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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6518197541401712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Control Financiero","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo dinámico que transforma el negocio, brindando apoyo al análisis financiero, la presupuestación y la mejora continua de los procesos en una empresa multinacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas.\n2. Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones.\n3. Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas.\n\nForme parte de un cambio revolucionario\nEn PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro en torno a un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones.\n \nSus responsabilidades diarias\n* Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua,\n* Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso,\n* Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad,\n* Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente,\n* Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales,\n* Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal,\n* Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario,\n* Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero.\n \nPerfil buscado\n* CPA, título universitario o equivalente,\n* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros,\n* Nivel avanzado/fluido de español e inglés,\n* Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus,\n* Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas.\n* Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. 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Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.\n* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece.\n* Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar.\n* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769234182921","seoName":"finance-controlling-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/finance-controlling-analyst-6518197541401712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8f265f6-2bbb-495b-8ca8-0715f1ba4e7a","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas.","Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones.","Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769234182921,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Ayudarás a mantener una pila tecnológica bien documentada y preparada para el futuro, apoyando nuestro crecimiento mientras mantienes la seguridad, la claridad y la eficiencia como prioridades principales. \n \n **Tus responsabilidades:**\n* Mantener un **inventario actualizado de software**, registrando herramientas, suscripciones, responsables, fechas de renovación y costos.\n* Gestionar el **aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios** en todos los sistemas de la empresa dentro de las 24 horas posteriores a la incorporación y baja.\n* Configurar y mantener controles de acceso basados en roles para equipos y departamentos, asegurando permisos adecuados en todos los sistemas.\n* Supervisar y coordinar las **renovaciones de software**, colaborando con Finanzas en los pagos y en la visibilidad presupuestaria.\n* **Actuar como primer punto de contacto para solicitudes de soporte de TI**, resolviendo problemas de acceso y de sistemas para el equipo.\n* Documentar los procesos de TI, crear guías prácticas y mantener una base de conocimientos interna de TI.\n* Implementar y supervisar **medidas básicas de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), las políticas de contraseñas y el inicio de sesión único (SSO) siempre que sea posible.\n* Realizar **auditorías trimestrales de accesos** para garantizar que los permisos sigan vigentes y que los empleados anteriores hayan sido eliminados por completo.\n##### **Lo que aportas:**\n* Experiencia de 1–3 años en soporte de TI, administración de sistemas o un puesto similar (se aceptan pasantías).\n* Experiencia práctica gestionando cuentas de usuario en herramientas como **Google Workspace, Slack**, o plataformas similares.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y un enfoque sistemático para el seguimiento de la información.\n* Alto nivel de competencia con **hojas de cálculo o bases de datos** para gestionar inventarios de software y registros de acceso.\n* Conocimientos sólidos de **principios básicos de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), la gestión de contraseñas y el principio del mínimo privilegio.\n* Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, con un enfoque centrado en el servicio \\- detectas problemas temprano, tomas medidas y ejerces un buen juicio respecto al acceso, los datos y la seguridad.\n* Habilidades claras y seguras de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a compañeros no especializados.\n*Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros \\- siempre estaremos encantados de ayudarte.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769132099225","seoName":"IT+Systems+Coordinator+-+12+month+FTC","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/it%2Bsystems%2Bcoordinator%2B-%2B12%2Bmonth%2Bftc-6516890870080212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c722f44-ff39-4c09-800e-c8da47195620","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769132099225,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515390821427512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Valet Parking","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de recibir y trasladar vehículos de clientes, ofreciendo un servicio de estacionamiento eficiente y efectivo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Servicio al cliente en gestión de vehículos\n2. Trabajo en equipo y orientación al cliente\n3. Interacción diaria con clientes y personal\n\n**Fecha:** 20 ene 2026\n**Ubicación:** Capital Federal, AR\n**Empresa:** Swiss Medical Group\nDescripción de Puesto\n \nI \\- Identificación del Puesto\n \nNombre del puesto Valet Parking\n \nUnidad de Negocio Clínicas (DLA\\-CyMSA\\-Agote)\n \nArea / Gerencia Recepción\n \nReporta a Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) / \nCoord. Op de turno (CyMSA)\n \nCantidad de ocupantes 6 (DLA) 9 (CyMSA) 1 (Agote)\n \nII \\- Misión del puesto\n \nDescribir la \"razón de ser\" del puesto. Qué se espera del mismo, para qué existe el puesto en la empresa.\n \nLa redacción deberá responder a las siguientes preguntas: ¿Qué hace? / ¿Cómo lo hace? / ¿Para qué lo hace?\n \nResponsable por recibir y trasladar los vehículos que adquieren el servico de valet parking, ubicando los autos en el garage propio o rentado, brindando a los clientes un efectivo y eficiente servicio de estacionamiento.\n \nIII \\- Principales responsabilidades\n \nEnumerar en forma breve, concisa y clara las responsabilidades que tiene el puesto. En cada caso indicar: verbo de acción (lo que se hace).\n \nRecepcionar los vehiculos de los clientes externos e internos y estacionarlos.\n \nEn CyMSA y Agote\n \nAl momento del ingreso del paciente/familiar, confeccionar el formulario de valet parking con los datos cliente (nombre y apellido, numero de suite, marca y patente del vehiculo, etc).\n \nAl momento del egreso del paciente/familiar, completar fecha y hora de egreso del cliente el formualrio de valet parking.\n \nPreparar los formularios correspondientes a la facturación del servicio de Valet Parking.\n \nIV \\- Organigrama\n \n \nJefe del Superior Inmediato\n \nGerente (CyMSA\\-DLA) \nSubgerencia (Agote) \n \n \nSuperior Inmediato\n \nJefe administrativo (Agote)\n \nJefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) Coord. Op de turno (CyMSA) \n \n \nNombre del Puesto\n \nValet Parking \n \n \nColaborador 1 Colaborador 2 Colaborador 3\n \n \nColaborador 4 Colaborador 5 Colaborador 6\n \n \nV \\- Conocimientos requeridos\n \nInstrucción Formal\n \nIndicar con una X el nivel de instrucción formal necesario para poder desempeñar adecuadamente el puesto.\n \nNivel / Estado Completo En curso\n \nPrimario\n \nSecundario X\n \nTerciario\n \nUniversitario\n \nEspecificar la orientación que se requiere en el caso de estudio terciario y/o universitario.\n \n \nConocimientos generales\n \nIndicar con una X en nivel que requiere el puesto en cada uno de los conocimientos generales.\n \nIdiomas\n \nNivel / Idioma Inglés Otro:\n \nBásico no aplica\n \nIntermedio\n \nAvanzado\n \nHerramientas informáticas\n \nNivel / Sisitema o Programa Office Otro:\n \nBásico no aplica\n \nIntermedio\n \nAvanzado\n \nOtros conocimientos específicos necesarios:\n \nRegistro profesional (excluyente)\n \nVI \\- Experiencia y Entrenamiento\n \nTiempo normalmente requerido para adquirir las habilidades intelectuales y manuales necesarias para efectuar satisfactoriamente las tareas y alcanzar los resultados. Marcar con una X\n \nNo es necesaria\n \nMás de 1 año y hasta 3 años \n \n \n \n \nMás de 5 años y hasta 7 años \n \nHasta 1 año\n \nMás de 3 años y hasta 5 años\n \nMás de 7 años\n \nOtros:\n \nMencionar los puestos que serían convenientes ocupar antes de desarrollar las funciones descriptas. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nExperiencia en garage/estacionamientos.\n \nEspecificar las habilidades requeridas para ocupar el puesto. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nOrientacion al cliente, trabajo en equipo.\n \nVII \\- Manejo de información reservada\n \nIndicar el manejo de información confidencial que posee el puesto y cuya revelación a terceros podría perjudicar a la empresa.\n \nno aplica\n \nVIII \\- Supervisión\n \nEspecificar la responsabilidad que el puesto tiene por la conducción de otros empleados. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nPuestos supervisados directamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: \n \n \nPuestos supervisados indirectamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: \n \n \nIX \\- Políticas, Normas y Procedimientos\n \nDescribir el grado de participación en la interpretación, elaboración, mejora, aprobación de las políticas, las normas y los procedimientos, y detalle el ámbito de aplicación de los mismos.\n \nno aplica\n \nX \\- Contactos\n \nDescribir los contactos internos (con otros sectores de la empresa) y externos (clientes \\- proveedores \\- etc.) que lleva a cabo el puesto y que puedan afectar los resultados a lograr.\n \n¿Con qué puesto se relaciona? ¿Con qué frecuencia? ¿Por qué motivo?\n \nInternamente:\n \nseguridad diariamente ingreso\\-egreso de vehículos\n \nrecepción diariamente ingreso\\-egreso de vehículos\n \ncolaboradores/profesionales diariamente estacionamiento de vehículos\n \nExternamente:\n \nclientes diariamente estacionamiento de vehículos \n \n \nXI \\- Responsabilidad Económico Financiera\n \nEnumerar los principales recursos a cargo (gestión, equipos, herramientas, sistemas informáticos, materias primas, dinero, etc.) sobre los cuales el puesto tiene responsabilidad por su buen uso, control y/o protección. Expresar en cifras / doláres anuales.\n \nManejo de vehículos de clientes internos y externos.\n \nXII \\- Responsabilidad por decisiones / recomendaciones\n \nIndicar las decisiones que toma el puesto en forma independiente en el curso normal de las funciones, como así también el impacto de las mismas en los resultados de la empresa. \nDescribir la atribución que posee el puesto para realizar recomendaciones sobre determinados temas y el impacto de las mismas.\n \nno aplica\n \nXIII \\- Disconfort\n \nMarcar con una X las características que mejor se ajusten a las condiciones generales de su trabajo. \n \n \n \n \nConfort\n \nDisconfort\n \n \nSalubre Insalubre (ruidos / olores / contaminantes / polvo / frío / calor / etc.) \n \n \n \n \n \nHorario fijo\n \nEn turnos rotativos\n \n \nSeguridad Física\nRiesgos físicos \n \nTrabajo con PC\n \nTrabajo con máquinas\n \n \nNecesidad concentración\n \npermanente\nNo requiere concentración \npermanente \n \n \nIndicar la cantidad de veces por año que debe efectuar viajes de larga distancia (más de 100 kms. Desde origen).\n \nMarcar con una X.\n \nProgramados, no programados o en casos específicos:\n \n1 / mes\n \nMás de 1 c/ 3 meses\n \n1 / año \n \nMás de 1 / mes\n \n1 c/ 6 meses\n \nMás de 1 / año \n \n1 c/ 3 meses\n \nMás de 1 c/ 6 meses \n \n \nXIV \\- Riesgos\n \nIndicar los riesgo y su grado de peligrosidad al que está expuesto para el normal cumplimiento de sus responsabilidades y tareas.\n \nEl puesto presenta riesgos\n \nEl puesto no presenta riesgos\n \n \nEspecificar el tipo de riesgo: \n \n \n \n \nTipo de peligrosidad: Baja Media Alta \n \n \nProbabilidad de ocurrencia: Ocasional Habitual Continua \n \n \n \n \nAfecta el normal desempeño de las tareas: Sí No\n \n \nFirma del Ocupante del puesto Aclaración : Fecha: \n \n \nFirma del Superior Inmediato Aclaración: Fecha:\n \nBrito (DLA)\n \n \nFirma del Gerente de Área Aclaración: Fecha:\n \nTorres Cabrera(DLA) \nMarijuan (CyMSA)\n \n \nFirma RR.HH. \\- Unidad de Negocio Aclaración: Fecha de recepción de la planilla:\n \nPérez Rejas 04/03/2015\n \n \nFirma RR.HH. \\- Corporativo Aclaración: Fecha de recepción de la planilla:\n \n\\#¿NOMBRE?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769014907923","seoName":"Valet+Parking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/valet%2Bparking-6515390821427512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2dca92c-e6f0-4cf4-8a20-4fe7a7b03ba6","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769014907923,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6508320665229112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lead Change Management SR","content":"Location\n Buenos Aires, Argentina\nCategory\n Other\n \nCon \\+190\\.000 personas en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito de nuestros clientes e impactamos positivamente en la sociedad mediante una innovación responsable. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las personas.\n\n\nLa diversidad de nuestro equipo de profesionales nos permite aprovechar las fortalezas, habilidades y perspectivas de personas de variadas culturas, orígenes y trayectorias, brindando soluciones eficientes y efectivas.\n\n\nTe invitamos a sumarte a una compañía reconocida por su ADN innovador , que marca la diferencia para nuestros clientes y para la sociedad. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6504902775680112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"On Site Support","content":"Lexmark is now a proud part of Xerox, bringing together two trusted names and decades of expertise into a bold and shared vision.\nWhen you join us, you step into a technology ecosystem where your ideas, skills, and ambition can shape what comes next. Whether you’re just starting out or leading at the highest levels, this is a place to grow, stretch, and make real impact—across industries, countries, and careers.\nFrom engineering and product to digital services and customer experience, you’ll help connect data, devices, and people in smarter, faster ways. This is meaningful, connected work—on a global stage, with the backing of a company built for the future, and a robust benefits package designed to support your growth, well\\-being, and life beyond work. \n\nResponsibilities :\nROLES Y RESPONSABILIDADES:* Gestionar todos los aspectos de las operaciones cotidianas, administración de la base instalada, la gestión de solicitudes de hardware, la gestión de cambios de dispositivos, la solución de problemas, entrenamiento del cliente, gestión de inventarios en el cliente, gestión de consumibles, Actividades cotidianas\n* Mantener reuniones regulares con el líder de la cuenta y el COM con el fin de asegurar la calidad del servicio\n* Mantener los planes de acción creados en conjunto con el COM\n* Monitorear e informar sobre los servicios y mantenimiento para cumplir con los requisitos de SLA contractuales \\- escalar cuando sea necesario. Responsable de apoyar y ejecutar una entrega excepcional de los servicios de tal manera Experiencia de Lexmark 100% Retención de clientes\n* Solicitar y gestionar pedidos, reemplazar piezas defectuosas, gestionar devoluciones\n* Realizar coordinación y/o instalación de equipos (Producción, backup, etc.) y SW de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato.\n* Realizar configuración de PC de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato.\n* Realizar lo siguiente cuando se requiera:\n* Resolver incidentes de HW o SW de primero o segundo nivel\n* Apoyar en los movimientos y desinstalaciones\n* Configuración de servidores de impresión\n* Realizar mantenimientos preventivos en el área de cobertura definido por el jefe inmediato.\n* Seguimiento, monitoreo y administración de los cartuchos de tóner reciclado\n* Aplicar la seguridad, firmware u otras actualizaciones al software de los dispositivos\n* Colocar y administrar ordenes, reemplazo de partes y administración de los retornos\n* Confirmar, monitorear y hacer seguimiento a equipos y envío e instalación de suministros\n* Asegurar y administrar el área de almacenamiento para partes y consumibles en inventario\n* Monitorear, revisar y responder a las solicitudes de la Mesa de Ayuda según sea necesario para la reparación (Break and Fix) o los incidentes relacionados a los productos Lexmark\n* Capacitación de usuarios\n* Recolección de contadores manuales y control de la recolección\n* Distribución de papel\n\n\nEXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO:\nREQUERIDO:* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en servicio de outsourcing de impresión o tecnología y/o Mesa de ayuda.\n* Experiencia en la operación de servicio utilizando soluciones de tecnología\n* Habilidad para interactuar y con el cliente\n\n\nHABILIDADES:* Buena actitud de servicio\n* Buena comunicación\n* Recursivo\n* Proactivo\n* Alta tolerancia a la presión\n* Buena ortografía\n* Habilidad para realizar informes de nivel intermedio en Excel y presentaciones en Power Point\n* Excelente atención telefónica\n* Excelente manejo de clientes\n\n\nCOMPETENCIAS TÉCNICAS:* Conocimientos en impresoras y software asociado. Preferiblemente de marca Lexmark.\n* Manejo de Excel nivel intermedio y Power Point.\n\n\nCARACTERISTICAS PERSONALES:* El individuo debe demostrar buen nivel de perspicacia en los negocios; Capacidad para llevarse bien con personalidades diversas.\n* Habilidad demostrada para ejecutar y administrar procesos y procedimientos de negocios estándar. Estilo de administración “Hands on”\n* Habilidades de análisis y razonamiento. Capacidad para resolver problemas complejos.\n* Habilidad para adaptarse a los procesos de negocio\n* Habilidad demostrada para desarrollar y comunicar mensajes e ideas de una manera efectiva de forma verbal y escrita.\n* Habilidad para trabajar con supervisión limitada y trabajo cooperativo con los clientes, gerentes y miembros remotos de la organización.\n\n\nEDUCACIÓN:\nTecnólogo graduado en sistemas o electrónica, o estudiante 5to semestre en delante de Ingeniería Sistemas / Electrónica / Industrial.\nHow to Apply ?\nAre you an innovator? Here is your chance to make your mark with a global technology leader. Apply now!