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Al integrarnos perfectamente en las organizaciones de nuestros clientes, combinamos experiencia estratégica, conocimientos basados en datos y un enfoque centrado en las personas para impulsar su crecimiento.**\nBuscamos un Socio de Adquisición de Talentos proactivo para que se una a nuestro equipo de Reclutamiento Interno (RI) y ayude a construir a Tribe misma. En este puesto, usted será el impulsor de nuestra cultura, contratando a los reclutadores, especialistas en prospección y coordinadores que atienden a nuestros clientes de rápido crecimiento. Buscamos a alguien con vocación de «generalista», que disfrute de la diversidad de funciones en el reclutamiento y que valore profundamente la experiencia del candidato. Si es una persona resolutiva que desea dominar el arte del reclutamiento interno y aspira, con el tiempo, a ascender a un puesto de nivel de personal o de gestión, ¡nos encantaría conversar con usted!\n**Contrato:** Tiempo completo B2B (debe poder emitir facturas como contratista independiente)\n**Ubicación:** Remota (EMEA)\n**Sus responsabilidades serán:**\n* **Gestionar el motor interno:** Liderará el ciclo completo del reclutamiento para el equipo interno de Tribe. Se centrará en la calidad y la adecuación cultural, asegurando que incorporamos personas alineadas con nuestros valores.\n* **Gestionar sprints de contratación:** Nos movemos con rapidez. Usted mantendrá el proceso organizado, garantizará que cumplimos con nuestros plazos y colaborará con el equipo para mantener todo funcionando sin contratiempos.\n* **Colaboración práctica y directa:** No está «demasiado experimentado» para ocuparse de los detalles. Está listo para involucrarse activamente en tareas de coordinación, programación y operativas cuando el equipo acelere para cerrar una contratación.\n* **Asesoramiento estratégico:** Colaborará directamente con nuestros Directores de Talento y su liderazgo senior. Actuará como asesor de confianza, ayudándolos a perfeccionar descripciones de puestos, ajustar perfiles y tomar decisiones de contratación con seguridad.\n* **Versatilidad generalista:** Trabajará en una variedad de puestos, desde reclutamiento técnico y comercial hasta operaciones y administración. Se sentirá cómodo desempeñando múltiples funciones y cambiando de contexto con facilidad.\n* **Prospección proactiva:** Irá más allá de las solicitudes recibidas para identificar al mejor talento. 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El equipo participa en la redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores externos de Accenture y actúa como una función de asesoramiento jurídico que aprovecha la tecnología para brindar apoyo.\n**Resumen del Perfil del Puesto**\nRedactar, revisar y negociar acuerdos de compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales, a fin de garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture.\nAprovechar el análisis de datos para acelerar el proceso de revisión de contratos y calibrar el riesgo contractual.\n**Responsabilidades Generales**\n* Desarrollar conocimientos especializados y aumentar la competencia en el área de apoyo correspondiente, actuando como su punto de contacto (POC)\n* Coordinarse directamente con partes interesadas internas sobre diversos temas y construir relaciones creíbles y eficaces tanto con dichas partes como dentro del equipo\n* Apoyar la implementación de nuevas iniciativas en el área de apoyo jurídico para compradores o dentro del Departamento Jurídico/Red Jurídica Global, intentando «devolver» valor a la GLN/Jurídico.\n* Gestionar SharePoint y los registros de comunicación.\n**Responsabilidades Específicas Relacionadas con el Cargo**\n* Redactar, revisar y negociar acuerdos con proveedores/compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales.\n* Personalizar las plantillas existentes en casos excepcionales para satisfacer los requisitos comerciales, garantizando así el cumplimiento de las leyes locales aplicables y de los estándares contractuales de proveedores de Accenture.\n* Revisar las plantillas de los proveedores y asegurar que las desviaciones respecto a los estándares contractuales de proveedores de Accenture se identifiquen y señalen oportunamente a la empresa siempre que representen un riesgo para las operaciones de Accenture.\n* Participar en negociaciones representando los intereses de la empresa e interactuando directamente con los equipos negociadores de clientes/proveedores, terceros, subcontratistas, etc., para acordar los términos contractuales conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos de las partes interesadas.\n* Coordinarse y colaborar eficazmente con partes interesadas internas tales como equipos comerciales, arquitectos de soluciones, adquisiciones, recursos humanos, lugar de trabajo, finanzas, marketing y comunicaciones, etc., así como con partes externas tales como proveedores, asesores externos, etc., para garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture.\n* Trabajar estrechamente con las partes interesadas para ayudarles a comprender las cláusulas contractuales en cuanto a su interpretación y aplicabilidad en el contrato, según la oportunidad comercial.\n* Asesorar a la empresa desde una perspectiva jurídica para abordar los posibles riesgos contractuales que podrían afectar las operaciones comerciales de Accenture.\n* Realizar análisis comparativos y elaborar evaluaciones de riesgo jurídico identificando y señalando los posibles riesgos para Accenture y/o las cláusulas no negociables. 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Sta. Fe 3807, C1425BHN Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6516889751705712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte VoIP y Red Nivel 1–2 – Exclusivamente en inglés (clientes estadounidenses, huso horario CST)","content":"Resumen:\nEste puesto de Técnico de Soporte de Mesa de Ayuda Nivel 1 se centra en brindar soporte técnico exclusivamente en inglés a clientes empresariales con sede en Estados Unidos, especializado en solución de problemas de VoIP, redes y basados en SIP.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de progresar a puestos de Nivel 2, Centro de Operaciones de Red (NOC) o ingeniería\n2. Exposición a sistemas de telecomunicaciones, plataformas PBX y redes avanzadas de VoIP\n3. Trabajo en un entorno de telecomunicaciones dinámico y orientado al crecimiento\n\n**Este es un puesto de soporte técnico exclusivamente en inglés para clientes empresariales con sede en Estados Unidos. No se considerarán candidatos que solo hablen español.**\n**TODOS LOS CURRÍCULUM DEBEN ESTAR EN INGLÉS.** \n**Este NO es un puesto de soporte de escritorio.** \nSi su experiencia se centra principalmente en **soporte de escritorio, solución de problemas de Microsoft, reparación de software/hardware o mesa de ayuda general de TI**, por favor no aplique.\nNecesitamos candidatos con experiencia práctica en el soporte de **sistemas VoIP, troncales SIP, routers, switches y solución de problemas de WIFI**.\nEstamos contratando a un Técnico de Soporte de Mesa de Ayuda Nivel 1 con *experiencia real en telecomunicaciones*, específicamente en **VoIP, redes y solución de problemas basada en SIP**.\nUn día típico en este puesto\n* Responder llamadas entrantes de clientes relacionadas con problemas de VoIP, internet o WIFI\n* Trabajar incidencias relacionadas con calidad de llamada, llamadas caídas, caídas de red o problemas de enrutamiento\n* Realizar diagnósticos (trazas SIP, ping, traceroute, revisión de puntuación MOS, comprobación de pérdida de paquetes)\n* Asistir con el aprovisionamiento de PBX, registro de teléfonos y configuración de softphones\n* Priorizar interrupciones (teléfonos fuera de servicio, internet fuera de servicio, WIFI fuera de servicio)\n* Documentar cada paso de forma clara y comunicar actualizaciones de estado de manera profesional\n* Derivar problemas avanzados a ingenieros superiores de telecomunicaciones cuando corresponda\n* Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para incidencias mediante respuestas claras y rápidas\nResponsabilidades clave\n* Soporte de primer nivel para problemas de VoIP, redes y conectividad\n* Solución de problemas de SIP, calidad de llamada, latencia, jitter y fallos de registro\n* Realización de solución básica de problemas de red (TCP/IP, DNS, DHCP, conceptos básicos de enrutamiento)\n* Solución de problemas de caídas de WIFI, conectividad de puntos de acceso y problemas relacionados con cables\n* Aprovisionamiento de teléfonos, extensiones, buzón de voz, flujos de llamadas y configuraciones de troncales SIP\n* Gestión y priorización de incidencias mediante nuestro sistema de mesa de ayuda\n* Derivación de problemas complejos con documentación adecuada\n* Actualización de artículos de la base de conocimientos y procesos internos\nRequisitos mínimos (las solicitudes que no los cumplan serán rechazadas)\n* 3**+ años de experiencia en soporte de VoIP o redes (obligatorio)**\n* Experiencia directa con:\n* **SIP, sistemas PBX, troncales SIP**\n* **Routers, switches, solución de problemas de WIFI**\n– **Puntuación MOS, latencia, jitter, pérdida de paquetes**\n* **Conocimiento sólido de:**\n– TCP/IP, DNS, DHCP, NAT– Conceptos básicos de enrutamiento/conmutación\n* Experiencia con sistemas de gestión de incidencias de mesa de ayuda\n* Capacidad para explicar problemas de forma clara a usuarios no técnicos\n* Buena comunicación escrita — se requieren notas y documentación claras\n* Mentalidad centrada en el cliente y capacidad para mantener la calma bajo presión\n**Deseable**\n* Certificaciones CompTIA Network+, CCNA o relacionadas con VoIP\n* Experiencia en telecomunicaciones, proveedores gestionados de servicios (MSP) o entornos de operadores VoIP\n* Experiencia con plataformas PBX como Poly, Grandstream o basadas en la nube\nEntorno laboral\n* Trabajo remoto\n* Entorno de telecomunicaciones dinámico\n* Oportunidades de crecimiento hacia puestos de Nivel 2, Centro de Operaciones de Red (NOC) o ingeniería.\n¿Por qué unirse a nosotros?\n* Salario competitivo\n* Equipo orientado al crecimiento\n* Exposición a sistemas de telecomunicaciones, plataformas PBX y redes avanzadas de VoIP\nTipos de empleo: Tiempo completo, indefinido\nRemuneración: $1,000,000.00 \\- $3,000,000.00 por mes\nPregunta(s) de solicitud:\n* ¿Cuál es su número de WhatsApp y el mejor horario para llamarle?\n* ¿Habla y escribe inglés con fluidez y se siente cómodo brindando soporte a clientes 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845402253012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Servicio Técnico - Máquina de Envasado Tetra Pak","content":"Resumen:\nEste puesto brinda un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado en las instalaciones de los clientes, garantizando su funcionamiento eficaz y la satisfacción del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado\n2. Diagnosticar y resolver problemas en las instalaciones de los clientes\n3. Mantener relaciones positivas con los clientes\n\nResumen de las funciones laborales\nHabilidades sólidas para diagnosticar y resolver problemas en máquinas de envasado.\nPrincipales responsabilidades:\nBrindar un servicio técnico de alta calidad para garantizar el funcionamiento eficaz y fiable de las máquinas de envasado en las instalaciones del cliente, restableciendo el equipo en el entorno productivo\nBrindar servicio en sitio a los clientes según sea necesario, incluyendo análisis, diagnóstico y resolución de problemas\nReducir los costos operativos de los clientes y garantizar un alto nivel de satisfacción mediante servicios de alta calidad\nEstablecer y mantener una relación continua y positiva con los clientes, incluyendo apoyo y seguimiento de sus inquietudes y problemas\nEjecutar y completar todos los informes pertinentes de forma precisa y oportuna\nComprender la importancia de la calidad del producto y garantizar un entorno de trabajo seguro\nOtras tareas asignadas por el líder directo\nRequisitos (Formación/Conocimientos/Experiencia laboral)\nConocimientos exhaustivos sobre máquinas de envasado, experiencia práctica de 5 a 8 años con máquinas de envasado\nBuen conocimiento de la aplicación de los productos Lamipak en máquinas de envasado\nUso de herramientas mecánicas e instrumentos de medición\nInterpretación de planos y diagramas eléctricos, mecánicos y neumáticos\nBuenas habilidades de comunicación en inglés\nTipo de empleo: A tiempo completo\nRemuneración: Hasta $6,435,000.00 por mes\nLugar de trabajo: Remoto","price":"6,435,000 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050422050","seoName":"\ntechnical-service-engineer-tetra-pak-filling-machine","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/technical-service-engineer-tetra-pak-filling-machine-6515845402253012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"013c1538-2233-4738-bef6-e6f3d7a97219","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050422050,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845376934512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado Senior en Planificación Financiera","content":"Resumen:\nEste puesto de Asociado Senior en Finanzas en PwC implica brindar asesoramiento financiero, orientación estratégica e implementar planes financieros estratégicos para optimizar el desempeño y impulsar el crecimiento empresarial.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y motivar equipos para entregar calidad y cumplir con las expectativas del cliente.\n2. Desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento empresarial.\n3. Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos.\n\n**Industria/Sector**\nNo aplicable\n**Especialidad**\nFinanzas\n**Nivel directivo**\nAsociado Senior\n**Descripción del puesto y resumen**\nEn PwC, nuestros profesionales en finanzas se centran en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estos profesionales realizan análisis financieros, elaboran presupuestos, realizan previsiones y gestionan riesgos.\n \n \nLos profesionales especializados en estrategia y planificación financieras en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y formular recomendaciones para optimizar el desempeño financiero.\n* Al mejorar su estilo de liderazgo, usted motiva, desarrolla e inspira a otros para entregar calidad. Usted es responsable de la tutoría, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el desempeño para cumplir con las expectativas del cliente. Con su conocimiento cada vez mayor sobre cómo funciona el negocio, desempeña un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que usted lidere con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Acepta la tecnología y la innovación para mejorar su entrega y anima a los demás a hacer lo mismo.\n \n \nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros:\n* Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema integral.\n* Colaborar con el liderazgo del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables.\n* Elaborar y supervisar presupuestos anuales y previsiones mensuales, y coordinar el proceso de cierre mensual.\n* Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., remitiéndose a las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia.\n* Responsabilidades\n \n\\- Brindar apoyo financiero a las funciones operativas e infraestructurales\n \n\t+ Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos\n\t+ Garantizar el éxito de los proyectos y mantener estándares elevados y entregar trabajos de calidad\n\t+ Identificar oportunidades para mejorar el apoyo financiero\n\t+ Adoptar la tecnología y la innovación para mejorar los procesosRequisitos:\n \n\\- Título universitario en Contabilidad Pública o en una disciplina relacionada con los negocios\n \n\t+ \\+ 2 años de experiencia en finanzas y/o contabilidad, preferiblemente con alguna experiencia en liderazgo\n\t+ Conocimientos en análisis y reportes financieros\n\t+ Habilidades en presupuestación y previsión\n\t+ Capacidad para elaborar planes y previsiones empresariales\\- Nivel avanzado de inglés (C1, tanto oral como escrito)\n \n\t+ Competencia en Excel\n\t+ Herramientas de visualización de datos son un plus.\n\t+ Experiencia en proyectos transversales\n* Comprender la importancia de una gestión correcta de la información\n* Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos\n* Gestión correcta de la seguridad de la información\n \n \nTodos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.\n**Requisitos de viaje**\nNo especificado\n**Fecha de finalización de la publicación del puesto**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050420072","seoName":"Financial+Planning+Senior+Associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/financial%2Bplanning%2Bsenior%2Bassociate-6515845376934512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cec804ba-35fe-4208-8a80-1895fb44ee40","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vicente López,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050420072,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844456243412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suspensión","content":"Resumen:\nEl planificador de suspensiones es responsable de la programación de materiales, las suspensiones diarias y la gestión de inventarios y residuos en las fábricas de Unilever.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la programación de materiales y las suspensiones diarias con los proveedores.\n2. Supervisar y gestionar el inventario de materiales para garantizar los niveles de stock.\n3. Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil.\n\n**Únase a nosotros como planificador de suspensiones**\n=======================\n**Función:** Planificación\n**Supervisa a:** Gerente de planificación nacional B\\&W RP\n**Ubicación:** Oficina Alf. Hipolito Bouchard, Argentina\n**Términos y condiciones:** Jornada completa.\n**PROPÓSITO DEL PUESTO**\n* El planificador de suspensiones es el representante de Planificación en las fábricas de Unilever desde la perspectiva de materias primas y materiales de embalaje.\n* La función abarca la programación de materiales para el horizonte de la semana 0 a la semana 1 para materiales JIT: recibe el plan de materiales para el almacén, programa y ejecuta las suspensiones diarias de materias primas y materiales de embalaje procedentes de los proveedores.\n* El planificador de suspensiones garantiza que los impactos sobre los materiales JIT se retroalimenten al centro L2 para asegurar la creación de planes ejecutables.\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n \n1\\. Programación de materiales\n* Programar la entrega de materiales con los proveedores (tomando el plan de materiales y convirtiéndolo en un cronograma día a día por proveedor).\n* Suspensión diaria de materiales y seguimiento.\n* Elevar riesgos que afecten al plan de producción semanal al coordinador de planificación de suministros, en coordinación con el programador de línea.\n* Coordinarse con los proveedores locales, gestionar y resolver problemas a corto plazo y ajustar el cronograma en consecuencia.\n* Elevar al centro L2 y a adquisiciones los problemas previstos de disponibilidad de materiales.\n* Asistir a la reunión semanal de revisión del plan.\n* Gestionar in situ las actividades de innovación/transición de RPMM — ensayos de producción, puesta en marcha y desactivación.\n2\\. Gestión del capital de trabajo\n* Supervisar y gestionar el inventario de materiales en la fábrica, garantizando los niveles de stock y asegurando que las provisiones se generen oportunamente.\n* Confirmar el stock disponible entrante y verificar que se refleje correctamente en los sistemas.\n3\\. Gestión de residuos comerciales\n* Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil.\nUnilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada individuo lleve su «Yo completo» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o adaptaciones, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder acompañarlo durante todo su proceso de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050348144","seoName":"call-off","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/call-off-6515844456243412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9253044d-a906-425e-91e8-bab4ad0326f7","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Ballester,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050348144,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844403814512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones","content":"Resumen:\nÚnase al Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones para estandarizar y crear plantillas de documentación jurídica, comprender estructuras complejas de derivados y colaborar con partes interesadas globales.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajo en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas.\n2. Creación de asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n3. Forma parte de un equipo diverso e inclusivo que brinda apoyo y potencia a sus integrantes.\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \nJPMorgan Chase es una destacada firma global de servicios financieros con activos por valor de 2 billones de dólares y operaciones en más de 50 países. Buenos Aires es uno de los centros estratégicos clave de JP Morgan, con más de 2.500 empleados que ofrecen servicios, productos y soluciones de valor añadido a nuestros clientes ubicados en diversos países de todo el mundo.\nEl Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones es fundamental para estandarizar y crear plantillas de una amplia gama de documentación jurídica, incluida (pero no limitada a) la cobertura global de productos securitizados y documentación reglamentaria, además de centrarse en el extremo más personalizado y no estandarizado del espectro de documentación jurídica de la firma.\n**En este puesto enfrentará distintos desafíos, tales como**:\n* Comprender estructuras complejas de derivados y desglosarlas en sus componentes para entender sus riesgos y beneficios.\n* Trabajar en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas para expandir nuestra plataforma comercial.\n* Crear asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n**Y estas son algunas de las actividades por las que será responsable:**\n* Establecer relaciones de trabajo con equipos de Tecnología, Ventas y Negociación, Equipos de Apoyo, entre otros, para impulsar proyectos y resultados comerciales.\n* Impulsar la eficiencia en los procesos actuales, identificar prácticas incorrectas de contabilización y capacitar a los equipos correspondientes sobre su impacto.\n* Colaborar con partes interesadas clave, socios comerciales y socios de control para documentar las actividades del modelo del producto y su ciclo de vida, tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena.\n* Elevar a instancias superiores los problemas o discrepancias que surjan o se repitan con el tiempo.\n* Identificar y documentar buenas prácticas y procedimientos, allí donde falten.\n**¿Qué exigimos para este puesto?**\n* Titulado universitario con 2\\-3\\+ años de experiencia en Operaciones Financieras / Jurídicas.\n* Inglés avanzado obligatorio.\n* Conocimientos sobre productos de derivados sobre acciones, especialmente derivados estructurados y exóticos, junto con sólidos conocimientos financieros sobre normas generalizadas en la industria y lenguaje jurídico aplicable a productos estructurados (securitizados o ISDA), deseables.\n* Competencia técnica para interpretar y demostrar comprensión de la documentación jurídica.\n* Excelentes habilidades para trabajar en equipo y motivación personal.\nSi se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le permitirá desarrollar su mejor trabajo.\nSu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrará algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura:\n* Teletrabajo / modalidades flexibles de trabajo y herramientas laborales para garantizar una excelente experiencia.\n* Licencias generosas por vacaciones, exámenes y maternidad/paternidad.\n* Apoyo a los padres, incluida una Red Familiar que brinda asistencia a padres y cuidadores, sala de lactancia en las instalaciones y guardería remunerada para sus hijos hasta los 6 años de edad.\n* Cobertura médica para usted y su familia, incluidos sus parejas de hecho.\n* Programa de Asistencia al Empleado que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas psicológicos, financieros y jurídicos.\n* Programas de bienestar, por ejemplo: clases de yoga, estiramientos y mindfulness impartidas en las instalaciones.\n* Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas.\n* Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires.\n* Muchos otros beneficios que se le presentarán si se incorpora al equipo.\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844378419312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos","content":"Resumen:\nEste puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales, encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios, liderando conjuntamente las operaciones globales y tomando decisiones estratégicas.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las decisiones estratégicas para el negocio y garantizar la excelencia operativa.\n2. Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas.\n3. Fomentar un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento.\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción de la organización**\nEl Banco Corporativo e Institucional es un líder mundial en banca de inversión, pagos mayoristas, mercados y servicios de valores. Las corporaciones, gobiernos e instituciones más importantes del mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. Ofrecemos asesoramiento estratégico, captamos capital, gestionamos riesgos y proporcionamos liquidez en los mercados de todo el mundo.