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As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for.\n \nThe success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n \nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n**More about us**\n-----------------\n \nCome be part of the Product Solutions department of ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L. ExxonMobil at our Global Business Center (GBC) in Buenos Aires, with more than 20 years of presence in the country and a workforce of more than 2500 employees, that provides support to an extensive portfolio of businesses across the globe. Our offices are located at Catalinas and Puerto Madero areas.\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n \n* The primary responsibility of this role is to deliver detailed analysis of our market research studies to the Focus Markets. This analysis should lead to actionable findings and take into account multiple sources to triangulate conclusions.\n* Location: (Torre Boston), Retiro, Buenos Aires.\n**What you will do**\n--------------------\n* Utilize key research data, tools, and analysis of research studies, as defined by the Global Insights and Market Intelligence (IMI) Manager and SMO Supervisor. Examples of these studies are: Brand Value Creator (BVC), Sell\\-out Data (e.g., GFK, Nielsen), Channel Satisfaction\n* Engage with MBU IMI Advisors to provide data and intelligence for 1YSMP, 3YMP, MOP, BCX Council and other strategic deliverables/forums\n* Work with research suppliers and other third parties to ensure research questionnaires are kept up to date, can answer changing Business questions; that reports are delivered on time and meet our expectations for thoroughness and quality\n* Deliver insightful and actionable reports and presentations, leveraging an ecosystem of data married with deep research, marketing and external market knowledge, coordinated through IMI Advisors\n* Achieve outcomes within budget and on deadline\n* Earn the support of the in\\-country IMI Advisor and MBU stakeholders, by delivering high\\-quality outputs\n* Coordinate with other SMO Analysts and Supervisor to deliver a consistent output and quality across the GBU\n* Drive cost and timing efficiencies in tools/processes\n**About you**\n-------------\n **Required Knowledge/ skills/ experience**\n* Marketing and strategy (focus on market research and data analysis skills)\n* Graduated in Marketing, Bussiness Admin, Sociology, Economy, or any other Social Sciences\n* Analytical skills (business performance assessment, analytics, consumer insights, etc.)\n* Effective communication and language skills, where neeeded\n* Business acumen\n* Project management and collaboration skills\n* Influencing skills without direct authority\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n* Data analytics, proficiency in Alteryx and SQL preferred.\n* Analtycs \\& Communication Skills\n* Proficiency in applying data analysis tools and methodologies to generate actionable insights.\n* Demonstrated ability to address complex challenges through effective use of data and to convey recommendations in a clear, compelling manner that drives stakeholder alignment.\n* Business acumen and storytelling. Ability to connect analysis to business impact; craft concise, executive‑level narratives; and influence decisions across functions\n* Bias to action. Comfortable operating in ambiguity, prioritizing ruthlessly, and shipping insights quickly with clear trade‑offs and follow‑ups\n**Your Benefits**\n-----------------\nAn ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.\n **We offer you:**\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others.\n \nMore information on our Company’s benefits can be found here\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n \nLearn more at our **website**\nFollow us on**LinkedIN** **and** **Instagram**\nLike us on **Facebook**\nSubscribe our channel at **YouTube**\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\nAlternate Location:\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. 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For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. \n\\#LI\\-Onsite","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050459254","seoName":"\ninsights-market-intelligence-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-business-systems-analysts/insights-market-intelligence-analyst-6515845878464312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"013810bb-e52a-4dd7-b296-9af55b4e9e26","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050459254,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Roque Sáenz Peña 565, B1879 Quilmes, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845522380912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BÚSQUEDA DE PROFESOR / INSTRUCTOR DE AIRES ACONDICIONADOS","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca profesor de Aire Acondicionado para dictar cursos presenciales, requiriendo conocimientos y experiencia comprobables en instalación y mantenimiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Liderar y motivar equipos para entregar calidad y cumplir con las expectativas del cliente.\n2. Desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento empresarial.\n3. Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos.\n\n**Industria/Sector**\nNo aplicable\n**Especialidad**\nFinanzas\n**Nivel directivo**\nAsociado Senior\n**Descripción del puesto y resumen**\nEn PwC, nuestros profesionales en finanzas se centran en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estos profesionales realizan análisis financieros, elaboran presupuestos, realizan previsiones y gestionan riesgos.\n \n \nLos profesionales especializados en estrategia y planificación financieras en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y formular recomendaciones para optimizar el desempeño financiero.\n* Al mejorar su estilo de liderazgo, usted motiva, desarrolla e inspira a otros para entregar calidad. Usted es responsable de la tutoría, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el desempeño para cumplir con las expectativas del cliente. Con su conocimiento cada vez mayor sobre cómo funciona el negocio, desempeña un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que usted lidere con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Acepta la tecnología y la innovación para mejorar su entrega y anima a los demás a hacer lo mismo.\n \n \nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros:\n* Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema integral.\n* Colaborar con el liderazgo del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables.\n* Elaborar y supervisar presupuestos anuales y previsiones mensuales, y coordinar el proceso de cierre mensual.\n* Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., remitiéndose a las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia.\n* Responsabilidades\n \n\\- Brindar apoyo financiero a las funciones operativas e infraestructurales\n \n\t+ Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos\n\t+ Garantizar el éxito de los proyectos y mantener estándares elevados y entregar trabajos de calidad\n\t+ Identificar oportunidades para mejorar el apoyo financiero\n\t+ Adoptar la tecnología y la innovación para mejorar los procesosRequisitos:\n \n\\- Título universitario en Contabilidad Pública o en una disciplina relacionada con los negocios\n \n\t+ \\+ 2 años de experiencia en finanzas y/o contabilidad, preferiblemente con alguna experiencia en liderazgo\n\t+ Conocimientos en análisis y reportes financieros\n\t+ Habilidades en presupuestación y previsión\n\t+ Capacidad para elaborar planes y previsiones empresariales\\- Nivel avanzado de inglés (C1, tanto oral como escrito)\n \n\t+ Competencia en Excel\n\t+ Herramientas de visualización de datos son un plus.\n\t+ Experiencia en proyectos transversales\n* Comprender la importancia de una gestión correcta de la información\n* Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos\n* Gestión correcta de la seguridad de la información\n \n \nTodos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.\n**Requisitos de viaje**\nNo especificado\n**Fecha de finalización de la publicación del puesto**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050420072","seoName":"Financial+Planning+Senior+Associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/financial%2Bplanning%2Bsenior%2Bassociate-6515845376934512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b925b2e9-67f7-421a-a7da-8d0b4ab6a1e0","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vicente López,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050420072,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845350860912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte técnico eventual - Olivos","content":"Resumen del Puesto:\nImportante empresa multinacional de IT busca Soporte Técnico en sitio con experiencia en reparación de HW/SW y resolución de problemas IT.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845199078712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Marketing_AR","content":"Resumen:\nBuscamos un Consultor de Marketing con mucha energía y experiencia en agencias para impulsar el éxito del cliente y el crecimiento empresarial de nuestros clientes tecnológicos B2B.\n\nAspectos destacados:\n1. Punto de contacto principal para los clientes, respondiendo consultas y resolviendo incidencias.\n2. Colaboración con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes y mantener los niveles de servicio.\n3. 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Nos especializamos en estrategias y tecnologías de marketing digital. Como equipo remoto global, contamos con miembros en Canadá, Brasil y Rumanía. Durante los últimos 10 años hemos perfeccionado la cultura del trabajo remoto, aportando valor a nuestros clientes mediante nuestra cultura laboral. ¡Únete a nosotros si deseas demostrar tus habilidades en marketing digital! En nuestro equipo nunca faltan oportunidades para aprender nuevas competencias.\n \n**Valores fundamentales de Macromator**\n* **Agilidad para el aprendizaje**: Mantener la curiosidad, la apertura y la adaptabilidad.\n* **Responsabilidad**: Asumir la propiedad de los resultados y las acciones.\n* **Multiculturalismo**: Dar la bienvenida a perspectivas diversas y a la colaboración.\n* **Amabilidad**: Abordar cada interacción con amabilidad y respeto.\n \n**Lo que ofrecemos**\n* Remuneración competitiva.\n* **Total flexibilidad con un entorno de trabajo completamente remoto.**\n* Beneficios grupales integrales, incluidos servicios médicos, dentales, etc.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050406177","seoName":"marketing-consultant-ar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/marketing-consultant-ar-6515845199078712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54904d36-8c0b-4fb5-bbe5-49d8ac9be538","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050406177,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845148749012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero DevOps","content":"Resumen:\nQventus está buscando un ingeniero junior con experiencia en DevOps, infraestructura o pipelines de construcción para apoyar a los equipos internos en la creación de soluciones y la optimización de las prácticas de desarrollo.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de impactar directamente en la vida de los pacientes.\n2. Trabajar con un equipo global excepcional y orientado a una misión.\n3. Ayudar a implementar Kubernetes, observabilidad, seguridad y pipelines de construcción.\n\nCon más de 12 años de trayectoria, Qventus lidera la transformación del sector sanitario. Permitimos que los hospitales se centren en lo que más importa: la atención al paciente. 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Acogemos a todos los candidatos calificados y garantizamos una evaluación justa para el empleo sin discriminación basada en ninguna característica legalmente protegida, incluidas, entre otras: condición de veterano, estatus como miembro de las fuerzas armadas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, ciudadanía o estatus migratorio, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características) o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local (colectivamente, «características protegidas»). 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Integración a un equipo de trabajo consolidado y profesional\n2. Oportunidades de capacitación acordes al puesto\n3. Ambiente de trabajo dinámico y con excelente clima laboral\n\nEn **JPH Lions**, somos una empresa líder comprometida con la excelencia y la innovación constante. Valoramos el talento, la proactividad y el profesionalismo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un **Analista Impositivo Senior** para integrarse a nuestro equipo de Contabilidad en nuestras oficinas de **Villa Martelli**.\nBuscamos a una persona detallista, con iniciativa y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo ya consolidado, para ocupar una posición clave dentro de la estructura.\n**El Desafío:**\nEn **JPH Lions**, somos una empresa líder comprometida con la excelencia y la innovación constante. Valoramos el talento, la proactividad y el profesionalismo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un **Analista Impositivo Senior** para integrarse a nuestro equipo de Contabilidad en nuestras oficinas de **Villa Martelli**.\nBuscamos a una persona detallista, con iniciativa y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo ya consolidado, para ocupar una posición clave dentro de la estructura.\n**El Desafío:**\nTu misión principal será garantizar el cumplimiento integral de las obligaciones fiscales de la compañía. Serás responsable de la liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales, la presentación de DDJJ y el asesoramiento normativo, identificando oportunidades de optimización y gestionando requerimientos ante autoridades.\n**Principales Responsabilidades**\n* Liquidación de declaraciones juradas mensuales y anuales (IVA, Ingresos Brutos, Ganancias, Retenciones y Percepciones).\n* Preparación de provisión de impuesto a las ganancias persona jurídica.\n* Realizar conciliaciones de cuentas impositivas, revisar comprobantes, controlar saldos y depurar cuentas.\n* Monitorear vencimientos, controlar obligaciones fiscales y mantener actualizada la documentación respaldatoria.\n* Análisis Normativo: Investigar y aplicar cambios en la legislación fiscal para asegurar el cumplimiento.\n* Gestión de Requerimientos: Preparar la documentación y responder ante intimaciones, fiscalizaciones o auditorías de organismos como AFIP, ARBA.\n**¿Qué buscamos?**\n* **Formación:** Contador Público Graduado (excluyente).\n* **Experiencia:** Mínimo de 5 años en posiciones similares, preferentemente con manejo de múltiples sociedades o empresas de gran envergadura.\n* **Conocimientos Técnicos:** Sólida experiencia en impuestos nacionales/provinciales y dominio de herramientas de AFIP/Agencias Provinciales.\n* **Herramientas:** Manejo avanzado de Microsoft Excel.\n* **Perfil:** Buscamos personas con alta capacidad de análisis, organización, autonomía y un estricto compromiso con la ética y la confidencialidad.\n**¿Qué ofrecemos?**\n* **Ambiente:** Incorporación a un equipo de trabajo profesional, dinámico y con excelente clima laboral.\n* Salad bar y colaciones saludables\n* Bonos y premios por productividad\n* Capacitaciones acordes al puesto\n**Contrato:**\n* **Contratación:** Relación de dependencia por tiempo indeterminado.\n* **Horario:** Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.\n* **Lugar de trabajo:** Villa Martelli (Modalidad 100 % presencial).\nEsta es tu oportunidad, ¡queremos conocerte!\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $3\\.333,00 \\- $333\\.333,00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,333-333,333 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050400331","seoName":"senior-tax-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-testing-quality-assurance/senior-tax-analyst-6515845124249912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3da343e5-a3e9-49c4-8e29-8f0c29aafe66","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Martelli,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050400331,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845098483412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CHEVRON ARGENTINA - Tax Intern","content":"Resumen del Puesto:\nChevron busca un TAX Intern para brindar soporte en la elaboración y carga de declaraciones juradas impositivas, asientos contables y reportes financieros, además de tareas administrativas generales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Soporte en declaraciones juradas impositivas anuales\n2. Asistencia en reporte contable para cierre mensual\n3. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845028173012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CAMARERO/A","content":"Resumen:\nComo camarero/a, será responsable de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas y ofrecer una excelente experiencia general al cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar un excelente servicio al cliente y mantener un contacto frecuente con los huéspedes\n2. Asegurar la precisión de los pedidos y gestionar eficientemente las reservas\n3. Trabajar en un grupo global de hostelería con oportunidades de desarrollo profesional\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n \nComo **camarero/a**, será responsable de tomar pedidos y servir alimentos y bebidas a nuestros clientes, ofreciendo una excelente experiencia general al huésped.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n \n* Brindar un excelente servicio al cliente que promueva la satisfacción.\n* Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa.\n* Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para café, etc.).\n* Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes habituales, prestando atención a sus preferencias.\n* Conocer y ofrecer los distintos productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.\n* Revisar diariamente las ofertas especiales y los cambios en el menú con el equipo correspondiente de Alimentos y Bebidas (F&B).\n* Gestionar las reservas del restaurante.\n* Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurar que los pedidos sean precisos y se sirvan puntualmente.\n* Preparar y limpiar las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario.\n* Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de productos, la calidad y el servicio, conforme a los estándares de la marca.\n* Entregar las cuentas y cobrar los pagos de los huéspedes mediante el sistema de punto de venta (POS), manejando efectivo y procesando tarjetas de crédito y débito.\n* Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de Alimentos y Bebidas mediante técnicas de venta cruzada (upselling).\n* Asegurar que todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas estén limpios, ordenados y listos para recibir huéspedes.\n* Cumplir todas las normas y regulaciones pertinentes de las autoridades sanitarias, así como todas las directrices de servicio al cliente.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n \n* Experiencia previa desempeñando funciones similares en otras cadenas hoteleras u otros sectores afines será muy valorada.\n* Formación profesional en hostelería/Alimentos y Bebidas (F&B).\n* Dominio fluido del idioma local y conocimientos de inglés serán muy valorados.\n* Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, POS, etc.).\n* Enfoque en el servicio al cliente.\n* Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva.\n* Atención al detalle.\n* Orientación a la venta.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para el personal, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización.\n ¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845001817912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Ventas - Buenos Aires, Argentina","content":"Resumen:\nComo Director de Ventas, usted impulsará el desarrollo de los segmentos comerciales, aumentará las cuentas, fomentará la sinergia entre departamentos y buscará clientes estratégicos a nivel mundial.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar carreras profesionales apasionantes en todo el mundo y experiencias interculturales.\n2. Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n3. Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias.\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hospedaje que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n \nComo **Director de Ventas**, deberá garantizar el desarrollo de todos los segmentos comerciales del hotel, el aumento de las cuentas de su cartera según los objetivos establecidos y promover la sinergia entre departamentos.\n**¿Qué hará usted?**\n---------------------\n* Brindar apoyo constante y seguimiento a su área, cubriendo vacantes y asegurando una comunicación interdepartamental precisa con el área de Directores de Ventas Provinciales y con el Director de Desarrollo Comercial de la región.\n* Capacitar a los equipos en rotación de cartera y prospección de nuevos negocios.\n* Negociar con clientes internos y externos para lograr acuerdos comerciales por volumen.\n* Mantenerse constantemente actualizado sobre el producto, el servicio y las referencias del sector.\n* Elaborar y presentar informes tanto virtuales como presenciales ante los gerentes regionales y socios inversionistas.\n* Permanecer en constante búsqueda de potenciales clientes estratégicos a nivel global.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n* Al menos 5 años de experiencia en puestos similares en el sector hotelero, turístico y/o de servicios.\n* Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o equivalente por experiencia. Se valorarán muy positivamente los estudios de posgrado relacionados con la función.\n* Inglés avanzado. El dominio de otros idiomas será muy valorado.\n* Conocimiento e interpretación de los KPI del sector.\n* Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (principalmente Excel y PowerPoint). Será muy valorado el uso de plataformas como BI.\n* Conocimiento de plataformas del sector tales como Agency360, Duetto, STR, Lanyon, CVent y otras.\n* Deberá contar con una cartera en al menos uno de los siguientes segmentos:\n\t+ MICE: empresas productoras de eventos, entretenimiento, deportes, sectores farmacéutico y de laboratorios.\n\t+ TMC: consorcios y gestores de viajes.\n\t+ Corporativo: cuentas corporativas locales.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n \n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento para miembros del equipo, incluido «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para miembros del equipo, que ofrecen tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de lealtad.\n ¿Busca usted un nuevo desafío? ¡Postúlese ahora!\n *Minor Hotels Europa y América está comprometido con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050390766","seoName":"sales-manager-buenos-aires-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-product-mgmt-dev1/sales-manager-buenos-aires-argentina-6515845001817912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9561e17e-952f-473e-a1ef-f29d0d0b61ca","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050390766,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844898969712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasantía en Customer Service","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos estudiantes avanzados de Ingeniería Agronómica para sumarse como pasantes al equipo de Customer Service en Auravant.\n\nPuntos Destacados:\n1. Forma parte de un equipo que potencia la digitalización del agro.