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Wintel DevOps

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Como Ingeniero de Infraestructura Wintel III en JPMorganChase, aplicará sólidos conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas para mejorar los datos y sistemas que operan a gran escala. Aspectos destacados: 1. Función clave en una institución financiera icónica 2. Aplicar sólidos conocimientos sobre software y procesos técnicos 3. Aplicar conocimientos técnicos para mejorar datos y sistemas a gran escala **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Usted pertenece a la élite del talento en su campo. En una de las instituciones financieras más icónicas del mundo, donde la infraestructura tiene una importancia primordial, puede desempeñar un papel fundamental. Como Ingeniero de Infraestructura Wintel III en JPMorganChase, aplica sólidos conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Aplica sus conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en múltiples aplicaciones de alcance moderado. **Responsabilidades del puesto** * Aplica conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en proyectos de alcance moderado, con especial énfasis en la mejora de datos y sistemas que operan a gran escala, y garantiza la supervisión integral de las aplicaciones. * Utiliza capacidades de inteligencia artificial autorizadas a nivel empresarial dentro del entorno laboral para acelerar la supervisión, el análisis de capacidad y la documentación, validando las salidas y gestionando los datos operativos según los requisitos de sensibilidad y seguridad. * Resuelve la mayoría de los matices y determina la vía adecuada de escalación. * Ejecuta enfoques convencionales para construir o descomponer problemas técnicos, considerando las implicaciones técnicas y de datos tanto ascendentes como descendentes. * Impulsa las actividades diarias que respaldan las aplicaciones estándar del proceso de capacidad y colabora con los equipos de aplicaciones e infraestructura para identificar posibles riesgos de capacidad y supervisar los estados de corrección. * Es responsable de tomar decisiones importantes en un proyecto que comprende múltiples tecnologías y aplicaciones. * Aplica enfoques basados primero en la reutilización y asistidos por inteligencia artificial para identificar riesgos recurrentes de capacidad y mejorar los flujos de trabajo de corrección, asegurando que los cambios se validen y se alineen con las expectativas de resistencia y seguridad. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia de 5 años o más en el soporte de servidores Wintel. * Conocimientos sólidos en una o más disciplinas de infraestructura, tales como hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de implementación, integración, automatización, escalabilidad, resistencia y evaluaciones de rendimiento. * Conocimientos sólidos en uno o más lenguajes de secuencias de comandos (por ejemplo, PowerShell, Ansible). * Experiencia con múltiples tecnologías en la nube, con capacidad para operar y migrar entre nubes públicas y privadas. * Interés por desarrollar conocimientos de ingeniería de infraestructura en dominios adicionales, fluidez en datos y conocimientos de automatización. * Experiencia demostrable en el uso de capacidades de inteligencia artificial autorizadas a nivel empresarial dentro del entorno laboral para respaldar flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura, con hábitos sólidos de validación y conciencia sobre la sensibilidad de los datos. * Capacidad para revisar y validar recomendaciones asistidas por inteligencia artificial antes de su implementación, escalando cuando exista incertidumbre y asegurando que los resultados cumplan con las expectativas de resistencia, seguridad y auditabilidad. * Competencia avanzada en inglés. **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimientos fundamentales de redes: IP, DNS, enrutamiento IP, traducción de direcciones de red. * Líder de transición de conocimientos: asegurar que los entregables del proyecto (documentación, RTPA, etc.) se cumplan conjuntamente con los plazos de transición. * Liberación para construcción y pruebas: implementar o adaptar el soporte de servicios según el proyecto definido. * Operar sistemas de comunicación de datos, incluidas LAN y WAN. * Preparar el análisis de las necesidades de capacidad para la infraestructura de red. * Certificaciones adicionales de Cisco, seguridad y VoIP son un valor añadido. * Implementación, integración y soporte de plataformas y tecnologías de infraestructura Wintel, incluidos servidores y virtualización de Microsoft. * Solución de problemas y análisis técnico relacionados con problemas del sistema operativo, hardware, red y almacenamiento en servidores Windows, así como problemas de rendimiento de aplicaciones, hasta su resolución. * Entrega exitosa de proyectos de extremo a extremo. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que establezcamos las condiciones para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Sofía González

Indeed · HR

Ubicación

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