\nLos equipos de Operaciones desarrollan y gestionan soluciones innovadoras y seguras para satisfacer las necesidades de los clientes a nivel global. Mediante el desarrollo y la utilización de las últimas tecnologías, estos equipos trabajan para ofrecer capacidades líderes en la industria a nuestros clientes y usuarios, facilitando y simplificando las relaciones comerciales con la firma. Asimismo, impulsan el crecimiento mediante la mejora de experiencias centradas en el cliente y en los usuarios, basadas en tecnología, lo que ofrece una experiencia inigualable.\n**Descripción del puesto**\nEste puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales (DDS), equipo encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios ofrecidos por el Banco. El núcleo del equipo DDS consiste en la extracción de datos y el mantenimiento del «Sistema de Registro». La organización tiene alcance global y está ubicada en diversas ciudades del mundo, siendo Buenos Aires el segundo centro más grande; el candidato será responsable de gestionar parte del grupo de Pagos en BA y de liderar conjuntamente la organización a nivel global. Las principales funciones requeridas para este puesto son:\n* Tomar decisiones estratégicas para el negocio, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos generales de la organización.\n* Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas, facilitando una comunicación y colaboración eficaces.\n* Ser responsable del desempeño, la cultura y el cumplimiento normativo del sitio.\n* Desarrollar conocimientos especializados sobre los productos, servicios y prioridades del equipo.\n* Colaborar en iniciativas, proyectos y mejoras de procesos para impulsar la innovación y la eficiencia.\n* Apoyar y promover un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento.\n**Cualificaciones:**\n* Experiencia demostrada en liderazgo en un entorno operativo grande y complejo.\n* Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Tecnologías de la Información o similar). Un MBA o título equivalente constituye una ventaja.\n* Inglés avanzado es obligatorio, tanto escrito como oral. Se requiere comunicación formal en inglés para las tareas diarias.\n* Es imprescindible contar con experiencia liderando grandes operaciones y proyectos de transformación.\n* Capacidad sólida de pensamiento estratégico y toma de decisiones.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para colaborar entre distintas funciones e impulsar mejoras de procesos.\n* Disposición para aprender y comprender diversos productos y líneas de negocio.\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en los mercados de todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050342063","seoName":"digital-document-services-payments-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/digital-document-services-payments-manager-6515844378419312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f51cf85c-80f4-44b2-bae4-5b01c8a5a26f","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050342063,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"25 Gral. 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La función principal de este puesto es garantizar el pago exacto y oportuno a los proveedores y el procesamiento de facturas.\nPrincipales responsabilidades\n* Responsable del procesamiento de facturas alineado con los KPI predeterminados\n* Responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa\n* Comunicación proactiva e interacción con otros departamentos para resolver incidencias que afecten la función de Cuentas por Pagar\n* Brindar soporte a países específicos asignados en escalaciones de tercer nivel\n* Asistir en auditorías según sea necesario\n* Procesar facturas urgentes según corresponda\n* Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas relacionados con cuentas por pagar y compras\n* Identificar nuevas formas de mejorar la eficiencia de los procesos comerciales. Formular recomendaciones y participar en el proceso de toma de decisiones sobre mejoras de procesos\n* Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide. Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide\n* Investigación y resolución de facturas en espera. Seguimiento con los proveedores y solicitantes de Air Liquide según sea necesario\n* Colaborar estrechamente con proveedores y clientes internos para resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\n------------------------------------------\n**¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?**\n--------------------\n1\\. Título universitario\n \n2\\. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515844231552112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos","content":"Resumen:\nActúe como un socio científico de confianza, compartiendo conocimientos médicos basados en evidencia y recopilando información clínica para moldear la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos.\n\nAspectos destacados:\n1. Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas.\n2. Apoyar la investigación clínica y proporcionar educación científica.\n3. Oportunidad de crecimiento e impacto significativo.\n\n**Nombre del sitio:** Argentina \\- Provincia de Buenos Aires \\- Buenos Aires \n**Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 \nUsted actuará como socio científico de confianza para especialistas en enfermedades cardiometabólicas en toda Argentina. Compartirá conocimientos médicos claros, equilibrados y basados en evidencia, y recopilará información clínica que moldee la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Apoyará la investigación clínica, la educación y las iniciativas transfuncionales. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y el compromiso con la mejora de los resultados para los pacientes. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, impacto significativo y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. \n \nResponsabilidades \nEste puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Dichas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: \n* Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas en cardiología, endocrinología y atención primaria.\n* Realizar intercambios científicos claros y equilibrados, presenciales y virtuales, para compartir la evidencia actual y recopilar información.\n* Capturar y reportar información clínica y necesidades no satisfechas locales para informar la estrategia médica y la generación de evidencia.\n* Apoyar la identificación de investigadores y centros para estudios clínicos y proporcionar aportes médicos cuando se soliciten.\n* Brindar educación y capacitación científicas a colegas internos y profesionales externos de la salud.\n* Representar a la función médica en reuniones y congresos científicos, siguiendo las políticas de la empresa y la normativa local.\n \n¿Por qué usted? \n \nCualificaciones básicas \nBuscamos profesionales con las siguientes habilidades y cualificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos: \n* Título universitario en Medicina.\n* Experiencia clínica en enfermedades cardiometabólicas o campos relacionados.\n* Experiencia mínima de 2 años en un rol clínico o científico. Se prefiere experiencia en la industria.\n* Excelentes habilidades de comunicación científica, tanto escrita como oral.\n* Inglés: competencia avanzada en comunicación oral y escrita.\n* Disponibilidad a tiempo completo y disposición para viajar por toda Argentina.\n \nCualificaciones preferidas \nSi posee las siguientes características, será un valor añadido: \n* Especialista con formación clínica en cardiología (preferible), endocrinología, medicina interna o especialidad afín.\n* Experiencia previa como Enlace Científico Médico (MSL) o Asesor Médico.\n* Experiencia apoyando ensayos clínicos o estudios iniciados por investigadores.\n* Experiencia impartiendo presentaciones científicas o capacitaciones a profesionales de la salud.\n* Conocimiento de los códigos de práctica locales e internacionales y de los requisitos reglamentarios.\n* Capacidad para utilizar herramientas digitales para la participación virtual y la captura de datos.\n \nInclusión y cultura \nValoramos la inclusión, la apertura y el aprendizaje. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. Le animamos a postularse y a contarnos cómo sus habilidades y perspectiva nos ayudarán a anticiparnos a las enfermedades juntos. Si este puesto coincide con sus habilidades y ambiciones, ¡postúlese hoy mismo.**¿Por qué GSK?**\n**Unimos ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.**\nGSK es una empresa biofarmacéutica global cuya finalidad es unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2\\.5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan desarrollarse plenamente. Nos anticipamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, aplicando innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala.\nPersonas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan desarrollarse plenamente y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base sobre la cual, juntos, cumplimos con nuestros compromisos hacia los pacientes, accionistas y empleados.\nSi necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para mostrar mejor sus capacidades, háganoslo saber cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarlo en todo lo posible.\nSu solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted comprende y acepta que GSK procesará sus datos personales para evaluar su candidatura. Entre la información que proporcione con este fin, puede optar por facilitarnos datos personales que nos ayuden a ofrecer, en la medida de lo posible, un proceso de selección más inclusivo. Puede estar seguro de que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor.\n**Aviso importante para empresas de empleo/agencias**\nGSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de reclutamiento respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa de empleo/agencia se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515391782604912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Marketing","content":"Resumen:\nBuscamos un Coordinador/a de Marketing con experiencia en marketing B2B y comunicaciones digitales para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing destinadas a la posicionamiento de marca, generación de demanda y crecimiento en LinkedIn.\n\nPuntos destacados:\n1. Alto nivel de autonomía\n2. Enfoque en marketing B2B y comunicaciones digitales\n3. 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El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de marketing centradas en el posicionamiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento en LinkedIn, trabajando estrechamente con equipos internos y partes interesadas clave.\nSe trata de un **puesto completamente remoto**, con un alto nivel de autonomía, ideal para alguien interesado en entornos de servicios profesionales, con mentalidad basada en datos y capacidad para gestionar integralmente contenidos, campañas y métricas de desempeño.\n**¿QUÉ HARÁ EL/LA CANDIDATO/A EN ESTE PUESTO?**\n* Ejecutar y escalar la estrategia de contenido en LinkedIn en los perfiles de marca y del equipo.\n* Crear y reutilizar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.\n* Producir contenido audiovisual breve mediante herramientas de edición asistidas por IA.\n* Apoyar la ejecución, supervisión e informes de anuncios en LinkedIn.\n* Coordinar la logística de eventos, alianzas y conferencias.\n* Asistir en actualizaciones del sitio web, campañas por correo electrónico y actividades en CRM mediante HubSpot.\n* Mantener calendarios de marketing, sistemas de seguimiento de proyectos y bibliotecas de recursos.\n**¿QUÉ DEBE TENER EL/LA CANDIDATO/A PARA SER UN MEJOR AJUSTE A ESTE PUESTO?**\n* Experiencia exitosa en el uso diario de herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.\n* Profundo conocimiento del algoritmo de LinkedIn y del sector de servicios profesionales para la estrategia de contenido.\n* Experiencia utilizando Notion u otra plataforma de gestión de calendarios de contenido o tareas.\n* Experiencia en edición de video y disposición para aprender nuevas herramientas.\n* Experiencia con HubSpot para publicaciones en redes sociales (preferible).\n* Alta motivación para completar las tareas asignadas.\n* Excelentes habilidades de colaboración, capaz de trabajar con miembros del equipo de diversos orígenes.\n* Nivel intermedio\\-avanzado a avanzado (B2\\+ – C1\\). El/la candidato/a debe sentirse cómodo/a utilizando el inglés a diario en un entorno profesional totalmente angloparlante, incluidas reuniones, comunicación escrita y colaboración con equipos internacionales.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $9,00 \\- $10,00 la hora\nHoras previstas: No más de 40 por semana","price":"9-10 ARS/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769014983015","seoName":"marketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/marketing-coordinator-6515391782604912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9618b59-2b5f-4d2e-96ba-517109ef5cf2","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769014983015,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515391689318712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Proyecto","content":"Resumen:\nBuscamos un Director de Proyecto apasionado y experimentado para proyectos en Sudamérica, encargado de gestionar proyectos operativos, liderar un equipo y garantizar el éxito de los proyectos.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y gestionar proyectos operativos desde la adjudicación hasta su cierre\n2. Coordinar las actividades entre el Cliente, los subcontratistas y los departamentos de la Compañía\n3. Seleccionar, desarrollar y motivar al equipo del proyecto\n\n**PERFIL:**\n \nLIN SCAN es un proveedor mundial de servicios de inspección de tuberías, incluido el soporte para la gestión de integridad. \nLa división de I+D y fabricación de LIN SCAN es reconocida por sus innovadoras soluciones de limpieza e inspección para todos los diámetros de tuberías, desde 3 hasta 56 pulgadas, con una variedad de tecnologías de inspección (calibrador/MFL/TFI/UT/EMAT/corriente de Foucault) aplicables a todos los sectores (hidrocarburos / producción / transporte / agua / minería). \nNuestras tecnologías de inspección detectan, localizan, dimensionan (incluida la medición precisa de grietas) e identifican de forma fiable todas las anomalías que amenazan la integridad. \n \n**DESCRIPCIÓN GENERAL:** \n**Estamos buscando un Director de Proyecto apasionado y experimentado para proyectos en Sudamérica.** \n \n**La función general del Director de Proyecto de Inspección en Línea incluye la gestión de los proyectos operativos de la compañía en la oficina corporativa y en sus filiales. Los proyectos operativos comprenden (sin limitarse a ello) la movilización de recursos a los campos de petróleo y gas, el mantenimiento de las tuberías de petróleo y gas, la organización de estudios de campo y verificaciones in situ, la desmovilización del equipo tras la finalización del trabajo de campo y la elaboración de informes. El candidato liderará un equipo de proyecto, elaborará, ejecutará y controlará el presupuesto del proyecto.** \n \n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:**\n* **Gestionar todos los proyectos asignados desde el momento de su adjudicación hasta la obtención del certificado de finalización del proyecto y su cierre.**\n* **Elaborar distintos tipos de documentos técnicos que deben presentarse al cliente, tales como declaraciones de método, procedimientos de inspección con “pigs”, procedimientos de verificación mediante excavación, etc.**\n* **Mantener una comunicación adecuada con el departamento corporativo de gestión de proyectos en la oficina central y con la dirección local asignada, mediante el sistema ERP y reportes periódicos.**\n* **Garantizar que los procedimientos de calidad y de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) se apliquen y sigan durante la preparación y ejecución del proyecto.**\n* **Alcanzar los objetivos financieros, controlar la eficiencia de costos y la rentabilidad de los proyectos asignados, así como asegurar un seguimiento adecuado de los pagos.**\n* **Coordinar las actividades entre el Cliente, los subcontratistas y los departamentos de la Compañía.**\n* **Garantizar un cierre adecuado del proyecto mediante la recopilación de todos los documentos relacionados con los comentarios del cliente sobre el proyecto, el certificado de finalización del proyecto, las facturas y el plan de cobro.**\n* **Como líder natural, seleccionará, desarrollará y motivará a su equipo de forma positiva para lograr un buen desempeño, cumplir todos los KPI pertinentes y apoyar su desarrollo personal.**\n \n**CUALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:**\n* **Título universitario en Ingeniería (Mecánica o afín) más 3 años de experiencia en planificación operativa.**\n* **Experiencia en el sector del petróleo y el gas o en contratación EPC, y al menos 2 años de experiencia en procesos de tuberías (especialmente en ILI).**\n* **Conocimientos informáticos intermedios en Microsoft Word, Excel y Outlook. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6513565203801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"¡Estamos buscando intérpretes español/inglés!","content":"**Descripción general** \n¡Estamos buscando intérpretes español/inglés entusiastas y dedicados para unirse a nuestro dinámico equipo! En este rol fundamental, usted actuará como puente entre diversas comunidades, facilitando una comunicación clara y precisa entre idiomas. Su experiencia ayudará a garantizar que las barreras lingüísticas no obstaculicen el acceso a servicios esenciales, apoyo o información. Esta oportunidad es ideal para profesionales multilingües apasionados por generar un impacto significativo mediante la interpretación y la traducción. Todos los puestos son remunerados, reconociendo la importancia de sus habilidades y contribuciones.\n\n**Funciones**\n\n* Proporcionar interpretación en tiempo real entre español e inglés en diversos entornos, incluidas citas médicas, consultas legales, eventos comunitarios e interacciones de servicio al cliente.\n* Facilitar una comunicación efectiva interpretando el lenguaje hablado con claridad, profesionalismo y confidencialidad.\n* Colaborar en la formación o tutoría de nuevos intérpretes para mantener altos estándares de precisión lingüística y sensibilidad cultural.\n* Mantenerse actualizado sobre terminología, matices culturales y buenas prácticas en interpretación y traducción para mejorar continuamente la calidad del servicio.\n\n**Requisitos**\n\n* Es imprescindible dominar tanto el español como el inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n* Experiencia demostrada en interpretación y traducción en entornos profesionales, como atención sanitaria, ámbito legal o servicios comunitarios, es útil pero no obligatoria.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir mensajes con precisión y empatía entre idiomas.\n* Se prefiere contar con certificación bilingüe o formación específica en interpretación, aunque no es obligatoria.\n* Excelentes habilidades interpersonales y una actitud profesional capaz de manejar situaciones delicadas con discreción.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en entornos dinámicos, manteniendo siempre una atención rigurosa al detalle. ¡Únase a nosotros como intérprete español/inglés y conviértase en una pieza esencial para empoderar a comunidades diversas mediante una comunicación efectiva! Sus talentos lingüísticos ayudarán a derribar barreras, fomentar la comprensión y generar impactos positivos cada día. Valoramos sus habilidades y estamos comprometidos con su crecimiento dentro de un entorno respetuoso e inclusivo donde sus contribuciones realmente importan.\n\nTipo de empleo: Contrato","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768872281546","seoName":"We+are+looking+for+Spanish%2FEnglish+Interpreters%21","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/we%2Bare%2Blooking%2Bfor%2Bspanish%252fenglish%2Binterpreters%2521-6513565203801912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d615d99d-fcaf-4308-b8c5-473bf9987f6f","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768872281546,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6513565202240312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas - Diseñador Web","content":"**Prácticas como Diseñador Web**\n\n **QUIÉNES SOMOS**\n\n\n\nWeLearn es una startup recién creada fundada por dos exestrategas y gestores de proyectos de Google y Facebook, que experimenta un crecimiento extremadamente rápido. En WeLearn, colaboramos con creadores de contenido e influencers y los apoyamos en la gestión de sus negocios.\n\n \n\n\n**SOBRE LOS FUNDADORES**\n\n\n* Davide Delgrossi, Fundador y CEO, ex Google, antiguo alumno de CEMS y de la Rotterdam School of Management\n* Diego Beccarelli, Co\\-fundador y COO, ex\\-Meta (Facebook) y Roland Berger, antiguo alumno de CEMS y de la London School of Economics.\n\n \n\n**QUÉ HARÁS COMO PRACITANTE**\n\n\n* Ejecutar tareas operativas en los sitios web de los creadores mediante Kajabi (plataforma sin programación)\n* Trabajar en la configuración del sitio web, páginas principales, páginas de ventas, páginas de productos, páginas de aterrizaje, páginas de seminarios web y más\n* Configurar campañas de email marketing para el lanzamiento de productos: crear, personalizar y adaptar visualmente secuencias de correos electrónicos\n* Aplicar los estilos visuales definidos a los activos web y de correo electrónico, colaborando con diseñadores gráficos\n* Utilizar Canva para trabajar en elementos gráficos sencillos\n* Asegurar el cumplimiento de los plazos y el mantenimiento de los estándares de calidad\n* Comunicarse eficazmente con el responsable del equipo de diseño web, los diseñadores gráficos y los gestores de cuentas\n* Seguir los flujos de trabajo internos de WeLearn y contribuir a la mejora de los procesos\n\n \n\n**LO QUE APRENDERÁS**\n\n\n\nAl finalizar tus prácticas, habrás desarrollado:\n\n\n* Competencia en diseño web con Kajabi (sin programación): navegación por todas las secciones de la plataforma, desde la creación de páginas hasta la configuración y las automatizaciones\n* Comprensión del email marketing y de la lógica de las campañas dentro de Kajabi\n* Capacidad para personalizar páginas de productos, embudos de ventas y activos para lanzamientos\n\nConocimientos básicos de redacción publicitaria y microcopias \n* \n\n**HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS**\n\n\n* Dominio del inglés (el conocimiento de cualquier otro idioma europeo es un plus)\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Mentalidad creativa y sensibilidad visual (saber \"qué queda bien\")\n* Actitud proactiva y positiva, y disposición para aprender sobre plataformas sin programación\n* Conocimientos básicos sobre creadores de sitios web, herramientas sin programación o plataformas como Kajabi, Wix o Wordpress\n* Interés por el marketing digital y la economía de los creadores\n* Familiaridad con Canva u otras herramientas de diseño\n\n\n**BENEFICIOS**\n\n\n* Prácticas remotas con horario flexible\n* Prácticas remuneradas\n* Días de permiso retribuido, días de baja por enfermedad y festivos nacionales\n* Oportunidad de obtener un puesto fijo tras finalizar las prácticas\n\n\n **¿POR QUÉ PODRÍA SER QUE *NO* TE ENTUSIASME ESTA OFERTA**\n\n\n* Somos un equipo pequeño; si prefieres empresas más consolidadas, este puesto no es para ti. Tú ayudarás a crear la cultura de nuestra empresa.\n* Somos una startup en fase inicial. Es probable que los proyectos y prioridades cambien. Tú lo verás como una oportunidad, no como un problema.\n* Deberás sentirte cómodo navegando en la incertidumbre.\n* WeLearn es una organización a favor de las startups y de la tecnología. Si esto no va contigo, este no es tu lugar.\n\n\nSi has llegado hasta aquí, seguramente estés interesado. Aunque quizás no poseas toda la experiencia y habilidades que buscamos, la pasión por el puesto y una fuerte motivación marcan una gran diferencia. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6512708216781012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Personas y Operaciones","content":"Descripción de la empresa:\n\nDiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte con conductor a demanda, taxis a demanda, servicio de chófer, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros.\n\nDiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. 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Dada la etapa prometedora de crecimiento y la naturaleza compleja de la configuración funcional del negocio, nuestro trabajo como HRBP es dinámico y desafiante, con numerosas oportunidades para desplegar su creatividad y excelencia en prácticas de RR.HH.\n\n\n\nColaboramos con partes interesadas empresariales de todos los niveles y, como equipo, llevamos a cabo diversos trabajos y asociaciones estratégicas, planificación y ejecución integral en los pilares de Organización, Talento y Compromiso. Cada función empresarial es única en su tipo, y el alcance del portafolio dentro del equipo nos permite identificar sinergias en las prácticas de RR.HH., al tiempo que aprendemos de las diferencias.\n\n\n\nTrabajamos con gran fluidez dentro del equipo y esperamos que esta persona sea igualmente colaborativa y ágil, tal como lo somos nosotros.\nResponsabilidades del puesto:\n* Asociación estratégica y asesoramiento local: Actuar como socio pragmático de la dirección local, traduciendo los objetivos empresariales en planes concretos de gestión de personas. Proporcionará conocimientos especializados sobre el mercado laboral argentino y ayudará a los líderes a tomar decisiones informadas respecto a la estructura del equipo y la asignación de talento.\n* Impulso de la cultura local y el compromiso: Asumir la responsabilidad total de la experiencia del empleado en Argentina. Esto incluye diseñar y ejecutar eventos culturales locales, iniciativas de fomento del trabajo en equipo y comunicaciones internas que alineen nuestros valores globales con el \"sabor argentino\" local para impulsar un alto nivel de compromiso.