\n2. Trabaja en un ambiente divertido, relajado y desafiante.\n3. Oportunidad para crear, crecer y aceptar retos constantes.\n\nComercial\n**No especificado****Híbrido** \n**NUEVO**\n \n###### **Descripción del puesto**\nEstamos buscando estudiantes de Ingeniería Agronómica para sumarse al equipo de ***Customer Service como Pasantes***\n**Principales responsabilidades del rol:**\n* Analizar semanalmente los indicadores de uso de las cuentas pequeñas para detectar usuarios inactivos\n* Ejecutar acciones de contacto (vía mail, WhatsApp o in\\-app) cuando se detecte un riesgo de abandono en una cuenta.\n* Realizar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos clientes\n* Consolidar mensualmente las necesidades del área para poder trabajarlas conjuntamente con el área de producto\n**Requisitos:**\n* Estudiante avanzado de agronomía o carreras afines\n* Conocimiento GIS\n* Ingles (deseable)\nEn Auravant creemos que la tecnología es el motor del cambio en el mundo. Y sabemos que la producción agropecuaria y el acceso a los alimentos son piezas clave para lograr un futuro más justo y sustentable.\nTe invitamos a ser parte de un equipo en donde trabajamos en un ambiente divertido , relajado y desafiante. Donde vas a encontrarte con el espacio para crear , crecer y aceptar retos constantes. Trabajamos con la mejor tecnología, creando novedades world class y usando las mejores herramientas.\n**Te invitamos a ser parte de Auravant, te invitamos a ser el próximo Auravanter!**\n \n##### **Nosotros**\nEn Auravant creemos que la tecnología es el motor del cambio en el mundo. Sabemos que la producción agropecuaria y el acceso a los alimentos son piezas clave para lograr un futuro más justo y sustentable.\nPara eso, desarrollamos una herramienta digital que hace simple y accesible información muy compleja. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844874841712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a Fullstack Medio o Senior (ARG)","content":"Resumen:\nBuscamos desarrolladores/as experimentados/as para un puesto centrado en entregar software legible y mantenible, y en contribuir activamente al desarrollo de productos en un entorno internacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Enfoque en la entrega de software legible y mantenible con pruebas automatizadas\n2. Estrecha cooperación con los clientes y fuerte impacto en los productos desarrollados\n3. 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Capacidad para comparar herramientas, servicios y ofrecer recomendaciones sobre las mejores opciones.\n**Tu día a día en HTD se centrará en:**\n* Entregar software legible y mantenible cubierto con pruebas automatizadas\n* Estrecha cooperación con el cliente (y su equipo de desarrollo) y fuerte impacto en el producto desarrollado\n* Trabajar en un entorno internacional y utilizar el inglés para comunicarte\n* Estar abierto/a a compartir tus conocimientos y participar en iniciativas de la empresa, p. ej. charlas internas, hackathons, eventos internos\n* MODO DE TRABAJO HÍBRIDO\nCapacidad para trabajar en modo híbrido — 3 días desde la oficina, 2 días desde casa.\n* Presupuesto educativo\nOportunidad de desarrollo con presupuesto educativo. ¿Te interesa una formación certificada o una conferencia internacional? Sin problema, la elección es tuya.\n* Equipamiento\nUna oficina ergonómica que incluye escritorios ajustables, reposapiés, sillas de rodillas o cojines grandes, según tus preferencias.\n* Sistema de crecimiento\nNuestro sistema de promoción se basa en árboles de competencias y en la evaluación de tu desempeño. Queremos que crezcas dentro de nuestra empresa.\n**Proceso de reclutamiento**\n-----------------------\n* 1\nLLAMADA DE PRESELECCIÓN\nTe invitaremos a una llamada de preselección de 30 minutos. Lo que más nos interesa es conocerte mejor.\n* 2\nAUDITORÍA DE INGLÉS\nTe enviaremos una invitación para realizar una auditoría del idioma inglés. Te enviaremos el informe finalizado.\n* 3\nENTREVISTA TÉCNICA\nTe invitaremos a una entrevista técnica online que durará entre una y dos horas. Principalmente te preguntaremos sobre tus estudios y habilidades técnicas.\n* 4\nDECISIÓN FINAL CON RETROALIMENTACIÓN\nLos candidatos/as procedentes del paso de la entrevista técnica recibirán retroalimentación sobre su desempeño. El/la candidato/a seleccionado/a que cumpla nuestros requisitos y complete con éxito el proceso de reclutamiento recibirá una oferta.\n¿Quieres postularte?\nBuenos Aires, Argentina\n Según tu nivel de habilidades (contrato B2B)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050380847","seoName":"mid-or-senior-fullstack-developer-arg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/mid-or-senior-fullstack-developer-arg-6515844874841712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"366a6105-74eb-43de-aa62-b2ed7b66bedb","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050380847,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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Sigues disfrutando escribir código y crees en entregar software legible y mantenible, cubierto con pruebas automatizadas.\n* Liderazgo en calidad: Impulso para implementar buenas prácticas que sirvan como referencia para otros y establezcan estándares de calidad (no solo para el código, sino también para cómo trabajas con los equipos internos y de clientes).\n* Dominio del refinamiento y el análisis: Asumes la responsabilidad del análisis técnico de las funcionalidades futuras, asegurando que el equipo comprenda el qué y el cómo antes de comenzar el sprint.\n* Estimación y planificación: Estableces el estándar para estimaciones realistas y completas del trabajo, ayudando al equipo y al cliente a construir hojas de ruta predecibles.\n* Alianza con clientes: Eres un comunicador natural (inglés C1) capaz de hablar tanto con desarrolladores como con partes interesadas empresariales, creando RFC y otro tipo de documentación técnica, explicando la deuda técnica, la fiabilidad y la observabilidad de manera que genere compromiso.\n* Visión arquitectónica: Comprensión profunda de microservicios, sistemas distribuidos y diseño de APIs (REST, GraphQL, gRPC).\n* Responsabilidad radical: Eres el primero en identificar y reportar riesgos de retraso o cambios de prioridad. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844821773012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. CRA I","content":"Resumen:\nEl Senior CRA I es responsable de la supervisión y gestión integral de los centros de estudio clínico, garantizando el cumplimiento de los SOP (procedimientos operativos estándar) de Fortrea y del patrocinador, así como de las directrices regulatorias.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las actividades de supervisión y contribuir a los planes de proyecto.\n2. Garantizar la protección de los pacientes y la integridad de los datos en los estudios clínicos.\n3. Oportunidad de tutorizar a nuevos empleados y coordinar proyectos.\n\n**Descripción del puesto:**\nEl Senior CRA I es responsable de la supervisión y gestión de centros. Es responsable de los estudios clínicos según los procedimientos operativos estándar (SOP) de Fortrea y/o del patrocinador, y según las directrices regulatorias. El Senior CRA I garantiza la implementación de los planes de proyecto asignados. Actúa como líder en proyectos de alcance limitado, según se asigne. Asume responsabilidades de gestión directa, según se asigne. Desempeña el rol de Coordinador Local del Proyecto o de CRA Principal en el proyecto, según se asigne.\n**Resumen de responsabilidades:**\n* Las declaraciones siguientes pretenden describir la naturaleza general del puesto y no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, competencias y funciones.\n* Responsable de todos los aspectos de la supervisión de los centros de estudio, incluidas las visitas de supervisión rutinarias y de cierre de centros clínicos, el mantenimiento de los archivos del estudio, la realización de visitas previas al estudio y de inicio; la coordinación con proveedores; y otras funciones asignadas.\n* Responsable de todos los aspectos de la gestión de centros tal como se prescribe en los planes de proyecto.\n* **Responsabilidades generales de supervisión in situ:**\n* Asegurar que el personal del centro que llevará a cabo el protocolo haya recibido los materiales e instrucciones adecuados para inscribir a los pacientes en el estudio de forma segura.\n* Garantizar la protección de los pacientes del estudio verificando que los procedimientos de consentimiento informado y los requisitos del protocolo se cumplan conforme a los requisitos regulatorios aplicables.\n* Garantizar la integridad de los datos presentados en los formularios de registro de casos (CRF) u otras herramientas de recopilación de datos mediante una revisión cuidadosa de los documentos fuente.\n* Supervisar los datos para detectar datos faltantes o implausibles.\n* Asegurar que los recursos del patrocinador y de Fortrea se utilicen de forma eficiente realizando las tareas de supervisión requeridas de manera eficaz, conforme a los SOP y a las directrices establecidas, incluida la gestión económica de los gastos de viaje según la política de viajes de Fortrea.\n* Garantizar la preparación para auditorías a nivel de centro.\n* Pueden ser necesarios viajes, incluidos viajes aéreos, y constituyen una función esencial del puesto.\n* Elaborar informes de viaje precisos y oportunos.\n* Gestionar proyectos pequeños bajo la dirección de un gestor/director de proyecto, según se asigne.\n* Actuar como supervisor principal para un protocolo o proyecto y, según se asigne, puede ayudar a establecer planes de supervisión y a revisar informes de viaje.\n* Revisar el avance de los proyectos e iniciar las acciones apropiadas para alcanzar los objetivos previstos.\n* Organizar y realizar presentaciones en reuniones con investigadores.\n* Participar en la elaboración de protocolos y formularios de registro de casos (CRF), según se asigne.\n* Participar en la redacción de informes de ensayos clínicos, según se asigne.\n* Interactuar con grupos de trabajo internos para evaluar necesidades, recursos y cronogramas.\n* Actuar como contacto para los suministros de ensayos clínicos y otros proveedores (proveedores externos), según se asigne.\n* Responsable de todos los aspectos de la gestión del registro tal como se prescribe en los planes de proyecto.\n* Realizar trabajos de viabilidad cuando se solicite.\n* Realizar, informar y dar seguimiento a visitas de control de calidad (QC), cuando se solicite.\n* Reclutamiento de posibles investigadores, preparación de envíos al comité de ética (CE), notificaciones a las autoridades reguladoras, traducción de documentación relacionada con el estudio, organización de reuniones y otras tareas según las instrucciones del supervisor, según se asigne.\n* Negociar presupuestos de estudio con posibles investigadores y ayudar al departamento jurídico de Fortrea con las declaraciones de acuerdos, según se asigne.\n* Seguimiento y gestión del informe de eventos adversos graves (SAE), procesamiento de informes, narrativas y seguimiento de SAE.\n* Realizar de forma independiente la revisión de CRF; generación y resolución de consultas conforme a las directrices establecidas para la revisión de datos en los sistemas de gestión de datos de Fortrea o del cliente, según se asigne por parte de la dirección.\n* Apoyar la formación, tutoría y desarrollo de nuevos empleados, p. ej., supervisión conjunta.\n* Coordinar proyectos clínicos designados como Coordinador Local del Proyecto (con supervisión, si procede), y puede actuar como contacto local del cliente, según se asigne. 29) Realizar otras funciones que le sean asignadas por la dirección.\n* Todas las demás funciones que sean necesarias o se le asignen.\n**Requisitos (mínimos obligatorios):**\n* Título universitario o de instituto (preferiblemente en ciencias de la vida) o certificación en una profesión sanitaria afín expedida por una institución debidamente acreditada, certificación de enfermería, titulación médica o en tecnología de laboratorio.\n* En sustitución del requisito educativo anterior, se considerarán candidatos con un mínimo de 3 años de experiencia relevante en investigación clínica en la industria farmacéutica o en empresas de investigación por contrato (CRO).\n* Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios, incluida una comprensión básica de los requisitos regulatorios en otros países.\n* Comprensión profunda del proceso de desarrollo de fármacos.\n* Dominio fluido del idioma del despacho local y del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Fortrea puede considerar experiencia relevante y equivalente en sustitución de los requisitos educativos.\n**Experiencia (mínima obligatoria):**\n* Tres (3) años de experiencia en supervisión clínica.\n* Conocimiento completo del informe de eventos adversos graves (SAE), del proceso de elaboración de informes, narrativas y seguimiento de SAE.\n* Competencias avanzadas en la supervisión de centros.\n* Competencias avanzadas en la gestión de centros de estudio.\n* Competencias avanzadas en la administración de registros.\n* Capacidad para trabajar con mínima supervisión.\n* Buenas competencias de planificación y organización.\n* Buenas competencias informáticas y conocimientos prácticos de una variedad de paquetes informáticos.\n* Competencias avanzadas de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para formar y supervisar al personal junior.\n* Capacidad para resolver problemas relacionados con el proyecto y priorizar la carga de trabajo propia y del equipo.\n* Capacidad para trabajar dentro de un equipo de proyecto.\n* Trabaja de forma eficiente y efectiva en un entorno matricial.\n* Licencia de conducir válida.\n**Requisitos preferibles:**\n* Se prefiere un año (1) o más de experiencia adicional en un campo relacionado (p. ej., medicina, clínica, farmacia, laboratorio, investigación, análisis de datos, gestión de datos o redacción técnica).\n* Experiencia en coordinación local de proyectos y/o gestión de proyectos.\n**Demandas físicas/entorno de trabajo:**\n* Requisitos de viaje: 60-80 % con pernocta.\nMás información sobre nuestra política de igualdad de oportunidades y solicitudes de adaptaciones aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050376700","seoName":"senior-clinical-research-associate-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-program-project-management/senior-clinical-research-associate-i-6515844821773012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecabfe95-5a06-4a05-aca2-69bf6879939c","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050376700,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4254","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844795533012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Pastelería - NH Buenos Aires City","content":"Resumen:\nComo Jefe de Pastelería, garantizará la excelencia en el servicio de pastelería, desde la preparación hasta la coordinación con los equipos de habitaciones, superando las expectativas de los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar nuevos productos de pastelería basados en las tendencias del sector y las preferencias de los clientes.\n2. Mantener altos estándares de higiene, seguridad y calidad en el lugar de trabajo.\n3. Liderar e inspirar a un equipo profesional con creatividad y pasión por el servicio.\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\n \nComo **Jefe de Pastelería**, informará al Director de Restauración y Gastronomía (F&B) y será responsable de garantizar el servicio de pastelería, desde la preparación hasta la elaboración y la coordinación del servicio con los equipos de habitaciones, cumpliendo con los estándares y procedimientos internos para asegurar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas de los clientes.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\n \n* Desarrollo de recetas, gestión del personal, control de calidad e innovación en la creación de nuevos productos de pastelería.\n* Deberá estar al tanto de las tendencias del sector y las preferencias de los clientes para desarrollar nuevos y exclusivos productos que atraigan a los clientes y diferencien al restaurante de sus competidores.\n* Verificar el stock de ingredientes de pastelería, la calidad de los materiales y el estado del equipamiento.\n* Mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.\n* Mantener una actitud profesional, positiva y amable hacia los miembros del equipo en todo momento.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n \n* Experiencia profesional en puestos similares.\n* Título de educación secundaria y/o curso profesional adaptado al puesto (preferible).\n* Conocimientos sobre análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP), así como sobre normas de higiene y seguridad.\n* Sonrisa sincera.\n* Orientación al cliente.\n* Pasión por el servicio.\n* Actitud profesional.\n* Trabajo en equipo.\n* Liderazgo.\n* Creatividad y capacidad de innovación.\n* Flexibilidad horaria.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro camino se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada persona sea valorada y estimulada por igual. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844744128312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Datos de Marketing","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Marketing de Humand como Analista de Datos, centrándose en la calidad de los datos, la generación de informes y el apoyo a la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B\n2. Garantizar la calidad de los datos y elaborar informes accionables\n3. Colaborar con las partes interesadas para comprender y utilizar los datos\n\n¿Quiere ayudar a Humand a transformar los datos en información clara y fiable para nuestro equipo de Marketing?\nEstamos buscando un **Analista de Datos** para unirse a nuestro equipo de Marketing y apoyar la forma en que gestionamos, comprendemos y utilizamos los datos en toda la empresa. Este puesto se centra en garantizar la calidad de los datos, elaborar informes claros y accionables, y trabajar estrechamente con distintas partes interesadas para apoyar la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B.\n##### **Qué buscamos**\n* Experiencia de **1 año o más** trabajando con datos, análisis e informes.\n* Experiencia de **1 año o más en empresas SaaS B2B**.\n* Experiencia trabajando con sistemas CRM, preferiblemente HubSpot.\n* Experiencia utilizando herramientas de visualización de datos (Looker o similares).\n* Conocimientos generales sobre bases de datos y estructuras de datos.\n* Mentalidad analítica sólida, con atención al detalle y a la calidad de los datos.\n* Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma colaborativa con otras áreas.\n##### **Deseable**\n* Experiencia trabajando con métricas de marketing y/o ingresos.\n* Conocimientos sobre automatización de informes o procesos de datos.\n* Experiencia trabajando en entornos dinámicos y en rápido crecimiento. \n \n¡Únase a nosotros!\n \nNuestra **misión** es empoderar a las personas en su trabajo, haciéndolas más felices y exitosas.\n \nNuestra **finalidad**: llevar la felicidad al mundo del trabajo.\n \nPuede conocer más sobre nosotros en: **https://humand.co**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050370634","seoName":"marketing-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/marketing-data-analyst-6515844744128312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b757b2be-d419-48f1-92fc-adeb832bd8e7","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050370634,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844699481912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Process Engineer","content":"Resumen del Puesto:\nCorteva Agriscience busca un Ingeniero de Procesos para liderar la estrategia de mejora continua, optimizar procesos y colaborar en la innovación agrícola.\n\nPuntos Destacados:\n1. Diseñar y ejecutar la estrategia de mejora continua\n2. Liderar iniciativas de productividad con Lean Six Sigma\n3. Colaborar con equipos interfuncionales para resolver problemas\n\nEn **Corteva Agriscience**, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenes la oportunidad de unirte a nuestro **Site de Salto** como **Process Engineer.**\n**Tu desafío:**\n---------------\n* Diseñar y ejecutar la **estrategia de mejora continua** alineada con los objetivos del negocio.\n* Liderar iniciativas de productividad utilizando metodologías **Lean Six Sigma.**\n* Identificar **oportunidades de optimización** y gestionar proyectos de mejora de procesos.\n* **Colaborar con equipos** interfuncionales para resolver problemas complejos y promover soluciones innovadoras.\n* Analizar **datos, indicadores y métricas** para impulsar decisiones basadas en evidencia.\n* Implementar **planes de gestión** del cambio que aseguren la adopción de mejoras.\n* **Comunicar** avances, logros y próximos pasos a distintos niveles de la organización.\n* **Desarrollar capacitaciones** para fortalecer capacidadesen mejora continua.\n**Lo que traerás contigo:**\n---------------------------\n* Título Universitario en Agronomía, Ingeniería, Administración, Operaciones o afines.\n* Experiencia liderando iniciativas de mejora continua.\n* Certificación Lean Six Sigma (Green Belt) deseable.\n* Habilidades sólidas de gestión de proyectos y comunicación.\n* Capacidad de trabajo colaborativo e influencia en equipos interfuncionales.\nCorteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050367146","seoName":"process-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/process-engineer-6515844699481912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e7bf514-dd30-40e0-beb5-736c0a4cc6b0","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050367146,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844654374512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ARG - Estratega Creativo","content":"Resumen:\nBuscamos un Estratega Creativo centrado en la ejecución para gestionar y coordinar contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos para clientes, garantizando la coherencia de la marca y la entrega puntual.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsabilidad directa de la ejecución y coordinación del contenido en múltiples plataformas\n2. Rol con interacción directa con clientes, centrado en gestionar proyectos de contenido de principio a fin\n3. Uso de herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creación de contenido sin comprometer su calidad\n\n### **Título del puesto: Estratega Creativo**\n### **Honorarios del contratista: $2.850 \\- $3.400 /mes**\n### **Modalidad de trabajo: Teletrabajo**\n### **Tipo de contratación: Contratista independiente**\n### **Compromiso: A tiempo completo (aprox. 40 horas/semana)**\n### **Descripción general de la empresa:**\nTidal es una agencia de colocación directa que ayuda a los buscadores de empleo a encontrar oportunidades laborales reales con potencial de crecimiento. Colaboramos con empresas estables y responsables, con experiencia en contrataciones remotas, y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a miembros internacionales en nuestros equipos. Tidal es propiedad y está operada por propietarios y gestores de marcas de consumo. Contamos con experiencia en la construcción de equipos offshore y nuestro objetivo es ayudar a las empresas a aprovechar el talento global.