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195529349","seoName":"on-site-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/on-site-support-6504902775680112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"757f7287-388b-4b98-839e-bd65128a262a","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768195529349,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Como socio de confianza de más de 14 millones de estudiantes y más de 5 000 empresas, incluido el 80 % de las empresas del ranking Fortune 1000, DataCamp lidera los esfuerzos para abordar la crítica escasez de competencias en datos e IA.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nEl equipo de Seguridad de la Información de DataCamp busca un Analista de Cumplimiento para apoyar y preparar respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI) de los clientes. Este miembro del equipo también responderá a otras solicitudes de información por parte de los clientes relacionadas con el programa de seguridad de la información de DataCamp y sus prácticas comerciales. Este puesto reportará al Director de Seguridad y Privacidad de DataCamp y formará parte del equipo de Seguridad de la Información.\n\n\n\nEl puesto requiere colaboración con múltiples equipos y expertos internos en materia específica. Por consiguiente, el candidato ideal debe ser autónomo, estar dispuesto a tomar la iniciativa y demostrar capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, incluso bajo plazos ajustados. El candidato debe prestar atención al detalle, poseer excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, y tener una alta capacidad de organización. Este puesto exige cumplir rigurosamente con fechas límite y puede requerir brindar apoyo fuera del horario laboral habitual. Este puesto brinda apoyo global a DataCamp.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Apoyar y/o gestionar integralmente el ciclo de vida de las respuestas a evaluaciones de clientes, desde la fase inicial hasta la entrega final, dentro de los plazos establecidos.\n* Colaborar con expertos internos en materia específica para recopilar y validar la información necesaria para responder cuestionarios de seguridad.\n* Trabajar junto con el resto de los miembros del equipo de Seguridad de la Información para apoyar, recopilar, supervisar y actualizar un repositorio centralizado de documentación y preguntas frecuentes sobre seguridad, asegurando que el contenido de dicha base de datos se mantenga actualizado con respecto al programa general de seguridad de la información de DataCamp.\n* Garantizar que todas las respuestas a cuestionarios estén alineadas con las políticas organizacionales, certificaciones y requisitos de cumplimiento (por ejemplo, CCPA, ISO 27001, GDPR).\n* Brindar apoyo ante solicitudes puntuales, tales como incorporación de proveedores, solicitudes de documentos y otras solicitudes de información.\n* Supervisar y documentar métricas relacionadas con los tiempos de respuesta a cuestionarios, su precisión y los comentarios recibidos, con fines de mejora continua.\n* Revisar y examinar contratos de clientes para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos.\n* Realizar otras tareas de apoyo según sea necesario.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Aunque este puesto permite trabajar completamente de forma remota, los solicitantes deben residir en Argentina O Portugal.\n* Atención al detalle.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para utilizar diversos métodos y estilos de comunicación para llegar de forma óptima al público objetivo.\n* Fuertes habilidades analíticas.\n* Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n\n**Deseable**\n\n\n* Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA).\n* Experiencia con herramientas de GRC.\n* Conocimiento de marcos de seguridad de la información como NIST e ISO 27001.\n* Capacidad sólida para resolver problemas y operar eficazmente en contextos de ambigüedad analítica.\n\n\n**Acerca de usted**\n\n\n\nEn DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, sentido de propiedad y orientación al cliente. Usted prospera en un entorno dinámico y de alto rendimiento, y está impulsado por la pasión de generar un impacto significativo. Es adaptable y acoge con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Su iniciativa y espíritu emprendedor lo llevan más allá del simple cumplimiento de objetivos: busca comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asume la responsabilidad de impulsar el crecimiento empresarial. Es un jugador de equipo colaborativo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto le describe, ¡le animamos a postularse!\n\n\n**¿Por qué DataCamp?** \n\nUnirse a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas de las razones por las que disfrutará formar parte de nuestro equipo:\n\n\n* Retos emocionantes: Enfrentará nuevos desafíos técnicos diariamente, lo que mantiene su trabajo estimulante y gratificante.\n* Remuneración competitiva: Ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos.\n* Flexibilidad: Disfrute de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible!\n* Aprendizaje continuo: Acceda a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que apoye su desarrollo profesional.\n* Retiros globales: Participe en retiros corporativos internacionales que fomenten el espíritu de equipo global.\n* Equipamiento: Renovación anual del presupuesto para equipamiento informático destinado a su configuración de trabajo desde casa.\n* Equipo extraordinario: Colabore con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767749286640","seoName":"compliance-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/compliance-analyst-6499190868992312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"417cbd53-625b-446c-b050-25ae3ca9b08e","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767749286640,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6496053792973112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Back Office Analyst - Títulos","content":"**¡En Cocos, creemos que invertir es fácil y para todos!**\n\n\nPor eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas.\n\n\nNuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app.\n\n\nContamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo.\n\n\n¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de un **Back Office Analyst** para sumar a nuestro equipo de **Back Office**\n\n\nEl objetivo del rol es garantizar la ejecución de las operaciones financieras y de inversión. 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Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569343000","seoName":"technical-program-manager-iii-submarine-cable-deployment-cloud-networking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/technical-program-manager-iii-submarine-cable-deployment-cloud-networking-6484087595136212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74abd971-cc62-4ac0-900f-ae5970191f2c","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Principales proyectos de cables submarinos","Colaboración con equipos globales","Gestión del desempeño de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569343369,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086857830712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a Financiero para Pacto Global","content":"**1\\. Descripción Oficina/Unidad/Proyecto**\n\nLa red argentina del Pacto Global ha puesto en marcha un modelo de negocios en el cual todas las empresas participantes deben realizar un pago anual obligatorio para mantener su perfil activo en la iniciativa, independientemente del nivel de facturación anual. Junto al crecimiento de nuevos participantes, el número de contribuciones financieras obligatorios aumenta anualmente.\n\n\nPor otro lado, la red del Pacto Global realiza diferentes actividades de formación en alianza con instituciones de la sociedad civil, incluyendo instituciones académicas y otras. Estas actividades buscan movilizar recursos adicionales, que demandan un nivel de atención, articulación y seguimiento personalizado desde la generación del prospecto hasta su concreción definitiva.\n\n\nEl/la Asociado/a Financiero proveerá el servicio de acompañamiento y gestión financiera para el Proyecto del Pacto Global en Argentina, asegurando el correcto funcionamiento y seguimientos de todos los acuerdos de contribución en cumplimiento de la normativa del PNUD y en acuerdo con los resultados financieros establecidos por la Oficina del Pacto Global promoviendo un enfoque concreto, orientado a la calidad y a los resultados.\n\n\nTrabajará en estrecha colaboración con la oficina del Pacto Global en Nueva York, bajo la supervisión del Oficial de Alianzas del Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina para resolver cuestiones complejas relacionadas con todos los aspectos operacionales asociados a las actividades de implementación.\n\n\n**2\\. Alcance del Trabajo**\n\n**Seguimiento y control de la administración financiera de Pacto Global:**\n\nCoordinar los aportes de contribuciones financieras obligatorias y voluntarias de las empresas participantes de la Red Argentina del Pacto Global.\n\n\nMantener una comunicación eficiente con el área de finanzas del PNUD, garantizando el cumplimiento del acuerdo básico por parte de las empresas y el seguimiento de las fechas establecidas.\n\n\nProyectar ingresos anuales de acuerdo con un calendario de pagos.\n\n\n**Administración eficiente del proyecto:**\n\nActualizar la base de datos con información de las empresas participantes, diferenciando aquellas con facturación anual superior e inferior a 25 millones de dólares, incluyendo nombre de la organización, persona de contacto, facturación anual y monto de contribución.\n\n\nIdentificar potenciales organizaciones para *sponsoreo* de actividades del Pacto Global, como la Cátedra del Pacto Global.\n\n\n**Asegurar la elaboración de Informes, la Comunicación y el Seguimiento y evaluación en el proyecto**\n\nProducir informes financieros trimestrales para presentar al Comité Directivo de Pacto Global y a solicitud de las organizaciones que hacen parte de la gobernanza de la red local.\n\n\nPresentar informes financieros trimestrales a la oficina del Pacto Global en formato preestablecidos.\n\n\n**3\\. Acuerdo Institucional**\n\nBajo la supervisión matricial del Coordinador de Alianzas con el Sector Privado del PNUD y del Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina, el/la Asociado/a Financiero será responsable de coordinar la búsqueda y el procesamiento de las contribuciones financieras de las empresas y organizaciones participantes de Pacto Global Argentina, así como del manejo de cualquier otra contribución financiera relacionada. Adicionalmente, deberá reportar mediante presentación de informes trimestrales a la Fundación del Pacto Global (con sede en Nueva York).\n\n\n**4\\. Competencias**\n\n***Esenciales:***\n\n**Lograr Resultados** : Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.\n\n\n**Pensar Innovadoramente** : Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad** : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación** : Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse** : Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad y la Inclusión** : Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación.\n\n\n***Competencias Transversales y Técnicas***\n\n**Dirección y estrategia institucionales. 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Cualificaciones Mínimas del NPSA**\n\nRequisitos Académicos Mínimos :\n\n\nEducación Secundaria completa es requisito.\n\n\nTítulo de grado universitario (nivel Licenciatura) en Economía, contabilidad, Administración de empresas o finanzas.\n\n\nAños Mínimos de Experiencia Relevante:\n\n\nMínimo 6 (con educación secundaria) o 3 años (con licenciatura) de experiencia en contabilidad, Finanzas o Administración a nivel nacional es requisito.\n\n\nHabilidades Requeridas:\n\n\nExperiencia en el uso de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y en la gestión de datos mediante hojas de cálculo y bases de datos.\n\n\nManejo de forecast financiero.\n\n\nSe valorará el manejo de sistemas de gestión basados en web.\n\n\nExperiencia probada en uso de instrumentos corporativos como Salesforce y RBM entre otros.\n\n\nHabilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias:\n\n\nSe valorará experiencia y conocimiento en la redacción de informes financieros a terceras partes como donantes (gobiernos y organismos internacionales).\n\n\nExperiencia comprobable en orientación al cliente.\n\n\nExperiencia administrativa / financiera en el sector privado es un requisito deseable.\n\n\nExperiencia en la iniciativa Pacto Global y/o Naciones Unidas es deseable.\n\n\nExperiencia en sector privado y organismos internacionales\n\n\nLenguaje(s) Requerido(s):\n\n\nFluidez en el idioma inglés y español es requisito. \n\n\n\n**6\\. Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes:**\n\n* **CV personal o P11** , indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principals, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3\\) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares.\n* Una carta de interés (máximo 1 página) indicando por qué el/la candidato/a se considera apto para la posición.\n* Los gerentes podrán preguntar (ad hoc) por cualquier otro material relevante para pre\\-valorar la relevancia de su experiencia, tal como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569285000","seoName":"financial-associate-for-global-pact","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/financial-associate-for-global-pact-6484086857830712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e6240d3-88dc-4b26-9edf-a5cb4a579f6e","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión financiera del Pacto Global en Argentina","Coordinación de contribuciones obligatorias y voluntarias","Elaboración de informes financieros trimestrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569285767,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de impuestos nacionales: SICORE, SIRE, SUSS. Cálculo de retenciones y percepciones: Ganancias, Ingresos Brutos y contribuciones SUSS. Confección de DDJJ anuales de Ingresos Brutos – Convenio Multilateral (CM05, determinación de coeficientes unificados) y DDJJ anuales de Ingresos Brutos CABA. Gestión administrativa impositiva: facturación electrónica, control de facturación emitida, conciliaciones y registración/carga de asientos. Trámites ante organismos: recategorización de monotributo y solicitud de certificados de exclusión de regímenes de retención y/o percepción.\n \n \n\nSomos un proyecto empresarial de origen familiar fundado hace más de 40 años que se especializa en la confección y la comercialización de productos para el hogar, con diseños únicos, variados y de calidad. A través de nuestros artículos, iniciativas y acciones buscamos generar conciencia social y ambiental, para construir hogares más justos, equitativos y sustentables.\n \nHoy, nuestra propuesta ya se encuentra disponible en Argentina y Uruguay, a través de una estrategia de comercio unificado.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n¿Qué buscamos para esta posición? Que cuentes con al menos un año de experiencia en el área de impuestos. Estudiantes de Ciencias Económicas (Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines). Manejo intermedio de Excel, Word y aplicativos impositivos (SIAP, Web ARCA, AGIP).\n \nCompetencias Capacidad para trabajar con calendarios fiscales estrictos, priorizar tareas y cumplir los plazos establecidos. Trabajo en equipo. Capacidad analítica: facilidad para entender procesos, interpretar datos y resolver problemas cotidianos de liquidación y cumplimiento impositivo.\n \n \n\nBeneficios\n \n \n\n¿Qué te ofrecemos? Ambientes laborales diversos e inclusivos para que puedas desarrollar tu mejor versión con libertad. ️ Una política flexible de trabajo híbrido. Tres semanas de vacaciones desde el inicio. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. Suma adicional mensual por gastos de internet. Red de beneficios y descuentos. 180 días de licencia para maternar o paternar en el marco de nuestra política integral de cuidados, “Cuidar Cuidando”, junto a otros beneficios como cobertura de gastos por guardería, licencia para cuidado de adultos mayores y otras facilidades para garantizar el derecho a dar y recibir cuidados.\n \n \n\n¡Sumate al equipo para acompañarnos a seguir desarrollando este tremendo Proyecto Empresarial!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955659000","seoName":"junior-tax-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/junior-tax-analyst-6473127554201812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"211472fb-8b50-4974-959f-64feff233514","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo híbrido flexible","Cobertura de medicina prepaga","Licencia de 180 días para maternidad/paternidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765713090172,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Av. 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Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos.\n\n### **Responsabilidades Principales:**\n\n* Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll.\n* Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales.\n* Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll.\n* Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema.\n* Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia.\n* Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados.\n* Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina.\n\n### **Requisitos:**\n\n* Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado.\n* Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll.\n* Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP.\n* Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.\n* Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural.\n* Salario competitivo y beneficios atractivos.\n* Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa.\n* Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad.\n\n#### **¿Cómo Aplicar?**\n\n\nSi crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! 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Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo!\n\n### **Responsabilidades Clave**\n\n* Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI.\n* Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad.\n* Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores.\n* Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario.\n* Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación.\n* Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python.\n\n### **Requisitos mandatorios**\n\n* Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.**\n* Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares.\n* Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas.\n* Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva.\n* Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git.\n\n### **Calificaciones Deseadas**\n\n* Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles.\n* Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes.\n* Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP.\n* Manejo de base de datos noSQL un plus.\n\n### **Por Qué Unirte a Nosotros**\n\n\nUnirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución.\n\n### **Cómo Aplicar**\n\n\nSigue estos pasos para completar tu solicitud:\n\n\n\n* Envía tu solicitud a través de nuestro portal.\n\n\n* Completa tu perfil en talentconnect.ai.\n\n\n* Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial.\n\n\n\n¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765509455000","seoName":"python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-contractor-usd-100-percent-remote-from-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-contractor-usd-100-percent-remote-from-latam-6470521025408312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20445f4e-c0c1-40ab-b283-53904bf52040","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Python developer with Django/Flask/FastAPI"," CI/CD pipeline expertise"," 100% remote from Latam"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765509455109,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo!\n\n### **Responsabilidades Clave**\n\n* Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI.\n* Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad.\n* Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores.\n* Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario.\n* Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación.\n* Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python.\n\n### **Requisitos mandatorios**\n\n* Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.**\n* Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares.\n* Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas.\n* Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva.\n* Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git.\n* Inglés B2 o mejor (excluyente, entrevistas y trabajo principalmente en inglés).\n\n### **Calificaciones Deseadas**\n\n* Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles.\n* Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes.\n* Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP.\n* Manejo de base de datos noSQL un plus.\n\n### **Por Qué Unirte a Nosotros**\n\n\nUnirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución.\n\n### **Cómo Aplicar**\n\n\nSigue estos pasos para completar tu solicitud:\n\n\n\n* Envía tu solicitud a través de nuestro portal.\n\n\n* Completa tu perfil en talentconnect.ai.\n\n\n* Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial.\n\n\n\n¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765509455000","seoName":"python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-argentina-6470521026982612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6047692f-0444-4e9e-b4cd-7820a2a4b98b","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Python Developer with Django/Flask/FastAPI"," CI/CD pipeline expertise"," Collaborative team environment"," Strong problem-solving skills"," B2 English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765509455232,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia valiosa en un ambiente colaborativo como SAP Payroll \\- Junior.\n\n**Funciones Clave del Rol**\n---------------------------\n\n* Apoyar en la gestión del ciclo de nómina utilizando SAP Payroll.\n* Colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.\n* Asistir en la resolución de incidencias relacionadas con SAP Payroll.\n* Acompañar en la implementación de mejoras y actualizaciones del sistema en conjunto con el área de TI.\n* Participar en la recolección de datos para la elaboración de reportes de nómina básicos.\n* Apoyar en la formación y capacitación a nuevos usuarios del sistema.\n\n### **Calificaciones Requeridas**\n\n* Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.\n* Conocimientos básicos en SAP Payroll y/o procesos de administración de nómina.\n* Habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Capacidad de aprendizaje rápido y deseo de crecimiento profesional en el área de nóminas.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para trabajar en equipo y proactividad.\n\n#### **Beneficios del Puesto**\n\n* Oportunidad de crecer en una organización líder y en un entorno profesional enriquecedor.\n* Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo que valora la diversidad y la inclusión.\n* Compensación competitiva acorde al mercado.\n\n##### **¿Cómo Postularse?**\n\n\nSi estás interesado/a en iniciar tu carrera en SAP Payroll y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte de una organización en crecimiento.\n\n \n\nEn nuestra empresa valoramos la diversidad y promovemos un lugar de trabajo inclusivo. Invitamos a postularse a todas las personas sin importar género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características. 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Observador, minucioso y consistente para analizar y resolver problemas técnicos.\n\nPoseer buena comunicación y habilidad en el trato con personal externo e interno. Abierto y predispuesto para la permanente actualización tecnológica.\n\nSistemático, ordenado y prolijo en el desarrollo de sus tareas y la generación de evidencia asociada.\n\nCAPACITACION BASICA REQUERIDA:\n\nEstudios: Terciario ó secundario según educación que la persona posee y la capacitación – entrenamiento práctico (currículo laboralis) incorporado a posteriori.\n\nManejo de PC, utilitarios y conocimiento de los programas existentes necesarios asociados a las actividades de su Sector.\n\nConocimiento de circuitos integrados, mandos, materiales y otros asociados al rubro eléctrico\\-electrónico.\n\nCAPACITACION / ENTRENAMIENTO ESPECIFICO REQUERIDO:\n\nTablerista (Armado de tableros eléctricos)\n\nInglés Técnico.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $1\\.000\\.000,00 \\- $1\\.100\\.000,00 al mes","price":"1,000,000 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765420951000","seoName":"personal-electricity-electronics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/personal-electricity-electronics-6469388173260912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3216fdc6-2c9e-46b2-b2db-95fe021a3c59","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Electrical/electronic maintenance","Experience in manufacturing","Technical training required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Mejía,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765420951036,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. 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Responsabilidades principales\n \n \n\nRealizar conciliaciones bancarias .\n \n \n\nConciliar activos, pasivos y patrimonio neto .\n \n \n\nGestionar percepciones y retenciones .\n \n \n\nElaborar informes contables y de gestión para la dirección.\n \n \n\nEnviar y coordinar información tributaria con el estudio contable externo .\n \n \n\nBrindar soporte al área, incluyendo el reemplazo del analista de facturación en períodos de vacaciones o licencias.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\nContador/a Público/a recibido/a\n \n \n\nExperiencia previa en estudios contables (preferente).\n \n \n\nConocimientos tributarios básicos .\n \n \n\nConocimientos en costos\n \n \n\nExperiencia gestionando múltiples sociedades\n \nPerfil organizado, analítico y con capacidad para trabajar con autonomía.\n \n \n\n**Condiciones de contratación:** \n\n**Modalidad:** 100% presencial.\n \n \n\n**Ubicación:** Martínez, San Isidro.\n \n \n\n**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hs.\n \n \n\n**Prepaga:** Swiss Medical\n \n \n\nBeneficios","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764747825000","seoName":"senior-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/senior-accountant-6460772172403412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6074497b-aa4c-4eff-b8ec-86503d498f19","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior accountant position","Conciliate bank statements","Manage assets and liabilities","Support accounting team"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Martínez,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764747825968,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6459684599590512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Personas y Cultura","content":"**Acerca de EdgeUno** \n\nEdgeUno impulsa la próxima era de conectividad digital en América Latina. Con una de las plataformas de centros de datos y redes más interconectadas de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, ISP, hiperscaladores y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la responsabilidad, agilidad, excelencia técnica y rendición de cuentas.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nEste puesto lidera la transformación completa de la función de Personas de EdgeUno en todos los países. Su misión es construir una organización de Personas de clase mundial que fortalezca la ejecución, eleve los estándares de liderazgo y garantice un alto rendimiento en todos los niveles. El Jefe de Personas impulsará la contratación estructurada, operaciones sólidas de Personas, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo y el cumplimiento multinacional, posibilitando directamente nuestra próxima etapa de crecimiento.\n\n \n\n\n**Acerca del rol**\n\n\n\nUsted diseñará e implementará estrategias de Personas en Adquisición de Talento, Integración, Desempeño, Remuneración, Operaciones de Personas, Aprendizaje, Cultura, Relaciones con Empleados y Cumplimiento. Trabajará directamente con el CEO para moldear decisiones, cuestionar al liderazgo con datos y establecer los procesos necesarios para lograr claridad, equidad y disciplina operativa. Este es un rol estratégico y práctico en un entorno rápido y multicultural.\n\n \n\n\n**Ubicación y Idioma**\n\n\n* Basado en América Latina (se prefieren Bogotá, Quito, Buenos Aires, Lima)\n* Puesto híbrido con viajes regionales\n* Husos horarios: GMT\\-5, GMT\\-4 o GMT\\-3\n* Se requiere inglés avanzado; se prefiere español o portugués\n\n \n\n\n**Responsabilidades Principales**\n\n\n* Construir una función de Personas estructurada y escalable alineada con una cultura de alta responsabilidad\n* Asesorar al CEO y al liderazgo sénior en diseño organizacional, desempeño y temas sensibles de personal\n* Transformar la Adquisición de Talento, Integración, Remuneración, Desempeño, HRBP y Operaciones de Personas\n* Rediseñar la contratación con selección estructurada, definiciones claras de puestos, evaluaciones y gobernanza de decisiones\n* Reconstruir la integración en torno a la cultura, expectativas y aceleración del desempeño\n* Implementar gestión del desempeño con métricas transparentes, consecuencias y responsabilidad del liderazgo\n* Realizar una auditoría completa de talento en toda la organización\n* Diseñar bandas salariales y estructuras de compensación en múltiples países de América Latina\n* Fortalecer las Operaciones de Personas: procesos, HRIS, cumplimiento, documentación y preparación para auditorías\n* Crear programas de desarrollo de liderazgo adaptados a la realidad operativa de EdgeUno\n* Liderar la gestión del cambio, reestructuraciones y alineación cultural\n* Gestionar relaciones con empleados de alto riesgo e intervenciones a nivel sénior\n* Implementar análisis y reportes de RRHH para una mejor toma de decisiones y gobernanza\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* 10+ años como líder sénior de Personas (Director de RRHH, VP de Personas, etc.)\n* Trayectoria comprobada transformando funciones de RRHH con bajo desempeño\n* Experiencia en reestructuraciones, reorganizaciones e intervenciones complejas de personal\n* Profundo conocimiento del cumplimiento laboral en América Latina (Brasil, Argentina, Colombia, Ecuador, Perú, Chile)\n* Sólida experiencia en diseño de compensaciones y gestión del desempeño\n* Capacidad para cuestionar y asesorar a ejecutivos sénior con claridad y datos\n* Persona resistente, estructurada, disciplinada y altamente orientada a la ejecución\n\n \n\n\n**Deseable**\n\n\n* Experiencia en sectores de telecomunicaciones, nube, infraestructura o centros de datos\n* Certificaciones: SHRM, HRCI, coaching, diseño de compensaciones, gestión del cambio\n* Experiencia con sistemas de RRHH, análisis y entornos de alto crecimiento\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Compensación competitiva con alcance e influencia regional\n* Libertad para construir e implementar desde cero una infraestructura de Personas escalable\n* Oportunidad de moldear la cultura, los estándares de liderazgo y el rendimiento organizacional\n* Equipo colaborativo, multicultural y orientado a la ejecución\n* Un rol estratégico en una de las empresas de infraestructura digital de más rápido crecimiento en América Latina\n\n \n\n\n**Nota: Por favor envíe su currículum en inglés.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764662859000","seoName":"head-of-people-and-culture","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/head-of-people-and-culture-6459684599590512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fd53a9b-284d-44e9-a6e8-d7678dcf0f67","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación global del área de Personas","Diseñar estrategias de RRHH para América Latina","Construir una infraestructura de Personas escalable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764662859342,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Nuestros socios altamente calificados trabajan en asuntos empresariales complejos con un enfoque personalizado hacia el servicio al cliente y un enfoque en flexibilidad financiera e innovación.\n\n\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Sistemas Operativos de nivel intermedio para desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de nuestra función operativa y apoyar la implementación de nuestro nuevo Sistema de Gestión de Prácticas.\n\n \n\n\n**La Oportunidad**\n\n\n\nNos encontramos en un punto de inflexión emocionante en nuestro recorrido de datos. Aprenderá del equipo experimentado, aportando su experiencia para resolver desafíos de flujo de trabajo y posicionarnos para un crecimiento futuro.\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestro equipo de análisis de datos para dar forma a nuestros modelos de datos a nivel de empresa durante una transformación significativa mientras implementamos nuestro PMS. Trabajando estrechamente con el equipo, comprenderá rápidamente nuestro contexto histórico y aplicará las mejores prácticas del sector para optimizar cómo gestionamos e informamos sobre asuntos, facturación e información de práctica.\n\n\n\nSe le encargará desarrollar prácticas de trabajo efectivas integrando conocimientos desde Tecnología hasta nuestro Equipo de Administración Legal. Se espera que asuma un papel líder en el desarrollo de las funciones diarias del equipo de Operaciones.\n\n\n\nEsto incluirá:\n\n\n**Supervisión Operativa:**\n\n\n* Supervisar los procesos de flujo de trabajo para garantizar la entrega oportuna de servicios legales.\n\n\n**Gestión Financiera y de Recursos:**\n\n\n* Apoyar iniciativas de presupuesto, seguimiento de gastos y optimización de costos.\n* Colaborar con los equipos de finanzas en ciclos de facturación y análisis de rentabilidad de asuntos.\n\n\n**Cumplimiento y Gestión de Riesgos:**\n\n\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y políticas internas.\n* Mantener estándares de seguridad y confidencialidad de datos en todas las operaciones.\n\n\n**Tecnología y Sistemas:**\n\n\n* Trabajar con los equipos de TI y gestión de práctica para optimizar plataformas de tecnología legal.\n* Impulsar la adopción de nuevos sistemas y asegurar la capacitación del personal.\n\n \n\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n\n* Identificar y mejorar la consistencia del procesamiento de datos en nuestra infraestructura de datos existente\n* Apoyar nuestra estrategia de datos y el grupo de trabajo de implementación para el despliegue del PMS\n* Aplicar las mejores prácticas del sector para gestionar datos legales de práctica, incluyendo gestión de asuntos, facturación e información de clientes\n* Colaborar con nuestro especialista en visualización de datos para garantizar la integridad y accesibilidad de los datos necesarios para informes\n* Trabajar con Cumplimiento para desarrollar y mantener marcos de gobernanza de datos adecuados para un entorno de bufete de abogados\n* Crear documentación y procesos que apoyen la escalabilidad futura del equipo\n* Contribuir a la planificación estratégica de nuestra hoja de ruta de operaciones y sistemas\n\n\n**Requisitos Esenciales**\n\n\n* Experiencia práctica en sistemas de datos y procesos operativos\n* Experiencia con plataformas de tecnología legal y sistemas de gestión de práctica (se valora altamente experiencia con Aderant)\n* Participación previa en implementaciones o migraciones de sistemas dentro de PYMES\n* Comprensión de las operaciones de bufetes de abogados, incluyendo gestión de asuntos, ciclos de facturación y estructuras de datos de clientes\n* Capacidad para sintetizar rápidamente contextos históricos complejos mientras aplica enfoques estructurados para la resolución de problemas\n* Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipos pequeños y de alto rendimiento\n* Habilidades claras de comunicación para traducir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764380243000","seoName":"operations-systems-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/operations-systems-specialist-6456067117273712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"193236cf-f633-43b8-a735-e33830d2147e","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la implementación del PMS","Optimizar plataformas de tecnología legal","Desarrollar marcos de gobernanza de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764380243536,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6454956816333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Accounting Analyst","content":"En Cocos Capital creemos que invertir es fácil y para todos. Innovamos en tecnología financiera para que todos puedan acceder a mejores alternativas de inversión y operar de manera fácil y segura, todo sin comisiones. Tenemos una oportunidad para vos: nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de **Junior Accounting Analyst** para nuestro equipo de Administración.\n\n \n\nEl objetivo del rol es llevar a cabo tareas básicas de administración que permiten a la organización tener las bases para llevar a cabo su actividad comercial.\n\n \n\n**¿Qué vas a hacer en tu día a día?**\n\n* Apertura de cuentas bancarias.\n* Participar en el proceso de pago a proveedores (recepción y carga de facturas, emisión de órdenes de pago y retenciones, atención a consultas).\n* Apoyar en la preparación de documentos, presentaciones y reportes.\n* Dar seguimiento a trámites.\n* Apoyar en tareas básicas contables, como análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias.\n* Tareas administrativas generales (gestionar pedidos a escribanías, estudios legales y contables).\n* Coordinar agendas y recordatorios.\n\n\n**¿Qué esperamos de vos?**\n\n* Que seas estudiante de carreras de Ciencias Económicas 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Together, we embody the vision of responsible hospitality.\n\n\nTake the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.\n\n **Descripción del empleo** \n\nBúsqueda pro activa de nuevos clientes y fidelización de los principales TMC´s, meeting planners y cuentas MICE. Organizar y coordinar Famtrips.\n\n\nDar seguimiento y atender a la cartera de clientes\n\n **Requisitos** \n\nLicenciado en Administración Hotelera o carrera afín.\n\n \n\nExcelente dominio del idioma inglés.\n\n \n\nSe valorará un tercer idioma y cartera de clientes.