\n* Excelencia operativa y gestión de oficina: Supervisar el \"ritmo cotidiano\" de la oficina. Esto comprende la gestión de la administración de la oficina, la coordinación con proveedores y la garantía de un entorno físico de trabajo de clase mundial para nuestros empleados.\n* Operaciones de RR.HH. y cumplimiento local: Apoyar la gestión del ciclo de vida del empleado, la administración de beneficios y asegurar el cumplimiento al 100 % de las leyes laborales argentinas y las regulaciones sindicales aplicables.\n* Optimización e implementación de procesos: Colaborar con los Centros de Excelencia (COE) de la sede central para adaptar las políticas globales de RR.HH. al contexto local. 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Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones abiertamente y escuchamos atentamente a los demás.\n* Siempre buscamos mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\n\nEn DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. 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No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos.\n\nEstamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768805329435","seoName":"people-and-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/people-and-operations-manager-6512708216781012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"907c1398-b6f5-4807-8e80-a650a890bd4d","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768805329435,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. 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Y elaboradas con la pasión que nutre cuerpo y alma.\n\n\n\nSin conformarse con esto, CookUnity está ampliando su alcance más allá de la entrega para convertirse en un mercado innovador constante centrado en su misión única: **empoderar a los chefs para nutrir al mundo.**\n\n\n\nSi esta misión te despierta apetito de más de una manera, ¡has encontrado la oferta de trabajo adecuada!\n\n**Acerca del equipo:**\n-------------------\n\n\n\nEl equipo de Operaciones B2B es responsable de escalar y ejecutar las nuevas líneas de negocio de CookUnity, como los programas de «Frigorífico Inteligente» y «Comidas Frías», en entornos corporativos y sanitarios. El equipo colabora estrechamente con las operaciones B2C, el equipo de producto y la experiencia del cliente para garantizar una ejecución sin interrupciones, fiabilidad operativa y sistemas escalables que impulsen el crecimiento.\n\n\n**Descripción del puesto:**\n-------------\n\n\n\nEl Gerente Asistente de Soporte al Cliente — B2B es responsable de construir y escalar el modelo operativo de soporte al cliente B2B de CookUnity, con especial énfasis en el diseño de procesos, la estructura organizativa y la mejora continua. Este puesto establecerá las bases necesarias para ofrecer soporte a gran escala a clientes corporativos B2B, habilitará soporte en tiempo real en las plataformas B2B y preparará a la organización para integrar la experiencia del cliente (CX) B2B Corporativo en la CX central (B2C). El soporte sanitario sigue siendo una función B2B dedicada y constituye una parte clave del alcance de este puesto.\n\n\n\nSe trata principalmente de un puesto orientado a la construcción y gestión operativa, con una participación limitada en tareas de soporte directo durante incidentes o periodos de alta demanda.\n\n\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n\n\n* Diseñar, documentar y mejorar continuamente los **procesos de CX de extremo a extremo** para el soporte B2B Corporativo y Sanitario, incluidos los sistemas de tickets, el soporte en tiempo real, las escalaciones y la gestión de incidentes.\n* Colaborar con los equipos de Producto y Tecnología para **habilitar y gestionar el soporte en tiempo real** en las plataformas B2B y en la aplicación Fraiche.\n* Definir y mantener **estándares de servicio**, incluidos los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), las vías de escalación y las directrices de calidad.\n* Elaborar y mantener **documentación y manuales de CX**, incluidos flujos de trabajo específicos por ICP y protocolos de soporte sanitario (basados en los requisitos de los clientes).\n* Diseñar el **modelo de fuerza laboral de CX**, apoyar la contratación y la incorporación de personal, y garantizar una cobertura adecuada en todos los canales.\n* Supervisar el rendimiento de CX mediante indicadores como la satisfacción del cliente (CSAT), los tiempos de respuesta, los tiempos de resolución y las tendencias de volumen; traducir estos datos en mejoras operativas.\n* Fortalecer las bases del CX sanitario, incluida la estandarización de procesos y la medición de la satisfacción del cliente.\n* Actuar como responsable de escalación de CX durante incidentes o periodos de alta demanda y brindar soporte directo cuando sea necesario.\n* Colaborar transversalmente con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología, Ventas y CX Central para identificar causas fundamentales y mejorar la experiencia del cliente.\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* +5 años de experiencia en Soporte al Cliente o en Operaciones de CX.\n* Sólida experiencia en **entornos de soporte al cliente B2B**.\n* Se valora especialmente la **experiencia en CX sanitario**.\n* Capacidad demostrada para construir y escalar procesos y equipos de CX.\n* Experiencia con herramientas de CX (Zendesk y Aircall son obligatorios).\n* Persona estructurada, pragmática y cómoda operando en entornos de ambigüedad.\n* Capacidad para equilibrar la responsabilidad estratégica con la ejecución práctica cuando sea necesario.\n\n**Más información sobre CookUnity**\n------------------------------\n\n\n\nCreemos que un gran liderazgo comienza con la alineación en visión, valores y formas de trabajo. Para ofrecerte una visión más profunda sobre quiénes somos y qué buscamos, te invitamos a explorar: **Los Principios de Liderazgo de CookUnity**, los valores y comportamientos que guían nuestra forma de operar, colaborar y escalar.\n\n\n\nEsperamos que esta información te brinde una perspectiva valiosa sobre nuestra cultura y visión de producto. ¡Si esto te entusiasma, nos encantaría conocerte!\n\n\n**Beneficios**\n------------\n\n\n\n Recibe tu salario en USD, criptomonedas, euros o ARS. ¡Tú eliges! Utilizamos Deel para facilitarte las cosas.\n\n\n\n Trabaja de forma remota: diseña la vida que deseas.\n\n\n* Disfruta de 15 días de vacaciones cada año desde la fecha de inicio.\n\n\n\n 16 días festivos argentinos totalmente pagados.\n\n\n\n Beneficio médico: asignación mensual para utilizarla con tu proveedor de salud preferido.\n\n\n\n️ Licencia sabática de 5 años: tras 5 años en CookUnity, obtienes una licencia remunerada de 4 semanas.\n\n\n\n Licencia remunerada por maternidad/paternidad.\n\n\n\n Licencia por motivos personales: 3 a 5 días cada vez que surja la necesidad.\n\n\n* ️ Personaliza los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Accede a una variedad de ventajas adaptadas a ti, incluidas oportunidades de formación, membresías para el bienestar, aplicaciones de entrega y mucho más, a través de nuestra completa plataforma de beneficios.\n\n\n\n‍ Entrenador personalizado de inglés.\n\n \n\nSi te interesa este puesto, envía tu solicitud. Si consideramos que podrías ser un buen candidato, nos pondremos en contacto contigo. **¡Gracias por tu tiempo!**\n\n \n\n\n***CookUnity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*** Estamos comprometidos a crear una comunidad inclusiva y un entorno libre de discriminación o acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de ciudadanía, condición de veterano protegido, información genética o discapacidad física o mental.\n\n\n***Una breve nota para todos los candidatos*** \n\n*Recientemente hemos observado un aumento de estafas de reclutamiento en todo el sector, y queremos asegurarnos de que tú (y tus datos) ***permanezcas seguro mientras solicitas un puesto en CookUnity.*** También queremos que sepas que tomamos esto muy en serio: en ocasiones, como parte de nuestro proceso, podemos solicitar brevemente una prueba de humanidad para confirmar que estamos conectando con una persona real, no con un impostor.* *A continuación, te ofrecemos algunos consejos para protegerte y saber qué esperar de nosotros:*\n\n\n* ***Solicita únicamente a través de nuestros canales oficiales.*** *Todos los puestos disponibles están publicados en nuestra página oficial de carreras:* *careers.cookunity.com*\n* ***Nuestros reclutadores son personas reales — y fáciles de verificar.*** *Siempre puedes encontrarlos en LinkedIn con perfiles verificados. Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestra página oficial de empresa en LinkedIn.*\n* ***Solo nos comunicamos a través de canales oficiales de CookUnity.*** *Esto significa correos electrónicos que terminan en* *@cookunity.com* *y entrevistas realizadas mediante plataformas oficiales de la empresa (Google Meet o Zoom) — nunca por WhatsApp, Telegram ni SMS.*\n* ***Nunca te pediremos dinero ni datos financieros personales.*** *Si alguien lo hace, por favor no compartas ninguna información y notifícanos inmediatamente.*\n\n\n*Si algo te parece sospechoso o no estás seguro acerca de un mensaje, preferimos que lo verifiques con nosotros. Siempre puedes contactarnos directamente a través de cualquiera de nuestros canales de redes sociales. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Como \n\nenlace entre la Dirección de Operaciones, los Contratos con Centros, las Operaciones Clínicas y el Equipo de Pagos de Soluciones de Gestión de Investigadores (IMS), el Especialista en Presupuestos IMS I brindará análisis especializados y apoyo \n\npara revisar los presupuestos de los centros, los protocolos de estudio y garantizar la coherencia dentro del sistema dedicado de gestión de ensayos clínicos. \n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO \n\n Analiza e interpreta los términos y condiciones de pago del acuerdo de ensayo clínico (CTA) firmado completamente. \n\n Garantiza la exactitud de la alineación entre el presupuesto contractual y la plantilla del sistema de gestión de ensayos clínicos (CTMS). \n\n Ingresa los costos del presupuesto del centro utilizando las plantillas disponibles en el CTMS. \n\n Colabora con el equipo del proyecto en el control de calidad de la estructura de costos creada dentro del CTMS. \n\n Actúa como experto en materia contractual para los equipos departamentales y de proyectos respecto a la interpretación de contratos y al desarrollo de estrategias de pagos. \n\n Garantiza la existencia de los datos financieros requeridos de las cuentas de los proveedores que participan en el ensayo clínico. \n\n Garantiza la obtención y completitud de la documentación tributaria correspondiente. \n\n Participa en la resolución de incidencias relacionadas con la configuración de los pagos. \n\n Coordina con departamentos internos, incluidos los equipos de Operaciones, Finanzas y Legal. \n\n Realiza diversas funciones administrativas, actualiza y mantiene en la base de datos los detalles de configuración y el estado de avance de los presupuestos contractuales de los centros, así como otras tareas afines asignadas. \n\n Trabaja con los sistemas financieros corporativos. \n\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n\n\nPosee excelentes habilidades comunicativas y es un miembro efectivo del equipo. \n\n Participa proactivamente en las Reuniones de Planificación de Pagos a Investigadores (IPP), aportando insumos para la planificación de estrategias de pagos en estudios entrantes. \n\n Puede requerirse un nivel mínimo de viajes (hasta un 25 %). \n\nREQUISITOS DE CALIFICACIÓN (indique si son «preferidos») \n\n Título universitario de grado o educación y experiencia equivalente, además de experiencia mínima en administración de contratos o finanzas. \n\n Se requieren excelentes habilidades comunicativas, verbales, escritas e interpersonales. \n\n Capacidad para construir relaciones de equipo con la dirección directa, los empleados y el equipo de Recursos Humanos. \n\n Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), correo electrónico y buzón de voz. \n\n Capacidad para interactuar y construir relaciones con empleados de todos los niveles jerárquicos. \n\n Es fundamental la capacidad de organizar y priorizar el trabajo para cumplir plazos frecuentes. \n\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para mantener la confidencialidad.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencias para los puestos se expresan brevemente. 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Se trata de un puesto práctico que brinda soporte a usuarios finales que trabajan principalmente mediante AVD, siguiendo procesos definidos y manuales operativos. **Se requiere experiencia previa en el soporte de entornos AVD; tener conocimientos de Nerdio es un valor añadido.**\n\n### **Sus funciones**\n\n* Brindar soporte de nivel **L1, L2 y L3 (según su perfil técnico)** a los usuarios que acceden a los sistemas mediante **Azure Virtual Desktop (AVD)**\n* Diagnosticar y resolver **problemas de inicio de sesión, desconexiones de sesión, problemas de rendimiento y acceso a aplicaciones**\n* Brindar soporte a **portátiles locales** utilizados principalmente para la conexión a AVD\n* Brindar soporte a **entornos AVD**, incluidos:\n* + Servidores de sesión y grupos de servidores de sesión\n\t+ Actualizaciones de imágenes base (siguiendo manuales operativos)\n\t+ Distribución de software a los servidores de sesión AVD\n* Brindar soporte al acceso de los usuarios y sus dispositivos mediante:\n* + **Active Directory (AD)**\n\t+ **Microsoft Entra ID (Azure AD)**\n\t+ **Intune**\n* Brindar soporte operativo para:\n* + **PrinterLogic**\n\t+ **Mimecast**\n\t+ **Zscaler**\n* Realizar **revisiones diarias**, seguir los **procesos de cambio** y **elevar incidencias** cuando sea necesario\n\n### **Nivel del puesto y trayectoria profesional**\n\n\nEste puesto puede cubrirse a distintos niveles según la experiencia del candidato. Algunos miembros del equipo se centrarán en la **resolución de incidencias**, mientras que otros asumirán responsabilidades relacionadas con una **investigación más profunda, soporte de escalación o coordinación**. El nivel y el alcance del puesto se analizarán durante el proceso de entrevista.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia en **centros de servicio, soporte informático o soporte de puntos finales**\n* **Experiencia práctica en el soporte de Azure Virtual Desktop (AVD)** o Windows 365\n* **Conocimientos de Nerdio son un valor añadido, pero no obligatorios**\n* Excelentes habilidades prácticas para la resolución de problemas en **Windows 10/11**\n* Conocimientos de **Active Directory** y gestión de cuentas de usuario\n* Capacidad para trabajar con comodidad en **entornos estructurados y regidos por procesos**\n* Excelentes habilidades escritas y orales en **inglés (nivel B2 o superior)**\n\n**Beneficios**\n\n* Remuneración competitiva\n* Trabajo completamente remoto\n* Alcance y expectativas claros\n* Experiencia práctica con **AVD y herramientas empresariales**\n* Oportunidad de **desarrollarse hacia puestos de soporte senior o líderes**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768527763364","seoName":"azure-virtual-desktop-avd-support-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/azure-virtual-desktop-avd-support-analyst-6509155371072112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d49c8d0c-2fb1-4a15-a95b-16406d4238d3","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768527763364,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n\\*\\*\\*Este puesto está abierto únicamente para contratación en Argentina y México. Modalidad híbrida —2 días presenciales por semana (Buenos Aires y Ciudad de México)\n\n\n\\*\\*\\*Se requiere dominio del inglés —por favor envíe su CV en inglés.\n\n\n\\*\\*\\*Se requiere experiencia previa con Veeva Vault.\n\n* \n\n\nActúa como Líder Funcional en Ciencias de Datos Clínicos, incluyendo contacto principal para la coordinación interna entre Ciencias de Datos Clínicos, Gestión de Proyectos, Monitoreo Clínico y otros grupos funcionales* \n\n\nActúa como custodio central de la calidad de los datos clínicos, monitorea riesgos mediante la revisión integral de datos clínicos y operativos, aplicando conocimientos avanzados del protocolo, teniendo en cuenta los aspectos específicos del área terapéutica relacionados con los datos recopilados y alineándose con los planes operativos transfuncionales para impulsar una calidad integral de los datos clínicos* \n\n\nAsegura la identificación de los elementos de datos requeridos y los pasos correspondientes de supervisión de la calidad de los datos para respaldar el análisis definido del estudio* \n\n\nColabora con los equipos de proyecto asignados para comunicar, abordar, solucionar y resolver consultas relacionadas con los datos y recomienda posibles soluciones; escala los temas que puedan afectar la seguridad del paciente y el análisis del estudio* \n\n\nCoordina las actividades transfuncionales de limpieza de datos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos para las entregas de datos clínicos. Asegura la identificación de los elementos de datos requeridos y los pasos correspondientes de supervisión de la calidad de los datos para respaldar el análisis definido del proyecto* \n\n\nImpulsa el desarrollo del plan de adquisición de datos clínicos y del diagrama correspondiente de flujo de datos con el equipo del estudio, evalúa los riesgos asociados al diseño del protocolo, define parámetros de configuración del estudio que podrían afectar la credibilidad y fiabilidad de los resultados del ensayo, y alinea el flujo de datos con el protocolo del estudio para asegurar que los datos recopilados cumplan con los requisitos regulatorios y los puntos finales del estudio.* \n\n\nImpulsa el desarrollo de herramientas analíticas, utiliza plataformas/dashboards analíticos para detectar datos potencialmente poco fiables que puedan afectar la validez de los resultados del ensayo. Realiza revisiones analíticas según lo definido en el alcance del trabajo y en el plan de adquisición de datos, identifica la causa raíz para resolver sistemáticamente los problemas relacionados con los datos* \n\n\nMonitorea y comunica el avance del proyecto al patrocinador y al equipo del proyecto, incluido el uso de informes de estado del proyecto y herramientas/métricas de seguimiento* \n\n\nAsegura el lanzamiento, la entrega y la finalización de todas las actividades y hitos de Ciencias de Datos Clínicos conforme al acuerdo contractual y a los procedimientos operativos estándar (POE), directrices y regulaciones aplicables* \n\n\nRevisa, gestiona el presupuesto y identifica actividades fuera del alcance de Ciencias Clínicas, elevándolas al gerente de proyecto para su inclusión en la orden de cambio requerida* \n\n\nPlanea, gestiona y solicita recursos de Ciencias de Datos Clínicos para los proyectos asignados* \n\n\nCoordina el trabajo del equipo asignado de Ciencias de Datos Clínicos* \n\n\nDesarrolla y mantiene planes de proyecto, especificaciones y documentación conforme a los requisitos de los POE* \n\n\nMantiene actualizada la documentación de forma continua y asegura que todos los archivos necesarios estén debidamente archivados en el TMF* \n\n\nParticipa en reuniones internas, del patrocinador, de terceros y con investigadores en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos, y presenta en ellas* \n\n\nPrepara aportes y participa en reuniones de defensa de propuestas y en procesos de solicitud de propuestas en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos* \n\n\nPlanea y elabora la documentación necesaria para respaldar auditorías internas y externas; participa en dichas auditorías en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos* \n\n\nCapacita y orienta a nuevos miembros del equipo o a miembros junior* \n\n\nMantiene su competencia en los sistemas y procesos de Ciencias de Datos Clínicos mediante capacitación periódica. Puede asistir o representar a la empresa en reuniones/conferencias profesionales* \n\n\nRealiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne. Puede requerirse viajar mínimamente (hasta un 25 %)**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos aprobados de forma novedosa por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de la coordinación de extremo a extremo de las actividades transfuncionales de recolección y limpieza de datos para garantizar que las entregas de datos del estudio clínico sean adecuadas para su propósito y estén alineadas con el contrato ejecutado y las expectativas y cronogramas del patrocinador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768527763233","seoName":"senior-clinical-data-scientist-cdm-hybrid-arg-and-mex-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/senior-clinical-data-scientist-cdm-hybrid-arg-and-mex-only-6509155369395512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f9048cf-8fb4-4e50-b701-799b146b8b46","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768527763233,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"25 Gral. 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Formular recomendaciones sobre la mejora de procesos.\n* Asegurar que las normas y principios corporativos se apliquen correctamente.\n* Responder a consultas internas y externas según sea necesario, cumpliendo con el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n* Cumplir con el Acuerdo de Nivel de Servicio del Centro de Servicios Empresariales y con los procedimientos establecidos en el entorno de trabajo.\n* Respetar todas las políticas, procedimientos y programas de seguridad de Air Liquide.\n* Elaborar informes según se requiera.\n* Brindar apoyo durante auditorías según se requiera.\n\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\n------------------------------------------\n\n**¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?**\n--------------------\n\n* Título universitario obligatorio.\n* Experiencia laboral previa preferible.\n* Se prefiere titulación en Finanzas, Contabilidad o Gestión Empresarial.\n* Se requiere dominio del idioma inglés [nivel B2].\n* Se prefiere conocimiento del idioma portugués (nivel A1/A2).\n* Español obligatorio.\n\n**Nuestras Diferencias hacen nuestra Excelencia**\n\n \n\nEn Air Liquide, nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que celebre la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.\n \n\n \n\nDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nGenerales\n\n* Elabora y mantiene ayudas laborales y documentos de procesos, y conserva la documentación de apoyo correspondiente según sea necesario.\n* Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), políticas y documentos SMP.\n* Mantiene actualizados sus conocimientos sobre todas las directrices y regulaciones aplicables de la FDA/UE/ICH relacionadas con la notificación de seguridad y farmacovigilancia.\n* Apoya los objetivos anuales de ingresos trabajando junto con los miembros del equipo operativo y los gerentes de proyectos o directores de proyectos de la Unidad de Negocio Terapéutica para asegurar el reconocimiento preciso y oportuno de la UB en RBB.\n* Proporciona métricas pertinentes en los intervalos acordados, según las tareas asignadas.\n* Realiza otras funciones laborales relacionadas según se le asigne.\n\n\nTecnología\n\n* Brinda apoyo en la gestión y mantenimiento de la base de datos de seguridad, incluyendo, entre otros:  Configuración y mantenimiento de usuarios  Configuraciones específicas por proyecto  Actualizaciones y parches rutinarios de la base de datos de seguridad  Actualizaciones rutinarias de los diccionarios MedDRA y WHO Drug Dictionary  Elaboración de guías de calificación de rendimiento (PQ) para actualizaciones/cambios en la base de datos de seguridad  Mantenimiento de los sistemas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de notificación\n* Brinda apoyo en la gestión y mantenimiento de otras aplicaciones de SPVG (por ejemplo, SharePoint).\n* Proporciona soporte al proyecto respecto a incidencias en la base de datos de seguridad y salidas de datos para proyectos de Seguridad y PvG que utilicen la base de datos de seguridad de Syneos Health.\n* Brinda apoyo en la ejecución y validación de migraciones de datos de seguridad hacia la base de datos de seguridad.\n* Genera listados, informes y consultas a partir de la base de datos de seguridad para uso interno, de clientes o regulatorio.\n* Participa en reuniones de proyecto según se solicite.\n* Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, políticas, procedimientos y estándares de la empresa.\n* Mantiene un alto nivel de especialización en los sistemas y aplicaciones de Seguridad y PvG mediante su participación en reuniones internas y seminarios y talleres profesionales.\n* Brinda apoyo a otras iniciativas de SPVG según sea necesario.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en ciencias de la vida, enfermería registrada, farmacia, informática u otra disciplina tecnológica (puesto técnico), o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n* Conocimientos de sistemas de bases de datos de seguridad y terminología médica intermedia.\n* Conocimientos excelentes de las directrices y regulaciones ICH relacionadas con seguridad y farmacovigilancia.\n* Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio y PowerPoint), correo electrónico (Outlook) e internet.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Capacidad para priorizar con éxito y gestionar múltiples tareas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Habilidades sólidas de organización y documentación.\n* Orientación al detalle, alta precisión y capacidad para cumplir plazos.\n* Capacidad para tomar decisiones efectivas.\n* Gestión de múltiples prioridades.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. 