\n### **Acerca de este puesto:**\nEstamos contratando a un **Estratega Creativo** para asumir la responsabilidad de la ejecución y coordinación del contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos de contenido dirigidos a clientes. Este puesto exige una fuerte orientación a la ejecución y al contacto directo con clientes, centrado en gestionar proyectos de contenido de principio a fin: redactar y editar boletines informativos, crear recursos profesionales en Canva, coordinar cotizaciones y aprobaciones, y mantener los plazos establecidos. Aunque parte del contenido puede contar con apoyo de IA, usted será responsable de dar forma, perfeccionar y entregar los resultados finales con un dominio sólido del inglés y del tono de la marca. No se trata de un puesto exclusivamente enfocado en la generación de ideas o redacción creativa; el éxito radica en una comunicación efectiva, la gestión proactiva de proyectos y la capacidad de mantener alineados a múltiples interesados mientras el contenido avanza desde el borrador hasta la entrega final.\n### **Responsabilidades clave:**\n* Gestionar la ejecución de **boletines informativos y envíos por correo electrónico**, incluyendo redacción, edición, maquetación (Canva), aprobaciones y programación\n* Gestionar el contenido para **eventos, libros electrónicos y campañas**, incluyendo recopilación de citas, coordinación de aprobaciones y finalización de recursos\n* Supervisar la publicación diaria en **redes sociales** (LinkedIn, Instagram y otras según sea necesario)\n* Crear y formatear recursos de contenido utilizando **Canva** (principal herramienta de diseño)\n* Coordinarse con partes interesadas internas y clientes para recopilar insumos, comentarios y aprobaciones\n* Mantener calendarios de contenido, cronogramas y seguimiento simple de proyectos\n* Garantizar que el contenido sea pulido, coherente con la marca y gramaticalmente correcto (nivel C1 o C2)\n* Seguimiento básico de rendimiento (tasas de apertura, participación y métricas sociales básicas)\n* Opcional: apoyar **edición básica de video o reutilización en formatos cortos**, si se tiene capacidad (no obligatorio)\n### **Software/Plataformas/Herramientas:**\n* Canva\n* Plataformas de correo electrónico (Beehiiv o similares)\n* Google Docs / Sheets\n* Slack / Notion\n* Herramientas de gestión de proyectos como Airtable\n* Herramientas de IA (ChatGPT, Claude, etc.)\n* Deseable: herramientas básicas de edición de video (CapCut, Premiere, etc.)\n### **Requisitos:**\n* Experiencia de 3–5 años o más en contenido, operaciones de marketing o comunicaciones (preferible experiencia remota o freelance)\n* **Excelente dominio escrito y oral del inglés** (nivel C1 o C2) (se requiere confianza en la interacción con clientes)\n* Amplia experiencia redactando y gestionando **boletines informativos y contenido por correo electrónico**\n* Capacidad comprobada para gestionar proyectos, hacer seguimiento y mantener alineados a los interesados\n* Confianza en el uso de **Canva** para crear maquetaciones limpias y profesionales\n* Experiencia gestionando la publicación en redes sociales\n* Organización, proactividad y orientación clara a la ejecución\n* Capacidad para utilizar herramientas de IA para acelerar la creación de contenido sin sacrificar su calidad\n### **Horario de trabajo:**\n* De lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., hora estándar central de EE. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844532262612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Atención al Cliente","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo de rápido crecimiento para brindar soporte al cliente de primer nivel en un innovador entorno de entretenimiento en línea, contribuyendo a experiencias excepcionales para los usuarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de aprender y crecer dentro de una empresa de desarrollo acelerado\n2. Función dinámica que combina operaciones prácticas y desarrollo estratégico\n3. Colaboración con diversos equipos operativos para mejorar las ofertas de productos\n\n**¡ÚNASE A NUESTRO EQUIPO!**\nEn BetWarrior estamos construyendo una experiencia de apuestas más inteligente, personalizada y divertida.\n \nNuestro propósito es sencillo: crear un entretenimiento en línea excepcional, otorgando a los usuarios la oportunidad de ganar de forma transparente, segura y responsable.\n \nSomos un equipo ambicioso y de rápido crecimiento que compite en toda América Latina y más allá. Avanzamos con rapidez, urgencia y atención meticulosa a cada detalle.\n **Personas extraordinarias, ideas audaces y un enfoque riguroso en la experiencia del usuario nos distinguen.**\n \nSi le gustan los desafíos, tomar decisiones reales y construir algo duradero, aquí se sentirá como en casa. Buscamos un **Ejecutivo de Atención al Cliente** para ayudarnos a escalar de forma más inteligente, avanzar con mayor velocidad y elevar los estándares en todo lo que hacemos.\n **En este puesto, usted:**\n* Asumirá la responsabilidad de brindar un servicio de atención al cliente de primer nivel a nuestra exigente base de clientes.\n* Será responsable de actuar ante problemas diarios relacionados con sistemas, sitios web, hardware, procedimientos, campañas y productos, así como de escalarlos adecuadamente.\n* Interactuará con los clientes finales, les proporcionará retroalimentación y cultivará una excelente relación no solo con ellos, sino también con sus colegas, adoptando y apoyando la cultura y el espíritu de equipo de BetWarrior.\n* Colaborará de forma estrecha y proactiva con otros equipos operativos, como Fraude y Riesgo, Juego Responsable, Servicios de Pagos, Marketing y CRM, para mantenerse informado sobre nuestras ofertas de productos.\n* Participará activamente en la formulación de propuestas y en la implementación de mejoras en nuestras operaciones, políticas y procedimientos de Atención al Cliente.\n* Brindará apoyo a su gerente de Atención al Cliente en diversas tareas y proyectos relacionados con el soporte al cliente y el juego responsable, así como en cualquier otro asunto.\n* Se responsabilizará de cumplir de forma constante con sus indicadores clave de desempeño (KPI) tanto de calidad como de cantidad.\n* Adquirirá un conocimiento exhaustivo de nuestras campañas, promociones y ofertas de productos, incluidas las funciones específicas de Casino, Casino en Vivo y Apuestas Deportivas.\n* Contará con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa de rápido crecimiento.\n* Formará parte de una organización dinámica reflejada en el equilibrio entre operaciones prácticas y desarrollo estratégico, para respaldar un crecimiento acelerado y altos estándares de calidad.\n \n**Buscamos a alguien que aporte:**\n* Experiencia mínima obligatoria de 2\\-3 años en operaciones de Atención al Cliente en un entorno internacional en línea.\n* Pasión por la atención al cliente y actitud proactiva para seguir mejorando constantemente la experiencia de BetWarrior.\n* Alto grado de empatía y un enfoque empático para ofrecer un servicio de atención al cliente de primer nivel.\n* Fiabilidad y excelente orientación al detalle.\n* Interés marcado por el e\\-gaming y disposición para aprender y mejorar continuamente.\n* Alta motivación y actitud flexible ante horarios rotativos basados en turnos.\n* Conocimiento del mercado, productos y clientes del juego en línea.\n* Dominio fluido del inglés y el portugués, tanto oral como escrito, y excelentes habilidades interpersonales.\n* Excelente trabajo en equipo y capacidad para alcanzar objetivos desafiantes.\n* Disposición para trabajar con horarios flexibles por turnos.\n* Título académico o calificación relevante.\n \n**Será un valor añadido si además cuenta con:**\n* Experiencia en la industria del iGaming.\n \n**Esperamos que cada miembro del equipo encarne nuestros valores:**\n**Responsabilidad y Propiedad –** Tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de su labor.\n **Fiabilidad –** Entregar con calidad y consistencia.\n **Trabajo en Equipo –** Colaborar, cuestionar y crecer juntos.\n **Espíritu Ganador –** Competir con propósito y tenacidad.\n **Bienestar –** Construir una carrera que le resulte energizante.\n **Curiosidad e Innovación –** Seguir cuestionando. 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Cabildo 86, C1426AAN Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844509171512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Cuentas por Pagar","content":"Resumen:\nÚnase a Kapsch como Especialista en Cuentas por Pagar para procesar facturas, gestionar relaciones con proveedores y mantener registros precisos dentro de un equipo internacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Procesar facturas, garantizar su exactitud y resolver discrepancias.\n2. Gestionar las relaciones con proveedores y responder a consultas sobre pagos.\n3. Brindar apoyo a auditorías internas y externas según sea necesario.\n\nKapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos actuales y futuros mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro.\n**Este proceso de reclutamiento es para un equipo internacional. Por favor, adjunte su CV en inglés.**\n¡Estamos buscando un **Especialista en Cuentas por Pagar** para unirse a nuestro equipo!\n **Sus responsabilidades:**\n* Procesar las facturas recibidas para su pago, asegurando su exactitud y completitud.\n* Verificar los datos de las facturas y resolver proactivamente cualquier discrepancia.\n* Conciliar facturas con órdenes de compra o contratos.\n* Realizar conciliaciones contables y garantizar un seguimiento oportuno.\n* Gestionar las relaciones con proveedores, incluida la respuesta a consultas sobre pagos y la resolución de discrepancias.\n* Revisar las facturas pendientes en el flujo de trabajo de «colaboración» y remitirlas a los contactos correspondientes para obtener la información faltante.\n* Supervisar y responder a los correos electrónicos entrantes en el buzón de Cuentas por Pagar.\n* Mantener registros y documentación precisos y bien organizados.\n* Brindar apoyo a auditorías internas y externas según sea necesario.\n **Su perfil:**\n* Experiencia comprobada en Cuentas por Pagar o en funciones contables relacionadas.\n* Sólida comprensión de los principios y prácticas contables.\n* Competencia en sistemas contables y herramientas de MS Office, especialmente Excel.\n* Atención excepcional al detalle y alta precisión.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Nivel de inglés intermedio-alto.\n **Nuestra oferta para usted:**\n* Un puesto a tiempo completo y muy interesante dentro de una empresa familiar reconocida internacionalmente.\n* Un excelente entorno laboral.\n* Un entorno de trabajo internacional.\n* Beneficios extraordinarios.\nBúsqueda justa de empleo\nEl empleador solo puede solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto ofertado.\n(Ley 6471\\)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050352279","seoName":"accounts-payable-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/accounts-payable-specialist-6515844509171512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4292cc5d-10e8-4f66-8a73-d301e34c7b1a","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050352279,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844482534712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Software Engineer Backend - Observability Metrics","content":"Resumen del Puesto:\nComo Software Engineer Backend en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros para democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina.\n\nPuntos Destacados:\n1. Diseñar y escalar sistemas innovadores y seguros de alto impacto.\n2. Trabajar con tecnología de vanguardia y buenas prácticas de ingeniería.\n3. Participar en el ciclo de desarrollo de componentes de gran escala.\n\nComo **Software Engineer Backend** en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros que resuelven problemas reales y de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico con tecnología de vanguardia, aplicando buenas prácticas de ingeniería, modelos de IA propios y aprendizaje continuo, con el propósito de democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina.\n \nImagináte emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable de**:\n* Participar en el ciclo de desarrollo de componentes/servicios de gran escala que darán soporte al transporte y generación de trazas de todo Mercado Libre.\n* Implementar y mantener las soluciones actuales que transportan todas las trazas generadas en Mercado Libre.\n* Colaborar en la transformación del stack de observabilidad de Mercado Libre hacia protocolo y librerías vendor neutral.\n* Colaborar de cerca con diversos equipos de Cloud \\& Platform y producto para integrar nuevas funcionalidades en la plataforma de ingeniería.\n* Trabajar en el desarrollo de las herramientas y mecanismos para gestionar el ciclo de las trazas. Desde su generación, transporte, manipulación y almacenamiento\n **¿Qué buscamos en vos?**\n* Contar con sólida experiencia en desarrollo backend, de preferencia en GO o JAVA.\n* Haber trabajado con distintas herramientas de observabilidad como Datadog, NewRelic, Kibana o Grafana.\n* Tener conocimientos sobre arquitecturas de microservicios y su escalabilidad.\n* Contar con experiencia en servicios cloud y poseer conocimientos sobre kubernetes es deseable.\n **¿Te animás a dejar huella en la tecnología de América Latina?** \n¡Postulate y sumate a nuestro propósito!\nModalidad de trabajo híbrida. Site CABA, Buenos Aires.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050350197","seoName":"software-engineer-backend-observability-metrics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-engineering-software/software-engineer-backend-observability-metrics-6515844482534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c6cec1b-8eb9-4198-9100-2337fe7490cd","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050350197,"categoryName":"Ingeniería - Software","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844456243412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suspensión","content":"Resumen:\nEl planificador de suspensiones es responsable de la programación de materiales, las suspensiones diarias y la gestión de inventarios y residuos en las fábricas de Unilever.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la programación de materiales y las suspensiones diarias con los proveedores.\n2. Supervisar y gestionar el inventario de materiales para garantizar los niveles de stock.\n3. Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil.\n\n**Únase a nosotros como planificador de suspensiones**\n=======================\n**Función:** Planificación\n**Supervisa a:** Gerente de planificación nacional B\\&W RP\n**Ubicación:** Oficina Alf. Hipolito Bouchard, Argentina\n**Términos y condiciones:** Jornada completa.\n**PROPÓSITO DEL PUESTO**\n* El planificador de suspensiones es el representante de Planificación en las fábricas de Unilever desde la perspectiva de materias primas y materiales de embalaje.\n* La función abarca la programación de materiales para el horizonte de la semana 0 a la semana 1 para materiales JIT: recibe el plan de materiales para el almacén, programa y ejecuta las suspensiones diarias de materias primas y materiales de embalaje procedentes de los proveedores.\n* El planificador de suspensiones garantiza que los impactos sobre los materiales JIT se retroalimenten al centro L2 para asegurar la creación de planes ejecutables.\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n \n1\\. Programación de materiales\n* Programar la entrega de materiales con los proveedores (tomando el plan de materiales y convirtiéndolo en un cronograma día a día por proveedor).\n* Suspensión diaria de materiales y seguimiento.\n* Elevar riesgos que afecten al plan de producción semanal al coordinador de planificación de suministros, en coordinación con el programador de línea.\n* Coordinarse con los proveedores locales, gestionar y resolver problemas a corto plazo y ajustar el cronograma en consecuencia.\n* Elevar al centro L2 y a adquisiciones los problemas previstos de disponibilidad de materiales.\n* Asistir a la reunión semanal de revisión del plan.\n* Gestionar in situ las actividades de innovación/transición de RPMM — ensayos de producción, puesta en marcha y desactivación.\n2\\. Gestión del capital de trabajo\n* Supervisar y gestionar el inventario de materiales en la fábrica, garantizando los niveles de stock y asegurando que las provisiones se generen oportunamente.\n* Confirmar el stock disponible entrante y verificar que se refleje correctamente en los sistemas.\n3\\. Gestión de residuos comerciales\n* Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil.\nUnilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada individuo lleve su «Yo completo» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o adaptaciones, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder acompañarlo durante todo su proceso de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050348144","seoName":"call-off","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/call-off-6515844456243412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b041c706-8c90-4cc1-903a-ef4fa1551d91","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Ballester,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050348144,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844403814512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones","content":"Resumen:\nÚnase al Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones para estandarizar y crear plantillas de documentación jurídica, comprender estructuras complejas de derivados y colaborar con partes interesadas globales.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajo en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas.\n2. Creación de asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n3. Forma parte de un equipo diverso e inclusivo que brinda apoyo y potencia a sus integrantes.\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \nJPMorgan Chase es una destacada firma global de servicios financieros con activos por valor de 2 billones de dólares y operaciones en más de 50 países. Buenos Aires es uno de los centros estratégicos clave de JP Morgan, con más de 2.500 empleados que ofrecen servicios, productos y soluciones de valor añadido a nuestros clientes ubicados en diversos países de todo el mundo.\nEl Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones es fundamental para estandarizar y crear plantillas de una amplia gama de documentación jurídica, incluida (pero no limitada a) la cobertura global de productos securitizados y documentación reglamentaria, además de centrarse en el extremo más personalizado y no estandarizado del espectro de documentación jurídica de la firma.\n**En este puesto enfrentará distintos desafíos, tales como**:\n* Comprender estructuras complejas de derivados y desglosarlas en sus componentes para entender sus riesgos y beneficios.\n* Trabajar en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas para expandir nuestra plataforma comercial.\n* Crear asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n**Y estas son algunas de las actividades por las que será responsable:**\n* Establecer relaciones de trabajo con equipos de Tecnología, Ventas y Negociación, Equipos de Apoyo, entre otros, para impulsar proyectos y resultados comerciales.\n* Impulsar la eficiencia en los procesos actuales, identificar prácticas incorrectas de contabilización y capacitar a los equipos correspondientes sobre su impacto.\n* Colaborar con partes interesadas clave, socios comerciales y socios de control para documentar las actividades del modelo del producto y su ciclo de vida, tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena.\n* Elevar a instancias superiores los problemas o discrepancias que surjan o se repitan con el tiempo.\n* Identificar y documentar buenas prácticas y procedimientos, allí donde falten.\n**¿Qué exigimos para este puesto?**\n* Titulado universitario con 2\\-3\\+ años de experiencia en Operaciones Financieras / Jurídicas.\n* Inglés avanzado obligatorio.\n* Conocimientos sobre productos de derivados sobre acciones, especialmente derivados estructurados y exóticos, junto con sólidos conocimientos financieros sobre normas generalizadas en la industria y lenguaje jurídico aplicable a productos estructurados (securitizados o ISDA), deseables.\n* Competencia técnica para interpretar y demostrar comprensión de la documentación jurídica.\n* Excelentes habilidades para trabajar en equipo y motivación personal.\nSi se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le permitirá desarrollar su mejor trabajo.\nSu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrará algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura:\n* Teletrabajo / modalidades flexibles de trabajo y herramientas laborales para garantizar una excelente experiencia.\n* Licencias generosas por vacaciones, exámenes y maternidad/paternidad.\n* Apoyo a los padres, incluida una Red Familiar que brinda asistencia a padres y cuidadores, sala de lactancia en las instalaciones y guardería remunerada para sus hijos hasta los 6 años de edad.\n* Cobertura médica para usted y su familia, incluidos sus parejas de hecho.\n* Programa de Asistencia al Empleado que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas psicológicos, financieros y jurídicos.\n* Programas de bienestar, por ejemplo: clases de yoga, estiramientos y mindfulness impartidas en las instalaciones.\n* Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas.\n* Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires.\n* Muchos otros beneficios que se le presentarán si se incorpora al equipo.\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844378419312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos","content":"Resumen:\nEste puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales, encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios, liderando conjuntamente las operaciones globales y tomando decisiones estratégicas.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las decisiones estratégicas para el negocio y garantizar la excelencia operativa.\n2. Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas.\n3. Fomentar un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento.\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción de la organización**\nEl Banco Corporativo e Institucional es un líder mundial en banca de inversión, pagos mayoristas, mercados y servicios de valores. Las corporaciones, gobiernos e instituciones más importantes del mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. Ofrecemos asesoramiento estratégico, captamos capital, gestionamos riesgos y proporcionamos liquidez en los mercados de todo el mundo.\nLos equipos de Operaciones desarrollan y gestionan soluciones innovadoras y seguras para satisfacer las necesidades de los clientes a nivel global. Mediante el desarrollo y la utilización de las últimas tecnologías, estos equipos trabajan para ofrecer capacidades líderes en la industria a nuestros clientes y usuarios, facilitando y simplificando las relaciones comerciales con la firma. Asimismo, impulsan el crecimiento mediante la mejora de experiencias centradas en el cliente y en los usuarios, basadas en tecnología, lo que ofrece una experiencia inigualable.\n**Descripción del puesto**\nEste puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales (DDS), equipo encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios ofrecidos por el Banco. El núcleo del equipo DDS consiste en la extracción de datos y el mantenimiento del «Sistema de Registro». La organización tiene alcance global y está ubicada en diversas ciudades del mundo, siendo Buenos Aires el segundo centro más grande; el candidato será responsable de gestionar parte del grupo de Pagos en BA y de liderar conjuntamente la organización a nivel global. Las principales funciones requeridas para este puesto son:\n* Tomar decisiones estratégicas para el negocio, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos generales de la organización.