\n\n **Información adicional** **Skills:**\n\n* Positive Orientation\n* Develop an empowered team\n* Team leadership\n* Foster clear and precise communication\n* Facilitate teamwork\n* Decision\\-making\n* Self\\-development and self\\-management\n* Strategic analysis\n* Planning and operation analysis","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069089000","seoName":"corporate-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-management6/corporate-account-manager-6452084339724912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8b5f3ba-1ce4-449f-95ea-0b3c25179a9f","sid":"6e122843-b72c-45ae-8e58-62f95329a063"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Active search for new clients","Foster clear and precise communication","Develop an empowered team"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764069089041,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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El objetivo general es reclutar, desarrollar y gestionar un equipo de Auditoría Interna eficaz, que garantice que la empresa cumpla con los estándares y regulaciones de auditoría en colaboración con los líderes del negocio, así como desarrollar, ejecutar y evaluar planes de auditoría.\n\n\nDescripción general de USPB:\n\n\nEl equipo de Auditoría Interna de US Personal Banking es responsable de proporcionar garantía independiente sobre los principales riesgos y procesos asociados con la línea de negocio US Personal Banking (USPB) de Citi y los servicios y operaciones asociados. USPB atiende al mercado doméstico de Citi, que posee la cartera de consumidores más grande del mundo, y ofrece tarjetas de marca de consumo, servicios minoristas y banca minorista (incluyendo hipotecas). El equipo de IA USPB cubre todo el ciclo de vida del producto para consumidores, desde el diseño de nuevos productos hasta la experiencia completa del cliente. El equipo de IA USPB está compuesto por profesionales de auditoría y análisis ubicados en Estados Unidos: Florida, Nueva York, Delaware, Texas y Carolina del Norte; Mississauga, Canadá; Mumbai, India; Bogotá, Colombia y Buenos Aires, Argentina.\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Dirigir revisiones complejas de auditoría y monitoreo empresarial en entidades dentro de US Personal Banking.\n* Preparar y entregar informes relacionados con auditorías basadas en riesgos, validaciones de problemas, monitoreo empresarial, revisión regulatoria, comités de gobierno y revisiones de la alta dirección.\n* Gestionar auditorías compuestas por un equipo pequeño o mediano de profesionales de Auditoría Interna para planificar, ejecutar y entregar auditorías dentro de los plazos presupuestados, de acuerdo con las normas de auditoría interna y regulatoria.\n* Documentar y realizar verificaciones cualitativas y cuantitativas sobre los materiales de reporte de gobierno para garantizar una comunicación precisa, oportuna, concisa e impactante para las partes interesadas.\n* Asesorar al negocio sobre iniciativas de cambio, promoviendo al mismo tiempo conceptos de auditoría integrada y la adopción de tecnología.\n* Recomendar intervenciones ante problemas, proponer soluciones para riesgos y deficiencias en controles, colaborar con Directores y Directores Ejecutivos para desarrollar enfoques frente a problemas corporativos más amplios.\n* Gestionar el desarrollo de mejoras en los procesos de auditoría, incluido el desarrollo de rutinas automatizadas, por ejemplo, Herramientas y Técnicas de Auditoría Asistidas por Computadora (CAATTs), para impulsar pruebas de auditoría más efectivas y enfocadas.\n* Aplicar conocimientos sobre regulaciones clave y riesgos emergentes para influir en las estrategias de pruebas analíticas.\n* Colaborar con equipos de toda la organización y determinar el impacto sobre el entorno de control general y el enfoque de auditoría.\n* Poseer sólidas habilidades analíticas e interpersonales, tomar decisiones acertadas y demostrar iniciativa y pensamiento intuitivo.\n* Desarrollar relaciones efectivas de gestión directa para asegurar una sólida comprensión del negocio.\n* Demostrar buen criterio, astucia política y sensibilidad hacia la diversidad cultural.\n\n**Requisitos**:\n\n* 9 años o más de experiencia relevante en controles internos, gestión de riesgos o campos relacionados.\n* El candidato debe tener fluidez en inglés, tanto hablado como escrito.\n* Se prefiere conocimiento de regulaciones para consumidores y experiencia en Validación de Problemas; conocimientos en fraude, delitos financieros, AML/KYC son un plus.\n* Se prefieren certificaciones relacionadas (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA o similares).\n* Demostrada capacidad para ejecutar simultáneamente una cartera de entregas de alta calidad según calendarios estrictos.\n* Habilidades efectivas de gestión de proyectos.\n* Demostrada capacidad para implementar mejoras continuas e innovación en herramientas y técnicas de auditoría.\n* Demuestra constantemente una comunicación clara y concisa, tanto escrita como verbal.\n* Se prefiere experiencia en reportes de gobierno y rutinas automatizadas (por ejemplo, CAATTs).\n\n**Educación**:\n\n* Título universitario de grado, se prefiere maestría.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de Familia Profesional:**\n\nAuditoría Interna\n\\-\n\n**Familia Profesional:**\n\n\nAuditoría\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nTiempo completo\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nMonitoreo de controles, Análisis de datos, Conocimiento del sector, Gestión de incidencias, Leyes y regulaciones, Normas profesionales, Gestión de riesgos, Análisis de causa raíz.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nReportes de gestión, Juicio profesional, Modelo en cascada.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o aplicar a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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Gestión en Buenos Aires
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Gestión
Buenos Aires
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Buenos Aires
Categoría:Gestión
Analista de Control Financiero65181975414017120
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Analista de Control Financiero
Resumen: Únase a un equipo dinámico que transforma el negocio, brindando apoyo al análisis financiero, la presupuestación y la mejora continua de los procesos en una empresa multinacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas. 2. Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones. 3. Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas. Forme parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro en torno a un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones. Sus responsabilidades diarias * Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua, * Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso, * Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad, * Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente, * Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales, * Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal, * Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario, * Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero. Perfil buscado * CPA, título universitario o equivalente, * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros, * Nivel avanzado/fluido de español e inglés, * Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus, * Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas. * Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. Capacidad de aprendizaje rápido, actitud proactiva para identificar brechas en los procesos financieros y proponer ideas de mejora continua. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de nuestros talentosos empleados, quienes acuden a trabajar cada día con un sentido de propósito y un espíritu orientado al progreso. Únase a PMI y también usted podrá: * Aprovechar la libertad para definir su futuro y el nuestro. Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece. * Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar. * Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Coordinador/a de Sistemas de TI - Contrato temporal de 12 meses65168908700802121
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Coordinador/a de Sistemas de TI - Contrato temporal de 12 meses
Resumen: El Coordinador/a de Sistemas de TI desempeñará un papel fundamental para garantizar que las herramientas y los sistemas de software estén organizados, protegidos y accesibles, apoyando el crecimiento con un enfoque en la seguridad, la claridad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Mantener el inventario de software y gestionar el aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios. 2. Actuar como primer punto de contacto para soporte de TI y documentar los procesos de TI. 3. Implementar medidas básicas de seguridad y realizar auditorías trimestrales de accesos. Ubicación: Teletrabajo prioritario \- se puede trabajar desde cualquier lugar Reporta a: Jefe/a de Operaciones Comerciales Tipo de puesto: Contrato temporal de 12 meses *Este es un puesto completamente remoto y está abierto a candidatos ubicados en toda Europa o Sudamérica, en zonas horarias estrechamente alineadas con el Reino Unido.* Como nuestro **Coordinador/a de Sistemas de TI**, desempeñarás un papel vital para garantizar que Wuffes funcione sin problemas en segundo plano. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas y sistemas de software estén organizados, protegidos y sean fáciles de acceder \- otorgando a cada miembro del equipo los permisos adecuados en el momento adecuado. Ayudarás a mantener una pila tecnológica bien documentada y preparada para el futuro, apoyando nuestro crecimiento mientras mantienes la seguridad, la claridad y la eficiencia como prioridades principales. **Tus responsabilidades:** * Mantener un **inventario actualizado de software**, registrando herramientas, suscripciones, responsables, fechas de renovación y costos. * Gestionar el **aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios** en todos los sistemas de la empresa dentro de las 24 horas posteriores a la incorporación y baja. * Configurar y mantener controles de acceso basados en roles para equipos y departamentos, asegurando permisos adecuados en todos los sistemas. * Supervisar y coordinar las **renovaciones de software**, colaborando con Finanzas en los pagos y en la visibilidad presupuestaria. * **Actuar como primer punto de contacto para solicitudes de soporte de TI**, resolviendo problemas de acceso y de sistemas para el equipo. * Documentar los procesos de TI, crear guías prácticas y mantener una base de conocimientos interna de TI. * Implementar y supervisar **medidas básicas de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), las políticas de contraseñas y el inicio de sesión único (SSO) siempre que sea posible. * Realizar **auditorías trimestrales de accesos** para garantizar que los permisos sigan vigentes y que los empleados anteriores hayan sido eliminados por completo. ##### **Lo que aportas:** * Experiencia de 1–3 años en soporte de TI, administración de sistemas o un puesto similar (se aceptan pasantías). * Experiencia práctica gestionando cuentas de usuario en herramientas como **Google Workspace, Slack**, o plataformas similares. * Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y un enfoque sistemático para el seguimiento de la información. * Alto nivel de competencia con **hojas de cálculo o bases de datos** para gestionar inventarios de software y registros de acceso. * Conocimientos sólidos de **principios básicos de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), la gestión de contraseñas y el principio del mínimo privilegio. * Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, con un enfoque centrado en el servicio \- detectas problemas temprano, tomas medidas y ejerces un buen juicio respecto al acceso, los datos y la seguridad. * Habilidades claras y seguras de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a compañeros no especializados. *Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros \- siempre estaremos encantados de ayudarte.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Gestor/a de Éxito del Cliente (Empresa / AR)65153917384962122
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Gestor/a de Éxito del Cliente (Empresa / AR)
Resumen: AltScore busca un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para impulsar la responsabilidad integral del ciclo de vida del cliente, el crecimiento de la Retención Neta en Dólares (NDR) y las perspectivas estratégicas, colaborando de forma transversal. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad integral del ciclo de vida completo del cliente 2. Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) y liderar estrategias de expansión 3. Actuar como voz del cliente, influyendo en producto e ingeniería AltScore está contratando a un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para ayudar a escalar una de las funciones más críticas de la empresa. Este puesto es para personas que se preocupan profundamente por los clientes, piensan de forma crítica, disfrutan resolviendo problemas complejos y desean asumir la responsabilidad de los resultados, no solo gestionar cuentas. Trabajarás estrechamente con el/la Director/a de Éxito del Cliente, así como con los equipos de Producto, Ingeniería, Entrega, Ventas y Finanzas, y contarás con responsabilidades reales desde el primer día. Buscamos personas ambiciosas, perspicaces y competitivas, que vengan a ganar junto con sus clientes. **Responsabilidades** -------------------- * **Responsabilidad integral:** Asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida del cliente; desde la incorporación y la adopción técnica hasta las renovaciones y la expansión, asegurando que los clientes logren sus objetivos comerciales. * **Crecimiento de la NDR:** Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) en tu cartera identificando oportunidades de crecimiento en el uso y liderando estrategias de expansión. * **Defensa del cliente:** Actuar como voz del cliente internamente, trabajando con los equipos de Producto e Ingeniería para priorizar funciones que resuelvan desafíos reales en el ámbito del crédito. * **Perspectivas estratégicas:** Utilizar datos y pensamiento crítico para anticipar riesgos, identificar «señales» en el comportamiento del cliente y orientar la estrategia a largo plazo. * **Colaboración transversal:** Colaborar con Ventas para desbloquear acuerdos complejos y con Entrega para garantizar una integración perfecta de nuestra plataforma Rails of Lending (RoL). * **Arquitectura de relaciones:** Construir relaciones de alta confianza con ejecutivos/as mediante interacciones personalizadas y visitas presenciales a socios clave en toda Latinoamérica. * **Escalabilidad de procesos:** Contribuir al «manual de procedimientos» de la función de Éxito del Cliente, mejorando estándares y procesos a medida que la empresa crece. **Requisitos** ---------------- * **3+ años de experiencia** en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o Consultoría, preferiblemente en empresas SaaS empresariales o Fintech. * **Capacidad técnica:** Capacidad para comprender productos basados en API e infraestructura crediticia; la experiencia con HubSpot constituye una ventaja importante. * **Bilingüismo:** Dominio fluido del español e inglés; se requiere comunicación a nivel ejecutivo para operar en el mercado latinoamericano. * **Mentalidad de propietario/a:** Asumes plena responsabilidad sobre tus indicadores, actúas con rapidez y resuelves problemas sin esperar instrucciones. * **Enfoque basado en datos:** Conoces tus métricas (rotación, NDR, adopción) y las utilizas para fundamentar cada decisión. * **Persistencia para resolver problemas:** Destacas al pasar de la «señal» a la «perspectiva» y luego a la «acción» en entornos de alta presión y ritmo acelerado. * **Disposición para viajar:** Disponibilidad para viajes ocasionales por toda Latinoamérica para reuniones presenciales con clientes clave. **Beneficios** ------------ * **Salario base:** 3.000 - 5.000 USD mensuales, según experiencia. * **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día. * **PTO ilimitado:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Bonificación por desempeño:** Basada en el logro de KPI acordados. * **Trabajo remoto:** Empresa completamente remota. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de las Américas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
3,000-5,000 ARS/mes
Valet Parking65153908214275123
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Valet Parking
