Resumen del Puesto: Desarrollo integral de nuevos productos, desde su concepción hasta la producción, incluyendo diseño, prototipado, validación y certificación. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y proactividad en el desarrollo de productos. 2. Diseño de productos y herramentales con SOLIDWORKS. 3. Gestión de proyectos y análisis de costos. Título del Cargo:Ingeniero de Proyecto. Objetivos del Puesto:Desarrollo de nuevos productos desde su concepción a partir de datos de entrada de proyecto brindados por el área comercial, hasta su entrada en etapa de producción. Aptitudes deseables: (de carácter permanente, referente a la personalidad y conducta) Liderazgo. Proactividad. Orden. Buen trato interpersonal y comunicación. Capacidad de toma de decisiones. Habilidades/credenciales deseables: (cursos, experiencia en, etc.) Conocimientos sólidos en diseño mecánico. Manejo de softwares de CAD (preferentemente SOLIDWORK). Experiencia en el diseño de herramental, (matrices, moldes, dispositivos) y calibres. Buen manejo del paquete Office, Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de planificación con diagrama de GANTT y manejo de softwares de seguimiento de proyecto (preferentemente MS PROJECT). Experiencia en análisis de costos y valoración económica de proyectos. Conocimientos medios-altos de inglés. Deseables conocimientos en electrónica y automatización. Principales Tareas: Estudio de mercado Prefactibilidad de proyecto Diseño de producto Diseño de procesos Fabricación de Prototipos. Ensayos en laboratorio interno. Validación de prototipos Desarrollo de herramental definitivo y calibres de control Desarrollo de embalaje Creación de estructura de producto Realización de documentación técnico-comercial: instructivos de instalación, plantillas de colocación, lista de códigos de familia de productos, vistas explotadas, características generales y medidas exteriores Presentación del producto Fabricación del lote piloto, con verificación de producto y proceso definitivo Ensayos en laboratorios externos con validación del producto según normativa aplicable (certificaciones). Edad ideal requerida: 25 - 40 Nivel Educativo: Ingeniero Mecánico / Electromecánico (o avanzado en la carrera, próximo a recibirse) Experiencia: minima 3 años.