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Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95\\.000 colaboradores y una red de más de 2\\.400 oficinas y laboratorios por el mundo\n\n **Descripción del empleo*** Llevar a cabo el liderazgo del proyecto de migración del sistema Workday de Argentina, Paraguay y Uruguay.\n* Capacitar a los líderes de la Compañía sobre el uso y gestión del sistema Workday.\n* Proporcionar ayuda en los programas de administración de compensación y beneficios a través de la administración de las prácticas salariales.\n* Planificar y administrar la participación en estudios salariales.\n\n **Requisitos*** Graduado en carreras de Administración de empresas, Contador Público, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.\n* **Es EXCLUYENTE tener conocimientos y experiencia en el sistema Workday.**\n* Inglés avanzado: Excluyente.\n* Excel avanzado: Excluyente.\n\n **Información adicional*** Horario: Lunes a viernes 8:30 a 17:30 hs\n* Modalidad: Híbrida. 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Nos impulsan nuestros valores de confianza, cercanía, vocación farmacéutica, colaboración e innovación.\n \n \n\nDesde nuestros inicios, pensamos en las personas que nos rodean. Esta filosofía de vida nos acompañará siempre. Porque estamos \\#CentradosEnVos.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n¿Qué esperamos de vos? Graduado/a en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en marketing digital, performance o growth marketing, con foco en resultados de negocio. Experiencia comprobada en campañas de performance multicanal y optimización de funnels de conversión. Manejo avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Data Studio, dashboards personalizados). Perfil analítico, autónomo y con visión estratégica, orientado a resultados. Experiencia en retail, ecommerce o consumo masivo (muy valorada). 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Promoverás la transferencia de buenas prácticas y acompañarás a los equipos en la gestión del cambio para alcanzar resultados operativos medibles y sostenibles. \n\n\n**Lo que harás**\n* Facilitar y formar a los equipos en metodologías de Mejora Continua (TPM, Lean, Six Sigma, A3, 5W2H), asegurando su correcta implementación.\n* Implementar y consolidar las herramientas y el roadmap local de CI, alineado con la estrategia regional y con foco en resultados medibles.\n* Liderar proyectos de ahorro de costos y reducción de pérdidas, desarrollando indicadores y planes de acción sostenibles.\n* Actuar como coach del cambio cultural, desafiando el statu quo, promoviendo buenas prácticas y gestionando resistencias.\n* Conducir reuniones de seguimiento de desempeño y KPIs productivos, fomentando la colaboración transversal.\n* Realizar análisis de causa raíz, entrenar y acompañar a equipos para asegurar calidad y sostenibilidad en las mejoras.\n* Promover la transferencia de buenas prácticas entre plantas, fortaleciendo la competitividad y la estandarización.\n* Implementar indicadores de desempeño y establecer grupos de trabajo para resolver problemas con metodologías CI.\n* Integrar prácticas de seguridad conductual dentro de las iniciativas de mejora continua.\n* Colaborar con gerencia de planta y áreas operativas (producción, mantenimiento, calidad, ingeniería, seguridad) para asegurar los recursos y la ejecución del plan.\n\n \n\n\n**Lo que** **traerás**\n* Título de Ingeniería.\n* Experiencia en plantas productivas industriales, liderando implementación de metodologías de mejora continua.\n* Certificación Green Belt o Black Belt deseable.\n* Conocimientos sólidos en Lean, TPM, Six Sigma y metodologías de resolución de problemas.\n* Inglés avanzado\n* Manejo de SAP y Excel avanzado.\n* Habilidades clave: convicción, empatía, comunicación clara, capacidad para desafiar el statu quo y generar compromiso.\n* Disponibilidad para recorrer la planta, estar en terreno y viajar de forma ocasional.\n\n \n\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?** \n\n\n\n¡Somos nombrados la empresa \\#1 más confiable del mundo en el sector de la construcción por Newsweek y Statista en 2023! \n\n\n\nNuestra cultura: nos conectamos y nos preocupamos por quienes nos rodean. 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Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.\n\n**Su nueva funcion**\nDebe coordinar con las distintas producciones la emisión de programas en vivo, tanto en canales lineales como en plataformas OTT o redes sociales, así como la inserción de gráficas promocionales y comerciales. \n\nAdemás, en algunas ocasiones estará a cargo de la grabación e ingesta de todos los contenidos que pasen por el área, y de la verificación de la calidad de audio y video de estos materiales.\n\n**Responsabilidadades de su puesto**\n\n* Coordinación vía matriz de comunicaciones (intercomunicador) con el sitio de producción (cuentas regresivas para entrar y salir en vivo).\n* Inserción de gráfica promocional y comercial.\n* Control de calidad de enlaces (fibra óptica, enlace satelital, enlace LiveU).\n* Control de calidad de audio y video.\n* Grabación e ingesta de contenido en directo para archivarlo o reproducirlo posteriormente.