\n* Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas, facilitando una comunicación y colaboración eficaces.\n* Ser responsable del desempeño, la cultura y el cumplimiento normativo del sitio.\n* Desarrollar conocimientos especializados sobre los productos, servicios y prioridades del equipo.\n* Colaborar en iniciativas, proyectos y mejoras de procesos para impulsar la innovación y la eficiencia.\n* Apoyar y promover un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento.\n**Cualificaciones:**\n* Experiencia demostrada en liderazgo en un entorno operativo grande y complejo.\n* Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Tecnologías de la Información o similar). Un MBA o título equivalente constituye una ventaja.\n* Inglés avanzado es obligatorio, tanto escrito como oral. Se requiere comunicación formal en inglés para las tareas diarias.\n* Es imprescindible contar con experiencia liderando grandes operaciones y proyectos de transformación.\n* Capacidad sólida de pensamiento estratégico y toma de decisiones.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para colaborar entre distintas funciones e impulsar mejoras de procesos.\n* Disposición para aprender y comprender diversos productos y líneas de negocio.\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en los mercados de todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050342063","seoName":"digital-document-services-payments-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/digital-document-services-payments-manager-6515844378419312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29dd6a13-e53a-4bd0-9867-4a465dc01e37","sid":"8475189b-b4e2-4cf9-b6cb-c0b36fde1191"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050342063,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"25 Gral. 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La función principal de este puesto es garantizar el pago exacto y oportuno a los proveedores y el procesamiento de facturas.\nPrincipales responsabilidades\n* Responsable del procesamiento de facturas alineado con los KPI predeterminados\n* Responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa\n* Comunicación proactiva e interacción con otros departamentos para resolver incidencias que afecten la función de Cuentas por Pagar\n* Brindar soporte a países específicos asignados en escalaciones de tercer nivel\n* Asistir en auditorías según sea necesario\n* Procesar facturas urgentes según corresponda\n* Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas relacionados con cuentas por pagar y compras\n* Identificar nuevas formas de mejorar la eficiencia de los procesos comerciales. Formular recomendaciones y participar en el proceso de toma de decisiones sobre mejoras de procesos\n* Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide. Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide\n* Investigación y resolución de facturas en espera. Seguimiento con los proveedores y solicitantes de Air Liquide según sea necesario\n* Colaborar estrechamente con proveedores y clientes internos para resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\n------------------------------------------\n**¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?**\n--------------------\n1\\. Título universitario\n \n2\\. 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Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nComo **Analista de Soporte IT**, será responsable de brindar soporte integral y oportuno a los usuarios de la región, atendiendo incidencias y requerimientos informáticos de primer nivel. 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Entrega de software legible y mantenible, cubierto con pruebas automatizadas\n\nRequisitos principales\n**Lo que necesitamos de ti:**\n--------------------------\n* Experiencia comercial mínima de 3 años para un puesto nivel Medio, o mínima de 5 años para un puesto nivel Senior en .NET (Backend)\n* Disposición para desarrollar tus habilidades y buscar constantemente oportunidades de mejora, nuevos aprendizajes y demostrar una actitud firme de «puedo aprender esto»\n* Aplicación comprobada de las mejores prácticas, que servirá como referencia para otros y establecerá los estándares de calidad\n* Experiencia escribiendo pruebas unitarias y habilidades de depuración\n* Nivel comunicativo de inglés (B2+) — tanto hablado como escrito\n* Actuar con anticipación identificando riesgos y soluciones de forma regular\n* Ser un jugador de equipo enfocado en lograr resultados\n* Capacidad para comprender casos de negocio complejos y traducirlos en software funcional\n* Experiencia previa trabajando con metodología ágil\nValoramos si cuentas con:\n* Gran interés en nuevas tecnologías y en el sector de la salud (HealthTech)\n* Experiencia previa en proyectos relacionados con la salud.\n* Interés en seguir desarrollando tus habilidades en dirección Fullstack.\n* Uso de herramientas de IA en tu trabajo diario y búsqueda activa de formas de optimizar y mejorar la eficiencia.\n* Experiencia en la fase técnica de descubrimiento de proyectos/productos. 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Principalmente te preguntaremos sobre tus estudios y habilidades técnicas.\n* 4\nDECISIÓN FINAL CON RETROALIMENTACIÓN\nLos candidatos que superen la etapa de entrevista técnica recibirán retroalimentación sobre su desempeño. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844231552112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos","content":"Resumen:\nActúe como un socio científico de confianza, compartiendo conocimientos médicos basados en evidencia y recopilando información clínica para moldear la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos.\n\nAspectos destacados:\n1. Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas.\n2. Apoyar la investigación clínica y proporcionar educación científica.\n3. Oportunidad de crecimiento e impacto significativo.\n\n**Nombre del sitio:** Argentina \\- Provincia de Buenos Aires \\- Buenos Aires \n**Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 \nUsted actuará como socio científico de confianza para especialistas en enfermedades cardiometabólicas en toda Argentina. Compartirá conocimientos médicos claros, equilibrados y basados en evidencia, y recopilará información clínica que moldee la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Apoyará la investigación clínica, la educación y las iniciativas transfuncionales. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y el compromiso con la mejora de los resultados para los pacientes. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, impacto significativo y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. \n \nResponsabilidades \nEste puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Dichas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: \n* Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas en cardiología, endocrinología y atención primaria.\n* Realizar intercambios científicos claros y equilibrados, presenciales y virtuales, para compartir la evidencia actual y recopilar información.\n* Capturar y reportar información clínica y necesidades no satisfechas locales para informar la estrategia médica y la generación de evidencia.\n* Apoyar la identificación de investigadores y centros para estudios clínicos y proporcionar aportes médicos cuando se soliciten.\n* Brindar educación y capacitación científicas a colegas internos y profesionales externos de la salud.\n* Representar a la función médica en reuniones y congresos científicos, siguiendo las políticas de la empresa y la normativa local.\n \n¿Por qué usted? \n \nCualificaciones básicas \nBuscamos profesionales con las siguientes habilidades y cualificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos: \n* Título universitario en Medicina.\n* Experiencia clínica en enfermedades cardiometabólicas o campos relacionados.\n* Experiencia mínima de 2 años en un rol clínico o científico. Se prefiere experiencia en la industria.\n* Excelentes habilidades de comunicación científica, tanto escrita como oral.\n* Inglés: competencia avanzada en comunicación oral y escrita.\n* Disponibilidad a tiempo completo y disposición para viajar por toda Argentina.\n \nCualificaciones preferidas \nSi posee las siguientes características, será un valor añadido: \n* Especialista con formación clínica en cardiología (preferible), endocrinología, medicina interna o especialidad afín.\n* Experiencia previa como Enlace Científico Médico (MSL) o Asesor Médico.\n* Experiencia apoyando ensayos clínicos o estudios iniciados por investigadores.\n* Experiencia impartiendo presentaciones científicas o capacitaciones a profesionales de la salud.\n* Conocimiento de los códigos de práctica locales e internacionales y de los requisitos reglamentarios.\n* Capacidad para utilizar herramientas digitales para la participación virtual y la captura de datos.\n \nInclusión y cultura \nValoramos la inclusión, la apertura y el aprendizaje. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. Le animamos a postularse y a contarnos cómo sus habilidades y perspectiva nos ayudarán a anticiparnos a las enfermedades juntos. Si este puesto coincide con sus habilidades y ambiciones, ¡postúlese hoy mismo.**¿Por qué GSK?**\n**Unimos ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**\nGSK es una empresa biofarmacéutica global cuya finalidad es unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2\\.5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan desarrollarse plenamente. Nos anticipamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, aplicando innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala.\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan desarrollarse plenamente y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base sobre la cual, juntos, cumplimos con nuestros compromisos hacia los pacientes, accionistas y empleados.\nSi necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para mostrar mejor sus capacidades, háganoslo saber cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarlo en todo lo posible.\nSu solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted comprende y acepta que GSK procesará sus datos personales para evaluar su candidatura. Entre la información que proporcione con este fin, puede optar por facilitarnos datos personales que nos ayuden a ofrecer, en la medida de lo posible, un proceso de selección más inclusivo. Puede estar seguro de que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor.\n**Aviso importante para empresas de empleo/agencias**\nGSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de reclutamiento respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa de empleo/agencia se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. 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Define y supervisa la estrategia de talento y sucesión\n\nDescripción de la empresa **Sobre el hotel**\nEn Sofitel, creamos un mundo de elegancia donde el *art de vivre* francés se fusiona armoniosamente con la cultura local. **Sofitel Buenos Aires Recoleta**, un distinguido hotel de lujo bajo la marca Sofitel de Accor, encarna esta filosofía en el corazón de uno de los barrios más icónicos y sofisticados de Buenos Aires.\nSituado en el elegante barrio de Recoleta, rodeado de museos, monumentos históricos, espacios verdes, embajadas y los centros culturales y financieros de la ciudad, el hotel ofrece una experiencia de lujo refinada y auténtica. Con habitaciones bellamente decoradas, un servicio atento y personalizado, y una fuerte conexión con la cultura argentina, Sofitel Buenos Aires Recoleta refleja el espíritu y la elegancia de la ciudad.\nEl hotel cuenta con una gastronomía refinada, espacios sociales acogedores y un ambiente que equilibra la sofisticación atemporal con la comodidad contemporánea. Es un destino donde la *savoir\\-faire* francesa se encuentra con el alma vibrante de Buenos Aires, ofreciendo estancias inolvidables y culturalmente enriquecedoras tanto para viajeros de ocio como de negocios.\nAl surgir como una marca pionera francesa de hospitalidad de lujo en 1964, Sofitel aporta el entusiasmo francés e inspira encuentros sinceros en los destinos más deseados del mundo. Al integrar sin esfuerzo la cultura local con la *joie de vivre* francesa, la artesanía excepcional y un servicio generoso, Sofitel conecta con viajeros librepensadores y aficionados al arte y la cultura que valoran una visión refinada y sobria del lujo moderno.\n \nDescripción del puesto\nEl Director de Personas y Cultura es responsable de definir, regir y liderar la agenda de Personas y Cultura del hotel, asegurando su total alineación con los valores de Maison Sofitel, la gobernanza de Accor y la legislación laboral local, al tiempo que apoya al negocio con buen criterio, pragmatismo y conciencia de riesgos.\nEste puesto actúa como asesor de confianza del Gerente General y del Comité Ejecutivo, equilibrando el cuidado de las personas, la excelencia operacional y la protección empresarial.\n**Responsabilidades clave**\nActuar como socio estratégico de Personas y Cultura del Gerente General y del Comité Ejecutivo, contribuyendo a las decisiones comerciales desde una perspectiva sólida centrada en las personas, los riesgos y el cumplimiento normativo.\nLiderar y regir los asuntos de relaciones laborales, incluidas las investigaciones, los procesos disciplinarios y los casos sensibles, garantizando coherencia, cumplimiento legal y alineación con las políticas de Accor, en estrecha coordinación con el Departamento Jurídico y con Personas y Cultura regional.\nGarantizar una sólida gobernanza de RR.HH., incluido el cumplimiento de la legislación laboral, auditorías, documentación, precisión de los datos de RR.HH. y la escalada adecuada de temas sensibles.\nDefinir y supervisar la estrategia de talento y sucesión, asegurando la calidad del liderazgo, la alineación cultural con Maison Sofitel y la estabilidad a largo plazo de la organización.\nSupervisar los principales procesos de RR.HH. (reclutamiento, interfaces de nómina, gestión del desempeño, formación y compromiso), garantizando controles robustos, claridad en los roles y una ejecución fiable, sin complejidad innecesaria.\nLiderar la implementación local de las iniciativas globales de Personas y Cultura de Accor, las encuestas de compromiso y los proyectos de transformación, adaptándolos de forma pragmática a la realidad del hotel.\nFomentar una cultura Heartist que combine elegancia, respeto y cuidado con responsabilidad, disciplina y altos estándares de desempeño.\nActuar como interlocutor clave de Personas y Cultura ante partes interesadas regionales y globales, y apoyar las interacciones con propietarios o inversionistas cuando sea necesario, siempre con claridad y profesionalismo.\n \nPerfil buscado\nLíder senior de RR.HH. con mentalidad pragmática, estructurada y orientada al negocio.\nExperiencia sólida en relaciones laborales, derecho laboral, cumplimiento normativo y gobernanza, con capacidad para gestionar situaciones complejas y sensibles con calma y firmeza.\nCapacidad para equilibrar la sensibilidad humana con límites claros y toma de decisiones efectiva.\nCapacidad para operar con comodidad en entornos con múltiples partes interesadas, incluidos propietarios, equipos regionales y estructuras globales.\nDemuestra discreción, credibilidad y buen juicio.\nEstilo de liderazgo alineado con Maison Sofitel: elegante, respetuoso, auténtico y responsable.\n \nCualificaciones **Cualificaciones y experiencia**\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\nMínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluida experiencia relevante en Argentina.\nExperiencia demostrada en entornos complejos de RR.HH., preferiblemente en hostelería, lujo u organizaciones orientadas al servicio.\nFluidez en español e inglés.\nExcelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir y asesorar a líderes senior.\n \nInformación adicional **Vivir Sofitel**\n* Expresar espíritu emprendedor y liderazgo, encarnar el *Art de Vivre* francés:\n* Demostrar Excelencia Humilde, presencia distinguida, excelencia, *savoir\\-faire* y atención al detalle (*Cousu Main*):\n* Ser un jugador de equipo, apasionado, cálido y sociable, demostrando un cuidado genuino hacia los demás:\n* Mostrar buen sentido del lujo, crear historias, rituales y tradiciones:\n* Ser un \"francófilo\": interés y curiosidad por el idioma, la cultura, la historia y la gastronomía francesas:\n* Demostrar apertura mental, creatividad e innovación:\n* Vínculo cultural: demostrar interés por las artes y la cultura locales, la gastronomía, la moda y los diseños modernos:\n* Cuidar el lujo comprometido","price":"","unit":"per 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Tecnologías de Información y Comunicación en Buenos Aires
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Tecnologías de Información y Comunicación
Buenos Aires
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Buenos Aires
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Insights & Market Intelligence Analyst65158458784643120
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Insights & Market Intelligence Analyst
Summary: This role is responsible for delivering detailed analysis of market research studies to Focus Markets, providing actionable findings using multiple data sources. Highlights: 1. Deliver detailed analysis of market research studies 2. Engage with IMI Advisors to provide data and intelligence 3. Work with research suppliers to ensure quality reports ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\*) **About us** At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**. **More about us** ----------------- Come be part of the Product Solutions department of ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L. ExxonMobil at our Global Business Center (GBC) in Buenos Aires, with more than 20 years of presence in the country and a workforce of more than 2500 employees, that provides support to an extensive portfolio of businesses across the globe. Our offices are located at Catalinas and Puerto Madero areas. **What role you will play in our team** --------------------------------------- * The primary responsibility of this role is to deliver detailed analysis of our market research studies to the Focus Markets. This analysis should lead to actionable findings and take into account multiple sources to triangulate conclusions. * Location: (Torre Boston), Retiro, Buenos Aires. **What you will do** -------------------- * Utilize key research data, tools, and analysis of research studies, as defined by the Global Insights and Market Intelligence (IMI) Manager and SMO Supervisor. Examples of these studies are: Brand Value Creator (BVC), Sell\-out Data (e.g., GFK, Nielsen), Channel Satisfaction * Engage with MBU IMI Advisors to provide data and intelligence for 1YSMP, 3YMP, MOP, BCX Council and other strategic deliverables/forums * Work with research suppliers and other third parties to ensure research questionnaires are kept up to date, can answer changing Business questions; that reports are delivered on time and meet our expectations for thoroughness and quality * Deliver insightful and actionable reports and presentations, leveraging an ecosystem of data married with deep research, marketing and external market knowledge, coordinated through IMI Advisors * Achieve outcomes within budget and on deadline * Earn the support of the in\-country IMI Advisor and MBU stakeholders, by delivering high\-quality outputs * Coordinate with other SMO Analysts and Supervisor to deliver a consistent output and quality across the GBU * Drive cost and timing efficiencies in tools/processes **About you** ------------- **Required Knowledge/ skills/ experience** * Marketing and strategy (focus on market research and data analysis skills) * Graduated in Marketing, Bussiness Admin, Sociology, Economy, or any other Social Sciences * Analytical skills (business performance assessment, analytics, consumer insights, etc.) * Effective communication and language skills, where neeeded * Business acumen * Project management and collaboration skills * Influencing skills without direct authority **Preferred Qualifications/ Experience** * Data analytics, proficiency in Alteryx and SQL preferred. * Analtycs \& Communication Skills * Proficiency in applying data analysis tools and methodologies to generate actionable insights. * Demonstrated ability to address complex challenges through effective use of data and to convey recommendations in a clear, compelling manner that drives stakeholder alignment. * Business acumen and storytelling. Ability to connect analysis to business impact; craft concise, executive‑level narratives; and influence decisions across functions * Bias to action. Comfortable operating in ambiguity, prioritizing ruthlessly, and shipping insights quickly with clear trade‑offs and follow‑ups **Your Benefits** ----------------- An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life. **We offer you:** * Competitive health coverage * Flexible working hours * 3\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day * Online training tools * Gym discounts and activities for sport and general well\-being * A solid ergonomic program * Free vaccination campaigns * Medical assistance available in the offices * Equipped maternity rooms * Among others. More information on our Company’s benefits can be found here Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law. **Stay connected with us** -------------------------- Learn more at our **website** Follow us on**LinkedIN** **and** **Instagram** Like us on **Facebook** Subscribe our channel at **YouTube** **Equal Opportunity Employer** ------------------------------ **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.** ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA) Alternate Location: (\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término "control" (incluyendo los términos "controlante" y "bajo control común con") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad." Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship. Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. \#LI\-Onsite
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
BÚSQUEDA DE PROFESOR / INSTRUCTOR DE AIRES ACONDICIONADOS65158455223809121
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BÚSQUEDA DE PROFESOR / INSTRUCTOR DE AIRES ACONDICIONADOS
Resumen del Puesto: Se busca profesor de Aire Acondicionado para dictar cursos presenciales, requiriendo conocimientos y experiencia comprobables en instalación y mantenimiento. Puntos Destacados: 1. Clases ya organizadas 2. Buen clima laboral 3. Posibilidad de continuidad **BÚSQUEDA DE PROFESOR / INSTRUCTOR DE AIRES ACONDICIONADOS** Centro educativo incorpora **profesor de Aire Acondicionado** para dictado de cursos presenciales. **Requisitos:** * Conocimientos comprobables en instalación, mantenimiento y reparación de aires acondicionados. * Experiencia práctica en el rubro. * Buena comunicación y predisposición para enseñar. * Responsabilidad y compromiso. **Se ofrece:** * Clases ya organizadas. * Buen clima laboral. * Posibilidad de continuidad. Interesados enviar CV Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Roque Sáenz Peña 565, B1879 Quilmes, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Ingeniero de Servicio Técnico - Máquina de Envasado Tetra Pak65158454022530122
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Ingeniero de Servicio Técnico - Máquina de Envasado Tetra Pak