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La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEspecialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II – Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Vault Safety)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768527762716","seoName":"safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-help-desk-it-support/safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred-6509155362777912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2c8ae49-a2ce-4657-893e-438182cfc5f6","sid":"42f135ec-69b3-4def-996b-c17c33c29ed1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768527762716,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6508320674829112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Arrendamientos – Teletrabajo (Zona Horaria Central de EE. UU.)","content":"Eres ese tipo de persona a la que le encanta cerrar ciclos: firmar contratos de arrendamiento, mantener satisfechos a los inquilinos y asegurarse de que nada se les escape entre las grietas. Como Especialista en Arrendamientos, serás responsable del proceso integral de arrendamiento en un portafolio diverso y mixto, manteniendo altos niveles de ocupación mientras ofreces una experiencia sobresaliente al inquilino.\n\n**Acerca de la empresa:**\n\n\nEste es un **puesto de tiempo completo en una de nuestras empresas internas**, un proveedor de soluciones de almacenamiento en rápido crecimiento con instalaciones en todo Estados Unidos. Se enfocan en ofrecer experiencias de almacenamiento seguras, confiables y amigables para el cliente, mientras escalan rápidamente en múltiples ubicaciones. \n\nSu equipo de Operaciones desempeña un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la seguridad y la satisfacción del cliente. Al unirte, ayudarás a garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones, impactando directamente tanto el crecimiento como la experiencia del cliente.\n\n**Ubicación:** América Latina/América del Sur — totalmente remota, con horarios alineados a la Zona Horaria Central de EE. UU. (CT). Apoyo ocasional fuera del horario laboral para emergencias.\n\n**Tu misión: Responsabilidades diarias**\n\n* Gestionar un portafolio mixto de espacios comerciales, minoristas, de almacén, residenciales y especializados\n* Ser responsable del ciclo completo de arrendamiento —desde la publicación de ofertas y visitas guiadas hasta la firma de contratos y mudanzas\n* Actuar como primer punto de contacto para prospectos e inquilinos, brindando comunicación oportuna y profesional\n* Evaluar prospectos y preparar recomendaciones de arrendamiento para su aprobación\n* Elaborar y mantener documentos contractuales precisos y registros de inquilinos\n* Llevar a cabo el proceso de renovación de contratos a 120 días para maximizar la retención y la ocupación\n* Realizar comparativas de mercado para establecer tarifas competitivas de arrendamiento y renovación\n* Colaborar con los equipos de instalaciones y mantenimiento para resolver reparaciones y mantener los estándares de la propiedad\n* Coordinar pagos de renta, reembolsos de servicios públicos y facturación a inquilinos según sea necesario\n* Gestionar la renovación y cumplimiento de los Certificados de Seguro\n* Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y mantener paneles de datos para monitorear el desempeño en arrendamientos\n\n**Tu caja de herramientas: Habilidades para tener éxito**\n\n* Gestionar un portafolio mixto de espacios comerciales, minoristas, de almacén, residenciales y especializados\n* Ser responsable del ciclo completo de arrendamiento —desde la publicación de ofertas y visitas guiadas hasta la firma de contratos y mudanzas\n* Actuar como primer punto de contacto para prospectos e inquilinos, brindando comunicación oportuna y profesional\n* Evaluar prospectos y preparar recomendaciones de arrendamiento para su aprobación\n* Elaborar y mantener documentos contractuales precisos y registros de inquilinos\n* Llevar a cabo el proceso de renovación de contratos a 120 días para maximizar la retención y la ocupación\n* Realizar comparativas de mercado para establecer tarifas competitivas de arrendamiento y renovación\n* Colaborar con los equipos de instalaciones y mantenimiento para resolver reparaciones y mantener los estándares de la propiedad\n* Coordinar pagos de renta, reembolsos de servicios públicos y facturación a inquilinos según sea necesario\n* Gestionar la renovación y cumplimiento de los Certificados de Seguro\n* Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y mantener paneles de datos para monitorear el desempeño en arrendamientos\n\n**Tus beneficios: ¿Qué obtienes tú?**\n\n* Puesto totalmente remoto con horarios fijos durante días hábiles\n* Autonomía y responsabilidad sobre un portafolio diverso de arrendamientos\n* Variedad —ningún día ni espacio son iguales\n* Impacto directo en la ocupación, los ingresos y la satisfacción de los inquilinos\n* Un puesto que combina operaciones, construcción de relaciones y estrategia\n\n **¿Por qué Adaptive Teams?** \n\nEn Adaptive Teams no solo cubrimos puestos: creamos caminos hacia el éxito. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar un impacto. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, ¡este es tu lugar!\n\n **¿Qué esperar del proceso de solicitud?** \n\nUna vez que envíes tu solicitud, recibirás un correo electrónico con instrucciones sobre los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir más instrucciones. \n\n \n\nEntendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que nos esforzamos por mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos podrían requerir una inversión de tiempo ligeramente mayor. \n\n \n\nUna vez seleccionado, tendrás la oportunidad de **programar tu primera entrevista** con nuestro equipo. 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Alta integridad, ética y sólidos valores; excelentes habilidades organizativas, orientación al detalle y alto grado de precisión son fundamentales.\n\n\n* Buenas habilidades para resolver problemas; sólidas capacidades de toma de decisiones; uso innovador de herramientas informáticas y nuevas tecnologías; y buenas habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades.\n\n\n* Debe poseer sólidas habilidades contables y analíticas.\n\n\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas.\n\n\n* 3+ años de experiencia en Contabilidad y/o Finanzas.\n\n\n* Dominio fluido del inglés escrito y hablado.\n\n\n* Competencias informáticas avanzadas (MS Office).\n\n\n* Experiencia en SAP es preferible.\n\n\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\n\n\n\n\nVALORACIÓN: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas a cabo.\n\n\nINNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Ríndete cuentas a ti mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los participantes. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6508320671590612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Corporativo e Infraestructura","content":"En Moody's, reunimos a las mentes más brillantes para convertir los riesgos de hoy en las oportunidades de mañana. Lo hacemos esforzándonos por crear un entorno inclusivo en el que todos se sientan bienvenidos a ser quienes son, con la libertad de intercambiar ideas, pensar de forma innovadora y escucharse mutuamente y a nuestros clientes de maneras significativas. Moody's está transformando la forma en que el mundo percibe el riesgo. Como líder global en calificaciones y evaluación integrada del riesgo, estamos impulsando la inteligencia artificial para pasar de la comprensión al accionar, habilitando una inteligencia que no solo comprende la complejidad, sino que también responde a ella. Desciframos el riesgo para desbloquear la oportunidad, ayudando a nuestros clientes a navegar la incertidumbre con claridad, rapidez y confianza.\n\n\nSi esta oportunidad le entusiasma pero no cumple todos y cada uno de los requisitos, ¡postúlese de todas formas! Es posible que siga siendo un excelente candidato para este puesto u otros puestos disponibles. 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Customers ask us to help them solve their most critical technology needs and we proactively share relevant ideas, insights and experience to create a plan for addressing those needs.*\n\n**What you'll do:**\n\n* Análisis de cuentas, registraciones, activos fijos, balances, conciliaciones bancarias y auditoría.\n* Cierre contable mensual (EBITDA, P\\&L, G\\&A, saldos balance), considerando requerimientos US GAAP y controles aplicables.\n* Control de devengamientos, amortizaciones e impuestos.\n* Realizar informes semanales y mensuales según los plazos internos y corporativos.\n* Cooperar con las unidades de negocio para la resolución de problemas operacionales.\n* Atender pedidos de auditores externos e internos.\n\n**Who you are:**\n\n* Estudiante o graduado de las carreras de Contador/Administración, o en su defecto, experiencia en tareas de Administración y Contabilidad, (empresas multinacionales y/o de retail es un plus).\n* Excel intermedio (excluyente).\n* Conocimiento de Oracle, para el registro de asientos (no excluyente).\n* Conocimiento y experiencia anterior bajo normas SOX (no excluyente).\n* Inglés – Avanzado (no excluyente).\n\n*Joining DXC connects you to brilliant people who embrace change and seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. 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Representarás a la empresa, por lo que debes tener un carácter dinámico y responsable, así como la capacidad de trabajar en turnos.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n* Comunicarte eficazmente con los clientes en su idioma designado.\n* Gran énfasis en la calidad, prestando especial atención al detalle y a la precisión.\n* Brindar una experiencia excepcional al cliente y resolver los problemas en el primer contacto.\n* Resolver problemas relacionados con productos y servicios aclarando las quejas de los clientes, determinando el origen de los problemas, identificando y explicando la mejor línea de acción y realizando un seguimiento para garantizar su resolución.\n* Responder a las consultas de los clientes mediante chat web, correo electrónico y teléfono de forma oportuna y profesional.\n* Escalar solicitudes cuando sea necesario.\n* Investigar minuciosamente las inquietudes de los jugadores.\n* Promover una filosofía de «Juego más seguro».\n* Mantenerse actualizado sobre normas, procesos y requisitos de licencias.\n* Contribuir al esfuerzo colectivo logrando los resultados necesarios.\n* Superar las expectativas al interactuar con los clientes.\n* Participar en los programas de incorporación.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Dominio fluido del inglés: habla, escritura y lectura.\n* Experiencia previa comprobada en servicio al cliente es bienvenida, aunque no obligatoria, ya que la empresa ofrece una formación integral interna.\n* Excelentes habilidades de comunicación/relaciones públicas y escucha activa.\n* Orientación al cliente y capacidad de adaptarse y responder a distintos tipos de personalidades.\n* Competencia en el uso de computadoras y mecanografía táctil.\n* Capacidad para desempeñarse bajo presión.\n* Sentido de responsabilidad y concienzudidad.\n* Demostrar altos niveles de integridad, responsabilidad y concienzudidad al manejar datos financieros y personales sensibles.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Excelente entorno laboral.\n* Paquete salarial atractivo.\n* Bono mensual por incentivos.\n* Vales monetarios en cumpleaños y otras ocasiones especiales.\n* Cocina completamente equipada y espacio interno para entretenimiento.\n* Opciones para inscribirse en el plan de seguro médico de la empresa.\n* Actividades corporativas emocionantes, incluidos almuerzos mensuales, reuniones corporativas mensuales, un equipo de fútbol interempresarial, competencias, refrigerios diarios y muchas otras actividades.\n* Código de vestimenta informal.\n* Una oportunidad para avanzar profesionalmente dentro de una de las organizaciones iGaming más grandes del mundo.\n\n**¡Cómo es la vida en SkillOnNet!**\n\n\nSkillOnNet cree firmemente en poner a las personas primero, y nuestra cultura multinacional «orientada a la familia» es lo que nos impulsa. 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Buenos Aires
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Buenos Aires
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Buenos Aires
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Socio de Adquisición de Talentos (Reclutamiento Interno)65168909242627120
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Socio de Adquisición de Talentos (Reclutamiento Interno)
Resumen: Tribe.xyz busca un Socio de Adquisición de Talentos proactivo para impulsar el reclutamiento interno, centrándose en la calidad, la adecuación cultural y el asesoramiento estratégico dentro de un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Principales características: 1. Oportunidad de dominar el reclutamiento interno y avanzar hacia un puesto de nivel de personal o de gestión 2. Impacto de alta relevancia al construir el equipo central e influir en la cultura 3. Autonomía y confianza para gestionar su trabajo con tutoría experimentada **¿Listo para unirse a Tribe.xyz?** ---------------------------- Estamos redefiniendo la forma en que las empresas tecnológicas de rápido crecimiento contratan, combinando datos, inteligencia artificial y experiencia humana para ofrecer un reclutamiento de clase mundial. **Nuestro equipo remoto abarca Europa, Asia, Estados Unidos y Sudáfrica**, unidos por valores compartidos de curiosidad, claridad, impacto, capacidad de adaptación y desinterés. Tribe colabora con algunas de las empresas más ambiciosas del mundo, como Wolt, Glovo, N26, Taxfix, Aleph Alpha, Statista y About You, ayudándolas a atraer y retener talento de primer nivel a escala. **Nuestra misión es sencilla pero audaz: construir excelentes equipos para empresas que generen un impacto positivo en el mundo. Al integrarnos perfectamente en las organizaciones de nuestros clientes, combinamos experiencia estratégica, conocimientos basados en datos y un enfoque centrado en las personas para impulsar su crecimiento.** Buscamos un Socio de Adquisición de Talentos proactivo para que se una a nuestro equipo de Reclutamiento Interno (RI) y ayude a construir a Tribe misma. En este puesto, usted será el impulsor de nuestra cultura, contratando a los reclutadores, especialistas en prospección y coordinadores que atienden a nuestros clientes de rápido crecimiento. Buscamos a alguien con vocación de «generalista», que disfrute de la diversidad de funciones en el reclutamiento y que valore profundamente la experiencia del candidato. Si es una persona resolutiva que desea dominar el arte del reclutamiento interno y aspira, con el tiempo, a ascender a un puesto de nivel de personal o de gestión, ¡nos encantaría conversar con usted! **Contrato:** Tiempo completo B2B (debe poder emitir facturas como contratista independiente) **Ubicación:** Remota (EMEA) **Sus responsabilidades serán:** * **Gestionar el motor interno:** Liderará el ciclo completo del reclutamiento para el equipo interno de Tribe. Se centrará en la calidad y la adecuación cultural, asegurando que incorporamos personas alineadas con nuestros valores. * **Gestionar sprints de contratación:** Nos movemos con rapidez. Usted mantendrá el proceso organizado, garantizará que cumplimos con nuestros plazos y colaborará con el equipo para mantener todo funcionando sin contratiempos. * **Colaboración práctica y directa:** No está «demasiado experimentado» para ocuparse de los detalles. Está listo para involucrarse activamente en tareas de coordinación, programación y operativas cuando el equipo acelere para cerrar una contratación. * **Asesoramiento estratégico:** Colaborará directamente con nuestros Directores de Talento y su liderazgo senior. Actuará como asesor de confianza, ayudándolos a perfeccionar descripciones de puestos, ajustar perfiles y tomar decisiones de contratación con seguridad. * **Versatilidad generalista:** Trabajará en una variedad de puestos, desde reclutamiento técnico y comercial hasta operaciones y administración. Se sentirá cómodo desempeñando múltiples funciones y cambiando de contexto con facilidad. * **Prospección proactiva:** Irá más allá de las solicitudes recibidas para identificar al mejor talento. Sabrá cómo mapear el mercado para encontrar joyas ocultas: personas proactivas, ingeniosas y resolutivas que encajen en nuestro entorno startup. **Perfil buscado:** * **Generalista de nivel medio-senior:** Cuenta con **más de 3 años de experiencia** en reclutamiento de ciclo completo (en agencia o interno), preferiblemente en un entorno startup o de rápido crecimiento, y ha contratado en distintos ámbitos (operaciones, comercial, tecnología). * **La actitud lo es todo:** Es ingenioso, resiliente y desinteresado. Considera que ninguna tarea es demasiado pequeña y, al detectar un proceso mejorable, propone proactivamente una solución en lugar de esperar a que otra persona lo solucione. * **Comunicador claro:** Posee un dominio nativo o de nivel C1+ en inglés. Puede transmitir comentarios complejos a los directores y presentar convincentemente la visión de Tribe a los candidatos. * **Alfabetizado en datos:** Entiende que el reclutamiento es una ciencia. Sigue sus tasas de conversión y utiliza los datos para informar sistemáticamente sobre el progreso. * **Mentalidad orientada al crecimiento:** Es ambicioso. Desea perfeccionar su oficio en un entorno exigente, con la aspiración de avanzar, con el tiempo, a un puesto de nivel de personal o de gestión dentro de Tribe. **¿Por qué le encantará trabajar aquí?:** * **Trayectoria profesional:** Este puesto está diseñado para su desarrollo. Trabajará junto a líderes experimentados que lo tutorarán, brindándole una ruta clara para ascender en su carrera. * **Autonomía y confianza:** Valoramos sus resultados, no solo sus horas. Contará con autonomía para gestionar su jornada laboral y con la confianza necesaria para lograr los resultados a su manera. * **Impacto de alta relevancia:** Está construyendo el equipo que construye la empresa. Cada contratación que realice afecta directamente los resultados económicos y la cultura de Tribe. * **Exposición global:** Trabaje con un equipo de clase mundial y conecte con talento de primer nivel en mercados globales. * **Descanso y recarga:** Un alto rendimiento requiere un descanso de alta calidad. Ofrecemos vacaciones pagadas ilimitadas para garantizar que mantenga su agudeza. **¿Por qué unirse a nosotros?** ---------------- No solo construimos equipos, sino también conexiones significativas con nuestros Tribesters. Unirse a nuestro equipo remoto e internacional significa contar con la flexibilidad y la confianza para trabajar a su manera, combinadas con beneficios y ventajas que marcan una diferencia real en su vida. Creemos que su éxito es también nuestro éxito, y apostamos por ayudarlo a crecer tanto profesional como personalmente. ¿Listo para generar un impacto con nosotros? ¡Postúlese hoy y forme parte de nuestra creciente Tribe!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Senior de Asesoramiento Contractual para Compradores - NRR 431065168908970626121
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Analista Senior de Asesoramiento Contractual para Compradores - NRR 4310
Resumen: Únase a la Red Jurídica Global de Accenture para redactar, revisar y negociar contratos con proveedores externos, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando los riesgos contractuales. Aspectos destacados: 1. Redactar, revisar y negociar diversos acuerdos con proveedores externos 2. Coordinarse con partes interesadas internas y externas para gestionar los riesgos contractuales 3. Asesorar a la empresa sobre aspectos jurídicos y estrategias de mitigación de riesgos **Accenture** se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Accenture no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos rasgos. Accenture anima a candidatos de todas las edades. La **Red Jurídica Global (GLN)** es un grupo de profesionales que opera a nivel mundial desde 10 países. Ofrece un amplio espectro de servicios diferenciados, centrados en generar valor e innovación. Colaboramos con los equipos jurídicos de Accenture para construir eficiencias y centros de excelencia relacionados con los servicios jurídicos; y, gracias a su tamaño, presencia geográfica y diversidad lingüística, la Red Jurídica Global impulsa la calidad, la agilidad y la rapidez en nuestros servicios, alineados con el enfoque incansable de Accenture en la máxima eficiencia y efectividad operativa. **Contratación Jurídica para Compradores** es una función jurídica especializada en la contratación con terceros. El equipo participa en la redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores externos de Accenture y actúa como una función de asesoramiento jurídico que aprovecha la tecnología para brindar apoyo. **Resumen del Perfil del Puesto** Redactar, revisar y negociar acuerdos de compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales, a fin de garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture. Aprovechar el análisis de datos para acelerar el proceso de revisión de contratos y calibrar el riesgo contractual. **Responsabilidades Generales** * Desarrollar conocimientos especializados y aumentar la competencia en el área de apoyo correspondiente, actuando como su punto de contacto (POC) * Coordinarse directamente con partes interesadas internas sobre diversos temas y construir relaciones creíbles y eficaces tanto con dichas partes como dentro del equipo * Apoyar la implementación de nuevas iniciativas en el área de apoyo jurídico para compradores o dentro del Departamento Jurídico/Red Jurídica Global, intentando «devolver» valor a la GLN/Jurídico. * Gestionar SharePoint y los registros de comunicación. **Responsabilidades Específicas Relacionadas con el Cargo** * Redactar, revisar y negociar acuerdos con proveedores/compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales. * Personalizar las plantillas existentes en casos excepcionales para satisfacer los requisitos comerciales, garantizando así el cumplimiento de las leyes locales aplicables y de los estándares contractuales de proveedores de Accenture. * Revisar las plantillas de los proveedores y asegurar que las desviaciones respecto a los estándares contractuales de proveedores de Accenture se identifiquen y señalen oportunamente a la empresa siempre que representen un riesgo para las operaciones de Accenture. * Participar en negociaciones representando los intereses de la empresa e interactuando directamente con los equipos negociadores de clientes/proveedores, terceros, subcontratistas, etc., para acordar los términos contractuales conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos de las partes interesadas. * Coordinarse y colaborar eficazmente con partes interesadas internas tales como equipos comerciales, arquitectos de soluciones, adquisiciones, recursos humanos, lugar de trabajo, finanzas, marketing y comunicaciones, etc., así como con partes externas tales como proveedores, asesores externos, etc., para garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture. * Trabajar estrechamente con las partes interesadas para ayudarles a comprender las cláusulas contractuales en cuanto a su interpretación y aplicabilidad en el contrato, según la oportunidad comercial. * Asesorar a la empresa desde una perspectiva jurídica para abordar los posibles riesgos contractuales que podrían afectar las operaciones comerciales de Accenture. * Realizar análisis comparativos y elaborar evaluaciones de riesgo jurídico identificando y señalando los posibles riesgos para Accenture y/o las cláusulas no negociables. Proporcionar recomendaciones a la empresa y demás partes interesadas pertinentes para sensibilizarlas sobre el grado de riesgo al que Accenture se expone en relación con los servicios y para minimizar o mitigar dichos riesgos de forma eficaz. * Estructurar las transacciones jurídicas de modo que resulten lo más ventajosas posible desde una perspectiva contractual y comercial, y elevar adecuadamente los asuntos correspondientes al experto en la materia (SME)/liderazgo en relación con el acuerdo, etc. **Descripción del Nivel de Gestión** **Complejidad:** * Requiere analizar y resolver problemas de complejidad moderada. Puede crear nuevas soluciones, aprovechando y, cuando sea necesario, adaptando métodos y procedimientos existentes. * Requiere comprender la dirección estratégica establecida por la alta dirección en relación con los objetivos del equipo. * La interacción principal hacia arriba es con el supervisor directo. Puede interactuar con compañeros y/o niveles directivos de un cliente y/o dentro de Accenture. **Educación:** * Título universitario en Derecho. **Experiencia Laboral:** * Mínimo 3 años de experiencia en un despacho jurídico o como asesor jurídico interno y/o en externalización jurídica. Experiencia en la redacción, revisión y negociación de acuerdos. **Requisitos Laborales:** * Puede requerirse viajar. * Dominio del inglés (y de otro idioma, según la región atendida) con excelentes habilidades orales y escritas de comunicación. Objetivos **Requisitos de Conocimientos y Habilidades:** * Demostrar puntualidad, precisión, consistencia y capacidad para llevar las tareas hasta su conclusión. * Ser capaz de trabajar con equipos internos y externos para brindar apoyo diario y comprender los requisitos de entrega. * Demostrar adaptabilidad, actitud positiva y colaboradora, buenas habilidades interpersonales, sólidas capacidades de gestión del tiempo y priorización, atención al detalle, buen juicio y habilidades organizativas. * Demostrar disposición para aprender y capacitarse en nuevos procesos y áreas, siendo capaz de brindar apoyo diario y comprender los requisitos de entrega. * Ser capaz de recomendar asesoramiento de alta calidad y oportuno para la mitigación de riesgos mediante una evaluación eficiente de las implicaciones comerciales y jurídicas. * Comprender las ofertas de Accenture y los servicios específicos de la función, las prácticas empresariales corporativas básicas generales, las regulaciones contractuales, los acuerdos comerciales y los fundamentos jurídicos y de cumplimiento. **Comportamientos y Atributos:** * Comprender las diferencias culturales y estar abierto a trabajar con miembros del equipo de todo el mundo. * Comprender el valor de la diversidad y reconocer las fortalezas que distintos estilos, perspectivas innovadoras y experiencias aportan a Accenture. * Demostrar inclusión y respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, creencias, edad, discapacidad, cultura, estatus social y/o orientación sexual. * Ser colaborador y persuasivo; capaz de trabajar eficazmente tanto con ejecutivos como con no ejecutivos. **Relaciones y Reportes:** **Reporta a:** * Líder del equipo o líder de grupo. **Relaciones Externas:** * Asesores jurídicos de Accenture, equipo comercial del cliente, adquisiciones, gestión de contratos, ejecutivos comerciales, asesores externos, proveedores, funciones corporativas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Ingeniero de Soporte VoIP y Red Nivel 1–2 – Exclusivamente en inglés (clientes estadounidenses, huso horario CST)65168897517057122