\n* Operación de producciones en streaming para destinos de redes sociales u OTT (software: vMix).\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* Conocimientos y/o experiencia en operacion de Vmix o software de integracion digital de streaming.\n* Atención al detalle.\n* Flexibilidad horaria.\n**How We Get Things Done…**\n\n\nThis last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding\\-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.\n\n**Championing Inclusion at WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.\nIf you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112272000","seoName":"live-events-boc-operator-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-pr-corp-affairs/live-events-boc-operator-part-time-6414237084224212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"188f37a0-68f4-4e94-929e-d96a383f6e5c","sid":"81e93c0e-fc69-42d4-8dd8-8bb04b7b2a6c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar emisiones en vivo","Inserción de gráficas promocionales","Operación de streaming con vMix"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112272205,"categoryName":"Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Pje. 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Será excluyente contar con buen dominio del idioma Inglés.\n \nPriorizamos perfiles con alta capacidad analítica, actitud proactiva, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.\n \n¿Cuál es el objetivo del puesto? Confección, análisis, revisión y/o negociación de diversos tipos de contratos. Preparación de documentos y seguimiento de asuntos relativos a la actividad comercial y operativa de la compañía. Seguimiento de trámites y expedientes judiciales. Interacción con corresponsales para el seguimiento de las actuaciones y expedientes en curso. Gestión de temas societarios, preparación y seguimiento con los corresponsales de trámites de sociedades locales y extranjeras. Seguimiento y análisis de la legislación aplicable a la actividad del grupo.\n \nBeneficios\n \nPrepaga para vos y tu grupo familiar primario Convenio con gimnasio Clases de idiomas Licencia por paternidad extendida Flexibilidad horaria Descuento en nuestros productos\n \n \n\nSomos una empresa de alimentos y energías renovables con presencia en Argentina, Brasil y Uruguay. Comenzamos en el año 2002 de la mano de un grupo de emprendedores argentinos.\n \nEn Argentina producimos granos y especialidades, leche y arroz.\n \nEmpleamos a más de 9 mil personas en forma directa y promovemos el desarrollo de economías regionales con una fuerte conciencia social y siempre apuntando a la sustentabilidad.\n \nCotizamos desde el año 2011 en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo AGRO.\n \n \n\nSé parte de Adecoagro\n \n**Conocé más en:** www.adecoagro.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112271000","seoName":"legal-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-pr-corp-affairs/legal-analyst-6414237078848312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99101efd-0d12-45bd-aaa0-8872b3838a6d","sid":"81e93c0e-fc69-42d4-8dd8-8bb04b7b2a6c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal analyst role with 3+ years experience"," Strong analytical and communication skills required"," Benefits include health coverage and language classes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martínez,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112271785,"categoryName":"Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Av. 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Creando valor para nuestros partners y con un triple impacto de performance: social, medioambiental y financiero.\n\n\nCon \\+17 años de experiencia, \\+300 talentos clase A, \\+7 oficinas pet friendly y el 95% de nuestros clientes son recurrentes, nuestro sueño es liderar la nueva era de la comunicación en LatAm.\n\n**A quién buscamos:**\n\n\nWILD FI está buscando un/a **Influencer Manager** para unirse al equipo **Social** en **Buenos Aires.**\n\n **Lo que harás:** \n\n**Investigación y Divulgación**: Buscarás y seleccionarás perfiles de influencers adecuados para marcas y/o campañas, basados en análisis de marca y audiencia y alineados con las audiencias objetivo y los valores de la marca. \\| Contactarás, coordinarás, negociarás y mantendrás una comunicación efectiva con influencers para establecer alianzas. \n\n**Planificación y ejecución de campañas:** Crearás y desarrolloras estrategias de marketing de influencers para marcas y/o campañas, en colaboración con clientes y equipos internos \\| Crearás manuales y guías de acción para cada influencer. \n\n**Negociación y gestión de contratos:** Redactar y gestionar contratos de influencers, asegurando el cumplimiento de estándares legales y éticos. \\| Negociarás términos, compensaciones y entregables. \n\n**Monitoreo e informes**: Planificarás y harás seguimiento del contenido de influencers para marcas. \\| Supervisarás el rendimiento de los influencers y las métricas de la campaña. \\| Junto con el equipo de BI, proporcionarás informes periódicos a los clientes, destacando el impacto y el éxito de los esfuerzos de marketing de influencers.\n\n\n**Quién eres:**\n\n \n\n* Tenes al menos 2 años de experiencia en agencias de publicidad con enfoque en marketing digital o de PR.