en desarrollo en COBOL y JCL (5 años o más). * Excelentes habilidades de depuración, ajuste de rendimiento y resolución de problemas. * Experiencia en transacciones CICS y programación de bases de datos DB2. * Conocimiento sólido de los procesos por lotes y en línea en mainframe. * Experiencia trabajando en equipos distribuidos y globales con clientes estadounidenses. * Excelentes habilidades comunicativas para colaborar con los equipos de los clientes. * Experiencia con IMS, VSAM o HLASM. * Familiaridad con migraciones y proyectos de modernización de gran escala. * Conocimiento de la integración entre sistemas mainframe y sistemas basados en la nube. * Experiencia previa en el sector bancario o de servicios financieros. * Conocimiento de herramientas de automatización para pruebas y despliegue en mainframe. * Inglés: Nivel B2 (Intermedio Alto) Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo, tanto a nivel global como local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a unos sólidos principios éticos y a la responsabilidad social corporativa. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes que adquieran equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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