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Ingeniero de Soporte VoIP y Red Nivel 1–2 – Exclusivamente en inglés (clientes estadounidenses, huso horario CST)
Resumen: Este puesto de Técnico de Soporte de Mesa de Ayuda Nivel 1 se centra en brindar soporte técnico exclusivamente en inglés a clientes empresariales con sede en Estados Unidos, especializado en solución de problemas de VoIP, redes y basados en SIP. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de progresar a puestos de Nivel 2, Centro de Operaciones de Red (NOC) o ingeniería 2. Exposición a sistemas de telecomunicaciones, plataformas PBX y redes avanzadas de VoIP 3. Trabajo en un entorno de telecomunicaciones dinámico y orientado al crecimiento **Este es un puesto de soporte técnico exclusivamente en inglés para clientes empresariales con sede en Estados Unidos. No se considerarán candidatos que solo hablen español.** **TODOS LOS CURRÍCULUM DEBEN ESTAR EN INGLÉS.** **Este NO es un puesto de soporte de escritorio.** Si su experiencia se centra principalmente en **soporte de escritorio, solución de problemas de Microsoft, reparación de software/hardware o mesa de ayuda general de TI**, por favor no aplique. Necesitamos candidatos con experiencia práctica en el soporte de **sistemas VoIP, troncales SIP, routers, switches y solución de problemas de WIFI**. Estamos contratando a un Técnico de Soporte de Mesa de Ayuda Nivel 1 con *experiencia real en telecomunicaciones*, específicamente en **VoIP, redes y solución de problemas basada en SIP**. Un día típico en este puesto * Responder llamadas entrantes de clientes relacionadas con problemas de VoIP, internet o WIFI * Trabajar incidencias relacionadas con calidad de llamada, llamadas caídas, caídas de red o problemas de enrutamiento * Realizar diagnósticos (trazas SIP, ping, traceroute, revisión de puntuación MOS, comprobación de pérdida de paquetes) * Asistir con el aprovisionamiento de PBX, registro de teléfonos y configuración de softphones * Priorizar interrupciones (teléfonos fuera de servicio, internet fuera de servicio, WIFI fuera de servicio) * Documentar cada paso de forma clara y comunicar actualizaciones de estado de manera profesional * Derivar problemas avanzados a ingenieros superiores de telecomunicaciones cuando corresponda * Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para incidencias mediante respuestas claras y rápidas Responsabilidades clave * Soporte de primer nivel para problemas de VoIP, redes y conectividad * Solución de problemas de SIP, calidad de llamada, latencia, jitter y fallos de registro * Realización de solución básica de problemas de red (TCP/IP, DNS, DHCP, conceptos básicos de enrutamiento) * Solución de problemas de caídas de WIFI, conectividad de puntos de acceso y problemas relacionados con cables * Aprovisionamiento de teléfonos, extensiones, buzón de voz, flujos de llamadas y configuraciones de troncales SIP * Gestión y priorización de incidencias mediante nuestro sistema de mesa de ayuda * Derivación de problemas complejos con documentación adecuada * Actualización de artículos de la base de conocimientos y procesos internos Requisitos mínimos (las solicitudes que no los cumplan serán rechazadas) * 3**+ años de experiencia en soporte de VoIP o redes (obligatorio)** * Experiencia directa con: * **SIP, sistemas PBX, troncales SIP** * **Routers, switches, solución de problemas de WIFI** – **Puntuación MOS, latencia, jitter, pérdida de paquetes** * **Conocimiento sólido de:** – TCP/IP, DNS, DHCP, NAT– Conceptos básicos de enrutamiento/conmutación * Experiencia con sistemas de gestión de incidencias de mesa de ayuda * Capacidad para explicar problemas de forma clara a usuarios no técnicos * Buena comunicación escrita — se requieren notas y documentación claras * Mentalidad centrada en el cliente y capacidad para mantener la calma bajo presión **Deseable** * Certificaciones CompTIA Network+, CCNA o relacionadas con VoIP * Experiencia en telecomunicaciones, proveedores gestionados de servicios (MSP) o entornos de operadores VoIP * Experiencia con plataformas PBX como Poly, Grandstream o basadas en la nube Entorno laboral * Trabajo remoto * Entorno de telecomunicaciones dinámico * Oportunidades de crecimiento hacia puestos de Nivel 2, Centro de Operaciones de Red (NOC) o ingeniería. ¿Por qué unirse a nosotros? * Salario competitivo * Equipo orientado al crecimiento * Exposición a sistemas de telecomunicaciones, plataformas PBX y redes avanzadas de VoIP Tipos de empleo: Tiempo completo, indefinido Remuneración: $1,000,000.00 \- $3,000,000.00 por mes Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cuál es su número de WhatsApp y el mejor horario para llamarle? * ¿Habla y escribe inglés con fluidez y se siente cómodo brindando soporte a clientes empresariales estadounidenses en llamadas en vivo? Ubicación del trabajo: Remota
Av. Sta. Fe 3807, C1425BHN Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1,000,000-3,000,000 ARS/año
Ingeniero de Servicio Técnico - Máquina de Envasado Tetra Pak65158454022530123
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Ingeniero de Servicio Técnico - Máquina de Envasado Tetra Pak
Resumen: Este puesto brinda un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado en las instalaciones de los clientes, garantizando su funcionamiento eficaz y la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Brindar un servicio técnico de alta calidad para máquinas de envasado 2. Diagnosticar y resolver problemas en las instalaciones de los clientes 3. Mantener relaciones positivas con los clientes Resumen de las funciones laborales Habilidades sólidas para diagnosticar y resolver problemas en máquinas de envasado. Principales responsabilidades: Brindar un servicio técnico de alta calidad para garantizar el funcionamiento eficaz y fiable de las máquinas de envasado en las instalaciones del cliente, restableciendo el equipo en el entorno productivo Brindar servicio en sitio a los clientes según sea necesario, incluyendo análisis, diagnóstico y resolución de problemas Reducir los costos operativos de los clientes y garantizar un alto nivel de satisfacción mediante servicios de alta calidad Establecer y mantener una relación continua y positiva con los clientes, incluyendo apoyo y seguimiento de sus inquietudes y problemas Ejecutar y completar todos los informes pertinentes de forma precisa y oportuna Comprender la importancia de la calidad del producto y garantizar un entorno de trabajo seguro Otras tareas asignadas por el líder directo Requisitos (Formación/Conocimientos/Experiencia laboral) Conocimientos exhaustivos sobre máquinas de envasado, experiencia práctica de 5 a 8 años con máquinas de envasado Buen conocimiento de la aplicación de los productos Lamipak en máquinas de envasado Uso de herramientas mecánicas e instrumentos de medición Interpretación de planos y diagramas eléctricos, mecánicos y neumáticos Buenas habilidades de comunicación en inglés Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: Hasta $6,435,000.00 por mes Lugar de trabajo: Remoto
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
6,435,000 ARS/año
Asociado Senior en Planificación Financiera65158453769345124
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Asociado Senior en Planificación Financiera
Resumen: Este puesto de Asociado Senior en Finanzas en PwC implica brindar asesoramiento financiero, orientación estratégica e implementar planes financieros estratégicos para optimizar el desempeño y impulsar el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar equipos para entregar calidad y cumplir con las expectativas del cliente. 2. Desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento empresarial. 3. Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos. **Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** Finanzas **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción del puesto y resumen** En PwC, nuestros profesionales en finanzas se centran en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estos profesionales realizan análisis financieros, elaboran presupuestos, realizan previsiones y gestionan riesgos. Los profesionales especializados en estrategia y planificación financieras en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y formular recomendaciones para optimizar el desempeño financiero. * Al mejorar su estilo de liderazgo, usted motiva, desarrolla e inspira a otros para entregar calidad. Usted es responsable de la tutoría, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el desempeño para cumplir con las expectativas del cliente. Con su conocimiento cada vez mayor sobre cómo funciona el negocio, desempeña un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que usted lidere con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Acepta la tecnología y la innovación para mejorar su entrega y anima a los demás a hacer lo mismo. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros: * Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes componentes de un sistema integral. * Colaborar con el liderazgo del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables. * Elaborar y supervisar presupuestos anuales y previsiones mensuales, y coordinar el proceso de cierre mensual. * Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda. * Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., remitiéndose a las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia. * Responsabilidades \- Brindar apoyo financiero a las funciones operativas e infraestructurales + Supervisar los procesos de presupuestación, previsión y control de costos + Garantizar el éxito de los proyectos y mantener estándares elevados y entregar trabajos de calidad + Identificar oportunidades para mejorar el apoyo financiero + Adoptar la tecnología y la innovación para mejorar los procesosRequisitos: \- Título universitario en Contabilidad Pública o en una disciplina relacionada con los negocios + \+ 2 años de experiencia en finanzas y/o contabilidad, preferiblemente con alguna experiencia en liderazgo + Conocimientos en análisis y reportes financieros + Habilidades en presupuestación y previsión + Capacidad para elaborar planes y previsiones empresariales\- Nivel avanzado de inglés (C1, tanto oral como escrito) + Competencia en Excel + Herramientas de visualización de datos son un plus. + Experiencia en proyectos transversales * Comprender la importancia de una gestión correcta de la información * Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos * Gestión correcta de la seguridad de la información Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de finalización de la publicación del puesto**
Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Suspensión65158444562434125
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Suspensión
Resumen: El planificador de suspensiones es responsable de la programación de materiales, las suspensiones diarias y la gestión de inventarios y residuos en las fábricas de Unilever. Aspectos destacados: 1. Gestionar la programación de materiales y las suspensiones diarias con los proveedores. 2. Supervisar y gestionar el inventario de materiales para garantizar los niveles de stock. 3. Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil. **Únase a nosotros como planificador de suspensiones** ======================= **Función:** Planificación **Supervisa a:** Gerente de planificación nacional B\&W RP **Ubicación:** Oficina Alf. Hipolito Bouchard, Argentina **Términos y condiciones:** Jornada completa. **PROPÓSITO DEL PUESTO** * El planificador de suspensiones es el representante de Planificación en las fábricas de Unilever desde la perspectiva de materias primas y materiales de embalaje. * La función abarca la programación de materiales para el horizonte de la semana 0 a la semana 1 para materiales JIT: recibe el plan de materiales para el almacén, programa y ejecuta las suspensiones diarias de materias primas y materiales de embalaje procedentes de los proveedores. * El planificador de suspensiones garantiza que los impactos sobre los materiales JIT se retroalimenten al centro L2 para asegurar la creación de planes ejecutables. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 1\. Programación de materiales * Programar la entrega de materiales con los proveedores (tomando el plan de materiales y convirtiéndolo en un cronograma día a día por proveedor). * Suspensión diaria de materiales y seguimiento. * Elevar riesgos que afecten al plan de producción semanal al coordinador de planificación de suministros, en coordinación con el programador de línea. * Coordinarse con los proveedores locales, gestionar y resolver problemas a corto plazo y ajustar el cronograma en consecuencia. * Elevar al centro L2 y a adquisiciones los problemas previstos de disponibilidad de materiales. * Asistir a la reunión semanal de revisión del plan. * Gestionar in situ las actividades de innovación/transición de RPMM — ensayos de producción, puesta en marcha y desactivación. 2\. Gestión del capital de trabajo * Supervisar y gestionar el inventario de materiales en la fábrica, garantizando los niveles de stock y asegurando que las provisiones se generen oportunamente. * Confirmar el stock disponible entrante y verificar que se refleje correctamente en los sistemas. 3\. Gestión de residuos comerciales * Ejecutar acciones relacionadas con la gestión de SLOB y la vida útil. Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada individuo lleve su «Yo completo» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o adaptaciones, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder acompañarlo durante todo su proceso de reclutamiento.
25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones65158444038145126
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Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica Securitizada del Grupo de Derivados sobre Acciones
Resumen: Únase al Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones para estandarizar y crear plantillas de documentación jurídica, comprender estructuras complejas de derivados y colaborar con partes interesadas globales. Aspectos destacados: 1. Trabajo en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas. 2. Creación de asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo. 3. Forma parte de un equipo diverso e inclusivo que brinda apoyo y potencia a sus integrantes. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** JPMorgan Chase es una destacada firma global de servicios financieros con activos por valor de 2 billones de dólares y operaciones en más de 50 países. Buenos Aires es uno de los centros estratégicos clave de JP Morgan, con más de 2.500 empleados que ofrecen servicios, productos y soluciones de valor añadido a nuestros clientes ubicados en diversos países de todo el mundo. El Equipo de Creación de Plantillas para Documentación Jurídica del Grupo de Derivados sobre Acciones es fundamental para estandarizar y crear plantillas de una amplia gama de documentación jurídica, incluida (pero no limitada a) la cobertura global de productos securitizados y documentación reglamentaria, además de centrarse en el extremo más personalizado y no estandarizado del espectro de documentación jurídica de la firma. **En este puesto enfrentará distintos desafíos, tales como**: * Comprender estructuras complejas de derivados y desglosarlas en sus componentes para entender sus riesgos y beneficios. * Trabajar en proyectos de alto perfil, incluida la automatización de plantillas para expandir nuestra plataforma comercial. * Crear asociaciones con importantes partes interesadas senior en todo el mundo. **Y estas son algunas de las actividades por las que será responsable:** * Establecer relaciones de trabajo con equipos de Tecnología, Ventas y Negociación, Equipos de Apoyo, entre otros, para impulsar proyectos y resultados comerciales. * Impulsar la eficiencia en los procesos actuales, identificar prácticas incorrectas de contabilización y capacitar a los equipos correspondientes sobre su impacto. * Colaborar con partes interesadas clave, socios comerciales y socios de control para documentar las actividades del modelo del producto y su ciclo de vida, tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena. * Elevar a instancias superiores los problemas o discrepancias que surjan o se repitan con el tiempo. * Identificar y documentar buenas prácticas y procedimientos, allí donde falten. **¿Qué exigimos para este puesto?** * Titulado universitario con 2\-3\+ años de experiencia en Operaciones Financieras / Jurídicas. * Inglés avanzado obligatorio. * Conocimientos sobre productos de derivados sobre acciones, especialmente derivados estructurados y exóticos, junto con sólidos conocimientos financieros sobre normas generalizadas en la industria y lenguaje jurídico aplicable a productos estructurados (securitizados o ISDA), deseables. * Competencia técnica para interpretar y demostrar comprensión de la documentación jurídica. * Excelentes habilidades para trabajar en equipo y motivación personal. Si se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le permitirá desarrollar su mejor trabajo. Su bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrará algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura: * Teletrabajo / modalidades flexibles de trabajo y herramientas laborales para garantizar una excelente experiencia. * Licencias generosas por vacaciones, exámenes y maternidad/paternidad. * Apoyo a los padres, incluida una Red Familiar que brinda asistencia a padres y cuidadores, sala de lactancia en las instalaciones y guardería remunerada para sus hijos hasta los 6 años de edad. * Cobertura médica para usted y su familia, incluidos sus parejas de hecho. * Programa de Asistencia al Empleado que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas psicológicos, financieros y jurídicos. * Programas de bienestar, por ejemplo: clases de yoga, estiramientos y mindfulness impartidas en las instalaciones. * Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas. * Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. * Muchos otros beneficios que se le presentarán si se incorpora al equipo. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversor ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos65158443784193127
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Servicios de Documentos Digitales - Gestor de Pagos
Resumen: Este puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales, encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios, liderando conjuntamente las operaciones globales y tomando decisiones estratégicas. Aspectos destacados: 1. Liderar las decisiones estratégicas para el negocio y garantizar la excelencia operativa. 2. Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas. 3. Fomentar un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción de la organización** El Banco Corporativo e Institucional es un líder mundial en banca de inversión, pagos mayoristas, mercados y servicios de valores. Las corporaciones, gobiernos e instituciones más importantes del mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. Ofrecemos asesoramiento estratégico, captamos capital, gestionamos riesgos y proporcionamos liquidez en los mercados de todo el mundo. Los equipos de Operaciones desarrollan y gestionan soluciones innovadoras y seguras para satisfacer las necesidades de los clientes a nivel global. Mediante el desarrollo y la utilización de las últimas tecnologías, estos equipos trabajan para ofrecer capacidades líderes en la industria a nuestros clientes y usuarios, facilitando y simplificando las relaciones comerciales con la firma. Asimismo, impulsan el crecimiento mediante la mejora de experiencias centradas en el cliente y en los usuarios, basadas en tecnología, lo que ofrece una experiencia inigualable. **Descripción del puesto** Este puesto forma parte del grupo de Servicios de Documentos Digitales (DDS), equipo encargado de gestionar la documentación de los clientes para habilitar los productos y servicios ofrecidos por el Banco. El núcleo del equipo DDS consiste en la extracción de datos y el mantenimiento del «Sistema de Registro». La organización tiene alcance global y está ubicada en diversas ciudades del mundo, siendo Buenos Aires el segundo centro más grande; el candidato será responsable de gestionar parte del grupo de Pagos en BA y de liderar conjuntamente la organización a nivel global. Las principales funciones requeridas para este puesto son: * Tomar decisiones estratégicas para el negocio, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos generales de la organización. * Actuar como punto de contacto principal para los responsables operativos y las partes interesadas, facilitando una comunicación y colaboración eficaces. * Ser responsable del desempeño, la cultura y el cumplimiento normativo del sitio. * Desarrollar conocimientos especializados sobre los productos, servicios y prioridades del equipo. * Colaborar en iniciativas, proyectos y mejoras de procesos para impulsar la innovación y la eficiencia. * Apoyar y promover un entorno laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. **Cualificaciones:** * Experiencia demostrada en liderazgo en un entorno operativo grande y complejo. * Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Tecnologías de la Información o similar). Un MBA o título equivalente constituye una ventaja. * Inglés avanzado es obligatorio, tanto escrito como oral. Se requiere comunicación formal en inglés para las tareas diarias. * Es imprescindible contar con experiencia liderando grandes operaciones y proyectos de transformación. * Capacidad sólida de pensamiento estratégico y toma de decisiones. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para colaborar entre distintas funciones e impulsar mejoras de procesos. * Disposición para aprender y comprender diversos productos y líneas de negocio. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros su negocio en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en los mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Junior de Adquisición a Pago65158443520642128
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Analista Junior de Adquisición a Pago
Resumen: El Analista Junior de Cuentas por Pagar garantiza el pago exacto y oportuno a los proveedores y procesa facturas, apoyando así procesos comerciales eficientes y resolviendo incidencias. Aspectos destacados: 1. Procesar facturas y responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa 2. Apoyar la mejora de procesos y resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas **¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- El Analista Junior de Cuentas por Pagar reporta directamente al Líder del Equipo de Cuentas por Pagar. La función principal de este puesto es garantizar el pago exacto y oportuno a los proveedores y el procesamiento de facturas. Principales responsabilidades * Responsable del procesamiento de facturas alineado con los KPI predeterminados * Responder con prontitud a consultas de proveedores y del interior de la empresa * Comunicación proactiva e interacción con otros departamentos para resolver incidencias que afecten la función de Cuentas por Pagar * Brindar soporte a países específicos asignados en escalaciones de tercer nivel * Asistir en auditorías según sea necesario * Procesar facturas urgentes según corresponda * Conocimiento sólido de los procedimientos y mejores prácticas relacionados con cuentas por pagar y compras * Identificar nuevas formas de mejorar la eficiencia de los procesos comerciales. Formular recomendaciones y participar en el proceso de toma de decisiones sobre mejoras de procesos * Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide. Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide * Investigación y resolución de facturas en espera. Seguimiento con los proveedores y solicitantes de Air Liquide según sea necesario * Colaborar estrechamente con proveedores y clientes internos para resolver incidencias relacionadas con facturas y pagos * Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?** -------------------- 1\. Título universitario 2\. Experiencia deseable de 1 a 3 años en Cuentas por Pagar Conocimiento deseable de las Normas Internacionales de Contabilidad Conocimiento deseable de Oracle y herramientas de procesamiento de facturas **Requisitos lingüísticos** Inglés: Se requiere dominio avanzado [B1/B2] Español obligatorio **Nuestras diferencias potencian nuestro desempeño** En Air Liquide nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa brinda oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros principios fundamentales, actuar para lograr nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.