\n* Cuentas con formación en comunicación, RRPP o carreras afines.\n* Tenes conocimiento en manejo de redes sociales incluyendo plataformas, formatos y métricas de rendimiento.\n* Estás orientado/a a resultados, y tenes la habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis.\n* Habilidoso/a a la hora de crear presentaciones, y tenes una excelente capacidad de comunicación oral para presentar ideas con carisma y presencia\n* Sos una persona organizada, detallista, autónoma y curiosa. 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Desde el día uno, contás con acceso a más de 1000 programas de formación disponibles según tus intereses.\n\n\nSomos Siemens. Una empresa de más de 379\\.000 corazones que construyen el futuro, día a día en más de 200 países. Creemos firmemente en la igualdad y damos la bienvenida a las solicitudes que reflejan la diversidad de las comunidades en las que trabajamos a través de género, LGBTQ \\+, capacidades, habilidades y etnia. 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Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.\n\n\n\nBuscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.\n\n\n**Tu rol será:**\n\n\n\nGestionar y asegurar el relacionamiento con organismos públicos, municipales, provinciales y nacionales, a fin de facilitar las inversiones de infraestructura de la compañía.\n\n\n**Tus principales desafíos serán:**\n\n\n* Redactar y negociar los **acuerdos** con municipios, provincias y otros organismos locales o nacionales, para desplegar redes fijas/móviles y gestionar conflictos existentes sobre la red.\n* Dar **soporte** a las áreas técnicas y comerciales, a efectos de obtener las autorizaciones necesarias para llevar a cabo los proyectos que requiera la compañía.\n* Defender la **red e inmuebles** comerciales y/o técnicos en sede administrativa.\n* **Coordinar** la presentación de descargos e impugnaciones sobre habilitaciones, tributos, permisos y autorizaciones con el área de legales interna y estudios externos de la compañía.\n* Hacer **seguimiento** de los conflictos tributarios locales que afecten directamente a la red.\n\n\n**Qué necesitamos de vos:**\n\n\n* Graduado/a en Derecho.\n* Experiencia mayor a dos años en Derecho Administrativo.\n* Contar con excelentes habilidades comunicacionales y de negociación para generar y sostener vínculos con las áreas y entidades involucradas.\n* Contar con experiencia en gestiones ante organismos públicos.\n* Disponibilidad para viajes en el AMBA o interior del país según necesidades.\n* Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.\n* Vocación de servicio\n\n \n\n\n**El puesto tiene sede en:** *Ciudad Autónoma de Buenos Aires*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725106000","seoName":"government-relations-lawyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-pr-corp-affairs/government-relations-lawyer-6383681360524912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab8e1270-224a-41a7-b5f5-dcdf3f15c236","sid":"81e93c0e-fc69-42d4-8dd8-8bb04b7b2a6c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal expertise in administrative law","Public relations and negotiations","Support technical and commercial areas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725106290,"categoryName":"Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Pje. 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Contamos con muchos profesionales para asesorarte a vos y a tu grupo familiar, en cuestiones; Psicológicas, Nutricionales, Financieras, Organización, Maternidad / Paternidad, entre otras. DATO: es 100% anónimo y confidencial* Horario FLEX. Nuestros equipos pueden desconectarse antes una vez a la semana. El dia, lo eligen ustedes\n\n\nNuestras vacaciones son en días hábiles para que aproveches al máximo tu descanso\n ¡Te regalamos el día de tu cumpleaños! Si cae en el finde, podes tomarte lunes o viernes de esa semana!\n DIA DE GRADUACIÓN: Te regalamos este día para que disfrutes y celebres este logro tan importante para vos\n Medio día por cumpleaños de hija/o.\n PROGRAMA DE REFERIDOS: Premiamos con un bono económico si recomendas a alguien para trabajar con nosotros\n Nuestras licencias son todas en DIAS HABILES\n Licencia de Maternidad y Paternidad extendidas para que disfrutes a full de tu nueva etapa!\n Nuestra manera de trabajo es de forma HIBRIDA\n Estamos super comprometidos con que te sumes para romperla en la cancha. 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El objetivo del rol es acompañar, contener, organizar y fomentar el desarrollo de las personas del equipo Offshore, asegurando una experiencia laboral positiva, impulsando la cultura de equipo, y colaborando con el seguimiento y evolución de cada uno de sus integrantes.\nTendrá dos principales focos:* Las células de trabajo\n* Administrativo/procesos\n\n\nTAREAS Y RESPONSABILIDADES\nAcompañamiento al equipo* Reuniones 1:1 a demanda: Brindar espacios individuales a los colaboradores cuando lo necesitan para conversar sobre temas laborales, personales o institucionales.\n* Reuniones de seguimiento a nuevos ingresos: Coordinar y llevar adelante las reuniones de seguimiento durante el primer mes de ingreso de cada persona. Documentar avances y resolver dudas.