Resumen del Puesto: Responsable de recibir y trasladar vehículos de clientes, ofreciendo un servicio de estacionamiento eficiente y efectivo. Puntos Destacados: 1. Servicio al cliente en gestión de vehículos 2. Trabajo en equipo y orientación al cliente 3. Interacción diaria con clientes y personal **Fecha:** 20 ene 2026 **Ubicación:** Capital Federal, AR **Empresa:** Swiss Medical Group Descripción de Puesto I \- Identificación del Puesto Nombre del puesto Valet Parking Unidad de Negocio Clínicas (DLA\-CyMSA\-Agote) Area / Gerencia Recepción Reporta a Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) / Coord. Op de turno (CyMSA) Cantidad de ocupantes 6 (DLA) 9 (CyMSA) 1 (Agote) II \- Misión del puesto Describir la "razón de ser" del puesto. Qué se espera del mismo, para qué existe el puesto en la empresa. La redacción deberá responder a las siguientes preguntas: ¿Qué hace? / ¿Cómo lo hace? / ¿Para qué lo hace? Responsable por recibir y trasladar los vehículos que adquieren el servico de valet parking, ubicando los autos en el garage propio o rentado, brindando a los clientes un efectivo y eficiente servicio de estacionamiento. III \- Principales responsabilidades Enumerar en forma breve, concisa y clara las responsabilidades que tiene el puesto. En cada caso indicar: verbo de acción (lo que se hace). Recepcionar los vehiculos de los clientes externos e internos y estacionarlos. En CyMSA y Agote Al momento del ingreso del paciente/familiar, confeccionar el formulario de valet parking con los datos cliente (nombre y apellido, numero de suite, marca y patente del vehiculo, etc). Al momento del egreso del paciente/familiar, completar fecha y hora de egreso del cliente el formualrio de valet parking. Preparar los formularios correspondientes a la facturación del servicio de Valet Parking. IV \- Organigrama Jefe del Superior Inmediato Gerente (CyMSA\-DLA) Subgerencia (Agote) Superior Inmediato Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) Coord. Op de turno (CyMSA) Nombre del Puesto Valet Parking Colaborador 1 Colaborador 2 Colaborador 3 Colaborador 4 Colaborador 5 Colaborador 6 V \- Conocimientos requeridos Instrucción Formal Indicar con una X el nivel de instrucción formal necesario para poder desempeñar adecuadamente el puesto. Nivel / Estado Completo En curso Primario Secundario X Terciario Universitario Especificar la orientación que se requiere en el caso de estudio terciario y/o universitario. Conocimientos generales Indicar con una X en nivel que requiere el puesto en cada uno de los conocimientos generales. Idiomas Nivel / Idioma Inglés Otro: Básico no aplica Intermedio Avanzado Herramientas informáticas Nivel / Sisitema o Programa Office Otro: Básico no aplica Intermedio Avanzado Otros conocimientos específicos necesarios: Registro profesional (excluyente) VI \- Experiencia y Entrenamiento Tiempo normalmente requerido para adquirir las habilidades intelectuales y manuales necesarias para efectuar satisfactoriamente las tareas y alcanzar los resultados. Marcar con una X No es necesaria Más de 1 año y hasta 3 años Más de 5 años y hasta 7 años Hasta 1 año Más de 3 años y hasta 5 años Más de 7 años Otros: Mencionar los puestos que serían convenientes ocupar antes de desarrollar las funciones descriptas. Completar solamente en caso que sea aplicable. Experiencia en garage/estacionamientos. Especificar las habilidades requeridas para ocupar el puesto. Completar solamente en caso que sea aplicable. Orientacion al cliente, trabajo en equipo. VII \- Manejo de información reservada Indicar el manejo de información confidencial que posee el puesto y cuya revelación a terceros podría perjudicar a la empresa. no aplica VIII \- Supervisión Especificar la responsabilidad que el puesto tiene por la conducción de otros empleados. Completar solamente en caso que sea aplicable. Puestos supervisados directamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: Puestos supervisados indirectamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: IX \- Políticas, Normas y Procedimientos Describir el grado de participación en la interpretación, elaboración, mejora, aprobación de las políticas, las normas y los procedimientos, y detalle el ámbito de aplicación de los mismos. no aplica X \- Contactos Describir los contactos internos (con otros sectores de la empresa) y externos (clientes \- proveedores \- etc.) que lleva a cabo el puesto y que puedan afectar los resultados a lograr. ¿Con qué puesto se relaciona? ¿Con qué frecuencia? ¿Por qué motivo? Internamente: seguridad diariamente ingreso\-egreso de vehículos recepción diariamente ingreso\-egreso de vehículos colaboradores/profesionales diariamente estacionamiento de vehículos Externamente: clientes diariamente estacionamiento de vehículos XI \- Responsabilidad Económico Financiera Enumerar los principales recursos a cargo (gestión, equipos, herramientas, sistemas informáticos, materias primas, dinero, etc.) sobre los cuales el puesto tiene responsabilidad por su buen uso, control y/o protección. Expresar en cifras / doláres anuales. Manejo de vehículos de clientes internos y externos. XII \- Responsabilidad por decisiones / recomendaciones Indicar las decisiones que toma el puesto en forma independiente en el curso normal de las funciones, como así también el impacto de las mismas en los resultados de la empresa. Describir la atribución que posee el puesto para realizar recomendaciones sobre determinados temas y el impacto de las mismas. no aplica XIII \- Disconfort Marcar con una X las características que mejor se ajusten a las condiciones generales de su trabajo. Confort Disconfort Salubre Insalubre (ruidos / olores / contaminantes / polvo / frío / calor / etc.) Horario fijo En turnos rotativos Seguridad Física Riesgos físicos Trabajo con PC Trabajo con máquinas Necesidad concentración permanente No requiere concentración permanente Indicar la cantidad de veces por año que debe efectuar viajes de larga distancia (más de 100 kms. Desde origen). Marcar con una X. Programados, no programados o en casos específicos: 1 / mes Más de 1 c/ 3 meses 1 / año Más de 1 / mes 1 c/ 6 meses Más de 1 / año 1 c/ 3 meses Más de 1 c/ 6 meses XIV \- Riesgos Indicar los riesgo y su grado de peligrosidad al que está expuesto para el normal cumplimiento de sus responsabilidades y tareas. El puesto presenta riesgos El puesto no presenta riesgos Especificar el tipo de riesgo: Tipo de peligrosidad: Baja Media Alta Probabilidad de ocurrencia: Ocasional Habitual Continua Afecta el normal desempeño de las tareas: Sí No Firma del Ocupante del puesto Aclaración : Fecha: Firma del Superior Inmediato Aclaración: Fecha: Brito (DLA) Firma del Gerente de Área Aclaración: Fecha: Torres Cabrera(DLA) Marijuan (CyMSA) Firma RR.HH. \- Unidad de Negocio Aclaración: Fecha de recepción de la planilla: Pérez Rejas 04/03/2015 Firma RR.HH. \- Corporativo Aclaración: Fecha de recepción de la planilla: \#¿NOMBRE?
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Lead Change Management SR65083206652291124
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Lead Change Management SR
Location Buenos Aires, Argentina Category Other Con \+190\.000 personas en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito de nuestros clientes e impactamos positivamente en la sociedad mediante una innovación responsable. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las personas. La diversidad de nuestro equipo de profesionales nos permite aprovechar las fortalezas, habilidades y perspectivas de personas de variadas culturas, orígenes y trayectorias, brindando soluciones eficientes y efectivas. Te invitamos a sumarte a una compañía reconocida por su ADN innovador , que marca la diferencia para nuestros clientes y para la sociedad. Una cultura certificada como GLOBAL TOP EMPLOYER , donde podés crecer y evolucionar siendo vos mismo. Conoce más sobre NTT DATA y sumate a una compañía innovadora que da forma al futuro nttdata.com.ar En NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un/a Lead Change Management SR para sumarse a nuestro equipo!! ¿Qué necesitamos de vos? * Gerente/a con más de 10 años de experiencia en programas de transformación, gestión del cambio y proyectos internacionales de gran escala. * Ser graduada/o de la carrera de ingeniería en sistemas. * Experiencia en implementación de Centros de Excelencia (CoE) de SAP , * Experiencia en metodologías ágiles y mejora de procesos. * Experiencia de haber trabajado con clientes de diversas industrias y países, liderando iniciativas que impulsan la adopción de nuevas formas de trabajar y brindan resultados sostenibles. * Experiencia como Gerente de entrega en múltiples zonas horarias. * Experiencia como especialista en Gestión del Cambio * Habilidades como entrenador ágil y líder de habilitación del cambio * Experiencia en Gestión de la transformación * Contar con certificado de gestión de cambios Prosci * Experiencia en creación de productos digitales * Profesional certificado en agilidad y recursos humanos de ICAgile * Habilidad de liderazgo con Visión Estratégica * Ser Agente de cambio Lean certificado * Gestión de cartera ajustada con SAFe ¿Qué te ofrecemos? * Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes. * Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar. * Reintegro de gastos de home office. * Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados. * Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice. * Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral). * Descuentos educacionales. * Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.
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Lexmark is now a proud part of Xerox, bringing together two trusted names and decades of expertise into a bold and shared vision. When you join us, you step into a technology ecosystem where your ideas, skills, and ambition can shape what comes next. Whether you’re just starting out or leading at the highest levels, this is a place to grow, stretch, and make real impact—across industries, countries, and careers. From engineering and product to digital services and customer experience, you’ll help connect data, devices, and people in smarter, faster ways. This is meaningful, connected work—on a global stage, with the backing of a company built for the future, and a robust benefits package designed to support your growth, well\-being, and life beyond work. Responsibilities : ROLES Y RESPONSABILIDADES:* Gestionar todos los aspectos de las operaciones cotidianas, administración de la base instalada, la gestión de solicitudes de hardware, la gestión de cambios de dispositivos, la solución de problemas, entrenamiento del cliente, gestión de inventarios en el cliente, gestión de consumibles, Actividades cotidianas * Mantener reuniones regulares con el líder de la cuenta y el COM con el fin de asegurar la calidad del servicio * Mantener los planes de acción creados en conjunto con el COM * Monitorear e informar sobre los servicios y mantenimiento para cumplir con los requisitos de SLA contractuales \- escalar cuando sea necesario. Responsable de apoyar y ejecutar una entrega excepcional de los servicios de tal manera Experiencia de Lexmark 100% Retención de clientes * Solicitar y gestionar pedidos, reemplazar piezas defectuosas, gestionar devoluciones * Realizar coordinación y/o instalación de equipos (Producción, backup, etc.) y SW de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato. * Realizar configuración de PC de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato. * Realizar lo siguiente cuando se requiera: * Resolver incidentes de HW o SW de primero o segundo nivel * Apoyar en los movimientos y desinstalaciones * Configuración de servidores de impresión * Realizar mantenimientos preventivos en el área de cobertura definido por el jefe inmediato. * Seguimiento, monitoreo y administración de los cartuchos de tóner reciclado * Aplicar la seguridad, firmware u otras actualizaciones al software de los dispositivos * Colocar y administrar ordenes, reemplazo de partes y administración de los retornos * Confirmar, monitorear y hacer seguimiento a equipos y envío e instalación de suministros * Asegurar y administrar el área de almacenamiento para partes y consumibles en inventario * Monitorear, revisar y responder a las solicitudes de la Mesa de Ayuda según sea necesario para la reparación (Break and Fix) o los incidentes relacionados a los productos Lexmark * Capacitación de usuarios * Recolección de contadores manuales y control de la recolección * Distribución de papel EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO: REQUERIDO:* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en servicio de outsourcing de impresión o tecnología y/o Mesa de ayuda. * Experiencia en la operación de servicio utilizando soluciones de tecnología * Habilidad para interactuar y con el cliente HABILIDADES:* Buena actitud de servicio * Buena comunicación * Recursivo * Proactivo * Alta tolerancia a la presión * Buena ortografía * Habilidad para realizar informes de nivel intermedio en Excel y presentaciones en Power Point * Excelente atención telefónica * Excelente manejo de clientes COMPETENCIAS TÉCNICAS:* Conocimientos en impresoras y software asociado. Preferiblemente de marca Lexmark. * Manejo de Excel nivel intermedio y Power Point. CARACTERISTICAS PERSONALES:* El individuo debe demostrar buen nivel de perspicacia en los negocios; Capacidad para llevarse bien con personalidades diversas. * Habilidad demostrada para ejecutar y administrar procesos y procedimientos de negocios estándar. Estilo de administración “Hands on” * Habilidades de análisis y razonamiento. Capacidad para resolver problemas complejos. * Habilidad para adaptarse a los procesos de negocio * Habilidad demostrada para desarrollar y comunicar mensajes e ideas de una manera efectiva de forma verbal y escrita. * Habilidad para trabajar con supervisión limitada y trabajo cooperativo con los clientes, gerentes y miembros remotos de la organización. EDUCACIÓN: Tecnólogo graduado en sistemas o electrónica, o estudiante 5to semestre en delante de Ingeniería Sistemas / Electrónica / Industrial. How to Apply ? Are you an innovator? Here is your chance to make your mark with a global technology leader. Apply now!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista de Cumplimiento64991908689923126
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Analista de Cumplimiento
**Acerca de DataCamp** La misión de DataCamp es empoderar a todas las personas con las competencias en datos e IA esenciales para el éxito en el siglo XXI. Al ofrecer experiencias prácticas y atractivas de aprendizaje, DataCamp capacita a estudiantes y organizaciones de todos los tamaños para aprovechar el poder de los datos y la IA. Como socio de confianza de más de 14 millones de estudiantes y más de 5 000 empresas, incluido el 80 % de las empresas del ranking Fortune 1000, DataCamp lidera los esfuerzos para abordar la crítica escasez de competencias en datos e IA. **Acerca del puesto** El equipo de Seguridad de la Información de DataCamp busca un Analista de Cumplimiento para apoyar y preparar respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI) de los clientes. Este miembro del equipo también responderá a otras solicitudes de información por parte de los clientes relacionadas con el programa de seguridad de la información de DataCamp y sus prácticas comerciales. Este puesto reportará al Director de Seguridad y Privacidad de DataCamp y formará parte del equipo de Seguridad de la Información. El puesto requiere colaboración con múltiples equipos y expertos internos en materia específica. Por consiguiente, el candidato ideal debe ser autónomo, estar dispuesto a tomar la iniciativa y demostrar capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, incluso bajo plazos ajustados. El candidato debe prestar atención al detalle, poseer excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, y tener una alta capacidad de organización. Este puesto exige cumplir rigurosamente con fechas límite y puede requerir brindar apoyo fuera del horario laboral habitual. Este puesto brinda apoyo global a DataCamp. **Responsabilidades:** * Apoyar y/o gestionar integralmente el ciclo de vida de las respuestas a evaluaciones de clientes, desde la fase inicial hasta la entrega final, dentro de los plazos establecidos. * Colaborar con expertos internos en materia específica para recopilar y validar la información necesaria para responder cuestionarios de seguridad. * Trabajar junto con el resto de los miembros del equipo de Seguridad de la Información para apoyar, recopilar, supervisar y actualizar un repositorio centralizado de documentación y preguntas frecuentes sobre seguridad, asegurando que el contenido de dicha base de datos se mantenga actualizado con respecto al programa general de seguridad de la información de DataCamp. * Garantizar que todas las respuestas a cuestionarios estén alineadas con las políticas organizacionales, certificaciones y requisitos de cumplimiento (por ejemplo, CCPA, ISO 27001, GDPR). * Brindar apoyo ante solicitudes puntuales, tales como incorporación de proveedores, solicitudes de documentos y otras solicitudes de información. * Supervisar y documentar métricas relacionadas con los tiempos de respuesta a cuestionarios, su precisión y los comentarios recibidos, con fines de mejora continua. * Revisar y examinar contratos de clientes para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos. * Realizar otras tareas de apoyo según sea necesario. **Requisitos** * Aunque este puesto permite trabajar completamente de forma remota, los solicitantes deben residir en Argentina O Portugal. * Atención al detalle. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para utilizar diversos métodos y estilos de comunicación para llegar de forma óptima al público objetivo. * Fuertes habilidades analíticas. * Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Dominio del idioma inglés. **Deseable** * Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). * Experiencia con herramientas de GRC. * Conocimiento de marcos de seguridad de la información como NIST e ISO 27001. * Capacidad sólida para resolver problemas y operar eficazmente en contextos de ambigüedad analítica. **Acerca de usted** En DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, sentido de propiedad y orientación al cliente. Usted prospera en un entorno dinámico y de alto rendimiento, y está impulsado por la pasión de generar un impacto significativo. Es adaptable y acoge con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Su iniciativa y espíritu emprendedor lo llevan más allá del simple cumplimiento de objetivos: busca comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asume la responsabilidad de impulsar el crecimiento empresarial. Es un jugador de equipo colaborativo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto le describe, ¡le animamos a postularse! **¿Por qué DataCamp?** Unirse a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas de las razones por las que disfrutará formar parte de nuestro equipo: * Retos emocionantes: Enfrentará nuevos desafíos técnicos diariamente, lo que mantiene su trabajo estimulante y gratificante. * Remuneración competitiva: Ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos. * Flexibilidad: Disfrute de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible! * Aprendizaje continuo: Acceda a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que apoye su desarrollo profesional. * Retiros globales: Participe en retiros corporativos internacionales que fomenten el espíritu de equipo global. * Equipamiento: Renovación anual del presupuesto para equipamiento informático destinado a su configuración de trabajo desde casa. * Equipo extraordinario: Colabore con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Junior Back Office Analyst - Títulos64960537929731127
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Junior Back Office Analyst - Títulos
**¡En Cocos, creemos que invertir es fácil y para todos!** Por eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas. Nuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app. Contamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo. ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de un **Back Office Analyst** para sumar a nuestro equipo de **Back Office** El objetivo del rol es garantizar la ejecución de las operaciones financieras y de inversión. Esto incluye la liquidación de operaciones, conciliación de mercados y proporcionar un servicio de calidad a clientes internos, contribuyendo así al funcionamiento efectivo y al cumplimiento de los objetivos de la empresa en el sector financiero. **¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?** * Realizar transferencias y conciliaciones de títulos * Liquidación de operaciones en ByMA, MAV, A3 y mercados Internacionales. * Manejo de sistemas de caja de valores y mercados. * Acreditación de rentas y dividendos. * Liquidar operaciones de FCI, licitaciones, canjes. * Conciliación de mercados nacionales e internacionales. * Procurar una experiencia ágil y satisfactoria a clientes internos. **¿Qué esperamos de vos?** * Que tengas un perfil analítico con buen sentido de planificación y análisis. * Que cuentes con dominio de Herramientas Office (Word y Excel). * Que estés estudiando carreras afines a Economía, Administración o Contador Público. * Que tengas muchas ganas de aprender y afrontar nuevos desafíos en un ambiente dinámico. **¿Cómo es trabajar en Cocos?** * Somos una Fintech que no cree en los límites, nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente. * Aprendemos en movimiento, somos curiosos, ágiles, nos encanta probar y mejorar. * Valoramos todas las voces, las ideas y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender. * Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman. * Tenemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro de todo lo que hacemos. * Y no solo buscamos crecer como empresa, sino también hacer crecer a las personas que forman parte del equipo.
Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Infraestructura sobre entornos Windows - Hibrido64881310812803128
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Jefe de Infraestructura sobre entornos Windows - Hibrido
Descripción del empleo: Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. **Resumen del Puesto:*** Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. * Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. **Responsabilidades Principales:** * **Gestión de la Infraestructura:** + Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. + Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. + Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. * **Planificación y Diseño:** + Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. + Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. + Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. + Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. + Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. * **Seguridad y Cumplimiento:** + Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. + Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. * **Gestión de Proyectos:** + Liderar y gestionar proyectos de infraestructura, desde la planificación hasta la implementación y el cierre. + Coordinar y colaborar con otros departamentos y proveedores externos para la ejecución de proyectos. * **Liderazgo y Gestión de Equipo:** + Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. + Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. + Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. **Requisitos:** * Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI **nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia).** * Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. * **OnPrem: HyperV** \- Veeam – Nodos en HA \- Storage – FiberSwitch – Networking * **Nube Microsoft: Entra ID, Azure**, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting * Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. * Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. * **Soporte en infraestructura nivel 3** * **Nivel de inglés avanzado.** **Habilidades Adicionales Deseables:** * Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle * Experiencia en gestión de BD MS SQL. * Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Gerente Técnico de Programas III, Implementación de Cables Submarinos, Redes en la Nube (inglés, portugués, español)64840875951362129
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Gerente Técnico de Programas III, Implementación de Cables Submarinos, Redes en la Nube (inglés, portugués, español)
Por favor, envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. Nota: Al postularse a este puesto, tendrá la oportunidad de indicar su ubicación preferida para trabajar entre las siguientes: **São Paulo, estado de São Paulo, Brasil; Buenos Aires, Argentina; Ciudad de la Costa, departamento de Canelones, Uruguay**.### **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en un campo técnico o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en gestión de programas. * Experiencia con cables submarinos (por ejemplo, implementación, instalación, pruebas o manejo de equipos). * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, portugués y español para facilitar conversaciones con clientes. * Capacidad para viajar hasta el 30 % del tiempo. ### **Requisitos preferidos:** * Maestría en ingeniería eléctrica, electrónica o mecánica, matemáticas, física, ciencias ambientales u oceanografía, o en un campo relacionado. * 5 años de experiencia gestionando proyectos interfuncionales o entre equipos. * Experiencia trabajando con equipos internacionales y colaborando de forma remota con compañeros de equipo. * Conocimiento de múltiples áreas relevantes para la implementación de cables submarinos, como ingeniería de rutas marinas, permisos ambientales, construcción marina, ingeniería civil, procesos de fabricación y garantía de calidad. * Capacidad para adaptarse ante situaciones de ambigüedad, con habilidades organizativas, para realizar múltiples tareas y para priorizar. **Acerca del puesto** ----------------- Un problema no está verdaderamente resuelto hasta que lo está para todos. Por eso, los empleados de Google desarrollan productos que ayudan a crear oportunidades para todas las personas, ya sea en la misma ciudad o al otro lado del mundo. Como Gerente Técnico de Programas en Google, utilizará su experiencia técnica para liderar proyectos complejos y multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización. Trabajará con partes interesadas para planificar los requisitos, identificar riesgos, gestionar los cronogramas de los proyectos y comunicarse claramente con socios interfuncionales dentro de la empresa. Se siente igual de cómodo explicando los análisis y recomendaciones de su equipo a los ejecutivos que discutiendo los compromisos técnicos en el desarrollo de productos con los ingenieros. El equipo de Redes Submarinas Globales (GSN, por sus siglas en inglés) planifica, construye y opera la red submarina troncal que Google utiliza para ofrecer sus productos y servicios. Colaboramos con partes interesadas internas y una amplia gama de proveedores para crear acuerdos de construcción, supervisar la entrega de cada sistema de cable, y operar y mantener dicha infraestructura para garantizar su alta fiabilidad y seguridad. El equipo de Construcción de Cables es un grupo especializado dentro de GSN responsable de la construcción de sistemas de cables. Este equipo combina competencias en construcción marina, redes de fibra óptica, gestión de proyectos y acuerdos para entregar esta infraestructura fundamental. En este puesto, usted será responsable de los proyectos de construcción de cables submarinos de fibra óptica. Liderará el trabajo entre los proveedores de cables submarinos, los socios y los equipos internos mediante una estrecha colaboración con otros Gerentes Técnicos de Programas, Negociadores Estratégicos, Ingenieros de Implementación de Redes, Gerentes de Producto y Arquitectos de Redes. Aplicará su conocimiento de la red de Google y sus habilidades en gestión de proveedores, estudios marinos, instalación marina, fabricación, obtención de permisos, transporte óptico, infraestructura exterior y mejores prácticas de la industria de telecomunicaciones para liderar equipos interfuncionales en la concepción y finalización de proyectos de cables submarinos. Nota importante: Únicamente los solicitantes interesados en Ciudad de la Costa deberán poseer la ciudadanía uruguaya. El equipo de Inteligencia Artificial e Infraestructura está redefiniendo lo que es posible. Empoderamos a los clientes de Google con capacidades y conocimientos innovadores al ofrecer soluciones de IA e infraestructura a una escala, eficiencia, fiabilidad y velocidad sin precedentes. Nuestros clientes incluyen a los empleados de Google, a los clientes de Google Cloud y a miles de millones de usuarios de Google en todo el mundo. Somos la fuerza impulsora detrás de las innovaciones pioneras de Google, potenciando el desarrollo de nuestros modelos de IA de vanguardia, brindando una potencia informática incomparable a los servicios globales y proporcionando las plataformas esenciales que permiten a los desarrolladores construir el futuro. Desde el software hasta el hardware, nuestros equipos están configurando el futuro de la informática hipercalada líder mundial, con equipos clave dedicados al desarrollo de nuestras TPUs, Vertex AI para Google Cloud, Red Global de Google, operaciones de centros de datos, investigación de sistemas y mucho más. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar equipos interfuncionales integrados por partes interesadas internas y externas durante la ejecución del proyecto. * Revisar y validar las decisiones de ingeniería relativas a las rutas y protección de los cables, la selección de puntos de aterrizaje, las soluciones en extremo terrestre y los métodos de instalación marina. * Colaborar con los proveedores en estrategias para la obtención de permisos. Supervisar los procesos de solicitud de permisos y los riesgos asociados. Desarrollar medidas correctivas y evaluar su impacto en el cronograma. * Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la disponibilidad de las estaciones de aterrizaje de cables, las redes de acceso frontal y trasero y la infraestructura costera necesarias para apoyar la instalación de los cables. * Gestionar el desempeño de los proveedores respecto a los entregables contratados, la calidad, el presupuesto y el cronograma. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a solicitantes calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Asociado/a Financiero para Pacto Global648408685783071210
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Asociado/a Financiero para Pacto Global
**1\. Descripción Oficina/Unidad/Proyecto** La red argentina del Pacto Global ha puesto en marcha un modelo de negocios en el cual todas las empresas participantes deben realizar un pago anual obligatorio para mantener su perfil activo en la iniciativa, independientemente del nivel de facturación anual. Junto al crecimiento de nuevos participantes, el número de contribuciones financieras obligatorios aumenta anualmente. Por otro lado, la red del Pacto Global realiza diferentes actividades de formación en alianza con instituciones de la sociedad civil, incluyendo instituciones académicas y otras. Estas actividades buscan movilizar recursos adicionales, que demandan un nivel de atención, articulación y seguimiento personalizado desde la generación del prospecto hasta su concreción definitiva. El/la Asociado/a Financiero proveerá el servicio de acompañamiento y gestión financiera para el Proyecto del Pacto Global en Argentina, asegurando el correcto funcionamiento y seguimientos de todos los acuerdos de contribución en cumplimiento de la normativa del PNUD y en acuerdo con los resultados financieros establecidos por la Oficina del Pacto Global promoviendo un enfoque concreto, orientado a la calidad y a los resultados. Trabajará en estrecha colaboración con la oficina del Pacto Global en Nueva York, bajo la supervisión del Oficial de Alianzas del Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina para resolver cuestiones complejas relacionadas con todos los aspectos operacionales asociados a las actividades de implementación. **2\. Alcance del Trabajo** **Seguimiento y control de la administración financiera de Pacto Global:** Coordinar los aportes de contribuciones financieras obligatorias y voluntarias de las empresas participantes de la Red Argentina del Pacto Global. Mantener una comunicación eficiente con el área de finanzas del PNUD, garantizando el cumplimiento del acuerdo básico por parte de las empresas y el seguimiento de las fechas establecidas. Proyectar ingresos anuales de acuerdo con un calendario de pagos. **Administración eficiente del proyecto:** Actualizar la base de datos con información de las empresas participantes, diferenciando aquellas con facturación anual superior e inferior a 25 millones de dólares, incluyendo nombre de la organización, persona de contacto, facturación anual y monto de contribución. Identificar potenciales organizaciones para *sponsoreo* de actividades del Pacto Global, como la Cátedra del Pacto Global. **Asegurar la elaboración de Informes, la Comunicación y el Seguimiento y evaluación en el proyecto** Producir informes financieros trimestrales para presentar al Comité Directivo de Pacto Global y a solicitud de las organizaciones que hacen parte de la gobernanza de la red local. Presentar informes financieros trimestrales a la oficina del Pacto Global en formato preestablecidos. **3\. Acuerdo Institucional** Bajo la supervisión matricial del Coordinador de Alianzas con el Sector Privado del PNUD y del Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina, el/la Asociado/a Financiero será responsable de coordinar la búsqueda y el procesamiento de las contribuciones financieras de las empresas y organizaciones participantes de Pacto Global Argentina, así como del manejo de cualquier otra contribución financiera relacionada. Adicionalmente, deberá reportar mediante presentación de informes trimestrales a la Fundación del Pacto Global (con sede en Nueva York). **4\. Competencias** ***Esenciales:*** **Lograr Resultados** : Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. **Pensar Innovadoramente** : Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras. **Aprender Continuamente:** Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación. **Adaptarse con Agilidad** : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible. **Actuar con Determinación** : Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado. **Participar y Asociarse** : Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas. **Facilitar la Diversidad y la Inclusión** : Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación. ***Competencias Transversales y Técnicas*** **Dirección y estrategia institucionales. Pensamiento estratégico** : Desarrollar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, basándose en el análisis sistémico de los retos, las oportunidades y los riesgos potenciales; vincular la visión general a la realidad sobre el terreno para crear soluciones específicas tangibles; aprender de diversas fuentes para anticiparse y responder eficazmente a las tendencias actuales y futuras; demostrar previsión. **Desarrollo institucional. Generación de conocimiento:** Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a situaciones nuevas y desarrollar conceptos nuevos para generar soluciones viables y enfoques nuevos. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías pertinentes que puedan ser útiles para abordar nuevas situaciones. **Gestión institucional. Gestión de proyectos** : Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar los recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos. **Finanzas.Contabilidad (General):** Conocimiento de conceptos, principios, marcos, normas, regulaciones, políticas y tendencias contables, y capacidad para aplicar esto a situaciones estratégicas y/o prácticas. **Comunicaciones. Redacción y Edición** : Capacidad para crear y/o editar contenidos escritos en distintos idiomas de las Naciones Unidas. **5\. Cualificaciones Mínimas del NPSA** Requisitos Académicos Mínimos : Educación Secundaria completa es requisito. Título de grado universitario (nivel Licenciatura) en Economía, contabilidad, Administración de empresas o finanzas. Años Mínimos de Experiencia Relevante: Mínimo 6 (con educación secundaria) o 3 años (con licenciatura) de experiencia en contabilidad, Finanzas o Administración a nivel nacional es requisito. Habilidades Requeridas: Experiencia en el uso de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y en la gestión de datos mediante hojas de cálculo y bases de datos. Manejo de forecast financiero. Se valorará el manejo de sistemas de gestión basados en web. Experiencia probada en uso de instrumentos corporativos como Salesforce y RBM entre otros. Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias: Se valorará experiencia y conocimiento en la redacción de informes financieros a terceras partes como donantes (gobiernos y organismos internacionales). Experiencia comprobable en orientación al cliente. Experiencia administrativa / financiera en el sector privado es un requisito deseable. Experiencia en la iniciativa Pacto Global y/o Naciones Unidas es deseable. Experiencia en sector privado y organismos internacionales Lenguaje(s) Requerido(s): Fluidez en el idioma inglés y español es requisito. **6\. Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes:** * **CV personal o P11** , indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principals, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3\) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares. * Una carta de interés (máximo 1 página) indicando por qué el/la candidato/a se considera apto para la posición. * Los gerentes podrán preguntar (ad hoc) por cualquier otro material relevante para pre\-valorar la relevancia de su experiencia, tal como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista de Impuestos Junior647312755420181211
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Analista de Impuestos Junior
**Tenemos una gran oportunidad para personas que:** Sienten pasión por lo que hacen y buscan dar su mejor versión en cada oportunidad. Abrazan el “modo beta”: ¡prueban, se equivocan y aprenden del error! Aman liderar en red y contribuir en el desarrollo profesional de su equipo. Surfean las olas de los cambios e identifican oportunidades de éxito incluso en contextos complejos. Son sensibles a lo que pasa en su entorno y buscan el bienestar común. Responsabilidades Liquidación de DDJJ de impuestos nacionales y provinciales: IVA (IVA SIMPLE y Libro IVA Digital). Ingresos Brutos (Convenio Multilateral y local CABA). Bienes Personales – Acciones y Participaciones. Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de Ingresos Brutos en distintas jurisdicciones. Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de impuestos nacionales: SICORE, SIRE, SUSS. Cálculo de retenciones y percepciones: Ganancias, Ingresos Brutos y contribuciones SUSS. Confección de DDJJ anuales de Ingresos Brutos – Convenio Multilateral (CM05, determinación de coeficientes unificados) y DDJJ anuales de Ingresos Brutos CABA. Gestión administrativa impositiva: facturación electrónica, control de facturación emitida, conciliaciones y registración/carga de asientos. Trámites ante organismos: recategorización de monotributo y solicitud de certificados de exclusión de regímenes de retención y/o percepción. Somos un proyecto empresarial de origen familiar fundado hace más de 40 años que se especializa en la confección y la comercialización de productos para el hogar, con diseños únicos, variados y de calidad. A través de nuestros artículos, iniciativas y acciones buscamos generar conciencia social y ambiental, para construir hogares más justos, equitativos y sustentables. Hoy, nuestra propuesta ya se encuentra disponible en Argentina y Uruguay, a través de una estrategia de comercio unificado. Requisitos ¿Qué buscamos para esta posición? Que cuentes con al menos un año de experiencia en el área de impuestos. Estudiantes de Ciencias Económicas (Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines). Manejo intermedio de Excel, Word y aplicativos impositivos (SIAP, Web ARCA, AGIP). Competencias Capacidad para trabajar con calendarios fiscales estrictos, priorizar tareas y cumplir los plazos establecidos. Trabajo en equipo. Capacidad analítica: facilidad para entender procesos, interpretar datos y resolver problemas cotidianos de liquidación y cumplimiento impositivo. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Ambientes laborales diversos e inclusivos para que puedas desarrollar tu mejor versión con libertad. ️ Una política flexible de trabajo híbrido. Tres semanas de vacaciones desde el inicio. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. Suma adicional mensual por gastos de internet. Red de beneficios y descuentos. 180 días de licencia para maternar o paternar en el marco de nuestra política integral de cuidados, “Cuidar Cuidando”, junto a otros beneficios como cobertura de gastos por guardería, licencia para cuidado de adultos mayores y otras facilidades para garantizar el derecho a dar y recibir cuidados. ¡Sumate al equipo para acompañarnos a seguir desarrollando este tremendo Proyecto Empresarial!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Administración y Finanzas – PyME647312752288031212
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Jefe de Administración y Finanzas – PyME