25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina
MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos65158442315521129
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MSL Enfermedades cardiometabólicas - Vacunas para adultos
Resumen: Actúe como un socio científico de confianza, compartiendo conocimientos médicos basados en evidencia y recopilando información clínica para moldear la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Aspectos destacados: 1. Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas. 2. Apoyar la investigación clínica y proporcionar educación científica. 3. Oportunidad de crecimiento e impacto significativo. **Nombre del sitio:** Argentina \- Provincia de Buenos Aires \- Buenos Aires **Fecha de publicación:** 20 de enero de 2026 Usted actuará como socio científico de confianza para especialistas en enfermedades cardiometabólicas en toda Argentina. Compartirá conocimientos médicos claros, equilibrados y basados en evidencia, y recopilará información clínica que moldee la estrategia médica local respecto a las vacunas para adultos relacionadas con los riesgos cardiometabólicos. Apoyará la investigación clínica, la educación y las iniciativas transfuncionales. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara, el trabajo en equipo y el compromiso con la mejora de los resultados para los pacientes. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, impacto significativo y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Responsabilidades Este puesto le brindará la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera. Dichas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: * Establecer y mantener relaciones científicas de confianza con especialistas en cardiología, endocrinología y atención primaria. * Realizar intercambios científicos claros y equilibrados, presenciales y virtuales, para compartir la evidencia actual y recopilar información. * Capturar y reportar información clínica y necesidades no satisfechas locales para informar la estrategia médica y la generación de evidencia. * Apoyar la identificación de investigadores y centros para estudios clínicos y proporcionar aportes médicos cuando se soliciten. * Brindar educación y capacitación científicas a colegas internos y profesionales externos de la salud. * Representar a la función médica en reuniones y congresos científicos, siguiendo las políticas de la empresa y la normativa local. ¿Por qué usted? Cualificaciones básicas Buscamos profesionales con las siguientes habilidades y cualificaciones requeridas para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos: * Título universitario en Medicina. * Experiencia clínica en enfermedades cardiometabólicas o campos relacionados. * Experiencia mínima de 2 años en un rol clínico o científico. Se prefiere experiencia en la industria. * Excelentes habilidades de comunicación científica, tanto escrita como oral. * Inglés: competencia avanzada en comunicación oral y escrita. * Disponibilidad a tiempo completo y disposición para viajar por toda Argentina. Cualificaciones preferidas Si posee las siguientes características, será un valor añadido: * Especialista con formación clínica en cardiología (preferible), endocrinología, medicina interna o especialidad afín. * Experiencia previa como Enlace Científico Médico (MSL) o Asesor Médico. * Experiencia apoyando ensayos clínicos o estudios iniciados por investigadores. * Experiencia impartiendo presentaciones científicas o capacitaciones a profesionales de la salud. * Conocimiento de los códigos de práctica locales e internacionales y de los requisitos reglamentarios. * Capacidad para utilizar herramientas digitales para la participación virtual y la captura de datos. Inclusión y cultura Valoramos la inclusión, la apertura y el aprendizaje. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias vitales. Le animamos a postularse y a contarnos cómo sus habilidades y perspectiva nos ayudarán a anticiparnos a las enfermedades juntos. Si este puesto coincide con sus habilidades y ambiciones, ¡postúlese hoy mismo.**¿Por qué GSK?** **Unimos ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una empresa biofarmacéutica global cuya finalidad es unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente la salud de 2\.5 mil millones de personas para finales de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan desarrollarse plenamente. Nos anticipamos a las enfermedades mediante su prevención y tratamiento, aplicando innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan desarrollarse plenamente y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura —ser ambiciosos por los pacientes, responsables del impacto y hacer siempre lo correcto— constituye la base sobre la cual, juntos, cumplimos con nuestros compromisos hacia los pacientes, accionistas y empleados. Si necesita algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para mostrar mejor sus capacidades, háganoslo saber cuando nos pongamos en contacto con usted. Estamos aquí para apoyarlo en todo lo posible. Su solicitud es voluntaria; por lo tanto, usted comprende y acepta que GSK procesará sus datos personales para evaluar su candidatura. Entre la información que proporcione con este fin, puede optar por facilitarnos datos personales que nos ayuden a ofrecer, en la medida de lo posible, un proceso de selección más inclusivo. Puede estar seguro de que su información será tratada con la máxima confidencialidad, conforme a la normativa aplicable, y no estará disponible para los responsables de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayúdenos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. **Aviso importante para empresas de empleo/agencias** GSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de reclutamiento respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de compras generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de referir cualquier candidato a GSK. La obtención de dicha autorización escrita previa constituye una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción emprendida por la empresa de empleo/agencia se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún cargo derivado de dichas acciones ni de ningún cargo derivado de referencias realizadas por empresas de empleo/agencias respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Más información sobre la vida en GSK en www.gsk.com
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Director de Personas y Cultura651584415832331210
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Director de Personas y Cultura
Resumen: El Director de Personas y Cultura define, rige y lidera la agenda de Personas y Cultura del hotel, garantizando su alineación con los valores de Sofitel y la legislación laboral local, mientras actúa como asesor de confianza. Aspectos destacados: 1. Socio estratégico de Personas y Cultura para el Gerente General y el Comité Ejecutivo 2. Lidera y rige los asuntos de relaciones laborales con cumplimiento legal 3. Define y supervisa la estrategia de talento y sucesión Descripción de la empresa **Sobre el hotel** En Sofitel, creamos un mundo de elegancia donde el *art de vivre* francés se fusiona armoniosamente con la cultura local. **Sofitel Buenos Aires Recoleta**, un distinguido hotel de lujo bajo la marca Sofitel de Accor, encarna esta filosofía en el corazón de uno de los barrios más icónicos y sofisticados de Buenos Aires. Situado en el elegante barrio de Recoleta, rodeado de museos, monumentos históricos, espacios verdes, embajadas y los centros culturales y financieros de la ciudad, el hotel ofrece una experiencia de lujo refinada y auténtica. Con habitaciones bellamente decoradas, un servicio atento y personalizado, y una fuerte conexión con la cultura argentina, Sofitel Buenos Aires Recoleta refleja el espíritu y la elegancia de la ciudad. El hotel cuenta con una gastronomía refinada, espacios sociales acogedores y un ambiente que equilibra la sofisticación atemporal con la comodidad contemporánea. Es un destino donde la *savoir\-faire* francesa se encuentra con el alma vibrante de Buenos Aires, ofreciendo estancias inolvidables y culturalmente enriquecedoras tanto para viajeros de ocio como de negocios. Al surgir como una marca pionera francesa de hospitalidad de lujo en 1964, Sofitel aporta el entusiasmo francés e inspira encuentros sinceros en los destinos más deseados del mundo. Al integrar sin esfuerzo la cultura local con la *joie de vivre* francesa, la artesanía excepcional y un servicio generoso, Sofitel conecta con viajeros librepensadores y aficionados al arte y la cultura que valoran una visión refinada y sobria del lujo moderno. Descripción del puesto El Director de Personas y Cultura es responsable de definir, regir y liderar la agenda de Personas y Cultura del hotel, asegurando su total alineación con los valores de Maison Sofitel, la gobernanza de Accor y la legislación laboral local, al tiempo que apoya al negocio con buen criterio, pragmatismo y conciencia de riesgos. Este puesto actúa como asesor de confianza del Gerente General y del Comité Ejecutivo, equilibrando el cuidado de las personas, la excelencia operacional y la protección empresarial. **Responsabilidades clave** Actuar como socio estratégico de Personas y Cultura del Gerente General y del Comité Ejecutivo, contribuyendo a las decisiones comerciales desde una perspectiva sólida centrada en las personas, los riesgos y el cumplimiento normativo. Liderar y regir los asuntos de relaciones laborales, incluidas las investigaciones, los procesos disciplinarios y los casos sensibles, garantizando coherencia, cumplimiento legal y alineación con las políticas de Accor, en estrecha coordinación con el Departamento Jurídico y con Personas y Cultura regional. Garantizar una sólida gobernanza de RR.HH., incluido el cumplimiento de la legislación laboral, auditorías, documentación, precisión de los datos de RR.HH. y la escalada adecuada de temas sensibles. Definir y supervisar la estrategia de talento y sucesión, asegurando la calidad del liderazgo, la alineación cultural con Maison Sofitel y la estabilidad a largo plazo de la organización. Supervisar los principales procesos de RR.HH. (reclutamiento, interfaces de nómina, gestión del desempeño, formación y compromiso), garantizando controles robustos, claridad en los roles y una ejecución fiable, sin complejidad innecesaria. Liderar la implementación local de las iniciativas globales de Personas y Cultura de Accor, las encuestas de compromiso y los proyectos de transformación, adaptándolos de forma pragmática a la realidad del hotel. Fomentar una cultura Heartist que combine elegancia, respeto y cuidado con responsabilidad, disciplina y altos estándares de desempeño. Actuar como interlocutor clave de Personas y Cultura ante partes interesadas regionales y globales, y apoyar las interacciones con propietarios o inversionistas cuando sea necesario, siempre con claridad y profesionalismo. Perfil buscado Líder senior de RR.HH. con mentalidad pragmática, estructurada y orientada al negocio. Experiencia sólida en relaciones laborales, derecho laboral, cumplimiento normativo y gobernanza, con capacidad para gestionar situaciones complejas y sensibles con calma y firmeza. Capacidad para equilibrar la sensibilidad humana con límites claros y toma de decisiones efectiva. Capacidad para operar con comodidad en entornos con múltiples partes interesadas, incluidos propietarios, equipos regionales y estructuras globales. Demuestra discreción, credibilidad y buen juicio. Estilo de liderazgo alineado con Maison Sofitel: elegante, respetuoso, auténtico y responsable. Cualificaciones **Cualificaciones y experiencia** Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluida experiencia relevante en Argentina. Experiencia demostrada en entornos complejos de RR.HH., preferiblemente en hostelería, lujo u organizaciones orientadas al servicio. Fluidez en español e inglés. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir y asesorar a líderes senior. Información adicional **Vivir Sofitel** * Expresar espíritu emprendedor y liderazgo, encarnar el *Art de Vivre* francés: * Demostrar Excelencia Humilde, presencia distinguida, excelencia, *savoir\-faire* y atención al detalle (*Cousu Main*): * Ser un jugador de equipo, apasionado, cálido y sociable, demostrando un cuidado genuino hacia los demás: * Mostrar buen sentido del lujo, crear historias, rituales y tradiciones: * Ser un "francófilo": interés y curiosidad por el idioma, la cultura, la historia y la gastronomía francesas: * Demostrar apertura mental, creatividad e innovación: * Vínculo cultural: demostrar interés por las artes y la cultura locales, la gastronomía, la moda y los diseños modernos: * Cuidar el lujo comprometido
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Soporte Técnico On Site - Eventual651584332464661211
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Soporte Técnico On Site - Eventual
Resumen del Puesto: Buscamos un Soporte Técnico On Site para atender y brindar soporte de nivel 1 a usuarios internos, registrando requerimientos e incidentes y colaborando en la resolución. Puntos Destacados: 1. Soporte de nivel 1 a usuarios internos 2. Registro y seguimiento de requerimientos e incidentes 3. Colaboración con soporte especializado Descripción del empleo: Importante empresa multinacional de IT se encuentra en la búsqueda de Soporte Técnico On Site. Orientamos la búsqueda a estudiantes o graduados de carreras universitarias afines a Ingeniería de telecomunicaciones con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares. **Principal tarea/función:** * Atender y dar soporte de nivel 1 a usuarios internos en el uso de las herramientas corporativas, ya sea de manera presencial, telefónica o con herramientas de soporte remoto. * Registrar requerimientos e incidentes en la plataforma de gestión de servicios de IT. * Analizar los reportes de incidentes tecnológicos y de aplicaciones, y derivarlos a las áreas de soporte especializado correspondientes. * Trabajar en conjunto con el nivel 2 de soporte y especialistas técnicos para el diagnóstico y resolución de incidencias. * Dar seguimiento de inicio a fin a los tickets de soporte logrando que se resuelvan en tiempo y forma esperados. **Conocimientos:** * Soporte de aplicaciones. * Soporte de Windows 10 y Office 365 (Teams, OneDrive, Outlook, Excel, Word, PowerPoint). * Diagnóstico de problemas de red/internet, VPN, y telefonía IP/móvil. * Instalación de software. * Equipos Android y iOS. Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00hs. Zona de trabajo: ZONA NORTE / CABA**Disponibilidad para trabajar por períodos eventuales**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Coordinador/a de Marketing651539178260491212
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Coordinador/a de Marketing
Resumen: Buscamos un Coordinador/a de Marketing con experiencia en marketing B2B y comunicaciones digitales para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing destinadas a la posicionamiento de marca, generación de demanda y crecimiento en LinkedIn. Puntos destacados: 1. Alto nivel de autonomía 2. Enfoque en marketing B2B y comunicaciones digitales 3. Mentalidad basada en datos Desde **Remote and Talent**, buscamos un **Coordinador/a de Marketing** para **All\-In\-One Accounting**, una firma en crecimiento que ofrece servicios contables y financieros a empresas internacionales y emprendedores. Este puesto está diseñado para profesionales con experiencia en **marketing B2B y comunicaciones digitales**, capaces de equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de marketing centradas en el posicionamiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento en LinkedIn, trabajando estrechamente con equipos internos y partes interesadas clave. Se trata de un **puesto completamente remoto**, con un alto nivel de autonomía, ideal para alguien interesado en entornos de servicios profesionales, con mentalidad basada en datos y capacidad para gestionar integralmente contenidos, campañas y métricas de desempeño. **¿QUÉ HARÁ EL/LA CANDIDATO/A EN ESTE PUESTO?** * Ejecutar y escalar la estrategia de contenido en LinkedIn en los perfiles de marca y del equipo. * Crear y reutilizar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook. * Producir contenido audiovisual breve mediante herramientas de edición asistidas por IA. * Apoyar la ejecución, supervisión e informes de anuncios en LinkedIn. * Coordinar la logística de eventos, alianzas y conferencias. * Asistir en actualizaciones del sitio web, campañas por correo electrónico y actividades en CRM mediante HubSpot. * Mantener calendarios de marketing, sistemas de seguimiento de proyectos y bibliotecas de recursos. **¿QUÉ DEBE TENER EL/LA CANDIDATO/A PARA SER UN MEJOR AJUSTE A ESTE PUESTO?** * Experiencia exitosa en el uso diario de herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Perplexity, etc. * Profundo conocimiento del algoritmo de LinkedIn y del sector de servicios profesionales para la estrategia de contenido. * Experiencia utilizando Notion u otra plataforma de gestión de calendarios de contenido o tareas. * Experiencia en edición de video y disposición para aprender nuevas herramientas. * Experiencia con HubSpot para publicaciones en redes sociales (preferible). * Alta motivación para completar las tareas asignadas. * Excelentes habilidades de colaboración, capaz de trabajar con miembros del equipo de diversos orígenes. * Nivel intermedio\-avanzado a avanzado (B2\+ – C1\). El/la candidato/a debe sentirse cómodo/a utilizando el inglés a diario en un entorno profesional totalmente angloparlante, incluidas reuniones, comunicación escrita y colaboración con equipos internacionales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,00 \- $10,00 la hora Horas previstas: No más de 40 por semana
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
9-10 ARS/hora
Director de Proyecto651539168931871213
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Director de Proyecto
Resumen: Buscamos un Director de Proyecto apasionado y experimentado para proyectos en Sudamérica, encargado de gestionar proyectos operativos, liderar un equipo y garantizar el éxito de los proyectos. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar proyectos operativos desde la adjudicación hasta su cierre 2. Coordinar las actividades entre el Cliente, los subcontratistas y los departamentos de la Compañía 3. Seleccionar, desarrollar y motivar al equipo del proyecto **PERFIL:** LIN SCAN es un proveedor mundial de servicios de inspección de tuberías, incluido el soporte para la gestión de integridad. La división de I+D y fabricación de LIN SCAN es reconocida por sus innovadoras soluciones de limpieza e inspección para todos los diámetros de tuberías, desde 3 hasta 56 pulgadas, con una variedad de tecnologías de inspección (calibrador/MFL/TFI/UT/EMAT/corriente de Foucault) aplicables a todos los sectores (hidrocarburos / producción / transporte / agua / minería). Nuestras tecnologías de inspección detectan, localizan, dimensionan (incluida la medición precisa de grietas) e identifican de forma fiable todas las anomalías que amenazan la integridad. **DESCRIPCIÓN GENERAL:** **Estamos buscando un Director de Proyecto apasionado y experimentado para proyectos en Sudamérica.** **La función general del Director de Proyecto de Inspección en Línea incluye la gestión de los proyectos operativos de la compañía en la oficina corporativa y en sus filiales. Los proyectos operativos comprenden (sin limitarse a ello) la movilización de recursos a los campos de petróleo y gas, el mantenimiento de las tuberías de petróleo y gas, la organización de estudios de campo y verificaciones in situ, la desmovilización del equipo tras la finalización del trabajo de campo y la elaboración de informes. El candidato liderará un equipo de proyecto, elaborará, ejecutará y controlará el presupuesto del proyecto.** **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * **Gestionar todos los proyectos asignados desde el momento de su adjudicación hasta la obtención del certificado de finalización del proyecto y su cierre.** * **Elaborar distintos tipos de documentos técnicos que deben presentarse al cliente, tales como declaraciones de método, procedimientos de inspección con “pigs”, procedimientos de verificación mediante excavación, etc.** * **Mantener una comunicación adecuada con el departamento corporativo de gestión de proyectos en la oficina central y con la dirección local asignada, mediante el sistema ERP y reportes periódicos.** * **Garantizar que los procedimientos de calidad y de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) se apliquen y sigan durante la preparación y ejecución del proyecto.** * **Alcanzar los objetivos financieros, controlar la eficiencia de costos y la rentabilidad de los proyectos asignados, así como asegurar un seguimiento adecuado de los pagos.** * **Coordinar las actividades entre el Cliente, los subcontratistas y los departamentos de la Compañía.** * **Garantizar un cierre adecuado del proyecto mediante la recopilación de todos los documentos relacionados con los comentarios del cliente sobre el proyecto, el certificado de finalización del proyecto, las facturas y el plan de cobro.** * **Como líder natural, seleccionará, desarrollará y motivará a su equipo de forma positiva para lograr un buen desempeño, cumplir todos los KPI pertinentes y apoyar su desarrollo personal.** **CUALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:** * **Título universitario en Ingeniería (Mecánica o afín) más 3 años de experiencia en planificación operativa.** * **Experiencia en el sector del petróleo y el gas o en contratación EPC, y al menos 2 años de experiencia en procesos de tuberías (especialmente en ILI).** * **Conocimientos informáticos intermedios en Microsoft Word, Excel y Outlook. La experiencia previa con sistemas ERP constituye una ventaja.** * **Dominio fluido del inglés y del idioma local.** * **Capacidad para viajar extensamente.**
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¡Estamos buscando intérpretes español/inglés!651356520380191214
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¡Estamos buscando intérpretes español/inglés!
**Descripción general** ¡Estamos buscando intérpretes español/inglés entusiastas y dedicados para unirse a nuestro dinámico equipo! En este rol fundamental, usted actuará como puente entre diversas comunidades, facilitando una comunicación clara y precisa entre idiomas. Su experiencia ayudará a garantizar que las barreras lingüísticas no obstaculicen el acceso a servicios esenciales, apoyo o información. Esta oportunidad es ideal para profesionales multilingües apasionados por generar un impacto significativo mediante la interpretación y la traducción. Todos los puestos son remunerados, reconociendo la importancia de sus habilidades y contribuciones. **Funciones** * Proporcionar interpretación en tiempo real entre español e inglés en diversos entornos, incluidas citas médicas, consultas legales, eventos comunitarios e interacciones de servicio al cliente. * Facilitar una comunicación efectiva interpretando el lenguaje hablado con claridad, profesionalismo y confidencialidad. * Colaborar en la formación o tutoría de nuevos intérpretes para mantener altos estándares de precisión lingüística y sensibilidad cultural. * Mantenerse actualizado sobre terminología, matices culturales y buenas prácticas en interpretación y traducción para mejorar continuamente la calidad del servicio. **Requisitos** * Es imprescindible dominar tanto el español como el inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. * Experiencia demostrada en interpretación y traducción en entornos profesionales, como atención sanitaria, ámbito legal o servicios comunitarios, es útil pero no obligatoria. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir mensajes con precisión y empatía entre idiomas. * Se prefiere contar con certificación bilingüe o formación específica en interpretación, aunque no es obligatoria. * Excelentes habilidades interpersonales y una actitud profesional capaz de manejar situaciones delicadas con discreción. * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en entornos dinámicos, manteniendo siempre una atención rigurosa al detalle. ¡Únase a nosotros como intérprete español/inglés y conviértase en una pieza esencial para empoderar a comunidades diversas mediante una comunicación efectiva! Sus talentos lingüísticos ayudarán a derribar barreras, fomentar la comprensión y generar impactos positivos cada día. Valoramos sus habilidades y estamos comprometidos con su crecimiento dentro de un entorno respetuoso e inclusivo donde sus contribuciones realmente importan. Tipo de empleo: Contrato
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Prácticas - Diseñador Web651356520224031215
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Prácticas - Diseñador Web
**Prácticas como Diseñador Web** **QUIÉNES SOMOS** WeLearn es una startup recién creada fundada por dos exestrategas y gestores de proyectos de Google y Facebook, que experimenta un crecimiento extremadamente rápido. En WeLearn, colaboramos con creadores de contenido e influencers y los apoyamos en la gestión de sus negocios. **SOBRE LOS FUNDADORES** * Davide Delgrossi, Fundador y CEO, ex Google, antiguo alumno de CEMS y de la Rotterdam School of Management * Diego Beccarelli, Co\-fundador y COO, ex\-Meta (Facebook) y Roland Berger, antiguo alumno de CEMS y de la London School of Economics. **QUÉ HARÁS COMO PRACITANTE** * Ejecutar tareas operativas en los sitios web de los creadores mediante Kajabi (plataforma sin programación) * Trabajar en la configuración del sitio web, páginas principales, páginas de ventas, páginas de productos, páginas de aterrizaje, páginas de seminarios web y más * Configurar campañas de email marketing para el lanzamiento de productos: crear, personalizar y adaptar visualmente secuencias de correos electrónicos * Aplicar los estilos visuales definidos a los activos web y de correo electrónico, colaborando con diseñadores gráficos * Utilizar Canva para trabajar en elementos gráficos sencillos * Asegurar el cumplimiento de los plazos y el mantenimiento de los estándares de calidad * Comunicarse eficazmente con el responsable del equipo de diseño web, los diseñadores gráficos y los gestores de cuentas * Seguir los flujos de trabajo internos de WeLearn y contribuir a la mejora de los procesos **LO QUE APRENDERÁS** Al finalizar tus prácticas, habrás desarrollado: * Competencia en diseño web con Kajabi (sin programación): navegación por todas las secciones de la plataforma, desde la creación de páginas hasta la configuración y las automatizaciones * Comprensión del email marketing y de la lógica de las campañas dentro de Kajabi * Capacidad para personalizar páginas de productos, embudos de ventas y activos para lanzamientos Conocimientos básicos de redacción publicitaria y microcopias * **HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS** * Dominio del inglés (el conocimiento de cualquier otro idioma europeo es un plus) * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Buenas habilidades comunicativas * Mentalidad creativa y sensibilidad visual (saber "qué queda bien") * Actitud proactiva y positiva, y disposición para aprender sobre plataformas sin programación * Conocimientos básicos sobre creadores de sitios web, herramientas sin programación o plataformas como Kajabi, Wix o Wordpress * Interés por el marketing digital y la economía de los creadores * Familiaridad con Canva u otras herramientas de diseño **BENEFICIOS** * Prácticas remotas con horario flexible * Prácticas remuneradas * Días de permiso retribuido, días de baja por enfermedad y festivos nacionales * Oportunidad de obtener un puesto fijo tras finalizar las prácticas **¿POR QUÉ PODRÍA SER QUE *NO* TE ENTUSIASME ESTA OFERTA** * Somos un equipo pequeño; si prefieres empresas más consolidadas, este puesto no es para ti. Tú ayudarás a crear la cultura de nuestra empresa. * Somos una startup en fase inicial. Es probable que los proyectos y prioridades cambien. Tú lo verás como una oportunidad, no como un problema. * Deberás sentirte cómodo navegando en la incertidumbre. * WeLearn es una organización a favor de las startups y de la tecnología. Si esto no va contigo, este no es tu lugar. Si has llegado hasta aquí, seguramente estés interesado. Aunque quizás no poseas toda la experiencia y habilidades que buscamos, la pasión por el puesto y una fuerte motivación marcan una gran diferencia. Tienes sed de aprendizaje, eres ambicioso y te gusta trabajar en equipo con personas que comparten estas características.