\n* Seguimiento cambio de cuenta: Monitorear la transición de colaboradores que cambian de cuenta, asegurando que completen su onboarding y se adapten correctamente al nuevo equipo.\n* Seguimiento de elevation plans: Hacer seguimiento de las personas que se encuentran en planes de mejora, reportar status al Offshore Lead y solicitar feedback sobre el avance.\n* Soporte a los empleados: Resolver consultas del día a día, promover un buen clima laboral y dar apoyo general a todos los integrantes del equipo.\n\n\nCultura y comunidad* Comunicación interna: Compartir recordatorios importantes y buenas noticias al equipo. Asistencia presencial semanal a la oficina para fomentar el sentido de comunidad.\n* Recibimiento de nuevos ingresos: Acompañar en el primer día de trabajo presencial, explicar el funcionamiento del edificio y facilitar su integración al equipo.\n* Call de bienvenida: Participar junto con la Offshore People en las llamadas virtuales de bienvenida para explicar la dinámica de células y presentar al equipo.\n* Last Call (offboarding): Acompañar y despedir junto a Offshore People a quienes finalizan su paso por el equipo.\n\n\nGestión de células* Reuniones de célula: Coordinar y liderar las reuniones de célula. Preparar dinámicas, recursos y materiales necesarios para cada encuentro.\n* Calendario de temas: Mantener actualizado el calendario de temas con propuestas de contenido y actividades.\n* Cambio de célula: Organizar el traspaso de célula cuando hay conflictos de agenda, actualizando documentos, equipos de Teams y reuniones de Outlook.\n* Inserción a las reuniones de Outlook: Agregar a los nuevos ingresos a las reuniones de célula en Outlook y documentación correspondiente.\n* Subida y revisión de asistencias: Descargar, subir y controlar las asistencias de cada reunión. Detectar ausencias o salidas anticipadas y dar seguimiento.\n\n\nGestión de talento* Capacitaciones técnicas: Identificar necesidades del equipo y coordinar capacitaciones internas con referentes de Offshore. Acompañar en la preparación de contenidos y presentaciones.\n* Proyecto de desarrollo de carrera: Participar activamente en la creación del proyecto de desarrollo profesional del equipo junto a Offshore Lead y Offshore People.\n\n\nREQUISITOS / CALIFICACIONES* Es clave el buen manejo de las relaciones interpersonales.\n* Experiencia en el manejo de equipos grandes (20 a 50 personas).\n* Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.\n* Se valorará el background en agencias de medios o agencias digitales, en las áreas de atención de clientes, project management o recursos humanos.\n* Nice to have: Conocimiento técnico en medios tradicionales y digitales como Paid Social, Paid Search, Programmatic.\n* Manejo de paquete Office, principalmente Excel y Power Point.\n* Ingles B2 (excluyente)\n\n\n\\#LI\\-CA2\nLocation:\nBuenos Aires\nBrand:\nIprospect\nTime Type:\nFull time\nContract Type:\nPermanent","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724899000","seoName":"team-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-pr-corp-affairs/team-coordinator-6383678707302512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6d12cbf-2e23-4bcf-bcab-20d3ff519ff6","sid":"81e93c0e-fc69-42d4-8dd8-8bb04b7b2a6c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar y liderar reuniones de célula","Acompañamiento al equipo Offshore","Gestión de capacitaciones técnicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758724899007,"categoryName":"Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"ARD, Las Calas 1950, B1618 El Talar, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383678709209912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Internal Communications People Intern","content":"Job Description\n\n**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**\n\n**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.**\n\n\nAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.\n\n\nWhat you need to know about this position:\n\n\nComo Internal Communications People Intern, formarás parte de un equipo multidisciplinario de People con foco en Comunicación Interna de Mondelez Supply Chain (MSC), trabajando en el armado de videos y comunicaciones, desde el diseño de las piezas hasta la ejecución de las mismas. Además, participarás en la organización de eventos y activaciones en Planta Pacheco, actuando como nexo en temas de cultura, reconocimiento, modernización de procesos, entre otros. 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Bring us your best work and your brightest ideas. And we’ll bring you a place where you can thrive. Learn more at jobs.assurant.com.\n\n\n\nFor U.S. benefit information, visit myassurantbenefits.com. For benefit information outside the U.S., please speak with your recruiter.\n\n\n**What’s the culture like at Assurant?** \n\nOur unique culture is a big reason why talented people choose Assurant. Named a Best/Great Place to Work in 15 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Assurant. A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Assurant Way.\n\n\n**Company Overview** \n\nAssurant is a leading global business services company that supports, protects, and connects major consumer purchases. 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