Resumen: Este puesto brinda un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado en las instalaciones de los clientes, garantizando su funcionamiento eficaz y la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Brindar un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado 2. Diagnosticar y resolver problemas en las instalaciones de los clientes 3. Mantener relaciones positivas con los clientes Resumen de las funciones laborales Habilidades sólidas para diagnosticar y resolver problemas en máquinas de envasado. Principales responsabilidades: Brindar un servicio técnico de alta calidad para garantizar el funcionamiento eficaz y fiable de las máquinas de envasado en las instalaciones del cliente, restableciendo el equipo en el entorno productivo Brindar servicio en sitio a los clientes según sea necesario, incluyendo análisis, diagnóstico y resolución de problemas Reducir los costos operativos de los clientes y garantizar un alto nivel de satisfacción mediante servicios de alta calidad Establecer y mantener una relación continua y positiva con los clientes, incluyendo apoyo y seguimiento de sus inquietudes y problemas Ejecutar y completar todos los informes pertinentes de forma precisa y oportuna Comprender la importancia de la calidad del producto y garantizar un entorno de trabajo seguro Otras tareas asignadas por el líder directo Requisitos (Formación/Conocimientos/Experiencia laboral) Conocimientos exhaustivos sobre máquinas de envasado, experiencia práctica de 5 a 8 años con máquinas de envasado Buen conocimiento de la aplicación de los productos Lamipak en máquinas de envasado Uso de herramientas mecánicas e instrumentos de medición Interpretación de planos y diagramas eléctricos, mecánicos y neumáticos Buenas habilidades de comunicación en inglés Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: Hasta $6,435,000.00 por mes Lugar de trabajo: Remoto
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
6,435,000 ARS/año
Asociado Senior en Planificación Financiera65158453769345123
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Asociado Senior en Planificación Financiera
Resumen: Este puesto de Asociado Senior en Finanzas en PwC implica brindar asesoramiento financiero, orientación estratégica e implementar planes financieros estratégicos para optimizar el desempeño y impulsar el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar equipos para entregar calidad y cumplir con las expectativas del cliente. 2. Desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento empresarial. 3. Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos. **Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** Finanzas **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción del puesto y resumen** En PwC, nuestros profesionales en finanzas se centran en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estos profesionales realizan análisis financieros, elaboran presupuestos, realizan previsiones y gestionan riesgos. Los profesionales especializados en estrategia y planificación financieras en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y formular recomendaciones para optimizar el desempeño financiero. * Al mejorar su estilo de liderazgo, usted motiva, desarrolla e inspira a otros para entregar calidad. Usted es responsable de la tutoría, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el desempeño para cumplir con las expectativas del cliente. Con su conocimiento cada vez mayor sobre cómo funciona el negocio, desempeña un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que usted lidere con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Acepta la tecnología y la innovación para mejorar su entrega y anima a los demás a hacer lo mismo. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros: * Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema integral. * Colaborar con el liderazgo del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables. * Elaborar y supervisar presupuestos anuales y previsiones mensuales, y coordinar el proceso de cierre mensual. * Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda. * Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., remitiéndose a las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia. * Responsabilidades \- Brindar apoyo financiero a las funciones operativas e infraestructurales + Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos + Garantizar el éxito de los proyectos y mantener estándares elevados y entregar trabajos de calidad + Identificar oportunidades para mejorar el apoyo financiero + Adoptar la tecnología y la innovación para mejorar los procesosRequisitos: \- Título universitario en Contabilidad Pública o en una disciplina relacionada con los negocios + \+ 2 años de experiencia en finanzas y/o contabilidad, preferiblemente con alguna experiencia en liderazgo + Conocimientos en análisis y reportes financieros + Habilidades en presupuestación y previsión + Capacidad para elaborar planes y previsiones empresariales\- Nivel avanzado de inglés (C1, tanto oral como escrito) + Competencia en Excel + Herramientas de visualización de datos son un plus. + Experiencia en proyectos transversales * Comprender la importancia de una gestión correcta de la información * Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos * Gestión correcta de la seguridad de la información Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de finalización de la publicación del puesto**
Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Soporte técnico eventual - Olivos65158453508609124
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Soporte técnico eventual - Olivos
Resumen del Puesto: Importante empresa multinacional de IT busca Soporte Técnico en sitio con experiencia en reparación de HW/SW y resolución de problemas IT. Puntos Destacados: 1. Reparación y detección de fallas de HW/SW en Desktop y Laptops 2. Sistemas operativos Wintel 3. Resolución de problemas de IT de forma presencial ##### **Argentina, Buenos Aires \- Olivos** Importante empresa multinacional de IT se encuentra en la búsqueda de **Soporte técnico en sitio** con un año de experiencia en roles similares. **Función Principal:** 1\) Reparación y detección de fallas de HW/SW en Desktop y Laptops 2\) Sistemas operativos Wintel 3\) Resolución de problemas de IT de forma presencial **Lugar de trabajo:** Olivos, zona de norte (Presencial) **Jornada laboral:** Lunes a viernes de 9 a 18hs **Contrato por tiempo determinado** Esperamos contar con tu participación! **Información Adicional** **Lugar:** Argentina, Buenos Aires \- Olivos **Horario:** Full Time **Salario:** A convenir **Idiomas:** **Tecnologías:** Este anuncio no contiene tecnologías asociadas
Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Consultor de Marketing_AR65158451990787125
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Consultor de Marketing_AR
Resumen: Buscamos un Consultor de Marketing con mucha energía y experiencia en agencias para impulsar el éxito del cliente y el crecimiento empresarial de nuestros clientes tecnológicos B2B. Aspectos destacados: 1. Punto de contacto principal para los clientes, respondiendo consultas y resolviendo incidencias. 2. Colaboración con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes y mantener los niveles de servicio. 3. Contribución al desarrollo de políticas y procedimientos de servicio al cliente. **Acerca del puesto** Buscamos un **Consultor de Marketing** con mucha energía y una sólida experiencia en una **Agencia de Marketing**, que impulse el éxito del cliente y el crecimiento empresarial de nuestra cartera especializada de clientes tecnológicos B2B. Candidato ideal **Descripción del puesto** **Nivel 2** **Responsabilidades del puesto** * Actuar como punto de contacto principal para los clientes, respondiendo consultas y resolviendo incidencias. * Apoyar la incorporación de los clientes para garantizar transiciones fluidas y una experiencia positiva. * Preparar y presentar a los clientes presentaciones, **informes** y materiales de comunicación. * Mantener y actualizar con precisión y puntualidad los registros y bases de datos de los clientes. * Colaborar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes y mantener los niveles de servicio. * Supervisar las cuentas y transacciones de los clientes, identificando y resolviendo proactivamente posibles incidencias. * Proporcionar a los clientes información, actualizaciones y formación sobre productos/servicios según sea necesario. * Gestionar las quejas de los clientes y derivar los casos complejos al personal superior cuando corresponda. * Seguimiento e informes sobre la satisfacción del cliente, métricas de rendimiento y comentarios. * Apoyar al equipo de ventas identificando oportunidades de venta adicional o venta cruzada. * Contribuir al desarrollo y mejora de las políticas y procedimientos de servicio al cliente. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normativas del sector y los estándares legales en todas las interacciones con los clientes. **Requisitos** * **Idioma extranjero: español, portugués** * Capacidad demostrada para trabajar en un equipo virtual * **Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales** * Capacidad para realizar múltiples tareas y disponibilidad para gestionar varios clientes simultáneamente. * Experiencia en marketing por correo electrónico * Conocimiento de datos de marketing y leads web * Familiaridad con las mejores prácticas de marketing digital y redes sociales * Atención excepcional a los detalles * Interés por aprender nuevas herramientas y formas de trabajo. **Descripción de la empresa** Macro, una agencia galardonada, que ayuda a los equipos globales de marketing B2B de empresas de TI a escalar sus campañas de marketing. Nos especializamos en estrategias y tecnologías de marketing digital. Como equipo remoto global, contamos con miembros en Canadá, Brasil y Rumanía. Durante los últimos 10 años hemos perfeccionado la cultura del trabajo remoto, aportando valor a nuestros clientes mediante nuestra cultura laboral. ¡Únete a nosotros si deseas demostrar tus habilidades en marketing digital! En nuestro equipo nunca faltan oportunidades para aprender nuevas competencias. **Valores fundamentales de Macromator** * **Agilidad para el aprendizaje**: Mantener la curiosidad, la apertura y la adaptabilidad. * **Responsabilidad**: Asumir la propiedad de los resultados y las acciones. * **Multiculturalismo**: Dar la bienvenida a perspectivas diversas y a la colaboración. * **Amabilidad**: Abordar cada interacción con amabilidad y respeto. **Lo que ofrecemos** * Remuneración competitiva. * **Total flexibilidad con un entorno de trabajo completamente remoto.** * Beneficios grupales integrales, incluidos servicios médicos, dentales, etc.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Ingeniero DevOps65158451487490126
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Ingeniero DevOps
Resumen: Qventus está buscando un ingeniero junior con experiencia en DevOps, infraestructura o pipelines de construcción para apoyar a los equipos internos en la creación de soluciones y la optimización de las prácticas de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impactar directamente en la vida de los pacientes. 2. Trabajar con un equipo global excepcional y orientado a una misión. 3. Ayudar a implementar Kubernetes, observabilidad, seguridad y pipelines de construcción. Con más de 12 años de trayectoria, Qventus lidera la transformación del sector sanitario. Permitimos que los hospitales se centren en lo que más importa: la atención al paciente. Nuestras soluciones innovadoras aprovechan el poder del aprendizaje automático, la inteligencia artificial generativa y las ciencias del comportamiento para lograr resultados excepcionales y empoderar a los equipos asistenciales para anticiparse y resolver problemas antes de que surjan. Nuestro éxito en la rápida expansión a nivel mundial cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores del mundo. En Qventus, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo excepcional y orientado a una misión en todo el mundo, y de impactar directamente en la vida de los pacientes. Nos inspira colaborar con líderes sanitarios en nuestra visión fundacional y desbloquear una medicina de clase mundial mediante operaciones de clase mundial. \#LI\-JB1 **Acerca del puesto** Buscamos un ingeniero junior con experiencia en DevOps, infraestructura o pipelines de construcción. El puesto apoyará a los equipos internos de Qventus en el desarrollo de nuevas soluciones, la optimización de las prácticas existentes de desarrollo y la garantía de que la infraestructura en la nube esté controlada por versiones siguiendo los principios de GitOps. **Responsabilidades clave:** ------------------------- * Asistir en la implementación de proyectos relacionados con Kubernetes, herramientas de observabilidad, seguridad y controles de acceso, y pipelines de construcción * Desarrollo de módulos de Infraestructura como Código (IaC) y su documentación correspondiente * Colaborar con miembros internos y externos del equipo de Qventus para comprender los requisitos del proyecto * Documentar casos de uso, guías paso a paso y proyectos para ampliar la base de conocimientos interna de Qventus * Mantenerse al día con las tendencias del sector y dar a conocer al equipo nuevas tecnologías **Qué buscamos:** --------------------------- * Capacidad demostrada para trabajar en equipo en proyectos complejos y comunicar desafíos y soluciones * Deseo de aprender y formular preguntas * Conocimientos prácticos de Python, Golang o Bash * Experiencia trabajando con un proveedor de servicios en la nube, como AWS, GCP, Digital Ocean, etc. * Familiaridad con un sistema de gestión de configuración como Helm o Terraform * Fundamentos del sistema Linux, es decir, gestión de paquetes, redes TCP/IP básicas, systemctl, journalctl, etc. Será un plus contar con conocimientos sobre la seguridad de sistemas Linux en entornos de contenedores y SELinux. * Comprensión de los casos de uso de la contenerización y estrategias de despliegue como Kubernetes, AWS ECS, etc., en entornos GitOps * Alguna experiencia con motores de bases de datos relacionales como Postgres, MySQL o Aurora RDS * Conocimiento de herramientas de observabilidad como OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Datadog o la pila ELK. Qventus valora la diversidad en su plantilla y defiende con orgullo los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Acogemos a todos los candidatos calificados y garantizamos una evaluación justa para el empleo sin discriminación basada en ninguna característica legalmente protegida, incluidas, entre otras: condición de veterano, estatus como miembro de las fuerzas armadas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, ciudadanía o estatus migratorio, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características) o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local (colectivamente, «características protegidas»). Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilícita por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo. Qventus participa en el programa E-Verify según exige la ley y se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidades, cumpliendo con la Ley Estadounidense de Discapacidades (ADA). De conformidad con la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), Qventus ofrece transparencia sobre cómo se procesan los datos de los candidatos durante el proceso de solicitud. La información de los candidatos será tratada de acuerdo con nuestro aviso de privacidad para candidatos. * Los beneficios y ventajas están sujetos a los documentos del plan y pueden modificarse a discreción de la empresa. * El empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de nuestra investigación previa al empleo y de la prueba de drogas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Impositivo Senior65158451242499127
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Analista Impositivo Senior
Resumen del Puesto: JPH Lions busca un Analista Impositivo Senior detallista y proactivo para unirse a su equipo de Contabilidad y asegurar el cumplimiento fiscal integral de la compañía. Puntos Destacados: 1. Integración a un equipo de trabajo consolidado y profesional 2. Oportunidades de capacitación acordes al puesto 3. Ambiente de trabajo dinámico y con excelente clima laboral En **JPH Lions**, somos una empresa líder comprometida con la excelencia y la innovación constante. Valoramos el talento, la proactividad y el profesionalismo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un **Analista Impositivo Senior** para integrarse a nuestro equipo de Contabilidad en nuestras oficinas de **Villa Martelli**. Buscamos a una persona detallista, con iniciativa y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo ya consolidado, para ocupar una posición clave dentro de la estructura. **El Desafío:** En **JPH Lions**, somos una empresa líder comprometida con la excelencia y la innovación constante. Valoramos el talento, la proactividad y el profesionalismo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un **Analista Impositivo Senior** para integrarse a nuestro equipo de Contabilidad en nuestras oficinas de **Villa Martelli**. Buscamos a una persona detallista, con iniciativa y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo ya consolidado, para ocupar una posición clave dentro de la estructura. **El Desafío:** Tu misión principal será garantizar el cumplimiento integral de las obligaciones fiscales de la compañía. Serás responsable de la liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales, la presentación de DDJJ y el asesoramiento normativo, identificando oportunidades de optimización y gestionando requerimientos ante autoridades. **Principales Responsabilidades** * Liquidación de declaraciones juradas mensuales y anuales (IVA, Ingresos Brutos, Ganancias, Retenciones y Percepciones). * Preparación de provisión de impuesto a las ganancias persona jurídica. * Realizar conciliaciones de cuentas impositivas, revisar comprobantes, controlar saldos y depurar cuentas. * Monitorear vencimientos, controlar obligaciones fiscales y mantener actualizada la documentación respaldatoria. * Análisis Normativo: Investigar y aplicar cambios en la legislación fiscal para asegurar el cumplimiento. * Gestión de Requerimientos: Preparar la documentación y responder ante intimaciones, fiscalizaciones o auditorías de organismos como AFIP, ARBA. **¿Qué buscamos?** * **Formación:** Contador Público Graduado (excluyente). * **Experiencia:** Mínimo de 5 años en posiciones similares, preferentemente con manejo de múltiples sociedades o empresas de gran envergadura. * **Conocimientos Técnicos:** Sólida experiencia en impuestos nacionales/provinciales y dominio de herramientas de AFIP/Agencias Provinciales. * **Herramientas:** Manejo avanzado de Microsoft Excel. * **Perfil:** Buscamos personas con alta capacidad de análisis, organización, autonomía y un estricto compromiso con la ética y la confidencialidad. **¿Qué ofrecemos?** * **Ambiente:** Incorporación a un equipo de trabajo profesional, dinámico y con excelente clima laboral. * Salad bar y colaciones saludables * Bonos y premios por productividad * Capacitaciones acordes al puesto **Contrato:** * **Contratación:** Relación de dependencia por tiempo indeterminado. * **Horario:** Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. * **Lugar de trabajo:** Villa Martelli (Modalidad 100 % presencial). Esta es tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3\.333,00 \- $333\.333,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Adolfo Alsina 4004, B1603ANR Villa Martelli, Provincia de Buenos Aires, Argentina
3,333-333,333 ARS/año
CHEVRON ARGENTINA - Tax Intern65158450984834128
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CHEVRON ARGENTINA - Tax Intern
Resumen del Puesto: Chevron busca un TAX Intern para brindar soporte en la elaboración y carga de declaraciones juradas impositivas, asientos contables y reportes financieros, además de tareas administrativas generales. Puntos Destacados: 1. Soporte en declaraciones juradas impositivas anuales 2. Asistencia en reporte contable para cierre mensual 3. Desarrollo de habilidades en equipo de finanzas Total Number of Openings 1 Chevron está aceptando aplicaciones para la posición de TAX Intern. Tareas a desarrollar:* Soporte al equipo de armado de declaraciones juradas impositivas anuales. * Carga de declaraciones juradas impositivas anuales * Armado de asientos contables. * Reconciliaciones de Cuentas Contables. * Solicitudes de pagos. * Asistencia en reporte contable para cierre mensual * Armado de información para revisión y control de declaraciones juradas mensuales * Tareas generales de soporte al equipo de Finanzas. Requisitos:* Preferentemente estudiantes de 3ro y 4to año de las carreras de Contador Público y Licenciado en Administración de Empresas. * Conocimientos contables y administrativos, * Los estudiantes deberán tener muy buen dominio de Office (Copilot / Excel / Word / PPT / etc) * idioma: inglés intermetio/avanzado * Se requiere una persona con habilidades de comunicación y predisposición para el trabajo en equipo. Horas por semana: 20 horas. Duración de la Pasantía: 12 meses, con la posibilidad de extenderse por 6 meses más. Ubicación: Nuñez, Zona Norte. Chevron participates in E\-Verify in certain locations as required by law.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
CAMARERO/A65158450281730129
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CAMARERO/A
Resumen: Como camarero/a, será responsable de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas y ofrecer una excelente experiencia general al cliente. Aspectos destacados: 1. Brindar un excelente servicio al cliente y mantener un contacto frecuente con los huéspedes 2. Asegurar la precisión de los pedidos y gestionar eficientemente las reservas 3. Trabajar en un grupo global de hostelería con oportunidades de desarrollo profesional **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **camarero/a**, será responsable de tomar pedidos y servir alimentos y bebidas a nuestros clientes, ofreciendo una excelente experiencia general al huésped. **¿Qué hará?** --------------------- * Brindar un excelente servicio al cliente que promueva la satisfacción. * Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. * Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para café, etc.). * Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes habituales, prestando atención a sus preferencias. * Conocer y ofrecer los distintos productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. * Revisar diariamente las ofertas especiales y los cambios en el menú con el equipo correspondiente de Alimentos y Bebidas (F&B). * Gestionar las reservas del restaurante. * Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurar que los pedidos sean precisos y se sirvan puntualmente. * Preparar y limpiar las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. * Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de productos, la calidad y el servicio, conforme a los estándares de la marca. * Entregar las cuentas y cobrar los pagos de los huéspedes mediante el sistema de punto de venta (POS), manejando efectivo y procesando tarjetas de crédito y débito. * Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de Alimentos y Bebidas mediante técnicas de venta cruzada (upselling). * Asegurar que todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas estén limpios, ordenados y listos para recibir huéspedes. * Cumplir todas las normas y regulaciones pertinentes de las autoridades sanitarias, así como todas las directrices de servicio al cliente. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Experiencia previa desempeñando funciones similares en otras cadenas hoteleras u otros sectores afines será muy valorada. * Formación profesional en hostelería/Alimentos y Bebidas (F&B). * Dominio fluido del idioma local y conocimientos de inglés serán muy valorados. * Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, POS, etc.). * Enfoque en el servicio al cliente. * Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva. * Atención al detalle. * Orientación a la venta. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para el personal, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización. ¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora! *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damos la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Director de Ventas - Buenos Aires, Argentina651584500181791210