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Gestor/a de Personas y Operaciones651270821678101216
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Gestor/a de Personas y Operaciones
Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte con conductor a demanda, taxis a demanda, servicio de chófer, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos globales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Formará parte de un dinámico y diverso equipo de HRBP con sede en Brasil, México, Colombia y Argentina. En este equipo apoyamos múltiples funciones globales con una plantilla de 450-500 personas, distribuidas en más de 12 países, abarcando todo el ciclo de trabajo de HRBP. Dada la etapa prometedora de crecimiento y la naturaleza compleja de la configuración funcional del negocio, nuestro trabajo como HRBP es dinámico y desafiante, con numerosas oportunidades para desplegar su creatividad y excelencia en prácticas de RR.HH. Colaboramos con partes interesadas empresariales de todos los niveles y, como equipo, llevamos a cabo diversos trabajos y asociaciones estratégicas, planificación y ejecución integral en los pilares de Organización, Talento y Compromiso. Cada función empresarial es única en su tipo, y el alcance del portafolio dentro del equipo nos permite identificar sinergias en las prácticas de RR.HH., al tiempo que aprendemos de las diferencias. Trabajamos con gran fluidez dentro del equipo y esperamos que esta persona sea igualmente colaborativa y ágil, tal como lo somos nosotros. Responsabilidades del puesto: * Asociación estratégica y asesoramiento local: Actuar como socio pragmático de la dirección local, traduciendo los objetivos empresariales en planes concretos de gestión de personas. Proporcionará conocimientos especializados sobre el mercado laboral argentino y ayudará a los líderes a tomar decisiones informadas respecto a la estructura del equipo y la asignación de talento. * Impulso de la cultura local y el compromiso: Asumir la responsabilidad total de la experiencia del empleado en Argentina. Esto incluye diseñar y ejecutar eventos culturales locales, iniciativas de fomento del trabajo en equipo y comunicaciones internas que alineen nuestros valores globales con el "sabor argentino" local para impulsar un alto nivel de compromiso. * Excelencia operativa y gestión de oficina: Supervisar el "ritmo cotidiano" de la oficina. Esto comprende la gestión de la administración de la oficina, la coordinación con proveedores y la garantía de un entorno físico de trabajo de clase mundial para nuestros empleados. * Operaciones de RR.HH. y cumplimiento local: Apoyar la gestión del ciclo de vida del empleado, la administración de beneficios y asegurar el cumplimiento al 100 % de las leyes laborales argentinas y las regulaciones sindicales aplicables. * Optimización e implementación de procesos: Colaborar con los Centros de Excelencia (COE) de la sede central para adaptar las políticas globales de RR.HH. al contexto local. Usted será el puente que garantice que las herramientas y procesos globales sean adecuados para el equipo local, identificando oportunidades para simplificar los flujos de trabajo administrativos. Requisitos del puesto: * 5+ años de experiencia en RR.HH., con al menos 2 años en un rol de generalista o HRBP dentro de un entorno tecnológico/internet de ritmo acelerado. * Conocimiento profundo de la legislación laboral argentina y de las tendencias del mercado local (ajustes por inflación, referencias comparativas de beneficios). * Capacidad demostrada para ofrecer consultoría e influencia en RR.HH. a gerentes y empleados sobre temas como dotación de personal, remuneración, relaciones laborales, políticas y gestión del desempeño. * Pensador/a creativo/a y solucionador/a de problemas, capaz de gestionar múltiples proyectos y vincular estas iniciativas con estrategias superiores y contextos que también evolucionan simultáneamente. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa y desarrollar sólidas alianzas de trabajo con partes interesadas, así como con sus homólogos/as en RR.HH. (COE de RR.HH., Operaciones de RR.HH., etc.). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; dominio avanzado del inglés. Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO): * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por generar siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso actuamos basándonos en datos. Analizando métricas valiosas, podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros lo tenemos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones abiertamente y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados, como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
B2B - Gerente Asistente de Soporte al Cliente651044753210911217
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B2B - Gerente Asistente de Soporte al Cliente
### **Acerca de CookUnity:** La comida ha perdido su alma ante la conveniencia moderna. Y con ella, también ha perdido su poder para nutrirnos, inspirarnos y conectar a las personas. Por eso, en 2018 se fundó CookUnity como la primera plataforma de su tipo que conecta al mundo con el origen de una comida verdaderamente extraordinaria: los chefs. Hoy en día, CookUnity entrega 50 millones de comidas al año procedentes de los mejores chefs del sector a hogares de todo el país. Frescas. Listas para consumir. Y elaboradas con la pasión que nutre cuerpo y alma. Sin conformarse con esto, CookUnity está ampliando su alcance más allá de la entrega para convertirse en un mercado innovador constante centrado en su misión única: **empoderar a los chefs para nutrir al mundo.** Si esta misión te despierta apetito de más de una manera, ¡has encontrado la oferta de trabajo adecuada! **Acerca del equipo:** ------------------- El equipo de Operaciones B2B es responsable de escalar y ejecutar las nuevas líneas de negocio de CookUnity, como los programas de «Frigorífico Inteligente» y «Comidas Frías», en entornos corporativos y sanitarios. El equipo colabora estrechamente con las operaciones B2C, el equipo de producto y la experiencia del cliente para garantizar una ejecución sin interrupciones, fiabilidad operativa y sistemas escalables que impulsen el crecimiento. **Descripción del puesto:** ------------- El Gerente Asistente de Soporte al Cliente — B2B es responsable de construir y escalar el modelo operativo de soporte al cliente B2B de CookUnity, con especial énfasis en el diseño de procesos, la estructura organizativa y la mejora continua. Este puesto establecerá las bases necesarias para ofrecer soporte a gran escala a clientes corporativos B2B, habilitará soporte en tiempo real en las plataformas B2B y preparará a la organización para integrar la experiencia del cliente (CX) B2B Corporativo en la CX central (B2C). El soporte sanitario sigue siendo una función B2B dedicada y constituye una parte clave del alcance de este puesto. Se trata principalmente de un puesto orientado a la construcción y gestión operativa, con una participación limitada en tareas de soporte directo durante incidentes o periodos de alta demanda. **Responsabilidades:** --------------------- * Diseñar, documentar y mejorar continuamente los **procesos de CX de extremo a extremo** para el soporte B2B Corporativo y Sanitario, incluidos los sistemas de tickets, el soporte en tiempo real, las escalaciones y la gestión de incidentes. * Colaborar con los equipos de Producto y Tecnología para **habilitar y gestionar el soporte en tiempo real** en las plataformas B2B y en la aplicación Fraiche. * Definir y mantener **estándares de servicio**, incluidos los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), las vías de escalación y las directrices de calidad. * Elaborar y mantener **documentación y manuales de CX**, incluidos flujos de trabajo específicos por ICP y protocolos de soporte sanitario (basados en los requisitos de los clientes). * Diseñar el **modelo de fuerza laboral de CX**, apoyar la contratación y la incorporación de personal, y garantizar una cobertura adecuada en todos los canales. * Supervisar el rendimiento de CX mediante indicadores como la satisfacción del cliente (CSAT), los tiempos de respuesta, los tiempos de resolución y las tendencias de volumen; traducir estos datos en mejoras operativas. * Fortalecer las bases del CX sanitario, incluida la estandarización de procesos y la medición de la satisfacción del cliente. * Actuar como responsable de escalación de CX durante incidentes o periodos de alta demanda y brindar soporte directo cuando sea necesario. * Colaborar transversalmente con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología, Ventas y CX Central para identificar causas fundamentales y mejorar la experiencia del cliente. **Requisitos:** ------------------- * +5 años de experiencia en Soporte al Cliente o en Operaciones de CX. * Sólida experiencia en **entornos de soporte al cliente B2B**. * Se valora especialmente la **experiencia en CX sanitario**. * Capacidad demostrada para construir y escalar procesos y equipos de CX. * Experiencia con herramientas de CX (Zendesk y Aircall son obligatorios). * Persona estructurada, pragmática y cómoda operando en entornos de ambigüedad. * Capacidad para equilibrar la responsabilidad estratégica con la ejecución práctica cuando sea necesario. **Más información sobre CookUnity** ------------------------------ Creemos que un gran liderazgo comienza con la alineación en visión, valores y formas de trabajo. Para ofrecerte una visión más profunda sobre quiénes somos y qué buscamos, te invitamos a explorar: **Los Principios de Liderazgo de CookUnity**, los valores y comportamientos que guían nuestra forma de operar, colaborar y escalar. Esperamos que esta información te brinde una perspectiva valiosa sobre nuestra cultura y visión de producto. ¡Si esto te entusiasma, nos encantaría conocerte! **Beneficios** ------------ Recibe tu salario en USD, criptomonedas, euros o ARS. ¡Tú eliges! Utilizamos Deel para facilitarte las cosas. Trabaja de forma remota: diseña la vida que deseas. * Disfruta de 15 días de vacaciones cada año desde la fecha de inicio. 16 días festivos argentinos totalmente pagados. Beneficio médico: asignación mensual para utilizarla con tu proveedor de salud preferido. ️ Licencia sabática de 5 años: tras 5 años en CookUnity, obtienes una licencia remunerada de 4 semanas. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Licencia por motivos personales: 3 a 5 días cada vez que surja la necesidad. * ️ Personaliza los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Accede a una variedad de ventajas adaptadas a ti, incluidas oportunidades de formación, membresías para el bienestar, aplicaciones de entrega y mucho más, a través de nuestra completa plataforma de beneficios. ‍ Entrenador personalizado de inglés. Si te interesa este puesto, envía tu solicitud. Si consideramos que podrías ser un buen candidato, nos pondremos en contacto contigo. **¡Gracias por tu tiempo!** ***CookUnity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*** Estamos comprometidos a crear una comunidad inclusiva y un entorno libre de discriminación o acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de ciudadanía, condición de veterano protegido, información genética o discapacidad física o mental. ***Una breve nota para todos los candidatos*** *Recientemente hemos observado un aumento de estafas de reclutamiento en todo el sector, y queremos asegurarnos de que tú (y tus datos) ***permanezcas seguro mientras solicitas un puesto en CookUnity.*** También queremos que sepas que tomamos esto muy en serio: en ocasiones, como parte de nuestro proceso, podemos solicitar brevemente una prueba de humanidad para confirmar que estamos conectando con una persona real, no con un impostor.* *A continuación, te ofrecemos algunos consejos para protegerte y saber qué esperar de nosotros:* * ***Solicita únicamente a través de nuestros canales oficiales.*** *Todos los puestos disponibles están publicados en nuestra página oficial de carreras:* *careers.cookunity.com* * ***Nuestros reclutadores son personas reales — y fáciles de verificar.*** *Siempre puedes encontrarlos en LinkedIn con perfiles verificados. Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestra página oficial de empresa en LinkedIn.* * ***Solo nos comunicamos a través de canales oficiales de CookUnity.*** *Esto significa correos electrónicos que terminan en* *@cookunity.com* *y entrevistas realizadas mediante plataformas oficiales de la empresa (Google Meet o Zoom) — nunca por WhatsApp, Telegram ni SMS.* * ***Nunca te pediremos dinero ni datos financieros personales.*** *Si alguien lo hace, por favor no compartas ninguna información y notifícanos inmediatamente.* *Si algo te parece sospechoso o no estás seguro acerca de un mensaje, preferimos que lo verifiques con nosotros. Siempre puedes contactarnos directamente a través de cualquiera de nuestros canales de redes sociales. Agradecemos tu interés en unirte a CookUnity — y ***nos importa mucho mantener tu experiencia (y tu seguridad) tan auténtica como sea posible.***
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Socio de Soluciones para Personas651044753039381218
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Socio de Soluciones para Personas
Chevron está aceptando solicitudes en línea para este puesto hasta el 30/01/2025 a las 23:59. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Actuar como primer punto de contacto desempeñando el rol de socio virtual de Recursos Humanos y brindar apoyo y orientación a empleados y supervisores sobre asuntos laborales, garantizando que se sientan escuchados y valorados para promover un entorno laboral positivo * Brindar asesoramiento específico sobre políticas y beneficios según el sitio, el país y la nómina, y derivar a los proveedores correspondientes cuando sea apropiado. * Aplicar una sólida comprensión de las políticas, servicios y programas de Recursos Humanos en una amplia variedad de situaciones con creciente complejidad. * Ser capaz de gestionar casos complejos y ambiguos mediante la investigación de precedentes relevantes, políticas, documentación de planes y el ejercicio del juicio. * Mantener registros precisos de las interacciones con los empleados y sus resoluciones, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos legales. * Desarrollar soluciones para problemas empresariales únicos, reconociendo la intención de la política y documentándolas para su uso futuro. * Desarrollar una comprensión profunda del contexto específico del sitio empresarial, incluidas las regulaciones, la cultura y las políticas. Cualificaciones requeridas:* Mínimo 3 años de experiencia como socio de Recursos Humanos, especialista general en Recursos Humanos o en un puesto relacionado. * Experiencia en resolución de problemas y pensamiento crítico para manejar casos complejos y ambiguos. * Alto dominio del conocimiento de las políticas, beneficios y procesos de Recursos Humanos para resolver problemas de empleados y supervisores. * Debe tener un dominio avanzado del inglés. * Demuestra habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, ofreciendo constantemente un servicio al cliente sobresaliente de forma remota mediante teléfono y diversas plataformas digitales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para establecer relaciones de confianza y empatía con los empleados. * Alta flexibilidad y disposición para trabajar en turnos. Cualificaciones preferidas:* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. * Experiencia en el apoyo a grupos de clientes multinacionales. Opciones de reubicación: No se ofrece reubicación para este puesto. Únicamente se considerarán candidatos locales. Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones expatriadas. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa temporal para este puesto. Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones, según lo exija la ley.
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Especialista Senior en Soluciones de Gestión de Investigadores (IMS) (experiencia en presupuestos), modalidad híbrida, Buenos Aires, Argentina650915537588491219
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Especialista Senior en Soluciones de Gestión de Investigadores (IMS) (experiencia en presupuestos), modalidad híbrida, Buenos Aires, Argentina
**Actualizado:** 11 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25104274 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Especialista Senior en Soluciones de Gestión de Investigadores (IMS) (experiencia en presupuestos), modalidad híbrida, Buenos Aires, Argentina Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** RESUMEN DEL PUESTO El Especialista en Presupuestos IMS I desempeña un papel importante dentro del equipo de Servicios de Desarrollo Clínico. Como enlace entre la Dirección de Operaciones, los Contratos con Centros, las Operaciones Clínicas y el Equipo de Pagos de Soluciones de Gestión de Investigadores (IMS), el Especialista en Presupuestos IMS I brindará análisis especializados y apoyo para revisar los presupuestos de los centros, los protocolos de estudio y garantizar la coherencia dentro del sistema dedicado de gestión de ensayos clínicos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO  Analiza e interpreta los términos y condiciones de pago del acuerdo de ensayo clínico (CTA) firmado completamente.  Garantiza la exactitud de la alineación entre el presupuesto contractual y la plantilla del sistema de gestión de ensayos clínicos (CTMS).  Ingresa los costos del presupuesto del centro utilizando las plantillas disponibles en el CTMS.  Colabora con el equipo del proyecto en el control de calidad de la estructura de costos creada dentro del CTMS.  Actúa como experto en materia contractual para los equipos departamentales y de proyectos respecto a la interpretación de contratos y al desarrollo de estrategias de pagos.  Garantiza la existencia de los datos financieros requeridos de las cuentas de los proveedores que participan en el ensayo clínico.  Garantiza la obtención y completitud de la documentación tributaria correspondiente.  Participa en la resolución de incidencias relacionadas con la configuración de los pagos.  Coordina con departamentos internos, incluidos los equipos de Operaciones, Finanzas y Legal.  Realiza diversas funciones administrativas, actualiza y mantiene en la base de datos los detalles de configuración y el estado de avance de los presupuestos contractuales de los centros, así como otras tareas afines asignadas.  Trabaja con los sistemas financieros corporativos.  Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Posee excelentes habilidades comunicativas y es un miembro efectivo del equipo.  Participa proactivamente en las Reuniones de Planificación de Pagos a Investigadores (IPP), aportando insumos para la planificación de estrategias de pagos en estudios entrantes.  Puede requerirse un nivel mínimo de viajes (hasta un 25 %). REQUISITOS DE CALIFICACIÓN (indique si son «preferidos»)  Título universitario de grado o educación y experiencia equivalente, además de experiencia mínima en administración de contratos o finanzas.  Se requieren excelentes habilidades comunicativas, verbales, escritas e interpersonales.  Capacidad para construir relaciones de equipo con la dirección directa, los empleados y el equipo de Recursos Humanos.  Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), correo electrónico y buzón de voz.  Capacidad para interactuar y construir relaciones con empleados de todos los niveles jerárquicos.  Es fundamental la capacidad de organizar y priorizar el trabajo para cumplir plazos frecuentes.  Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para mantener la confidencialidad. **Conozca mejor a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Sin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencias para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como finalidad cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Product Owner - Contratista Independiente Remoto a Tiempo Completo (para empresa con sede en EE. UU.)650915537269791220
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Product Owner - Contratista Independiente Remoto a Tiempo Completo (para empresa con sede en EE. UU.)
**Acerca de Orchid** En Orchid Software Solutions, nos esforzamos por ofrecer software excepcional para mejorar la industria de la tecnología de reproducción asistida mediante aplicaciones personalizadas diseñadas para aumentar la eficiencia y la transparencia en toda la industria. **Acerca del puesto** Como Product Owner, usted será el nexo entre nuestros equipos comerciales y nuestros equipos técnicos. Informará directamente al Gerente Senior de Producto y trabajará día a día con Operaciones Comerciales y TI para transformar necesidades comerciales reales en requisitos claros, proyectos coordinados y mejoras del sistema. Este puesto es ideal para alguien a quien le apasiona dar sentido a las cosas: traducir «lo que necesita el negocio» en «lo que debe hacer el sistema», mantener alineados a los equipos y garantizar que los cambios se implementen de forma reflexiva, comprendiendo su impacto antes de lanzar actualizaciones a producción. **Responsabilidades** **Conectar a los equipos comerciales y técnicos** * Recopilar necesidades comerciales y traducirlas en requisitos claros, incidencias y documentación. * Comunicarse con distintas audiencias: ayudar a los equipos técnicos a comprender el «por qué» y a los equipos comerciales a comprender el «qué/cómo». * Crear métodos sencillos y estructurados para que los equipos mantengan su alineación (flujos de trabajo, especificaciones, notas, registros de decisiones). **Evaluar el impacto antes de que los cambios entren en vigor** * Evaluar riesgos, dependencias y efectos secundarios antes de la implementación. * Colaborar con los interesados para validar supuestos y definir resultados esperados y métricas de éxito. **Apoyar el producto, las herramientas y las operaciones diarias** * Actuar como contacto principal de soporte para Operaciones Comerciales en temas relacionados con flujos de trabajo, herramientas y consultas sobre el producto. * Seguimiento de incidencias y solicitudes de mejora desde su recepción hasta su resolución. * Probar nuevas funcionalidades y contribuir a garantizar una experiencia de usuario fluida. * Mantener actualizada la documentación de procesos y del producto. **Coordinar proyectos y su ejecución** * Mantener los proyectos en marcha: seguimiento de tareas e incidencias, cronogramas, responsables y acciones pendientes. * Anticipar obstáculos, identificar riesgos tempranamente y asegurar el seguimiento oportuno. * Preparar informes, resúmenes y materiales para la dirección y los equipos multifuncionales. **Quién es usted** Es un pensador crítico impulsado por la lógica, los hechos y los resultados. Es «inteligentemente inquieto»: investiga las causas fundamentales, formula preguntas inteligentes y no acepta respuestas vagas. Genera confianza con facilidad y sabe transformar la tensión en colaboración. Es muy probable que destaque en este puesto si: * Comunica con claridad tanto con audiencias técnicas como no técnicas. * Transforma entradas desordenadas en requisitos organizados, documentación y pasos siguientes. * Piensa en sistemas y detecta efectos en cadena antes de que se conviertan en problemas. * Utiliza datos para diferenciar hechos de supuestos y mejorar la toma de decisiones. * Asume la responsabilidad y cumple sistemáticamente sus compromisos. * Disfruta ser la persona que facilita el trabajo de todos los demás. **Experiencia recomendada** * Título de técnico superior o experiencia práctica equivalente. * 3–5 años o más en un puesto como propiedad del producto, análisis comercial, coordinación de proyectos, operaciones, soporte de producto o soporte tecnológico. * Dominio sólido de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) o Microsoft Office. * Experiencia con herramientas como Jira y Confluence es un valor añadido. * Capacidad para aprender nuevos sistemas rápidamente; hábitos sólidos de documentación. * Conocimientos del sector de la gestación subrogada/reproducción asistida son un valor añadido. **Requisitos esenciales** * Se requiere dominio fluido del inglés comercial (hablado y escrito) (nivel C1). * El currículum debe estar en inglés; no se revisarán solicitudes en otros idiomas. * Debe disponer de su propio equipo informático y de una conexión estable a Internet. * Debe superar una verificación de antecedentes para calificar para este puesto de contratista. Tipo de empleo: A tiempo completo, contrato Remuneración: $14,600.00 – $17,600.00 por hora Horas previstas: 40 por semana Ubicación laboral: Remota
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
14,600-17,600 ARS/año
Analista de Soporte para Azure Virtual Desktop (AVD)650915537107211221
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Analista de Soporte para Azure Virtual Desktop (AVD)
Estamos contratando a un **analista de soporte informático** para dar soporte a un entorno empresarial basado en Microsoft, con especial énfasis en **Azure Virtual Desktop (AVD)**. Este puesto implica una serie de responsabilidades típicas de entornos de centro de servicio de nivel **L1–L3**, cuyo alcance real se ajustará a la experiencia individual y a las necesidades del equipo. Se trata de un puesto práctico que brinda soporte a usuarios finales que trabajan principalmente mediante AVD, siguiendo procesos definidos y manuales operativos. **Se requiere experiencia previa en el soporte de entornos AVD; tener conocimientos de Nerdio es un valor añadido.** ### **Sus funciones** * Brindar soporte de nivel **L1, L2 y L3 (según su perfil técnico)** a los usuarios que acceden a los sistemas mediante **Azure Virtual Desktop (AVD)** * Diagnosticar y resolver **problemas de inicio de sesión, desconexiones de sesión, problemas de rendimiento y acceso a aplicaciones** * Brindar soporte a **portátiles locales** utilizados principalmente para la conexión a AVD * Brindar soporte a **entornos AVD**, incluidos: * + Servidores de sesión y grupos de servidores de sesión + Actualizaciones de imágenes base (siguiendo manuales operativos) + Distribución de software a los servidores de sesión AVD * Brindar soporte al acceso de los usuarios y sus dispositivos mediante: * + **Active Directory (AD)** + **Microsoft Entra ID (Azure AD)** + **Intune** * Brindar soporte operativo para: * + **PrinterLogic** + **Mimecast** + **Zscaler** * Realizar **revisiones diarias**, seguir los **procesos de cambio** y **elevar incidencias** cuando sea necesario ### **Nivel del puesto y trayectoria profesional** Este puesto puede cubrirse a distintos niveles según la experiencia del candidato. Algunos miembros del equipo se centrarán en la **resolución de incidencias**, mientras que otros asumirán responsabilidades relacionadas con una **investigación más profunda, soporte de escalación o coordinación**. El nivel y el alcance del puesto se analizarán durante el proceso de entrevista. **Requisitos** * Experiencia en **centros de servicio, soporte informático o soporte de puntos finales** * **Experiencia práctica en el soporte de Azure Virtual Desktop (AVD)** o Windows 365 * **Conocimientos de Nerdio son un valor añadido, pero no obligatorios** * Excelentes habilidades prácticas para la resolución de problemas en **Windows 10/11** * Conocimientos de **Active Directory** y gestión de cuentas de usuario * Capacidad para trabajar con comodidad en **entornos estructurados y regidos por procesos** * Excelentes habilidades escritas y orales en **inglés (nivel B2 o superior)** **Beneficios** * Remuneración competitiva * Trabajo completamente remoto * Alcance y expectativas claros * Experiencia práctica con **AVD y herramientas empresariales** * Oportunidad de **desarrollarse hacia puestos de soporte senior o líderes**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Científico Senior de Datos Clínicos CDM (Híbrido – Solo ARG y MEX)650915536939551222
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Científico Senior de Datos Clínicos CDM (Híbrido – Solo ARG y MEX)
**Actualizado:** 16 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25102142 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Científico Senior de Datos Clínicos CDM (Híbrido – Solo ARG y MEX) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** \*\*\*Este puesto está abierto únicamente para contratación en Argentina y México. Modalidad híbrida —2 días presenciales por semana (Buenos Aires y Ciudad de México) \*\*\*Se requiere dominio del inglés —por favor envíe su CV en inglés. \*\*\*Se requiere experiencia previa con Veeva Vault. * Actúa como Líder Funcional en Ciencias de Datos Clínicos, incluyendo contacto principal para la coordinación interna entre Ciencias de Datos Clínicos, Gestión de Proyectos, Monitoreo Clínico y otros grupos funcionales* Actúa como custodio central de la calidad de los datos clínicos, monitorea riesgos mediante la revisión integral de datos clínicos y operativos, aplicando conocimientos avanzados del protocolo, teniendo en cuenta los aspectos específicos del área terapéutica relacionados con los datos recopilados y alineándose con los planes operativos transfuncionales para impulsar una calidad integral de los datos clínicos* Asegura la identificación de los elementos de datos requeridos y los pasos correspondientes de supervisión de la calidad de los datos para respaldar el análisis definido del estudio* Colabora con los equipos de proyecto asignados para comunicar, abordar, solucionar y resolver consultas relacionadas con los datos y recomienda posibles soluciones; escala los temas que puedan afectar la seguridad del paciente y el análisis del estudio* Coordina las actividades transfuncionales de limpieza de datos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos para las entregas de datos clínicos. Asegura la identificación de los elementos de datos requeridos y los pasos correspondientes de supervisión de la calidad de los datos para respaldar el análisis definido del proyecto* Impulsa el desarrollo del plan de adquisición de datos clínicos y del diagrama correspondiente de flujo de datos con el equipo del estudio, evalúa los riesgos asociados al diseño del protocolo, define parámetros de configuración del estudio que podrían afectar la credibilidad y fiabilidad de los resultados del ensayo, y alinea el flujo de datos con el protocolo del estudio para asegurar que los datos recopilados cumplan con los requisitos regulatorios y los puntos finales del estudio.* Impulsa el desarrollo de herramientas analíticas, utiliza plataformas/dashboards analíticos para detectar datos potencialmente poco fiables que puedan afectar la validez de los resultados del ensayo. Realiza revisiones analíticas según lo definido en el alcance del trabajo y en el plan de adquisición de datos, identifica la causa raíz para resolver sistemáticamente los problemas relacionados con los datos* Monitorea y comunica el avance del proyecto al patrocinador y al equipo del proyecto, incluido el uso de informes de estado del proyecto y herramientas/métricas de seguimiento* Asegura el lanzamiento, la entrega y la finalización de todas las actividades y hitos de Ciencias de Datos Clínicos conforme al acuerdo contractual y a los procedimientos operativos estándar (POE), directrices y regulaciones aplicables* Revisa, gestiona el presupuesto y identifica actividades fuera del alcance de Ciencias Clínicas, elevándolas al gerente de proyecto para su inclusión en la orden de cambio requerida* Planea, gestiona y solicita recursos de Ciencias de Datos Clínicos para los proyectos asignados* Coordina el trabajo del equipo asignado de Ciencias de Datos Clínicos* Desarrolla y mantiene planes de proyecto, especificaciones y documentación conforme a los requisitos de los POE* Mantiene actualizada la documentación de forma continua y asegura que todos los archivos necesarios estén debidamente archivados en el TMF* Participa en reuniones internas, del patrocinador, de terceros y con investigadores en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos, y presenta en ellas* Prepara aportes y participa en reuniones de defensa de propuestas y en procesos de solicitud de propuestas en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos* Planea y elabora la documentación necesaria para respaldar auditorías internas y externas; participa en dichas auditorías en nombre de las responsabilidades de ciencias de datos clínicos* Capacita y orienta a nuevos miembros del equipo o a miembros junior* Mantiene su competencia en los sistemas y procesos de Ciencias de Datos Clínicos mediante capacitación periódica. Puede asistir o representar a la empresa en reuniones/conferencias profesionales* Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne. Puede requerirse viajar mínimamente (hasta un 25 %)**Conozca a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos aprobados de forma novedosa por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Sin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de la coordinación de extremo a extremo de las actividades transfuncionales de recolección y limpieza de datos para garantizar que las entregas de datos del estudio clínico sean adecuadas para su propósito y estén alineadas con el contrato ejecutado y las expectativas y cronogramas del patrocinador.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Orden a Cobro - Analista Junior de Aplicación de Cobros650915536776981223
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Orden a Cobro - Analista Junior de Aplicación de Cobros
**¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- Somos una importante empresa multinacional de gas natural comprometida con la provisión de gas natural e hidrógeno en todo el mundo. Con una sólida presencia en LATAM, estamos ampliando nuestras operaciones y buscamos un analista junior OTC calificado para unirse a nuestro equipo. El propósito principal de este puesto es: * Aplicar los pagos recibidos a las cuentas por cobrar abiertas. Trabajar en cualquier excepción del proceso. * Encontrar nuevas formas de ejecutar el proceso de manera más eficiente. Formular recomendaciones sobre la mejora de procesos. * Asegurar que las normas y principios corporativos se apliquen correctamente. * Responder a consultas internas y externas según sea necesario, cumpliendo con el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). * Cumplir con el Acuerdo de Nivel de Servicio del Centro de Servicios Empresariales y con los procedimientos establecidos en el entorno de trabajo. * Respetar todas las políticas, procedimientos y programas de seguridad de Air Liquide. * Elaborar informes según se requiera. * Brindar apoyo durante auditorías según se requiera. **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?** -------------------- * Título universitario obligatorio. * Experiencia laboral previa preferible. * Se prefiere titulación en Finanzas, Contabilidad o Gestión Empresarial. * Se requiere dominio del idioma inglés [nivel B2]. * Se prefiere conocimiento del idioma portugués (nivel A1/A2). * Español obligatorio. **Nuestras Diferencias hacen nuestra Excelencia** En Air Liquide, nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que celebre la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y contribuye a fomentar nuestra capacidad de innovación al vivir nuestros principios fundamentales, actuar para lograr nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.