**Principales responsabilidades:** Definir e implementar un sistema de gestión (ERP). Gestionar el flujo de fondos diario y la planificación financiera. Supervisar la contabilidad general y coordinar cierres mensuales con el estudio contable. Gestionar tesorería: pagos, cobranzas, conciliaciones bancarias, relación con bancos y proveedores. Controlar costos, gastos operativos y márgenes. Coordinar impuestos, obligaciones fiscales y relación con el estudio contable. Elaborar reportes de gestión simples y claros para la Dirección. Organizar y mejorar procesos administrativos internos. Liderar y desarrollar el equipo administrativo\-financiero. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente. Planificar y controlar el presupuesto anual, flujo de fondos y proyecciones financieras. Controlar costos, analizar desvíos y proponer acciones correctivas. Empresa dedicada a la distribución de agua y soda (PyME), en crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Administración y Finanzas para liderar la gestión administrativa y financiera de la compañía, en contacto directo con la Dirección. Requisitos **Requisitos:** * Formación, contador/a o carreras afines. * Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares, * Sólidos conocimientos contables, financieros e impositivos. * Manejo de sistemas de gestión (ERP) y herramientas de análisis. * Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. * Perfil práctico, organizado, con capacidad de análisis y autonomía. * Habilidad para trabajar de manera cercana con la Dirección. **Se ofrece:** * Contacto directo con la toma de decisiones. * Buen clima laboral y estabilidad. * Posibilidades de crecimiento junto con la empresa. **Modalidad de Trabajo:** Presencial – Lunes a Viernes
Av. Cura Allievi 400, B1609 Boulogne, Provincia de Buenos Aires, Argentina
SAP PAYROLL - Semi Senior647052104277781213
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SAP PAYROLL - Semi Senior
Si eres un/a experto/a en la gestión de nóminas utilizando SAP y estás listo/a para aportar tu experiencia a un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos. ### **Responsabilidades Principales:** * Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll. * Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales. * Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema. * Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia. * Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados. * Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina. ### **Requisitos:** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll. * Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP. * Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. * Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora. ### **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. * Salario competitivo y beneficios atractivos. * Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa. * Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #### **¿Cómo Aplicar?** Si crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Aplica ahora y da el primer paso para ser parte de una organización líder en su sector.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
SAP PAYROLL - Especialista647052104117771214
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SAP PAYROLL - Especialista
Si eres un/a experto/a en la gestión de nóminas utilizando SAP y estás listo/a para aportar tu experiencia a un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos. ### **Responsabilidades Principales:** * Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll. * Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales. * Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema. * Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia. * Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados. * Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina. ### **Requisitos:** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll. * Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP. * Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. * Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora. ### **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. * Salario competitivo y beneficios atractivos. * Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa. * Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #### **¿Cómo Aplicar?** Si crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Aplica ahora y da el primer paso para ser parte de una organización líder en su sector.
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SAP PAYROLL - Senior647052104433951215
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SAP PAYROLL - Senior
Si eres un/a experto/a en la gestión de nóminas utilizando SAP y estás listo/a para aportar tu experiencia a un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos. ### **Responsabilidades Principales:** * Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll. * Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales. * Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema. * Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia. * Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados. * Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina. ### **Requisitos:** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll. * Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP. * Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. * Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora. ### **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. * Salario competitivo y beneficios atractivos. * Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa. * Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #### **¿Cómo Aplicar?** Si crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Aplica ahora y da el primer paso para ser parte de una organización líder en su sector.
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Contractor (USD) - 100% remote from Latam647052102540831216
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Contractor (USD) - 100% remote from Latam
¡Oportunidad para trabajar en proyectos de Globant! **Descripción del Puesto de Desarrollador/a Senior de Python** -------------------------------------------------------------- Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior\+ en Python con experiencia en Django, Flask o FastAPI, y habilidades en CI/CD para unirse a nuestro equipo altamente innovador. Colaborarás en proyectos de gran impacto utilizando las tecnologías más recientes en el desarrollo web. Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! ### **Responsabilidades Clave** * Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI. * Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. * Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python. ### **Requisitos mandatorios** * Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.** * Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares. * Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas. * Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva. * Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. ### **Calificaciones Deseadas** * Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles. * Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes. * Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP. * Manejo de base de datos noSQL un plus. ### **Por Qué Unirte a Nosotros** Unirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución. ### **Cómo Aplicar** Sigue estos pasos para completar tu solicitud: * Envía tu solicitud a través de nuestro portal. * Completa tu perfil en talentconnect.ai. * Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial. ¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Argentina647052102698261217
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Argentina
¡Oportunidad para convertirte en Glober \- Globant está buscando talento! **Descripción del Puesto de Desarrollador/a Senior de Python** -------------------------------------------------------------- Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior\+ en Python con experiencia en Django, Flask o FastAPI, y habilidades en CI/CD para unirse a nuestro equipo altamente innovador. Colaborarás en proyectos de gran impacto utilizando las tecnologías más recientes en el desarrollo web. Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! ### **Responsabilidades Clave** * Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI. * Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. * Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python. ### **Requisitos mandatorios** * Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.** * Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares. * Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas. * Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva. * Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. * Inglés B2 o mejor (excluyente, entrevistas y trabajo principalmente en inglés). ### **Calificaciones Deseadas** * Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles. * Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes. * Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP. * Manejo de base de datos noSQL un plus. ### **Por Qué Unirte a Nosotros** Unirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución. ### **Cómo Aplicar** Sigue estos pasos para completar tu solicitud: * Envía tu solicitud a través de nuestro portal. * Completa tu perfil en talentconnect.ai. * Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial. ¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - 100% remote647052102854421218
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - 100% remote
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SAP PAYROLL - Junior647051145725461219
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SAP PAYROLL - Junior
¿Tienes un interés en desarrollarte en el ámbito de nóminas y deseas dar tus primeros pasos en el uso de SAP? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia valiosa en un ambiente colaborativo como SAP Payroll \- Junior. **Funciones Clave del Rol** --------------------------- * Apoyar en la gestión del ciclo de nómina utilizando SAP Payroll. * Colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente. * Asistir en la resolución de incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Acompañar en la implementación de mejoras y actualizaciones del sistema en conjunto con el área de TI. * Participar en la recolección de datos para la elaboración de reportes de nómina básicos. * Apoyar en la formación y capacitación a nuevos usuarios del sistema. ### **Calificaciones Requeridas** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas. * Conocimientos básicos en SAP Payroll y/o procesos de administración de nómina. * Habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad de aprendizaje rápido y deseo de crecimiento profesional en el área de nóminas. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar en equipo y proactividad. #### **Beneficios del Puesto** * Oportunidad de crecer en una organización líder y en un entorno profesional enriquecedor. * Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo que valora la diversidad y la inclusión. * Compensación competitiva acorde al mercado. ##### **¿Cómo Postularse?** Si estás interesado/a en iniciar tu carrera en SAP Payroll y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte de una organización en crecimiento. En nuestra empresa valoramos la diversidad y promovemos un lugar de trabajo inclusivo. Invitamos a postularse a todas las personas sin importar género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo respetuoso para todos.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
PERSONAL DE ELECTRICIDAD/ ELECTRONICA646938817326091220
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PERSONAL DE ELECTRICIDAD/ ELECTRONICA
**Personal de Electricidad / Electrónica** FUNCION PRINCIPAL: Administrar el desarrollo, estandarización, puesta en marcha y atención del cliente asegurando el adecuado funcionamiento eléctrico\-electrónico de las máquinas blisteras, estuchadoras y equipos asociados. EDUCACION BÁSICA REQUERIDA: Terciaria completa o incompleta preferentemente con orientación eléctrica\-electrónica. ALTERNATIVA: Secundaria completa preferentemente con orientación eléctrica\-electrónica. EXPERIENCIA LABORAL MINIMA REQUERIDA: 1 año como Asistente del Jefe del Sector Eléctrico y/o Electrónico u operativo del Sector en tareas desarrolladas en empresas de manufactura, preferentemente del rubro metalúrgico y poseedor de un Sistema ISO 9001\. ALTERNATIVA: 3 años como operador del Sector Eléctrico y/o Electrónico funciones desarrolladas en empresas de actividades similares a las que realiza Blipack. CARACTERISTICAS PERSONALES REQUERIDAS: Habilidad para la realización y control de tareas y el trabajo en equipo. Observador, minucioso y consistente para analizar y resolver problemas técnicos. Poseer buena comunicación y habilidad en el trato con personal externo e interno. Abierto y predispuesto para la permanente actualización tecnológica. Sistemático, ordenado y prolijo en el desarrollo de sus tareas y la generación de evidencia asociada. CAPACITACION BASICA REQUERIDA: Estudios: Terciario ó secundario según educación que la persona posee y la capacitación – entrenamiento práctico (currículo laboralis) incorporado a posteriori. Manejo de PC, utilitarios y conocimiento de los programas existentes necesarios asociados a las actividades de su Sector. Conocimiento de circuitos integrados, mandos, materiales y otros asociados al rubro eléctrico\-electrónico. CAPACITACION / ENTRENAMIENTO ESPECIFICO REQUERIDO: Tablerista (Armado de tableros eléctricos) Inglés Técnico. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.000\.000,00 \- $1\.100\.000,00 al mes
Pedro Bonifacio Palacios 333, B1704AQG Ramos Mejía, Provincia de Buenos Aires, Argentina
1,000,000 ARS/año
Jefe de servicios de IT646836041230101221
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Jefe de servicios de IT
Buscamos 1 Jefe de servicios de IT con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo, para importante entidad financiera ubicada en Parque Patricios, CABA. **Responsabilidades:** * Asegurar una operación eficaz y eficiente del equipo de trabajo, poniendo el foco en la calidad de servicio y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. * Planificar y controlar todas las actividades que componen el servicio a su cargo, respondiendo por ellas ante el cliente * Administrar los recursos humanos a su cargo, en estrecha interacción con la Gcia. de RR.HH * Mantener la comunicación con los usuarios a fin de conocer su percepción con respecto a la atención y el servicio del equipo de trabajo. * Interactuar con los responsables del servicio por parte del cliente, estableciendo una relación de “partnership” con ellos * Monitorear y reportar KPIs de soporte (SLA, tiempos de resolución, disponibilidad de sistemas). * Control y gestión de procesos relacionados a la metodología de trabajo del área, recursos humanos, confección de informes y métricas, reuniones de seguimiento con el cliente. * Administración del presupuesto del área. * Administrar y mantener el equipamiento tecnológico: hardware, software, servidores (nivel 1 / nivel2\), redes, VPN y telecomunicaciones. * Gestión de equipos técnicos y proveedores, alineando la tecnología a los objetivos del negocio y asegurando la disponibilidad de los servicios críticos para la operación. * Participación activa en el proceso de cambios para asegurar el correcto tratamiento de los impactos en la comunidad usuaria y las acciones de mitigación correspondientes. * Supervisión y promoción de la utilización de mejores prácticas, buscando continuamente mejoras en la satisfacción del cliente **Se requiere:** * Al menos 3 años de experiencia liderando servicios de IT * Estudiante o egresado de la carrera de Sistemas o afines * Experiencia en confección de informes de métricas del servicio * Experiencia en seguimiento de KPIs y SLAs para evaluar desempeño y detectar oportunidades de mejora. **Lugar de trabajo:** Parque Patricios, CABA **Horario:** Lunes a Viernes de 9 a 18hs Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Contable Sr646077217240341222
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Analista Contable Sr
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable para incorporarse de manera efectiva a una empresa de servicios con un equipo administrativo consolidado y en crecimiento. La posición reporta directamente al Gerente de Administración . Responsabilidades principales Realizar conciliaciones bancarias . Conciliar activos, pasivos y patrimonio neto . Gestionar percepciones y retenciones . Elaborar informes contables y de gestión para la dirección. Enviar y coordinar información tributaria con el estudio contable externo . Brindar soporte al área, incluyendo el reemplazo del analista de facturación en períodos de vacaciones o licencias. Requisitos Contador/a Público/a recibido/a Experiencia previa en estudios contables (preferente). Conocimientos tributarios básicos . Conocimientos en costos Experiencia gestionando múltiples sociedades Perfil organizado, analítico y con capacidad para trabajar con autonomía. **Condiciones de contratación:** **Modalidad:** 100% presencial. **Ubicación:** Martínez, San Isidro. **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hs. **Prepaga:** Swiss Medical Beneficios
EKA, Vieytes 323, B1640 Martínez, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Personas y Cultura645968459959051223