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Director de Ventas - Buenos Aires, Argentina
Resumen: Como Director de Ventas, usted impulsará el desarrollo de los segmentos comerciales, aumentará las cuentas, fomentará la sinergia entre departamentos y buscará clientes estratégicos a nivel mundial. Aspectos destacados: 1. Desarrollar carreras profesionales apasionantes en todo el mundo y experiencias interculturales. 2. Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. 3. Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias. **Minor Hotels** es un grupo global de hospedaje que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **Director de Ventas**, deberá garantizar el desarrollo de todos los segmentos comerciales del hotel, el aumento de las cuentas de su cartera según los objetivos establecidos y promover la sinergia entre departamentos. **¿Qué hará usted?** --------------------- * Brindar apoyo constante y seguimiento a su área, cubriendo vacantes y asegurando una comunicación interdepartamental precisa con el área de Directores de Ventas Provinciales y con el Director de Desarrollo Comercial de la región. * Capacitar a los equipos en rotación de cartera y prospección de nuevos negocios. * Negociar con clientes internos y externos para lograr acuerdos comerciales por volumen. * Mantenerse constantemente actualizado sobre el producto, el servicio y las referencias del sector. * Elaborar y presentar informes tanto virtuales como presenciales ante los gerentes regionales y socios inversionistas. * Permanecer en constante búsqueda de potenciales clientes estratégicos a nivel global. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Al menos 5 años de experiencia en puestos similares en el sector hotelero, turístico y/o de servicios. * Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o equivalente por experiencia. Se valorarán muy positivamente los estudios de posgrado relacionados con la función. * Inglés avanzado. El dominio de otros idiomas será muy valorado. * Conocimiento e interpretación de los KPI del sector. * Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (principalmente Excel y PowerPoint). Será muy valorado el uso de plataformas como BI. * Conocimiento de plataformas del sector tales como Agency360, Duetto, STR, Lanyon, CVent y otras. * Deberá contar con una cartera en al menos uno de los siguientes segmentos: + MICE: empresas productoras de eventos, entretenimiento, deportes, sectores farmacéutico y de laboratorios. + TMC: consorcios y gestores de viajes. + Corporativo: cuentas corporativas locales. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento para miembros del equipo, incluido «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para miembros del equipo, que ofrecen tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de lealtad. ¿Busca usted un nuevo desafío? ¡Postúlese ahora! *Minor Hotels Europa y América está comprometido con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Pasantía en Customer Service651584489896971211
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Pasantía en Customer Service
Resumen del Puesto: Buscamos estudiantes avanzados de Ingeniería Agronómica para sumarse como pasantes al equipo de Customer Service en Auravant. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo que potencia la digitalización del agro. 2. Trabaja en un ambiente divertido, relajado y desafiante. 3. Oportunidad para crear, crecer y aceptar retos constantes. Comercial **No especificado****Híbrido** **NUEVO** ###### **Descripción del puesto** Estamos buscando estudiantes de Ingeniería Agronómica para sumarse al equipo de ***Customer Service como Pasantes*** **Principales responsabilidades del rol:** * Analizar semanalmente los indicadores de uso de las cuentas pequeñas para detectar usuarios inactivos * Ejecutar acciones de contacto (vía mail, WhatsApp o in\-app) cuando se detecte un riesgo de abandono en una cuenta. * Realizar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos clientes * Consolidar mensualmente las necesidades del área para poder trabajarlas conjuntamente con el área de producto **Requisitos:** * Estudiante avanzado de agronomía o carreras afines * Conocimiento GIS * Ingles (deseable) En Auravant creemos que la tecnología es el motor del cambio en el mundo. Y sabemos que la producción agropecuaria y el acceso a los alimentos son piezas clave para lograr un futuro más justo y sustentable. Te invitamos a ser parte de un equipo en donde trabajamos en un ambiente divertido , relajado y desafiante. Donde vas a encontrarte con el espacio para crear , crecer y aceptar retos constantes. Trabajamos con la mejor tecnología, creando novedades world class y usando las mejores herramientas. **Te invitamos a ser parte de Auravant, te invitamos a ser el próximo Auravanter!** ##### **Nosotros** En Auravant creemos que la tecnología es el motor del cambio en el mundo. Sabemos que la producción agropecuaria y el acceso a los alimentos son piezas clave para lograr un futuro más justo y sustentable. Para eso, desarrollamos una herramienta digital que hace simple y accesible información muy compleja. Porque la información es poder y queremos que cada vez más productores y empresas tengan el poder de llevar sus campos hacia el futuro. Sabemos que el campo está cambiando y estamos al servicio de la nueva generación que está liderando la revolución digital del agro. **Auravant, potenciando a la nueva generación del campo.**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Desarrollador/a Fullstack Medio o Senior (ARG)651584487484171212
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Desarrollador/a Fullstack Medio o Senior (ARG)
Resumen: Buscamos desarrolladores/as experimentados/as para un puesto centrado en entregar software legible y mantenible, y en contribuir activamente al desarrollo de productos en un entorno internacional. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la entrega de software legible y mantenible con pruebas automatizadas 2. Estrecha cooperación con los clientes y fuerte impacto en los productos desarrollados 3. Oportunidad de desarrollo con presupuesto educativo Requisitos principales **Lo que necesitamos de ti:** -------------------------- * Experiencia comercial mínima de 3 años para un puesto de nivel Medio, o mínima de 5 años para un puesto de nivel Senior en .NET (Backend) y React / Angular (Frontend) * Disposición para desarrollar tus habilidades y buscar constantemente oportunidades de mejora, nuevos aprendizajes y mostrar una actitud firme de “puedo aprender esto” * Aplicación demostrada de las mejores prácticas, que servirá de referencia para otros y establecerá los estándares de calidad * Nivel comunicativo de inglés (B2+) — tanto hablado como escrito * Actuar con anticipación identificando riesgos y soluciones de forma regular * Experiencia en la escritura de pruebas unitarias y habilidades de depuración * Ser un/a miembro del equipo centrado/a en lograr resultados * Capacidad para comprender casos comerciales complejos y traducirlos en software funcional * Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles Valoramos especialmente si tienes: * Gran interés en nuevas tecnologías y en el sector de la salud (HealthTech) * Experiencia previa en proyectos relacionados con la salud. * Interés en seguir desarrollando tus habilidades en la dirección Fullstack. * Uso de herramientas de IA en tu trabajo diario y búsqueda activa de formas de optimizar y mejorar la eficiencia. * Experiencia en la fase técnica de descubrimiento de proyectos/productos. Capacidad para comparar herramientas, servicios y ofrecer recomendaciones sobre las mejores opciones. **Tu día a día en HTD se centrará en:** * Entregar software legible y mantenible cubierto con pruebas automatizadas * Estrecha cooperación con el cliente (y su equipo de desarrollo) y fuerte impacto en el producto desarrollado * Trabajar en un entorno internacional y utilizar el inglés para comunicarte * Estar abierto/a a compartir tus conocimientos y participar en iniciativas de la empresa, p. ej. charlas internas, hackathons, eventos internos * MODO DE TRABAJO HÍBRIDO Capacidad para trabajar en modo híbrido — 3 días desde la oficina, 2 días desde casa. * Presupuesto educativo Oportunidad de desarrollo con presupuesto educativo. ¿Te interesa una formación certificada o una conferencia internacional? Sin problema, la elección es tuya. * Equipamiento Una oficina ergonómica que incluye escritorios ajustables, reposapiés, sillas de rodillas o cojines grandes, según tus preferencias. * Sistema de crecimiento Nuestro sistema de promoción se basa en árboles de competencias y en la evaluación de tu desempeño. Queremos que crezcas dentro de nuestra empresa. **Proceso de reclutamiento** ----------------------- * 1 LLAMADA DE PRESELECCIÓN Te invitaremos a una llamada de preselección de 30 minutos. Lo que más nos interesa es conocerte mejor. * 2 AUDITORÍA DE INGLÉS Te enviaremos una invitación para realizar una auditoría del idioma inglés. Te enviaremos el informe finalizado. * 3 ENTREVISTA TÉCNICA Te invitaremos a una entrevista técnica online que durará entre una y dos horas. Principalmente te preguntaremos sobre tus estudios y habilidades técnicas. * 4 DECISIÓN FINAL CON RETROALIMENTACIÓN Los candidatos/as procedentes del paso de la entrevista técnica recibirán retroalimentación sobre su desempeño. El/la candidato/a seleccionado/a que cumpla nuestros requisitos y complete con éxito el proceso de reclutamiento recibirá una oferta. ¿Quieres postularte? Buenos Aires, Argentina Según tu nivel de habilidades (contrato B2B)
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Ingeniero Principal (ARG)651584484949791213
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Ingeniero Principal (ARG)
Resumen: Buscamos un profesional altamente experimentado en .NET para impulsar la excelencia técnica, la calidad y la visión arquitectónica, colaborando con clientes y mentorizando equipos de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar el análisis técnico y la estimación, garantizando hojas de ruta claras para los proyectos. 2. Actuar como contacto técnico principal con los clientes, fomentando sólidas alianzas. 3. Mentorizar equipos, liderar talleres y proporcionar recomendaciones autorizadas sobre herramientas. Requisitos principales **Lo que necesitamos de ti:** -------------------------- * Excelencia técnica práctica: Al menos 9+ años de experiencia comercial en .NET (C#). Sigues disfrutando escribir código y crees en entregar software legible y mantenible, cubierto con pruebas automatizadas. * Liderazgo en calidad: Impulso para implementar buenas prácticas que sirvan como referencia para otros y establezcan estándares de calidad (no solo para el código, sino también para cómo trabajas con los equipos internos y de clientes). * Dominio del refinamiento y el análisis: Asumes la responsabilidad del análisis técnico de las funcionalidades futuras, asegurando que el equipo comprenda el qué y el cómo antes de comenzar el sprint. * Estimación y planificación: Estableces el estándar para estimaciones realistas y completas del trabajo, ayudando al equipo y al cliente a construir hojas de ruta predecibles. * Alianza con clientes: Eres un comunicador natural (inglés C1) capaz de hablar tanto con desarrolladores como con partes interesadas empresariales, creando RFC y otro tipo de documentación técnica, explicando la deuda técnica, la fiabilidad y la observabilidad de manera que genere compromiso. * Visión arquitectónica: Comprensión profunda de microservicios, sistemas distribuidos y diseño de APIs (REST, GraphQL, gRPC). * Responsabilidad radical: Eres el primero en identificar y reportar riesgos de retraso o cambios de prioridad. Confirmas proactivamente que los planes son válidos, entendiendo que «la ausencia de noticias no es una buena noticia». * Experiencia práctica con AWS, Azure o GCP y con Infraestructura como Código (Terraform). Valoramos si tienes: * Experiencia en otros lenguajes backend o frontend y curiosidad por nuevas tecnologías. * Capacidad para aprovechar herramientas de IA (por ejemplo, GitHub Copilot, modelos de lenguaje grandes) para optimizar flujos de desarrollo y calidad del código. * Interés o experiencia en el cumplimiento de normativas como HIPAA o GDPR. **Tu vida diaria en HTD se centrará en:** * Trabajar con equipos de desarrollo (o varios equipos), entregando software empresarial con funcionalidades de alto impacto y capas de mantenibilidad y observabilidad. * Garantizar la calidad del trabajo mediante la supervisión del análisis técnico, la planificación, la ejecución, así como revisiones minuciosas y mentoría durante todo el proceso. * Colaborar estrechamente con los clientes (y sus equipos de desarrollo) para alinear las decisiones técnicas con los objetivos empresariales, actuando como punto de contacto principal para todo lo relacionado con nuestra cooperación técnica. * Ser la persona de referencia para charlas internas, talleres y hackathons, elevando activamente el nivel técnico de todos. * Comparar herramientas y servicios para ofrecer recomendaciones autorizadas en nuevos proyectos o funcionalidades. * Mantener visible la deuda técnica y asegurar que las partes interesadas comprendan la importancia de la estabilidad y la observabilidad de la aplicación. * MODO DE TRABAJO HÍBRIDO Capacidad para trabajar en modo híbrido: 3 días en la oficina, 2 días desde casa. * Presupuesto educativo Oportunidad de desarrollo con presupuesto educativo. ¿Te interesa una formación certificada o una conferencia internacional? Sin problema, la elección es tuya. * Equipamiento Una oficina ergonómica que incluye escritorios ajustables, reposapiés, sillas de rodillas o cojines grandes, según tus preferencias. * Sistema de crecimiento Nuestro sistema de promoción se basa en árboles de competencias y en la evaluación de tu desempeño. Queremos que crezcas dentro de nuestra empresa. **Proceso de reclutamiento** ----------------------- * 1 LLAMADA PRELIMINAR Te invitaremos a una llamada preliminar de 30 minutos. Nuestro principal interés será conocerte mejor. * 2 AUDITORÍA DE INGLÉS Te enviaremos una invitación para realizar una auditoría del idioma inglés. Te enviaremos el informe finalizado. * 3 ENTREVISTA TÉCNICA Te invitaremos a una entrevista técnica en línea que durará entre una y dos horas. Principalmente te preguntaremos sobre tus estudios y habilidades técnicas. * 4 DECISIÓN FINAL CON RETROALIMENTACIÓN Los candidatos que hayan superado la etapa de entrevista técnica recibirán retroalimentación sobre su desempeño. El candidato seleccionado que cumpla con nuestros requisitos y haya completado con éxito el proceso de reclutamiento recibirá una oferta. ¿Quieres postularte? Buenos Aires, Argentina Según tu nivel de habilidad (contrato B2B)
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Sr. CRA I651584482177301214
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Sr. CRA I
Resumen: El Senior CRA I es responsable de la supervisión y gestión integral de los centros de estudio clínico, garantizando el cumplimiento de los SOP (procedimientos operativos estándar) de Fortrea y del patrocinador, así como de las directrices regulatorias. Aspectos destacados: 1. Liderar las actividades de supervisión y contribuir a los planes de proyecto. 2. Garantizar la protección de los pacientes y la integridad de los datos en los estudios clínicos. 3. Oportunidad de tutorizar a nuevos empleados y coordinar proyectos. **Descripción del puesto:** El Senior CRA I es responsable de la supervisión y gestión de centros. Es responsable de los estudios clínicos según los procedimientos operativos estándar (SOP) de Fortrea y/o del patrocinador, y según las directrices regulatorias. El Senior CRA I garantiza la implementación de los planes de proyecto asignados. Actúa como líder en proyectos de alcance limitado, según se asigne. Asume responsabilidades de gestión directa, según se asigne. Desempeña el rol de Coordinador Local del Proyecto o de CRA Principal en el proyecto, según se asigne. **Resumen de responsabilidades:** * Las declaraciones siguientes pretenden describir la naturaleza general del puesto y no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, competencias y funciones. * Responsable de todos los aspectos de la supervisión de los centros de estudio, incluidas las visitas de supervisión rutinarias y de cierre de centros clínicos, el mantenimiento de los archivos del estudio, la realización de visitas previas al estudio y de inicio; la coordinación con proveedores; y otras funciones asignadas. * Responsable de todos los aspectos de la gestión de centros tal como se prescribe en los planes de proyecto. * **Responsabilidades generales de supervisión in situ:** * Asegurar que el personal del centro que llevará a cabo el protocolo haya recibido los materiales e instrucciones adecuados para inscribir a los pacientes en el estudio de forma segura. * Garantizar la protección de los pacientes del estudio verificando que los procedimientos de consentimiento informado y los requisitos del protocolo se cumplan conforme a los requisitos regulatorios aplicables. * Garantizar la integridad de los datos presentados en los formularios de registro de casos (CRF) u otras herramientas de recopilación de datos mediante una revisión cuidadosa de los documentos fuente. * Supervisar los datos para detectar datos faltantes o implausibles. * Asegurar que los recursos del patrocinador y de Fortrea se utilicen de forma eficiente realizando las tareas de supervisión requeridas de manera eficaz, conforme a los SOP y a las directrices establecidas, incluida la gestión económica de los gastos de viaje según la política de viajes de Fortrea. * Garantizar la preparación para auditorías a nivel de centro. * Pueden ser necesarios viajes, incluidos viajes aéreos, y constituyen una función esencial del puesto. * Elaborar informes de viaje precisos y oportunos. * Gestionar proyectos pequeños bajo la dirección de un gestor/director de proyecto, según se asigne. * Actuar como supervisor principal para un protocolo o proyecto y, según se asigne, puede ayudar a establecer planes de supervisión y a revisar informes de viaje. * Revisar el avance de los proyectos e iniciar las acciones apropiadas para alcanzar los objetivos previstos. * Organizar y realizar presentaciones en reuniones con investigadores. * Participar en la elaboración de protocolos y formularios de registro de casos (CRF), según se asigne. * Participar en la redacción de informes de ensayos clínicos, según se asigne. * Interactuar con grupos de trabajo internos para evaluar necesidades, recursos y cronogramas. * Actuar como contacto para los suministros de ensayos clínicos y otros proveedores (proveedores externos), según se asigne. * Responsable de todos los aspectos de la gestión del registro tal como se prescribe en los planes de proyecto. * Realizar trabajos de viabilidad cuando se solicite. * Realizar, informar y dar seguimiento a visitas de control de calidad (QC), cuando se solicite. * Reclutamiento de posibles investigadores, preparación de envíos al comité de ética (CE), notificaciones a las autoridades reguladoras, traducción de documentación relacionada con el estudio, organización de reuniones y otras tareas según las instrucciones del supervisor, según se asigne. * Negociar presupuestos de estudio con posibles investigadores y ayudar al departamento jurídico de Fortrea con las declaraciones de acuerdos, según se asigne. * Seguimiento y gestión del informe de eventos adversos graves (SAE), procesamiento de informes, narrativas y seguimiento de SAE. * Realizar de forma independiente la revisión de CRF; generación y resolución de consultas conforme a las directrices establecidas para la revisión de datos en los sistemas de gestión de datos de Fortrea o del cliente, según se asigne por parte de la dirección. * Apoyar la formación, tutoría y desarrollo de nuevos empleados, p. ej., supervisión conjunta. * Coordinar proyectos clínicos designados como Coordinador Local del Proyecto (con supervisión, si procede), y puede actuar como contacto local del cliente, según se asigne. 29) Realizar otras funciones que le sean asignadas por la dirección. * Todas las demás funciones que sean necesarias o se le asignen. **Requisitos (mínimos obligatorios):** * Título universitario o de instituto (preferiblemente en ciencias de la vida) o certificación en una profesión sanitaria afín expedida por una institución debidamente acreditada, certificación de enfermería, titulación médica o en tecnología de laboratorio. * En sustitución del requisito educativo anterior, se considerarán candidatos con un mínimo de 3 años de experiencia relevante en investigación clínica en la industria farmacéutica o en empresas de investigación por contrato (CRO). * Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios, incluida una comprensión básica de los requisitos regulatorios en otros países. * Comprensión profunda del proceso de desarrollo de fármacos. * Dominio fluido del idioma del despacho local y del inglés, tanto escrito como hablado. * Fortrea puede considerar experiencia relevante y equivalente en sustitución de los requisitos educativos. **Experiencia (mínima obligatoria):** * Tres (3) años de experiencia en supervisión clínica. * Conocimiento completo del informe de eventos adversos graves (SAE), del proceso de elaboración de informes, narrativas y seguimiento de SAE. * Competencias avanzadas en la supervisión de centros. * Competencias avanzadas en la gestión de centros de estudio. * Competencias avanzadas en la administración de registros. * Capacidad para trabajar con mínima supervisión. * Buenas competencias de planificación y organización. * Buenas competencias informáticas y conocimientos prácticos de una variedad de paquetes informáticos. * Competencias avanzadas de comunicación oral y escrita. * Capacidad para formar y supervisar al personal junior. * Capacidad para resolver problemas relacionados con el proyecto y priorizar la carga de trabajo propia y del equipo. * Capacidad para trabajar dentro de un equipo de proyecto. * Trabaja de forma eficiente y efectiva en un entorno matricial. * Licencia de conducir válida. **Requisitos preferibles:** * Se prefiere un año (1) o más de experiencia adicional en un campo relacionado (p. ej., medicina, clínica, farmacia, laboratorio, investigación, análisis de datos, gestión de datos o redacción técnica). * Experiencia en coordinación local de proyectos y/o gestión de proyectos. **Demandas físicas/entorno de trabajo:** * Requisitos de viaje: 60-80 % con pernocta. Más información sobre nuestra política de igualdad de oportunidades y solicitudes de adaptaciones aquí.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Pastelería - NH Buenos Aires City651584479553301215
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Jefe de Pastelería - NH Buenos Aires City
