Gerente Asociado de Soporte en Precios

Descripción

Resumen: Este puesto brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Oportunidades (OLM) con un enfoque en precios, incluyendo la revisión de modelos, el análisis de datos y la colaboración con diversas funciones corporativas y socios globales. Aspectos destacados: 1. Soporte para la Gestión del Ciclo de Oportunidades (OLM) con énfasis en precios 2. Colaboración con socios globales y equipos multifuncionales 3. Asesoramiento sobre herramientas y conceptos de fijación de precios **Descripción del puesto de Precios:** Gerente Asociado de Soporte en Precios **PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO** Bajo supervisión general, brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Oportunidades (OLM) dentro de los sistemas financieros de Accenture, con énfasis específico en Precios; revisa los modelos de precios para garantizar su integridad y trabaja estrechamente con diversos socios para elaborar o revisar los precios de las oportunidades; recopila, analiza y mantiene los datos de precios de las oportunidades dentro de los sistemas de Accenture; colabora estrechamente con otras funciones corporativas para involucrar el nivel adecuado de experiencia en cada oportunidad; puede ofrecer mentoría a los equipos de oportunidades sobre herramientas y conceptos de precios; trabaja con los equipos de Oportunidad, Ventas y Cuentas, así como con los recursos locales, para mantener los libros regionales de precios y las bases de datos dentro de los sistemas de Gestión Financiera de Clientes (CFM); Requisitos académicos: CA/CMA; experiencia mínima preferida de 6\-9 años en contratos comerciales, propuestas y licitaciones, revisión de contratos o negociaciones, o campo relacionado; o MBA con 9\+ años de experiencia relevante. Título universitario en Comercio General y experiencia en administración de contratos; conocimiento de términos y condiciones comerciales es útil; debe tener dominio de herramientas informáticas de productividad, incluidas Outlook y Excel; se requieren habilidades efectivas de comunicación interpersonal, escrita y oral. **Funciones/Responsabilidades clave:** Ø Comprensión de un modelo de precios y sus métricas Ø Herramientas CFM y tecnología digital Ø Trabajo en equipo **Ø Colaboración con socios globales** Ø Datos de precios de oportunidades y tarifas (rate card) con alto nivel de calidad **Ø Optimización/mejora de procesos** Ø Brindar soporte para la Gestión del Ciclo de Oportunidades (OLM) dentro del marco de Gestión Financiera de Clientes (CFM), con énfasis específico en Precios Ø Asesorar a los equipos de Ventas y Cuentas sobre herramientas y conceptos de precios Ø Trabajar con personal interno para proporcionar información sobre acuerdos de precios y garantizar que los datos se ingresen correctamente en el sistema CFM. Ø Revisar los modelos de precios para verificar su integridad e ingresar con precisión la información relacionada con los precios del cliente en el sistema CFM. REQUISITOS DEL PUESTO **Competencias funcionales** Ej.: Informes de costos; contabilidad general; MS Office; SAP; Oracle Contabilidad básica Debe conocer los fundamentos de la contabilidad y los términos contables. MS Office **Debe tener conocimientos informáticos básicos** Debe sentirse cómodo escribiendo; la velocidad no es un criterio, pero sí debe saber utilizar el teclado de forma óptima. **Competencias profesionales (incluye habilidades)** (Ej.: Tomar la iniciativa, es decir, ser proactivo; capacidad analítica; colega sobresaliente; habilidades comunicativas; capacidad de realizar múltiples tareas Gestión de relaciones: capacidad de desarrollar y mantener una relación eficaz con el cliente; orientación al cliente; liderazgo; innovación) **Condiciones de trabajo** * Disposición y capacidad para trabajar en los horarios del cliente. * Esforzarse constantemente por completar el trabajo asignado dentro del tiempo acordado (TAT) y con enfoque en la calidad. * Se requiere horas extras y disponibilidad fuera de horario (on\-call)