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Jefe de Personas y Cultura
**Acerca de EdgeUno** EdgeUno impulsa la próxima era de conectividad digital en América Latina. Con una de las plataformas de centros de datos y redes más interconectadas de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, ISP, hiperscaladores y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la responsabilidad, agilidad, excelencia técnica y rendición de cuentas. **Descripción del puesto** Este puesto lidera la transformación completa de la función de Personas de EdgeUno en todos los países. Su misión es construir una organización de Personas de clase mundial que fortalezca la ejecución, eleve los estándares de liderazgo y garantice un alto rendimiento en todos los niveles. El Jefe de Personas impulsará la contratación estructurada, operaciones sólidas de Personas, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo y el cumplimiento multinacional, posibilitando directamente nuestra próxima etapa de crecimiento. **Acerca del rol** Usted diseñará e implementará estrategias de Personas en Adquisición de Talento, Integración, Desempeño, Remuneración, Operaciones de Personas, Aprendizaje, Cultura, Relaciones con Empleados y Cumplimiento. Trabajará directamente con el CEO para moldear decisiones, cuestionar al liderazgo con datos y establecer los procesos necesarios para lograr claridad, equidad y disciplina operativa. Este es un rol estratégico y práctico en un entorno rápido y multicultural. **Ubicación y Idioma** * Basado en América Latina (se prefieren Bogotá, Quito, Buenos Aires, Lima) * Puesto híbrido con viajes regionales * Husos horarios: GMT\-5, GMT\-4 o GMT\-3 * Se requiere inglés avanzado; se prefiere español o portugués **Responsabilidades Principales** * Construir una función de Personas estructurada y escalable alineada con una cultura de alta responsabilidad * Asesorar al CEO y al liderazgo sénior en diseño organizacional, desempeño y temas sensibles de personal * Transformar la Adquisición de Talento, Integración, Remuneración, Desempeño, HRBP y Operaciones de Personas * Rediseñar la contratación con selección estructurada, definiciones claras de puestos, evaluaciones y gobernanza de decisiones * Reconstruir la integración en torno a la cultura, expectativas y aceleración del desempeño * Implementar gestión del desempeño con métricas transparentes, consecuencias y responsabilidad del liderazgo * Realizar una auditoría completa de talento en toda la organización * Diseñar bandas salariales y estructuras de compensación en múltiples países de América Latina * Fortalecer las Operaciones de Personas: procesos, HRIS, cumplimiento, documentación y preparación para auditorías * Crear programas de desarrollo de liderazgo adaptados a la realidad operativa de EdgeUno * Liderar la gestión del cambio, reestructuraciones y alineación cultural * Gestionar relaciones con empleados de alto riesgo e intervenciones a nivel sénior * Implementar análisis y reportes de RRHH para una mejor toma de decisiones y gobernanza **Requisitos** * 10+ años como líder sénior de Personas (Director de RRHH, VP de Personas, etc.) * Trayectoria comprobada transformando funciones de RRHH con bajo desempeño * Experiencia en reestructuraciones, reorganizaciones e intervenciones complejas de personal * Profundo conocimiento del cumplimiento laboral en América Latina (Brasil, Argentina, Colombia, Ecuador, Perú, Chile) * Sólida experiencia en diseño de compensaciones y gestión del desempeño * Capacidad para cuestionar y asesorar a ejecutivos sénior con claridad y datos * Persona resistente, estructurada, disciplinada y altamente orientada a la ejecución **Deseable** * Experiencia en sectores de telecomunicaciones, nube, infraestructura o centros de datos * Certificaciones: SHRM, HRCI, coaching, diseño de compensaciones, gestión del cambio * Experiencia con sistemas de RRHH, análisis y entornos de alto crecimiento **Lo que ofrecemos** * Compensación competitiva con alcance e influencia regional * Libertad para construir e implementar desde cero una infraestructura de Personas escalable * Oportunidad de moldear la cultura, los estándares de liderazgo y el rendimiento organizacional * Equipo colaborativo, multicultural y orientado a la ejecución * Un rol estratégico en una de las empresas de infraestructura digital de más rápido crecimiento en América Latina **Nota: Por favor envíe su currículum en inglés.**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Sistemas Operativos645606711727371224
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Especialista en Sistemas Operativos
**Reporta a: Jefe de Operaciones** **Colabora con: Líder del Sistema de Finanzas** **Departamento: Operaciones – División SPSC** **Ubicación: Remota (Global)** **Tipo: Contratista Independiente** **Acerca de Sterlington** Sterlington es un bufete de servicios completos que combina excelencia legal y comercial con formas modernas de práctica. Nuestros socios altamente calificados trabajan en asuntos empresariales complejos con un enfoque personalizado hacia el servicio al cliente y un enfoque en flexibilidad financiera e innovación. Actualmente estamos buscando un Especialista en Sistemas Operativos de nivel intermedio para desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de nuestra función operativa y apoyar la implementación de nuestro nuevo Sistema de Gestión de Prácticas. **La Oportunidad** Nos encontramos en un punto de inflexión emocionante en nuestro recorrido de datos. Aprenderá del equipo experimentado, aportando su experiencia para resolver desafíos de flujo de trabajo y posicionarnos para un crecimiento futuro. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestro equipo de análisis de datos para dar forma a nuestros modelos de datos a nivel de empresa durante una transformación significativa mientras implementamos nuestro PMS. Trabajando estrechamente con el equipo, comprenderá rápidamente nuestro contexto histórico y aplicará las mejores prácticas del sector para optimizar cómo gestionamos e informamos sobre asuntos, facturación e información de práctica. Se le encargará desarrollar prácticas de trabajo efectivas integrando conocimientos desde Tecnología hasta nuestro Equipo de Administración Legal. Se espera que asuma un papel líder en el desarrollo de las funciones diarias del equipo de Operaciones. Esto incluirá: **Supervisión Operativa:** * Supervisar los procesos de flujo de trabajo para garantizar la entrega oportuna de servicios legales. **Gestión Financiera y de Recursos:** * Apoyar iniciativas de presupuesto, seguimiento de gastos y optimización de costos. * Colaborar con los equipos de finanzas en ciclos de facturación y análisis de rentabilidad de asuntos. **Cumplimiento y Gestión de Riesgos:** * Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y políticas internas. * Mantener estándares de seguridad y confidencialidad de datos en todas las operaciones. **Tecnología y Sistemas:** * Trabajar con los equipos de TI y gestión de práctica para optimizar plataformas de tecnología legal. * Impulsar la adopción de nuevos sistemas y asegurar la capacitación del personal. **Principales Responsabilidades** * Identificar y mejorar la consistencia del procesamiento de datos en nuestra infraestructura de datos existente * Apoyar nuestra estrategia de datos y el grupo de trabajo de implementación para el despliegue del PMS * Aplicar las mejores prácticas del sector para gestionar datos legales de práctica, incluyendo gestión de asuntos, facturación e información de clientes * Colaborar con nuestro especialista en visualización de datos para garantizar la integridad y accesibilidad de los datos necesarios para informes * Trabajar con Cumplimiento para desarrollar y mantener marcos de gobernanza de datos adecuados para un entorno de bufete de abogados * Crear documentación y procesos que apoyen la escalabilidad futura del equipo * Contribuir a la planificación estratégica de nuestra hoja de ruta de operaciones y sistemas **Requisitos Esenciales** * Experiencia práctica en sistemas de datos y procesos operativos * Experiencia con plataformas de tecnología legal y sistemas de gestión de práctica (se valora altamente experiencia con Aderant) * Participación previa en implementaciones o migraciones de sistemas dentro de PYMES * Comprensión de las operaciones de bufetes de abogados, incluyendo gestión de asuntos, ciclos de facturación y estructuras de datos de clientes * Capacidad para sintetizar rápidamente contextos históricos complejos mientras aplica enfoques estructurados para la resolución de problemas * Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipos pequeños y de alto rendimiento * Habilidades claras de comunicación para traducir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Junior Accounting Analyst645495681633301225
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Junior Accounting Analyst
En Cocos Capital creemos que invertir es fácil y para todos. Innovamos en tecnología financiera para que todos puedan acceder a mejores alternativas de inversión y operar de manera fácil y segura, todo sin comisiones. Tenemos una oportunidad para vos: nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de **Junior Accounting Analyst** para nuestro equipo de Administración. El objetivo del rol es llevar a cabo tareas básicas de administración que permiten a la organización tener las bases para llevar a cabo su actividad comercial. **¿Qué vas a hacer en tu día a día?** * Apertura de cuentas bancarias. * Participar en el proceso de pago a proveedores (recepción y carga de facturas, emisión de órdenes de pago y retenciones, atención a consultas). * Apoyar en la preparación de documentos, presentaciones y reportes. * Dar seguimiento a trámites. * Apoyar en tareas básicas contables, como análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias. * Tareas administrativas generales (gestionar pedidos a escribanías, estudios legales y contables). * Coordinar agendas y recordatorios. **¿Qué esperamos de vos?** * Que seas estudiante de carreras de Ciencias Económicas como Administración de Empresas, Contador Público. * Que te guste colaborar en procesos de mejora de procesos y sistemas * Que tengas conocimientos en Excel * Que disfrutes el trabajo colaborativo y en equipo * Que seas una persona proactiva y con muchas ganas de aprender
Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Analista Junior de Importación y Administración/Cobranzas645316124682251226
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Analista Junior de Importación y Administración/Cobranzas
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Analista Junior de Importación y Administración/Cobranzas** para sumar al equipo. **Funciones principales** * Manejo de **Tango Gestión** *(excluyente)*. * **Registración de facturas**: proveedores de servicios varios vinculados a importaciones (control, análisis y archivo). * **Cuentas corrientes de proveedores y clientes**: análisis, conciliación y seguimiento. * **Pagos a proveedores / cobranzas**: revisión de condiciones de pago, verificación de importes, pre confección de órdenes de pago, generación de retenciones y archivo de documentación. **Requisitos** * Experiencia previa en **puestos similares**. * Experiencia en **Tango Gestión** *(excluyente)*. * **Movilidad propia** *(excluyente)*. * Vivir en **zonas aledañas**. * Comunicación efectiva, empatía, **capacidad de resolución y trabajo en equipo**. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
República Argentina 1358, B1804FVV Ezeiza, Provincia de Buenos Aires, Argentina
coordinador/a o jefe/a de desarrollo de sistemas645208502597141227
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coordinador/a o jefe/a de desarrollo de sistemas
22/10/2025 ### **coordinador/a o jefe/a de desarrollo de sistemas** DMD COMPRESORES S.A.I.C. area de desarrollo de sistemas LANUS, BUENOS AIRES **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto area de desarrollo de sistemas Principales tareas a realizar tecnico Beneficios Obra social / medicina para toda la familia **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo BUENOS AIRES \- LANUS \- \- OLIDEN 2768 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 08:00 16:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Secundarios Postularme Volver
Av. Coronel Leonardo Rosales 2021, B1823 Remedios de Escalada, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Gerente de cuentas corporativas645208433972491228
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Gerente de cuentas corporativas
**Descripción de la empresa** Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. **Descripción del empleo** Búsqueda pro activa de nuevos clientes y fidelización de los principales TMC´s, meeting planners y cuentas MICE. Organizar y coordinar Famtrips. Dar seguimiento y atender a la cartera de clientes **Requisitos** Licenciado en Administración Hotelera o carrera afín. Excelente dominio del idioma inglés. Se valorará un tercer idioma y cartera de clientes. **Información adicional** **Skills:** * Positive Orientation * Develop an empowered team * Team leadership * Foster clear and precise communication * Facilitate teamwork * Decision\-making * Self\-development and self\-management * Strategic analysis * Planning and operation analysis
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Citi Private Bank - Asesor de Inversiones UHNW643399837486091229
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Citi Private Bank - Asesor de Inversiones UHNW
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que un simple empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- El Gerente de Auditoría es un puesto de nivel intermedio responsable de gestionar un equipo que realiza auditorías y evaluaciones complejas y críticas de los entornos de riesgo y control de Citi, en coordinación con el equipo de Auditoría. El objetivo general es reclutar, desarrollar y gestionar un equipo de Auditoría Interna eficaz, que garantice que la empresa cumpla con los estándares y regulaciones de auditoría en colaboración con los líderes del negocio, así como desarrollar, ejecutar y evaluar planes de auditoría. Descripción general de USPB: El equipo de Auditoría Interna de US Personal Banking es responsable de proporcionar garantía independiente sobre los principales riesgos y procesos asociados con la línea de negocio US Personal Banking (USPB) de Citi y los servicios y operaciones asociados. USPB atiende al mercado doméstico de Citi, que posee la cartera de consumidores más grande del mundo, y ofrece tarjetas de marca de consumo, servicios minoristas y banca minorista (incluyendo hipotecas). El equipo de IA USPB cubre todo el ciclo de vida del producto para consumidores, desde el diseño de nuevos productos hasta la experiencia completa del cliente. El equipo de IA USPB está compuesto por profesionales de auditoría y análisis ubicados en Estados Unidos: Florida, Nueva York, Delaware, Texas y Carolina del Norte; Mississauga, Canadá; Mumbai, India; Bogotá, Colombia y Buenos Aires, Argentina. Responsabilidades: * Dirigir revisiones complejas de auditoría y monitoreo empresarial en entidades dentro de US Personal Banking. * Preparar y entregar informes relacionados con auditorías basadas en riesgos, validaciones de problemas, monitoreo empresarial, revisión regulatoria, comités de gobierno y revisiones de la alta dirección. * Gestionar auditorías compuestas por un equipo pequeño o mediano de profesionales de Auditoría Interna para planificar, ejecutar y entregar auditorías dentro de los plazos presupuestados, de acuerdo con las normas de auditoría interna y regulatoria. * Documentar y realizar verificaciones cualitativas y cuantitativas sobre los materiales de reporte de gobierno para garantizar una comunicación precisa, oportuna, concisa e impactante para las partes interesadas. * Asesorar al negocio sobre iniciativas de cambio, promoviendo al mismo tiempo conceptos de auditoría integrada y la adopción de tecnología. * Recomendar intervenciones ante problemas, proponer soluciones para riesgos y deficiencias en controles, colaborar con Directores y Directores Ejecutivos para desarrollar enfoques frente a problemas corporativos más amplios. * Gestionar el desarrollo de mejoras en los procesos de auditoría, incluido el desarrollo de rutinas automatizadas, por ejemplo, Herramientas y Técnicas de Auditoría Asistidas por Computadora (CAATTs), para impulsar pruebas de auditoría más efectivas y enfocadas. * Aplicar conocimientos sobre regulaciones clave y riesgos emergentes para influir en las estrategias de pruebas analíticas. * Colaborar con equipos de toda la organización y determinar el impacto sobre el entorno de control general y el enfoque de auditoría. * Poseer sólidas habilidades analíticas e interpersonales, tomar decisiones acertadas y demostrar iniciativa y pensamiento intuitivo. * Desarrollar relaciones efectivas de gestión directa para asegurar una sólida comprensión del negocio. * Demostrar buen criterio, astucia política y sensibilidad hacia la diversidad cultural. **Requisitos**: * 9 años o más de experiencia relevante en controles internos, gestión de riesgos o campos relacionados. * El candidato debe tener fluidez en inglés, tanto hablado como escrito. * Se prefiere conocimiento de regulaciones para consumidores y experiencia en Validación de Problemas; conocimientos en fraude, delitos financieros, AML/KYC son un plus. * Se prefieren certificaciones relacionadas (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA o similares). * Demostrada capacidad para ejecutar simultáneamente una cartera de entregas de alta calidad según calendarios estrictos. * Habilidades efectivas de gestión de proyectos. * Demostrada capacidad para implementar mejoras continuas e innovación en herramientas y técnicas de auditoría. * Demuestra constantemente una comunicación clara y concisa, tanto escrita como verbal. * Se prefiere experiencia en reportes de gobierno y rutinas automatizadas (por ejemplo, CAATTs). **Educación**: * Título universitario de grado, se prefiere maestría. \- **Grupo de Familia Profesional:** Auditoría Interna \- **Familia Profesional:** Auditoría \- **Tipo de jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Monitoreo de controles, Análisis de datos, Conocimiento del sector, Gestión de incidencias, Leyes y regulaciones, Normas profesionales, Gestión de riesgos, Análisis de causa raíz. \- **Otras habilidades relevantes** Reportes de gestión, Juicio profesional, Modelo en cascada. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o aplicar a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
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