Resumen: Como Jefe de Pastelería, garantizará la excelencia en el servicio de pastelería, desde la preparación hasta la coordinación con los equipos de habitaciones, superando las expectativas de los clientes. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevos productos de pastelería basados en las tendencias del sector y las preferencias de los clientes. 2. Mantener altos estándares de higiene, seguridad y calidad en el lugar de trabajo. 3. Liderar e inspirar a un equipo profesional con creatividad y pasión por el servicio. **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **Jefe de Pastelería**, informará al Director de Restauración y Gastronomía (F&B) y será responsable de garantizar el servicio de pastelería, desde la preparación hasta la elaboración y la coordinación del servicio con los equipos de habitaciones, cumpliendo con los estándares y procedimientos internos para asegurar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas de los clientes. **¿Qué hará?** --------------------- * Desarrollo de recetas, gestión del personal, control de calidad e innovación en la creación de nuevos productos de pastelería. * Deberá estar al tanto de las tendencias del sector y las preferencias de los clientes para desarrollar nuevos y exclusivos productos que atraigan a los clientes y diferencien al restaurante de sus competidores. * Verificar el stock de ingredientes de pastelería, la calidad de los materiales y el estado del equipamiento. * Mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. * Mantener una actitud profesional, positiva y amable hacia los miembros del equipo en todo momento. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Experiencia profesional en puestos similares. * Título de educación secundaria y/o curso profesional adaptado al puesto (preferible). * Conocimientos sobre análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP), así como sobre normas de higiene y seguridad. * Sonrisa sincera. * Orientación al cliente. * Pasión por el servicio. * Actitud profesional. * Trabajo en equipo. * Liderazgo. * Creatividad y capacidad de innovación. * Flexibilidad horaria. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro camino se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes además disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia internacional — diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de retos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de fidelización. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada persona sea valorada y estimulada por igual. Damos la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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Analista de Datos de Marketing651584474412831216
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Analista de Datos de Marketing
Resumen: Únase al equipo de Marketing de Humand como Analista de Datos, centrándose en la calidad de los datos, la generación de informes y el apoyo a la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B. Aspectos destacados: 1. Apoyar la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B 2. Garantizar la calidad de los datos y elaborar informes accionables 3. Colaborar con las partes interesadas para comprender y utilizar los datos ¿Quiere ayudar a Humand a transformar los datos en información clara y fiable para nuestro equipo de Marketing? Estamos buscando un **Analista de Datos** para unirse a nuestro equipo de Marketing y apoyar la forma en que gestionamos, comprendemos y utilizamos los datos en toda la empresa. Este puesto se centra en garantizar la calidad de los datos, elaborar informes claros y accionables, y trabajar estrechamente con distintas partes interesadas para apoyar la toma de decisiones basada en datos en un entorno SaaS B2B. ##### **Qué buscamos** * Experiencia de **1 año o más** trabajando con datos, análisis e informes. * Experiencia de **1 año o más en empresas SaaS B2B**. * Experiencia trabajando con sistemas CRM, preferiblemente HubSpot. * Experiencia utilizando herramientas de visualización de datos (Looker o similares). * Conocimientos generales sobre bases de datos y estructuras de datos. * Mentalidad analítica sólida, con atención al detalle y a la calidad de los datos. * Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma colaborativa con otras áreas. ##### **Deseable** * Experiencia trabajando con métricas de marketing y/o ingresos. * Conocimientos sobre automatización de informes o procesos de datos. * Experiencia trabajando en entornos dinámicos y en rápido crecimiento. ¡Únase a nosotros! Nuestra **misión** es empoderar a las personas en su trabajo, haciéndolas más felices y exitosas. Nuestra **finalidad**: llevar la felicidad al mundo del trabajo. Puede conocer más sobre nosotros en: **https://humand.co**
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Process Engineer651584469948191217
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Process Engineer
Resumen del Puesto: Corteva Agriscience busca un Ingeniero de Procesos para liderar la estrategia de mejora continua, optimizar procesos y colaborar en la innovación agrícola. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar la estrategia de mejora continua 2. Liderar iniciativas de productividad con Lean Six Sigma 3. Colaborar con equipos interfuncionales para resolver problemas En **Corteva Agriscience**, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenes la oportunidad de unirte a nuestro **Site de Salto** como **Process Engineer.** **Tu desafío:** --------------- * Diseñar y ejecutar la **estrategia de mejora continua** alineada con los objetivos del negocio. * Liderar iniciativas de productividad utilizando metodologías **Lean Six Sigma.** * Identificar **oportunidades de optimización** y gestionar proyectos de mejora de procesos. * **Colaborar con equipos** interfuncionales para resolver problemas complejos y promover soluciones innovadoras. * Analizar **datos, indicadores y métricas** para impulsar decisiones basadas en evidencia. * Implementar **planes de gestión** del cambio que aseguren la adopción de mejoras. * **Comunicar** avances, logros y próximos pasos a distintos niveles de la organización. * **Desarrollar capacitaciones** para fortalecer capacidadesen mejora continua. **Lo que traerás contigo:** --------------------------- * Título Universitario en Agronomía, Ingeniería, Administración, Operaciones o afines. * Experiencia liderando iniciativas de mejora continua. * Certificación Lean Six Sigma (Green Belt) deseable. * Habilidades sólidas de gestión de proyectos y comunicación. * Capacidad de trabajo colaborativo e influencia en equipos interfuncionales. Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
ARG - Estratega Creativo651584465437451218
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ARG - Estratega Creativo
Resumen: Buscamos un Estratega Creativo centrado en la ejecución para gestionar y coordinar contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos para clientes, garantizando la coherencia de la marca y la entrega puntual. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad directa de la ejecución y coordinación del contenido en múltiples plataformas 2. Rol con interacción directa con clientes, centrado en gestionar proyectos de contenido de principio a fin 3. Uso de herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creación de contenido sin comprometer su calidad ### **Título del puesto: Estratega Creativo** ### **Honorarios del contratista: $2.850 \- $3.400 /mes** ### **Modalidad de trabajo: Teletrabajo** ### **Tipo de contratación: Contratista independiente** ### **Compromiso: A tiempo completo (aprox. 40 horas/semana)** ### **Descripción general de la empresa:** Tidal es una agencia de colocación directa que ayuda a los buscadores de empleo a encontrar oportunidades laborales reales con potencial de crecimiento. Colaboramos con empresas estables y responsables, con experiencia en contrataciones remotas, y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a miembros internacionales en nuestros equipos. Tidal es propiedad y está operada por propietarios y gestores de marcas de consumo. Contamos con experiencia en la construcción de equipos offshore y nuestro objetivo es ayudar a las empresas a aprovechar el talento global. ### **Acerca de este puesto:** Estamos contratando a un **Estratega Creativo** para asumir la responsabilidad de la ejecución y coordinación del contenido en boletines informativos, redes sociales y proyectos de contenido dirigidos a clientes. Este puesto exige una fuerte orientación a la ejecución y al contacto directo con clientes, centrado en gestionar proyectos de contenido de principio a fin: redactar y editar boletines informativos, crear recursos profesionales en Canva, coordinar cotizaciones y aprobaciones, y mantener los plazos establecidos. Aunque parte del contenido puede contar con apoyo de IA, usted será responsable de dar forma, perfeccionar y entregar los resultados finales con un dominio sólido del inglés y del tono de la marca. No se trata de un puesto exclusivamente enfocado en la generación de ideas o redacción creativa; el éxito radica en una comunicación efectiva, la gestión proactiva de proyectos y la capacidad de mantener alineados a múltiples interesados mientras el contenido avanza desde el borrador hasta la entrega final. ### **Responsabilidades clave:** * Gestionar la ejecución de **boletines informativos y envíos por correo electrónico**, incluyendo redacción, edición, maquetación (Canva), aprobaciones y programación * Gestionar el contenido para **eventos, libros electrónicos y campañas**, incluyendo recopilación de citas, coordinación de aprobaciones y finalización de recursos * Supervisar la publicación diaria en **redes sociales** (LinkedIn, Instagram y otras según sea necesario) * Crear y formatear recursos de contenido utilizando **Canva** (principal herramienta de diseño) * Coordinarse con partes interesadas internas y clientes para recopilar insumos, comentarios y aprobaciones * Mantener calendarios de contenido, cronogramas y seguimiento simple de proyectos * Garantizar que el contenido sea pulido, coherente con la marca y gramaticalmente correcto (nivel C1 o C2) * Seguimiento básico de rendimiento (tasas de apertura, participación y métricas sociales básicas) * Opcional: apoyar **edición básica de video o reutilización en formatos cortos**, si se tiene capacidad (no obligatorio) ### **Software/Plataformas/Herramientas:** * Canva * Plataformas de correo electrónico (Beehiiv o similares) * Google Docs / Sheets * Slack / Notion * Herramientas de gestión de proyectos como Airtable * Herramientas de IA (ChatGPT, Claude, etc.) * Deseable: herramientas básicas de edición de video (CapCut, Premiere, etc.) ### **Requisitos:** * Experiencia de 3–5 años o más en contenido, operaciones de marketing o comunicaciones (preferible experiencia remota o freelance) * **Excelente dominio escrito y oral del inglés** (nivel C1 o C2) (se requiere confianza en la interacción con clientes) * Amplia experiencia redactando y gestionando **boletines informativos y contenido por correo electrónico** * Capacidad comprobada para gestionar proyectos, hacer seguimiento y mantener alineados a los interesados * Confianza en el uso de **Canva** para crear maquetaciones limpias y profesionales * Experiencia gestionando la publicación en redes sociales * Organización, proactividad y orientación clara a la ejecución * Capacidad para utilizar herramientas de IA para acelerar la creación de contenido sin sacrificar su calidad ### **Horario de trabajo:** * De lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., hora estándar central de EE. UU.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
2,850-3,400 ARS/mes
Ejecutivo de Atención al Cliente651584453226261219
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Ejecutivo de Atención al Cliente
Resumen: Únase a un equipo de rápido crecimiento para brindar soporte al cliente de primer nivel en un innovador entorno de entretenimiento en línea, contribuyendo a experiencias excepcionales para los usuarios. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender y crecer dentro de una empresa de desarrollo acelerado 2. Función dinámica que combina operaciones prácticas y desarrollo estratégico 3. Colaboración con diversos equipos operativos para mejorar las ofertas de productos **¡ÚNASE A NUESTRO EQUIPO!** En BetWarrior estamos construyendo una experiencia de apuestas más inteligente, personalizada y divertida. Nuestro propósito es sencillo: crear un entretenimiento en línea excepcional, otorgando a los usuarios la oportunidad de ganar de forma transparente, segura y responsable. Somos un equipo ambicioso y de rápido crecimiento que compite en toda América Latina y más allá. Avanzamos con rapidez, urgencia y atención meticulosa a cada detalle. **Personas extraordinarias, ideas audaces y un enfoque riguroso en la experiencia del usuario nos distinguen.** Si le gustan los desafíos, tomar decisiones reales y construir algo duradero, aquí se sentirá como en casa. Buscamos un **Ejecutivo de Atención al Cliente** para ayudarnos a escalar de forma más inteligente, avanzar con mayor velocidad y elevar los estándares en todo lo que hacemos. **En este puesto, usted:** * Asumirá la responsabilidad de brindar un servicio de atención al cliente de primer nivel a nuestra exigente base de clientes. * Será responsable de actuar ante problemas diarios relacionados con sistemas, sitios web, hardware, procedimientos, campañas y productos, así como de escalarlos adecuadamente. * Interactuará con los clientes finales, les proporcionará retroalimentación y cultivará una excelente relación no solo con ellos, sino también con sus colegas, adoptando y apoyando la cultura y el espíritu de equipo de BetWarrior. * Colaborará de forma estrecha y proactiva con otros equipos operativos, como Fraude y Riesgo, Juego Responsable, Servicios de Pagos, Marketing y CRM, para mantenerse informado sobre nuestras ofertas de productos. * Participará activamente en la formulación de propuestas y en la implementación de mejoras en nuestras operaciones, políticas y procedimientos de Atención al Cliente. * Brindará apoyo a su gerente de Atención al Cliente en diversas tareas y proyectos relacionados con el soporte al cliente y el juego responsable, así como en cualquier otro asunto. * Se responsabilizará de cumplir de forma constante con sus indicadores clave de desempeño (KPI) tanto de calidad como de cantidad. * Adquirirá un conocimiento exhaustivo de nuestras campañas, promociones y ofertas de productos, incluidas las funciones específicas de Casino, Casino en Vivo y Apuestas Deportivas. * Contará con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa de rápido crecimiento. * Formará parte de una organización dinámica reflejada en el equilibrio entre operaciones prácticas y desarrollo estratégico, para respaldar un crecimiento acelerado y altos estándares de calidad. **Buscamos a alguien que aporte:** * Experiencia mínima obligatoria de 2\-3 años en operaciones de Atención al Cliente en un entorno internacional en línea. * Pasión por la atención al cliente y actitud proactiva para seguir mejorando constantemente la experiencia de BetWarrior. * Alto grado de empatía y un enfoque empático para ofrecer un servicio de atención al cliente de primer nivel. * Fiabilidad y excelente orientación al detalle. * Interés marcado por el e\-gaming y disposición para aprender y mejorar continuamente. * Alta motivación y actitud flexible ante horarios rotativos basados en turnos. * Conocimiento del mercado, productos y clientes del juego en línea. * Dominio fluido del inglés y el portugués, tanto oral como escrito, y excelentes habilidades interpersonales. * Excelente trabajo en equipo y capacidad para alcanzar objetivos desafiantes. * Disposición para trabajar con horarios flexibles por turnos. * Título académico o calificación relevante. **Será un valor añadido si además cuenta con:** * Experiencia en la industria del iGaming. **Esperamos que cada miembro del equipo encarne nuestros valores:** **Responsabilidad y Propiedad –** Tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de su labor. **Fiabilidad –** Entregar con calidad y consistencia. **Trabajo en Equipo –** Colaborar, cuestionar y crecer juntos. **Espíritu Ganador –** Competir con propósito y tenacidad. **Bienestar –** Construir una carrera que le resulte energizante. **Curiosidad e Innovación –** Seguir cuestionando. Seguir mejorando.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Cuentas por Pagar651584450917151220
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Especialista en Cuentas por Pagar
Resumen: Únase a Kapsch como Especialista en Cuentas por Pagar para procesar facturas, gestionar relaciones con proveedores y mantener registros precisos dentro de un equipo internacional. Aspectos destacados: 1. Procesar facturas, garantizar su exactitud y resolver discrepancias. 2. Gestionar las relaciones con proveedores y responder a consultas sobre pagos. 3. Brindar apoyo a auditorías internas y externas según sea necesario. Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos actuales y futuros mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro. **Este proceso de reclutamiento es para un equipo internacional. Por favor, adjunte su CV en inglés.** ¡Estamos buscando un **Especialista en Cuentas por Pagar** para unirse a nuestro equipo! **Sus responsabilidades:** * Procesar las facturas recibidas para su pago, asegurando su exactitud y completitud. * Verificar los datos de las facturas y resolver proactivamente cualquier discrepancia. * Conciliar facturas con órdenes de compra o contratos. * Realizar conciliaciones contables y garantizar un seguimiento oportuno. * Gestionar las relaciones con proveedores, incluida la respuesta a consultas sobre pagos y la resolución de discrepancias. * Revisar las facturas pendientes en el flujo de trabajo de «colaboración» y remitirlas a los contactos correspondientes para obtener la información faltante. * Supervisar y responder a los correos electrónicos entrantes en el buzón de Cuentas por Pagar. * Mantener registros y documentación precisos y bien organizados. * Brindar apoyo a auditorías internas y externas según sea necesario. **Su perfil:** * Experiencia comprobada en Cuentas por Pagar o en funciones contables relacionadas. * Sólida comprensión de los principios y prácticas contables. * Competencia en sistemas contables y herramientas de MS Office, especialmente Excel. * Atención excepcional al detalle y alta precisión. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Nivel de inglés intermedio-alto. **Nuestra oferta para usted:** * Un puesto a tiempo completo y muy interesante dentro de una empresa familiar reconocida internacionalmente. * Un excelente entorno laboral. * Un entorno de trabajo internacional. * Beneficios extraordinarios. Búsqueda justa de empleo El empleador solo puede solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto ofertado. (Ley 6471\)
Edificio FIRENZE, Av. Cabildo 86, C1426AAN Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Software Engineer Backend - Observability Metrics651584448253471221
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Software Engineer Backend - Observability Metrics
Resumen del Puesto: Como Software Engineer Backend en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros para democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina. Puntos Destacados: 1. Diseñar y escalar sistemas innovadores y seguros de alto impacto. 2. Trabajar con tecnología de vanguardia y buenas prácticas de ingeniería. 3. Participar en el ciclo de desarrollo de componentes de gran escala. Como **Software Engineer Backend** en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros que resuelven problemas reales y de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico con tecnología de vanguardia, aplicando buenas prácticas de ingeniería, modelos de IA propios y aprendizaje continuo, con el propósito de democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina. Imagináte emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable de**: * Participar en el ciclo de desarrollo de componentes/servicios de gran escala que darán soporte al transporte y generación de trazas de todo Mercado Libre. * Implementar y mantener las soluciones actuales que transportan todas las trazas generadas en Mercado Libre. * Colaborar en la transformación del stack de observabilidad de Mercado Libre hacia protocolo y librerías vendor neutral. * Colaborar de cerca con diversos equipos de Cloud \& Platform y producto para integrar nuevas funcionalidades en la plataforma de ingeniería. * Trabajar en el desarrollo de las herramientas y mecanismos para gestionar el ciclo de las trazas. Desde su generación, transporte, manipulación y almacenamiento **¿Qué buscamos en vos?** * Contar con sólida experiencia en desarrollo backend, de preferencia en GO o JAVA. * Haber trabajado con distintas herramientas de observabilidad como Datadog, NewRelic, Kibana o Grafana. * Tener conocimientos sobre arquitecturas de microservicios y su escalabilidad. * Contar con experiencia en servicios cloud y poseer conocimientos sobre kubernetes es deseable. **¿Te animás a dejar huella en la tecnología de América Latina?** ¡Postulate y sumate a nuestro propósito! Modalidad de trabajo híbrida. Site CABA, Buenos Aires.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Suspensión651584445624341222
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Suspensión
Resumen: El planificador de suspensiones es responsable de la programación de materiales, las suspensiones diarias y la gestión de inventarios y residuos en las fábricas de Unilever. Aspectos destacados: 1. Gestionar la programación de materiales y las suspensiones diarias con los proveedores. 2. Supervisar y gestionar el inventario de materiales para garantizar los niveles de stock. 3. Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil. **Únase a nosotros como planificador de suspensiones** ======================= **Función:** Planificación **Supervisa a:** Gerente de planificación nacional B\&W RP **Ubicación:** Oficina Alf. Hipolito Bouchard, Argentina **Términos y condiciones:** Jornada completa. **PROPÓSITO DEL PUESTO** * El planificador de suspensiones es el representante de Planificación en las fábricas de Unilever desde la perspectiva de materias primas y materiales de embalaje. * La función abarca la programación de materiales para el horizonte de la semana 0 a la semana 1 para materiales JIT: recibe el plan de materiales para el almacén, programa y ejecuta las suspensiones diarias de materias primas y materiales de embalaje procedentes de los proveedores. * El planificador de suspensiones garantiza que los impactos sobre los materiales JIT se retroalimenten al centro L2 para asegurar la creación de planes ejecutables. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 1\. Programación de materiales * Programar la entrega de materiales con los proveedores (tomando el plan de materiales y convirtiéndolo en un cronograma día a día por proveedor). * Suspensión diaria de materiales y seguimiento. * Elevar riesgos que afecten al plan de producción semanal al coordinador de planificación de suministros, en coordinación con el programador de línea. * Coordinarse con los proveedores locales, gestionar y resolver problemas a corto plazo y ajustar el cronograma en consecuencia. * Elevar al centro L2 y a adquisiciones los problemas previstos de disponibilidad de materiales. * Asistir a la reunión semanal de revisión del plan. * Gestionar in situ las actividades de innovación/transición de RPMM — ensayos de producción, puesta en marcha y desactivación. 2\. Gestión del capital de trabajo * Supervisar y gestionar el inventario de materiales en la fábrica, garantizando los niveles de stock y asegurando que las provisiones se generen oportunamente. * Confirmar el stock disponible entrante y verificar que se refleje correctamente en los sistemas. 3\. Gestión de residuos comerciales * Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil. Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada individuo lleve su «Yo completo» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o adaptaciones, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder acompañarlo durante todo su proceso de reclutamiento.