25 Gral. Urquiza 3717, B1607 Villa Ballester, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II – Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety)650915536277791224
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Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II – Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety)
**Actualizado:** 9 de octubre de 2025 **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25101877\-OTHLOC\-7314\-2DR ¿Aún no está listo para postularse? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II – Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** Generales * Elabora y mantiene ayudas laborales y documentos de procesos, y conserva la documentación de apoyo correspondiente según sea necesario. * Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), políticas y documentos SMP. * Mantiene actualizados sus conocimientos sobre todas las directrices y regulaciones aplicables de la FDA/UE/ICH relacionadas con la notificación de seguridad y farmacovigilancia. * Apoya los objetivos anuales de ingresos trabajando junto con los miembros del equipo operativo y los gerentes de proyectos o directores de proyectos de la Unidad de Negocio Terapéutica para asegurar el reconocimiento preciso y oportuno de la UB en RBB. * Proporciona métricas pertinentes en los intervalos acordados, según las tareas asignadas. * Realiza otras funciones laborales relacionadas según se le asigne. Tecnología * Brinda apoyo en la gestión y mantenimiento de la base de datos de seguridad, incluyendo, entre otros:  Configuración y mantenimiento de usuarios  Configuraciones específicas por proyecto  Actualizaciones y parches rutinarios de la base de datos de seguridad  Actualizaciones rutinarias de los diccionarios MedDRA y WHO Drug Dictionary  Elaboración de guías de calificación de rendimiento (PQ) para actualizaciones/cambios en la base de datos de seguridad  Mantenimiento de los sistemas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de notificación * Brinda apoyo en la gestión y mantenimiento de otras aplicaciones de SPVG (por ejemplo, SharePoint). * Proporciona soporte al proyecto respecto a incidencias en la base de datos de seguridad y salidas de datos para proyectos de Seguridad y PvG que utilicen la base de datos de seguridad de Syneos Health. * Brinda apoyo en la ejecución y validación de migraciones de datos de seguridad hacia la base de datos de seguridad. * Genera listados, informes y consultas a partir de la base de datos de seguridad para uso interno, de clientes o regulatorio. * Participa en reuniones de proyecto según se solicite. * Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, políticas, procedimientos y estándares de la empresa. * Mantiene un alto nivel de especialización en los sistemas y aplicaciones de Seguridad y PvG mediante su participación en reuniones internas y seminarios y talleres profesionales. * Brinda apoyo a otras iniciativas de SPVG según sea necesario. **Requisitos** * Título universitario en ciencias de la vida, enfermería registrada, farmacia, informática u otra disciplina tecnológica (puesto técnico), o combinación equivalente de estudios y experiencia. * Conocimientos de sistemas de bases de datos de seguridad y terminología médica intermedia. * Conocimientos excelentes de las directrices y regulaciones ICH relacionadas con seguridad y farmacovigilancia. * Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio y PowerPoint), correo electrónico (Outlook) e internet. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Capacidad para priorizar con éxito y gestionar múltiples tareas. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales. * Habilidades sólidas de organización y documentación. * Orientación al detalle, alta precisión y capacidad para cumplir plazos. * Capacidad para tomar decisiones efectivas. * Gestión de múltiples prioridades. **Conozca mejor a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II – Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Vault Safety)
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Arrendamientos – Teletrabajo (Zona Horaria Central de EE. UU.)650832067482911225
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Especialista en Arrendamientos – Teletrabajo (Zona Horaria Central de EE. UU.)
Eres ese tipo de persona a la que le encanta cerrar ciclos: firmar contratos de arrendamiento, mantener satisfechos a los inquilinos y asegurarse de que nada se les escape entre las grietas. Como Especialista en Arrendamientos, serás responsable del proceso integral de arrendamiento en un portafolio diverso y mixto, manteniendo altos niveles de ocupación mientras ofreces una experiencia sobresaliente al inquilino. **Acerca de la empresa:** Este es un **puesto de tiempo completo en una de nuestras empresas internas**, un proveedor de soluciones de almacenamiento en rápido crecimiento con instalaciones en todo Estados Unidos. Se enfocan en ofrecer experiencias de almacenamiento seguras, confiables y amigables para el cliente, mientras escalan rápidamente en múltiples ubicaciones. Su equipo de Operaciones desempeña un papel fundamental para impulsar la eficiencia, la seguridad y la satisfacción del cliente. Al unirte, ayudarás a garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones, impactando directamente tanto el crecimiento como la experiencia del cliente. **Ubicación:** América Latina/América del Sur — totalmente remota, con horarios alineados a la Zona Horaria Central de EE. UU. (CT). Apoyo ocasional fuera del horario laboral para emergencias. **Tu misión: Responsabilidades diarias** * Gestionar un portafolio mixto de espacios comerciales, minoristas, de almacén, residenciales y especializados * Ser responsable del ciclo completo de arrendamiento —desde la publicación de ofertas y visitas guiadas hasta la firma de contratos y mudanzas * Actuar como primer punto de contacto para prospectos e inquilinos, brindando comunicación oportuna y profesional * Evaluar prospectos y preparar recomendaciones de arrendamiento para su aprobación * Elaborar y mantener documentos contractuales precisos y registros de inquilinos * Llevar a cabo el proceso de renovación de contratos a 120 días para maximizar la retención y la ocupación * Realizar comparativas de mercado para establecer tarifas competitivas de arrendamiento y renovación * Colaborar con los equipos de instalaciones y mantenimiento para resolver reparaciones y mantener los estándares de la propiedad * Coordinar pagos de renta, reembolsos de servicios públicos y facturación a inquilinos según sea necesario * Gestionar la renovación y cumplimiento de los Certificados de Seguro * Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y mantener paneles de datos para monitorear el desempeño en arrendamientos **Tu caja de herramientas: Habilidades para tener éxito** * Gestionar un portafolio mixto de espacios comerciales, minoristas, de almacén, residenciales y especializados * Ser responsable del ciclo completo de arrendamiento —desde la publicación de ofertas y visitas guiadas hasta la firma de contratos y mudanzas * Actuar como primer punto de contacto para prospectos e inquilinos, brindando comunicación oportuna y profesional * Evaluar prospectos y preparar recomendaciones de arrendamiento para su aprobación * Elaborar y mantener documentos contractuales precisos y registros de inquilinos * Llevar a cabo el proceso de renovación de contratos a 120 días para maximizar la retención y la ocupación * Realizar comparativas de mercado para establecer tarifas competitivas de arrendamiento y renovación * Colaborar con los equipos de instalaciones y mantenimiento para resolver reparaciones y mantener los estándares de la propiedad * Coordinar pagos de renta, reembolsos de servicios públicos y facturación a inquilinos según sea necesario * Gestionar la renovación y cumplimiento de los Certificados de Seguro * Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y mantener paneles de datos para monitorear el desempeño en arrendamientos **Tus beneficios: ¿Qué obtienes tú?** * Puesto totalmente remoto con horarios fijos durante días hábiles * Autonomía y responsabilidad sobre un portafolio diverso de arrendamientos * Variedad —ningún día ni espacio son iguales * Impacto directo en la ocupación, los ingresos y la satisfacción de los inquilinos * Un puesto que combina operaciones, construcción de relaciones y estrategia **¿Por qué Adaptive Teams?** En Adaptive Teams no solo cubrimos puestos: creamos caminos hacia el éxito. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar un impacto. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, ¡este es tu lugar! **¿Qué esperar del proceso de solicitud?** Una vez que envíes tu solicitud, recibirás un correo electrónico con instrucciones sobre los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir más instrucciones. Entendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que nos esforzamos por mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos podrían requerir una inversión de tiempo ligeramente mayor. Una vez seleccionado, tendrás la oportunidad de **programar tu primera entrevista** con nuestro equipo. Nos proponemos hacer el proceso lo más fluido y transparente posible, así que siempre sabrás en qué etapa te encuentras.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista Senior en Contabilidad650832067321631226
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Especialista Senior en Contabilidad
PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN: En el dinámico entorno empresarial, este puesto es responsable del análisis profundo y del registro de temas contables que requieren experiencia y conocimientos para encontrar soluciones y garantizar la integridad de los registros financieros. Esto incluye, entre otras funciones, la participación en contabilidad de proyectos, la ejecución de procesos contables, la preparación de solicitudes de auditoría interna y externa, la revisión y solicitud de registros financieros, el cierre mensual, la participación en la elaboración de estados financieros conforme a las normas contables internacionales y locales, así como a los requisitos legales aplicables, y actuar como vínculo entre los Servicios Globales de Negocio (GBS) y diversas funciones comerciales y financieras en el mercado local. RESPONSABILIDADES CLAVE: * Apoyar el cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros para garantizar su precisión. * Preparar y revisar conciliaciones y análisis de cuentas del libro mayor general para asegurar la exactitud de los registros financieros de la Compañía. * Garantizar una contabilidad diaria fluida y oportuna: colaboración con colegas de GBS, asegurando la presentación puntual de documentos contables y controlando su procesamiento. * Supervisar las operaciones contables y reportar inmediatamente cualquier irregularidad. * Asistir en la preparación de solicitudes de auditoría interna y externa. * Brindar perspectiva y apoyo contable en proyectos de la Compañía. * Colaborar con los Servicios Financieros Compartidos Globales y los equipos locales en proyectos contables especiales según sea necesario. * Identificar, implementar y/o apoyar mejoras de procesos en las áreas de responsabilidad del puesto, así como a nivel de equipo. * Adaptar e implementar las normas y estándares contables armonizados del Grupo adidas para cumplir con los requisitos legales y fiscales. * Elaborar guías de proceso para áreas definidas con el fin de garantizar la ejecución estandarizada de tareas. * Proporcionar experiencia y apoyo contables a otras funciones comerciales y financieras en el mercado local. * Mantener la seguridad financiera mediante el cumplimiento de los controles internos. RELACIONES CLAVE: * Equipos de Finanzas Globales y del Mercado * Equipos de GBS * Contabilidad Corporativa * Otros equipos en el mercado local * Auditores internos y externos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: * Debe ser adaptable, flexible y capaz de manejar la ambigüedad en un entorno en constante cambio, manteniendo una actitud positiva y trabajando de forma colaborativa dentro del equipo. * Debe estar orientado a plazos, centrado en resultados, altamente responsable y rendir cuentas, además de poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Debe ser extremadamente proactivo, tener fuerte iniciativa y ser autodirigido. Alta integridad, ética y sólidos valores; excelentes habilidades organizativas, orientación al detalle y alto grado de precisión son fundamentales. * Buenas habilidades para resolver problemas; sólidas capacidades de toma de decisiones; uso innovador de herramientas informáticas y nuevas tecnologías; y buenas habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. * Debe poseer sólidas habilidades contables y analíticas. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: * Título universitario en Contabilidad o Finanzas. * 3+ años de experiencia en Contabilidad y/o Finanzas. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado. * Competencias informáticas avanzadas (MS Office). * Experiencia en SAP es preferible. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALORACIÓN: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas a cabo. INNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Ríndete cuentas a ti mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Especialista Senior en Contabilidad MARCA: UBICACIÓN: San Isidro EQUIPO: Finanzas ESTADO: PAÍS/REGIÓN: AR TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 539379 FECHA: 14 ene. 2026
San Isidro - Buenos Aires: Laprida 3278 Of. 27 - San Isidro - CP: B1642FTN, B1642 San Isidro, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Analista Corporativo e Infraestructura650832067159061227
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Analista Corporativo e Infraestructura
En Moody's, reunimos a las mentes más brillantes para convertir los riesgos de hoy en las oportunidades de mañana. Lo hacemos esforzándonos por crear un entorno inclusivo en el que todos se sientan bienvenidos a ser quienes son, con la libertad de intercambiar ideas, pensar de forma innovadora y escucharse mutuamente y a nuestros clientes de maneras significativas. Moody's está transformando la forma en que el mundo percibe el riesgo. Como líder global en calificaciones y evaluación integrada del riesgo, estamos impulsando la inteligencia artificial para pasar de la comprensión al accionar, habilitando una inteligencia que no solo comprende la complejidad, sino que también responde a ella. Desciframos el riesgo para desbloquear la oportunidad, ayudando a nuestros clientes a navegar la incertidumbre con claridad, rapidez y confianza. Si esta oportunidad le entusiasma pero no cumple todos y cada uno de los requisitos, ¡postúlese de todas formas! Es posible que siga siendo un excelente candidato para este puesto u otros puestos disponibles. Buscamos candidatos que reflejen nuestros valores: invertir en cada relación, liderar con curiosidad, defender perspectivas diversas, transformar insumos en acciones y mantener la confianza mediante la integridad. **Habilidades y competencias** --------------------------- * 3\-5 años de experiencia relevante en análisis crediticio, con énfasis en evaluación crediticia y de riesgo. * Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Fuertes habilidades comunicativas, complementadas por fluidez en inglés y español. * Iniciativa comprobada, buen juicio y un enfoque colaborativo para la resolución de problemas y el trabajo en equipo. * Conocimiento de las metodologías de calificación de Moody’s y de las finanzas de infraestructura; resulta ventajoso contar con experiencia en herramientas de la plataforma Microsoft Power Platform y lenguajes de programación. * Capacidad para automatizar procesos y realizar análisis de datos con el fin de optimizar flujos de trabajo y potenciar la eficiencia. **Formación académica** ------------- * Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o campo afín. Se prefiere tener una maestría. La certificación CFA es un plus. **Responsabilidades** -------------------- Buscamos un Analista experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo de Finanzas Corporativas e Infraestructura en Argentina. Este puesto implica gestionar una cartera de empresas latinoamericanas y proyectos de infraestructura calificados por Moody’s, con especial atención a los sectores de energía, servicios públicos y consumo. * + Realizar evaluaciones cuantitativas y cualitativas de estados financieros, datos económicos y tendencias del mercado. + Analizar documentos legales, incluidos los pactos de emisión y los acuerdos de gestión de garantías, para transacciones de servicios públicos, finanzas de infraestructura y crédito subsoberano. + Realizar análisis crediticio inicial y continuo para una cartera asignada, supervisando activamente las calificaciones y recomendando cambios cuando sea necesario. + Liderar asignaciones de calificación para nuevas emisiones (por ejemplo, reestructuraciones, fusiones y adquisiciones, nuevas transacciones) y presentar razonamientos convincentes sobre las calificaciones ante los comités de calificación, impulsando así las discusiones. + Elaborar investigaciones de alta calidad sobre emisores, tendencias crediticias y temas específicos del sector, y mantener sólidas relaciones con inversionistas y emisores. + Representar a la organización mediante iniciativas de divulgación, participación en conferencias y reuniones con emisores, presentando de manera efectiva los factores clave de calificación e involucrándose en discusiones sustanciales. + Orientar y desarrollar a analistas y asociados junior, fomentando su crecimiento y su experiencia analítica dentro del equipo. **Acerca del equipo** ------------------ Con sede en Argentina, el equipo trabaja con emisores corporativos e infraestructurales de alto perfil, evaluando el mercado transfronterizo de deuda. Fomentamos un entorno dinámico que valora el rigor analítico, el intercambio de conocimientos y el crecimiento profesional. Los miembros del equipo interactúan regularmente con partes interesadas de alto nivel, inversionistas y emisores, contribuyendo al liderazgo intelectual de Moody’s mediante investigaciones y una participación activa en eventos del sector. Nuestra cultura enfatiza la tutoría, la innovación y el compromiso con la excelencia en la evaluación del riesgo crediticio. Moody's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, expresión de género, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Los candidatos a Moody's Corporation podrían ser requeridos a revelar sus tenencias de valores conforme a la Política de Comercio de Valores de Moody’s y a los requisitos del puesto. El empleo está condicionado al cumplimiento de dicha Política, incluida la corrección de dichas tenencias, si fuera necesario. Para obtener más información sobre el Programa de Comercio de Valores, consulte la guía de referencia rápida STP en ComplianceNet. Tenga en cuenta: Las categorías STP son asignadas por los equipos de contratación y están sujetas a cambio durante la permanencia del empleado en Moody’s.
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Analista Contable Jr.
**Job Description:** *At DXC we use the power of technology to deliver mission critical IT services that our customers need to modernize operations and drive innovation across their entire IT estate. We provide services across the Enterprise Technology Stack for business process outsourcing, analytics and engineering, applications, security, cloud, IT outsourcing and modern workplace.* *Our DXC account teams advise, create, orchestrate and drive value for customers by bringing the best of DXC to our customers. Customers ask us to help them solve their most critical technology needs and we proactively share relevant ideas, insights and experience to create a plan for addressing those needs.* **What you'll do:** * Análisis de cuentas, registraciones, activos fijos, balances, conciliaciones bancarias y auditoría. * Cierre contable mensual (EBITDA, P\&L, G\&A, saldos balance), considerando requerimientos US GAAP y controles aplicables. * Control de devengamientos, amortizaciones e impuestos. * Realizar informes semanales y mensuales según los plazos internos y corporativos. * Cooperar con las unidades de negocio para la resolución de problemas operacionales. * Atender pedidos de auditores externos e internos. **Who you are:** * Estudiante o graduado de las carreras de Contador/Administración, o en su defecto, experiencia en tareas de Administración y Contabilidad, (empresas multinacionales y/o de retail es un plus). * Excel intermedio (excluyente). * Conocimiento de Oracle, para el registro de asientos (no excluyente). * Conocimiento y experiencia anterior bajo normas SOX (no excluyente). * Inglés – Avanzado (no excluyente). *Joining DXC connects you to brilliant people who embrace change and seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. At DXC we support each other and work as a team — globally and locally. Our achievements demonstrate how we deliver excellence for our customers and colleagues. You will be joining a team that works to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship.* At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. **Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.**
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Representante de Atención al Cliente – Hablante de Inglés en Argentina650693861822731229
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Representante de Atención al Cliente – Hablante de Inglés en Argentina
**Descripción de la empresa** Somos SkillOnNet, líderes en entretenimiento iGaming al ofrecer a nuestros clientes la experiencia más entretenida y confiable posible, además de reinventar la industria del juego. Somos el hogar de más de 30 marcas reconocidas, entre ellas PlayOJO, DruckGluck, BacanaPlay, Genting y muchas más. Estamos comprometidos con el desarrollo a largo plazo y la sostenibilidad, y buscamos revolucionar nuestra industria en beneficio de nuestros jugadores, de nosotros mismos y de toda la industria del entretenimiento. **Descripción del puesto** Como representante de atención al cliente, interactuarás con los clientes y los ayudarás a resolver sus consultas. Representarás a la empresa, por lo que debes tener un carácter dinámico y responsable, así como la capacidad de trabajar en turnos. **Tus responsabilidades** * Comunicarte eficazmente con los clientes en su idioma designado. * Gran énfasis en la calidad, prestando especial atención al detalle y a la precisión. * Brindar una experiencia excepcional al cliente y resolver los problemas en el primer contacto. * Resolver problemas relacionados con productos y servicios aclarando las quejas de los clientes, determinando el origen de los problemas, identificando y explicando la mejor línea de acción y realizando un seguimiento para garantizar su resolución. * Responder a las consultas de los clientes mediante chat web, correo electrónico y teléfono de forma oportuna y profesional. * Escalar solicitudes cuando sea necesario. * Investigar minuciosamente las inquietudes de los jugadores. * Promover una filosofía de «Juego más seguro». * Mantenerse actualizado sobre normas, procesos y requisitos de licencias. * Contribuir al esfuerzo colectivo logrando los resultados necesarios. * Superar las expectativas al interactuar con los clientes. * Participar en los programas de incorporación. **¿Qué buscamos?** * Dominio fluido del inglés: habla, escritura y lectura. * Experiencia previa comprobada en servicio al cliente es bienvenida, aunque no obligatoria, ya que la empresa ofrece una formación integral interna. * Excelentes habilidades de comunicación/relaciones públicas y escucha activa. * Orientación al cliente y capacidad de adaptarse y responder a distintos tipos de personalidades. * Competencia en el uso de computadoras y mecanografía táctil. * Capacidad para desempeñarse bajo presión. * Sentido de responsabilidad y concienzudidad. * Demostrar altos niveles de integridad, responsabilidad y concienzudidad al manejar datos financieros y personales sensibles. **¿Qué te ofrecemos?** * Excelente entorno laboral. * Paquete salarial atractivo. * Bono mensual por incentivos. * Vales monetarios en cumpleaños y otras ocasiones especiales. * Cocina completamente equipada y espacio interno para entretenimiento. * Opciones para inscribirse en el plan de seguro médico de la empresa. * Actividades corporativas emocionantes, incluidos almuerzos mensuales, reuniones corporativas mensuales, un equipo de fútbol interempresarial, competencias, refrigerios diarios y muchas otras actividades. * Código de vestimenta informal. * Una oportunidad para avanzar profesionalmente dentro de una de las organizaciones iGaming más grandes del mundo. **¡Cómo es la vida en SkillOnNet!** SkillOnNet cree firmemente en poner a las personas primero, y nuestra cultura multinacional «orientada a la familia» es lo que nos impulsa. Nos preocupamos y centramos en nuestro personal, asegurándonos de brindarte las herramientas, privilegios y comodidades más relevantes y valiosas.
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