25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones651584440381451223
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Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones
Resumen: Únase al Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones para estandarizar y crear plantillas de documentación jurídica, comprender estructuras complejas de derivados y colaborar con partes interesadas globales. Aspectos destacados: 1. Trabajo en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas. 2. Creación de asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo. 3. Forma parte de un equipo diverso e inclusivo que brinda apoyo y potencia a sus integrantes. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** JPMorgan Chase es una destacada firma global de servicios financieros con activos por valor de 2 billones de dólares y operaciones en más de 50 países. Buenos Aires es uno de los centros estratégicos clave de JP Morgan, con más de 2.500 empleados que ofrecen servicios, productos y soluciones de valor añadido a nuestros clientes ubicados en diversos países de todo el mundo. El Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones es fundamental para estandarizar y crear plantillas de una amplia gama de documentación jurídica, incluida (pero no limitada a) la cobertura global de productos securitizados y documentación reglamentaria, además de centrarse en el extremo más personalizado y no estandarizado del espectro de documentación jurídica de la firma. **En este puesto enfrentará distintos desafíos, tales como**: * Comprender estructuras complejas de derivados y desglosarlas en sus componentes para entender sus riesgos y beneficios. * Trabajar en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas para expandir nuestra plataforma comercial. * Crear asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo. **Y estas son algunas de las actividades por las que será responsable:** * Establecer relaciones de trabajo con equipos de Tecnología, Ventas y Negociación, Equipos de Apoyo, entre otros, para impulsar proyectos y resultados comerciales. * Impulsar la eficiencia en los procesos actuales, identificar prácticas incorrectas de contabilización y capacitar a los equipos correspondientes sobre su impacto. * Colaborar con partes interesadas clave, socios comerciales y socios de control para documentar las actividades del modelo del producto y su ciclo de vida, tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena. * Elevar a instancias superiores los problemas o discrepancias que surjan o se repitan con el tiempo. * Identificar y documentar buenas prácticas y procedimientos, allí donde falten. **¿Qué exigimos para este puesto?** * Titulado universitario con 2\-3\+ años de experiencia en Operaciones Financieras / Jurídicas. * Inglés avanzado obligatorio. * Conocimientos sobre productos de derivados sobre acciones, especialmente derivados estructurados y exóticos, junto con sólidos conocimientos financieros sobre normas generalizadas en la industria y lenguaje jurídico aplicable a productos estructurados (securitizados o ISDA), deseables. * Competencia técnica para interpretar y demostrar comprensión de la documentación jurídica. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo y motivación personal. Si se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le permitirá desarrollar su mejor trabajo. Su bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrará algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura: * Teletrabajo / modalidades flexibles de trabajo y herramientas laborales para garantizar una excelente experiencia. * Licencias generosas por vacaciones, exámenes y maternidad/paternidad. * Apoyo a los padres, incluida una Red Familiar que brinda asistencia a padres y cuidadores, sala de lactancia en las instalaciones y guardería remunerada para sus hijos hasta los 6 años de edad. * Cobertura médica para usted y su familia, incluidos sus parejas de hecho. * Programa de Asistencia al Empleado que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas psicológicos, financieros y jurídicos. * Programas de bienestar, por ejemplo: clases de yoga, estiramientos y mindfulness impartidas en las instalaciones. * Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas. * Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. * Muchos otros beneficios que se le presentarán si se incorpora al equipo. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversor ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
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Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos651584437841931224
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Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos
Resumen: Este puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales, encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios, liderando conjuntamente las operaciones globales y tomando decisiones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Liderar las decisiones estratégicas para el negocio y garantizar la excelencia operativa. 2. Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas. 3. Fomentar un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción de la organización** El Banco Corporativo e Institucional es un líder mundial en banca de inversión, pagos mayoristas, mercados y servicios de valores. Las corporaciones, gobiernos e instituciones más importantes del mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. Ofrecemos asesoramiento estratégico, captamos capital, gestionamos riesgos y proporcionamos liquidez en los mercados de todo el mundo. Los equipos de Operaciones desarrollan y gestionan soluciones innovadoras y seguras para satisfacer las necesidades de los clientes a nivel global. Mediante el desarrollo y la utilización de las últimas tecnologías, estos equipos trabajan para ofrecer capacidades líderes en la industria a nuestros clientes y usuarios, facilitando y simplificando las relaciones comerciales con la firma. Asimismo, impulsan el crecimiento mediante la mejora de experiencias centradas en el cliente y en los usuarios, basadas en tecnología, lo que ofrece una experiencia inigualable. **Descripción del puesto** Este puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales (DDS), equipo encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios ofrecidos por el Banco. El núcleo del equipo DDS consiste en la extracción de datos y el mantenimiento del «Sistema de Registro». La organización tiene alcance global y está ubicada en diversas ciudades del mundo, siendo Buenos Aires el segundo centro más grande; el candidato será responsable de gestionar parte del grupo de Pagos en BA y de liderar conjuntamente la organización a nivel global. Las principales funciones requeridas para este puesto son: * Tomar decisiones estratégicas para el negocio, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos generales de la organización. * Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas, facilitando una comunicación y colaboración eficaces. * Ser responsable del desempeño, la cultura y el cumplimiento normativo del sitio. * Desarrollar conocimientos especializados sobre los productos, servicios y prioridades del equipo. * Colaborar en iniciativas, proyectos y mejoras de procesos para impulsar la innovación y la eficiencia. * Apoyar y promover un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. **Cualificaciones:** * Experiencia demostrada en liderazgo en un entorno operativo grande y complejo. * Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Tecnologías de la Información o similar). Un MBA o título equivalente constituye una ventaja. * Inglés avanzado es obligatorio, tanto escrito como oral. Se requiere comunicación formal en inglés para las tareas diarias. * Es imprescindible contar con experiencia liderando grandes operaciones y proyectos de transformación. * Capacidad sólida de pensamiento estratégico y toma de decisiones. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para colaborar entre distintas funciones e impulsar mejoras de procesos. * Disposición para aprender y comprender diversos productos y líneas de negocio. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en los mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Junior de Adquisición a Pago651584435206421225
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Analista Junior de Adquisición a Pago
Resumen: El Analista Junior de Cuentas por Pagar garantiza el pago exacto y oportuno a los proveedores y procesa facturas, apoyando así procesos comerciales eficientes y resolviendo incidencias. Aspectos destacados: 1. Procesar facturas y responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa 2. Apoyar la mejora de procesos y resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas **¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- El Analista Junior de Cuentas por Pagar reporta directamente al Líder del Equipo de Cuentas por Pagar. La función principal de este puesto es garantizar el pago exacto y oportuno a los proveedores y el procesamiento de facturas. Principales responsabilidades * Responsable del procesamiento de facturas alineado con los KPI predeterminados * Responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa * Comunicación proactiva e interacción con otros departamentos para resolver incidencias que afecten la función de Cuentas por Pagar * Brindar soporte a países específicos asignados en escalaciones de tercer nivel * Asistir en auditorías según sea necesario * Procesar facturas urgentes según corresponda * Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas relacionados con cuentas por pagar y compras * Identificar nuevas formas de mejorar la eficiencia de los procesos comerciales. Formular recomendaciones y participar en el proceso de toma de decisiones sobre mejoras de procesos * Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide. Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide * Investigación y resolución de facturas en espera. Seguimiento con los proveedores y solicitantes de Air Liquide según sea necesario * Colaborar estrechamente con proveedores y clientes internos para resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos * Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?** -------------------- 1\. Título universitario 2\. Experiencia deseable de 1 a 3 años en Cuentas por Pagar Conocimiento deseable de las Normas Internacionales de Contabilidad Conocimiento deseable de Oracle y herramientas de procesamiento de facturas **Requisitos lingüísticos** Inglés: Se requiere dominio avanzado [B1/B2] Español obligatorio **Nuestras diferencias potencian nuestro desempeño** En Air Liquide nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa brinda oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros principios fundamentales, actuar para lograr nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.
25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Analista de Soporte IT - Servicios Centrales - Buenos Aires, Argentina651584432656671226
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Analista de Soporte IT - Servicios Centrales - Buenos Aires, Argentina
Resumen: El Analista de Soporte IT brinda soporte integral y oportuno, gestionando incidencias, manteniendo la infraestructura y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad. Principales ventajas: 1. Forjar carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y experiencias interculturales 2. Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales 3. Amplia gama de programas de formación para potenciar sus competencias **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y las Américas es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **Analista de Soporte IT**, será responsable de brindar soporte integral y oportuno a los usuarios de la región, atendiendo incidencias y requerimientos informáticos de primer nivel. Garantizará el cumplimiento de los estándares corporativos de tecnología y seguridad informática, asegurando la continuidad operativa, la protección de la información y la correcta gestión de la infraestructura, redes y sistemas del hotel. **¿Qué hará?** --------------------- * Resolver incidencias y requerimientos de los usuarios, actuando como primer punto de contacto. * Instalar, configurar y mantener hardware y software. * Gestionar el ABM de usuarios. * Realizar diagnóstico y solución de problemas en redes, servidores y dispositivos. * Mantener actualizaciones, antivirus y parches. * Gestionar copias de seguridad, NAS y servidores Windows. * Mantener actualizada la documentación técnica. * Coordinar con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y las políticas corporativas. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Al menos 2 años de experiencia en puestos similares. * Experiencia en soporte de primer nivel: hardware, software, ABM y resolución de incidencias. * Experiencia en infraestructura, redes, cableado estructurado, topologías y resolución de problemas. * Experiencia con Windows 10/11, Office 365, SharePoint y Teams. * Administración de Windows Server 2012/2016, gestión de NAS y copias de seguridad. * Gestión de redes inalámbricas, puntos de acceso, IP PBX y CCTV. * Conocimientos técnicos de inglés (lectura y documentación). * Será valorada la realización o el cursado en curso de Ingeniería en Informática, Sistemas o carreras afines. * Vocación de servicio y fuerte orientación al usuario. * Disponibilidad para guardias pasivas. * Conocimientos sólidos en infraestructura, seguridad informática y administración de sistemas. * Gestión de herramientas de gestión de tickets. Será considerado un plus: * Experiencia en Hostelería y Turismo. * Gestión de PMS (Opera, SAP, Micros). * Cursos o certificaciones tecnológicas (Microsoft, Cisco, ITIL). **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con forjar carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento para miembros del equipo, incluyendo Fechas Inolvidables. * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para miembros del equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad. ***¿Busca un nuevo desafío? ¡Postúlese ahora!*** *Minor Hotels Europa y las Américas se dedica a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo es valorado y estimulado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Desarrollador .NET Medio o Senior (ARG)651584425589771227
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Desarrollador .NET Medio o Senior (ARG)
Resumen: Únete a un equipo dinámico centrado en entregar software mantenible, colaborando estrechamente con los clientes y mejorando continuamente mediante nuevas tecnologías en un entorno internacional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollo con un presupuesto para educación 2. Sistema de crecimiento basado en árboles de competencias y evaluación del desempeño 3. Entrega de software legible y mantenible, cubierto con pruebas automatizadas Requisitos principales **Lo que necesitamos de ti:** -------------------------- * Experiencia comercial mínima de 3 años para un puesto nivel Medio, o mínima de 5 años para un puesto nivel Senior en .NET (Backend) * Disposición para desarrollar tus habilidades y buscar constantemente oportunidades de mejora, nuevos aprendizajes y demostrar una actitud firme de «puedo aprender esto» * Aplicación comprobada de las mejores prácticas, que servirá como referencia para otros y establecerá los estándares de calidad * Experiencia escribiendo pruebas unitarias y habilidades de depuración * Nivel comunicativo de inglés (B2+) — tanto hablado como escrito * Actuar con anticipación identificando riesgos y soluciones de forma regular * Ser un jugador de equipo enfocado en lograr resultados * Capacidad para comprender casos de negocio complejos y traducirlos en software funcional * Experiencia previa trabajando con metodología ágil Valoramos si cuentas con: * Gran interés en nuevas tecnologías y en el sector de la salud (HealthTech) * Experiencia previa en proyectos relacionados con la salud. * Interés en seguir desarrollando tus habilidades en dirección Fullstack. * Uso de herramientas de IA en tu trabajo diario y búsqueda activa de formas de optimizar y mejorar la eficiencia. * Experiencia en la fase técnica de descubrimiento de proyectos/productos. Capacidad para comparar herramientas, servicios y brindar recomendaciones sobre las mejores opciones. **Tu vida diaria en HTD se centrará en:** * Entregar software legible y mantenible, cubierto con pruebas automatizadas * Estrecha cooperación con el cliente (y su equipo de desarrollo) e impacto significativo en el producto desarrollado * Trabajar en un entorno internacional y utilizar el inglés para comunicarte * Estar abierto a compartir tus conocimientos y participar en iniciativas de la empresa, p. ej. charlas internas, hackathons, eventos internos * MODO DE TRABAJO HÍBRIDO Capacidad para trabajar en modo híbrido: 3 días desde la oficina, 2 días desde casa. * Presupuesto para educación Oportunidad de desarrollo con presupuesto para educación. ¿Te interesa una formación certificada o asistir a una conferencia internacional? Sin problema, la decisión es tuya. * Equipamiento Una oficina ergonómica que incluye escritorios ajustables, reposapiés, sillas de rodillas o cojines grandes, según tus preferencias. * Sistema de crecimiento Nuestro sistema de promoción se basa en árboles de competencias y en la evaluación de tu desempeño. Queremos que crezcas dentro de nuestra empresa. **Proceso de reclutamiento** ----------------------- * 1 LLAMADA PRELIMINAR Te invitaremos a una llamada preliminar de 30 minutos. Lo que más nos interesa es conocerte mejor. * 2 AUDITORÍA DE INGLÉS Te enviaremos una invitación para realizar una auditoría del idioma inglés. Te enviaremos el informe finalizado. * 3 ENTREVISTA TÉCNICA Te invitaremos a una entrevista técnica en línea que durará entre una y dos horas. Principalmente te preguntaremos sobre tus estudios y habilidades técnicas. * 4 DECISIÓN FINAL CON RETROALIMENTACIÓN Los candidatos que superen la etapa de entrevista técnica recibirán retroalimentación sobre su desempeño. El candidato seleccionado, que cumpla con nuestros requisitos y complete con éxito el proceso de reclutamiento, recibirá una oferta. ¿Quieres postularte? Buenos Aires, Argentina Según tu nivel de habilidades (contrato B2B)
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos651584423155211228
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MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos
Resumen: Actúe como un socio científico de confianza, compartiendo conocimientos médicos basados en evidencia y recopilando información clínica para moldear la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Aspectos destacados: 1. Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas. 2. Apoyar la investigación clínica y proporcionar educación científica. 3. Oportunidad de crecimiento e impacto significativo. **Nombre del sitio:** Argentina \- Provincia de Buenos Aires \- Buenos Aires **Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 Usted actuará como socio científico de confianza para especialistas en enfermedades cardiometabólicas en toda Argentina. Compartirá conocimientos médicos claros, equilibrados y basados en evidencia, y recopilará información clínica que moldee la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Apoyará la investigación clínica, la educación y las iniciativas transfuncionales. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y el compromiso con la mejora de los resultados para los pacientes. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, impacto significativo y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Responsabilidades Este puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Dichas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: * Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas en cardiología, endocrinología y atención primaria. * Realizar intercambios científicos claros y equilibrados, presenciales y virtuales, para compartir la evidencia actual y recopilar información. * Capturar y reportar información clínica y necesidades no satisfechas locales para informar la estrategia médica y la generación de evidencia. * Apoyar la identificación de investigadores y centros para estudios clínicos y proporcionar aportes médicos cuando se soliciten. * Brindar educación y capacitación científicas a colegas internos y profesionales externos de la salud. * Representar a la función médica en reuniones y congresos científicos, siguiendo las políticas de la empresa y la normativa local. ¿Por qué usted? Cualificaciones básicas Buscamos profesionales con las siguientes habilidades y cualificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos: * Título universitario en Medicina. * Experiencia clínica en enfermedades cardiometabólicas o campos relacionados. * Experiencia mínima de 2 años en un rol clínico o científico. Se prefiere experiencia en la industria. * Excelentes habilidades de comunicación científica, tanto escrita como oral. * Inglés: competencia avanzada en comunicación oral y escrita. * Disponibilidad a tiempo completo y disposición para viajar por toda Argentina. Cualificaciones preferidas Si posee las siguientes características, será un valor añadido: * Especialista con formación clínica en cardiología (preferible), endocrinología, medicina interna o especialidad afín. * Experiencia previa como Enlace Científico Médico (MSL) o Asesor Médico. * Experiencia apoyando ensayos clínicos o estudios iniciados por investigadores. * Experiencia impartiendo presentaciones científicas o capacitaciones a profesionales de la salud. * Conocimiento de los códigos de práctica locales e internacionales y de los requisitos reglamentarios. * Capacidad para utilizar herramientas digitales para la participación virtual y la captura de datos. Inclusión y cultura Valoramos la inclusión, la apertura y el aprendizaje. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. Le animamos a postularse y a contarnos cómo sus habilidades y perspectiva nos ayudarán a anticiparnos a las enfermedades juntos. Si este puesto coincide con sus habilidades y ambiciones, ¡postúlese hoy mismo.**¿Por qué GSK?** **Unimos ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una empresa biofarmacéutica global cuya finalidad es unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2\.5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan desarrollarse plenamente. Nos anticipamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, aplicando innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan desarrollarse plenamente y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base sobre la cual, juntos, cumplimos con nuestros compromisos hacia los pacientes, accionistas y empleados. Si necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para mostrar mejor sus capacidades, háganoslo saber cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarlo en todo lo posible. Su solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted comprende y acepta que GSK procesará sus datos personales para evaluar su candidatura. Entre la información que proporcione con este fin, puede optar por facilitarnos datos personales que nos ayuden a ofrecer, en la medida de lo posible, un proceso de selección más inclusivo. Puede estar seguro de que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. **Aviso importante para empresas de empleo/agencias** GSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de reclutamiento respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa de empleo/agencia se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún cargo derivado de dichas acciones ni de ningún cargo derivado de referencias realizadas por empresas de empleo/agencias respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Más información sobre la vida en GSK en www.gsk.com
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Director de Personas y Cultura651584415832331229
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Director de Personas y Cultura
Resumen: El Director de Personas y Cultura define, rige y lidera la agenda de Personas y Cultura del hotel, garantizando su alineación con los valores de Sofitel y la legislación laboral local, mientras actúa como asesor de confianza. Aspectos destacados: 1. Socio estratégico de Personas y Cultura para el Gerente General y el Comité Ejecutivo 2. Lidera y rige los asuntos de relaciones laborales con cumplimiento legal 3. Define y supervisa la estrategia de talento y sucesión Descripción de la empresa **Sobre el hotel** En Sofitel, creamos un mundo de elegancia donde el *art de vivre* francés se fusiona armoniosamente con la cultura local. **Sofitel Buenos Aires Recoleta**, un distinguido hotel de lujo bajo la marca Sofitel de Accor, encarna esta filosofía en el corazón de uno de los barrios más icónicos y sofisticados de Buenos Aires. Situado en el elegante barrio de Recoleta, rodeado de museos, monumentos históricos, espacios verdes, embajadas y los centros culturales y financieros de la ciudad, el hotel ofrece una experiencia de lujo refinada y auténtica. Con habitaciones bellamente decoradas, un servicio atento y personalizado, y una fuerte conexión con la cultura argentina, Sofitel Buenos Aires Recoleta refleja el espíritu y la elegancia de la ciudad. El hotel cuenta con una gastronomía refinada, espacios sociales acogedores y un ambiente que equilibra la sofisticación atemporal con la comodidad contemporánea. Es un destino donde la *savoir\-faire* francesa se encuentra con el alma vibrante de Buenos Aires, ofreciendo estancias inolvidables y culturalmente enriquecedoras tanto para viajeros de ocio como de negocios. Al surgir como una marca pionera francesa de hospitalidad de lujo en 1964, Sofitel aporta el entusiasmo francés e inspira encuentros sinceros en los destinos más deseados del mundo. Al integrar sin esfuerzo la cultura local con la *joie de vivre* francesa, la artesanía excepcional y un servicio generoso, Sofitel conecta con viajeros librepensadores y aficionados al arte y la cultura que valoran una visión refinada y sobria del lujo moderno. Descripción del puesto El Director de Personas y Cultura es responsable de definir, regir y liderar la agenda de Personas y Cultura del hotel, asegurando su total alineación con los valores de Maison Sofitel, la gobernanza de Accor y la legislación laboral local, al tiempo que apoya al negocio con buen criterio, pragmatismo y conciencia de riesgos. Este puesto actúa como asesor de confianza del Gerente General y del Comité Ejecutivo, equilibrando el cuidado de las personas, la excelencia operacional y la protección empresarial. **Responsabilidades clave** Actuar como socio estratégico de Personas y Cultura del Gerente General y del Comité Ejecutivo, contribuyendo a las decisiones comerciales desde una perspectiva sólida centrada en las personas, los riesgos y el cumplimiento normativo. Liderar y regir los asuntos de relaciones laborales, incluidas las investigaciones, los procesos disciplinarios y los casos sensibles, garantizando coherencia, cumplimiento legal y alineación con las políticas de Accor, en estrecha coordinación con el Departamento Jurídico y con Personas y Cultura regional. Garantizar una sólida gobernanza de RR.HH., incluido el cumplimiento de la legislación laboral, auditorías, documentación, precisión de los datos de RR.HH. y la escalada adecuada de temas sensibles. Definir y supervisar la estrategia de talento y sucesión, asegurando la calidad del liderazgo, la alineación cultural con Maison Sofitel y la estabilidad a largo plazo de la organización. Supervisar los principales procesos de RR.HH. (reclutamiento, interfaces de nómina, gestión del desempeño, formación y compromiso), garantizando controles robustos, claridad en los roles y una ejecución fiable, sin complejidad innecesaria. Liderar la implementación local de las iniciativas globales de Personas y Cultura de Accor, las encuestas de compromiso y los proyectos de transformación, adaptándolos de forma pragmática a la realidad del hotel. Fomentar una cultura Heartist que combine elegancia, respeto y cuidado con responsabilidad, disciplina y altos estándares de desempeño. Actuar como interlocutor clave de Personas y Cultura ante partes interesadas regionales y globales, y apoyar las interacciones con propietarios o inversionistas cuando sea necesario, siempre con claridad y profesionalismo. Perfil buscado Líder senior de RR.HH. con mentalidad pragmática, estructurada y orientada al negocio. Experiencia sólida en relaciones laborales, derecho laboral, cumplimiento normativo y gobernanza, con capacidad para gestionar situaciones complejas y sensibles con calma y firmeza. Capacidad para equilibrar la sensibilidad humana con límites claros y toma de decisiones efectiva. Capacidad para operar con comodidad en entornos con múltiples partes interesadas, incluidos propietarios, equipos regionales y estructuras globales. Demuestra discreción, credibilidad y buen juicio. Estilo de liderazgo alineado con Maison Sofitel: elegante, respetuoso, auténtico y responsable. Cualificaciones **Cualificaciones y experiencia** Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluida experiencia relevante en Argentina. Experiencia demostrada en entornos complejos de RR.HH., preferiblemente en hostelería, lujo u organizaciones orientadas al servicio. Fluidez en español e inglés. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir y asesorar a líderes senior. Información adicional **Vivir Sofitel** * Expresar espíritu emprendedor y liderazgo, encarnar el *Art de Vivre* francés: * Demostrar Excelencia Humilde, presencia distinguida, excelencia, *savoir\-faire* y atención al detalle (*Cousu Main*): * Ser un jugador de equipo, apasionado, cálido y sociable, demostrando un cuidado genuino hacia los demás: * Mostrar buen sentido del lujo, crear historias, rituales y tradiciones: * Ser un "francófilo": interés y curiosidad por el idioma, la cultura, la historia y la gastronomía francesas: * Demostrar apertura mental, creatividad e innovación: * Vínculo cultural: demostrar interés por las artes y la cultura locales, la gastronomía, la moda y los diseños modernos: * Cuidar el lujo comprometido
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