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Resumen: Buscamos un Líder Senior de Desarrollador Front End para crear y modificar páginas web adaptables, localizar contenidos y liderar un equipo de desarrollo, garantizando al mismo tiempo la calidad del código y cumpliendo con los estándares del cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de desarrolladores y garantizar la calidad del código 2. Colaborar con estudios de vanguardia y tecnología avanzada 3. Dar forma al futuro de la producción de contenidos a escala global Somos WPP Production \- la empresa global unificada de producción que reúne a todos los productores de contenidos, estudios y expertos técnicos de WPP en una única organización interconectada. Combinamos el arte humano de clase mundial con tecnología de próxima generación para concebir, diseñar y entregar sistemas de contenido multi-canal a gran escala. Diseñada para una colaboración sin fronteras y potenciada por una profunda experiencia técnica, somos el motor de producción creado para el mundo actual del marketing, siempre activo y orientado a la inteligencia artificial. WPP Production forma parte de WPP. WPP es la empresa de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestras personas, nuestro planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades. Para más información, visite wpp.com **El puesto:** El Líder de Desarrollador Front End debe crear/modificar páginas web adaptables utilizando HTML, CSS, JavaScript, etc., según las pautas visuales. El desarrollador front-end trabajará en la localización de la página basándose en los recursos proporcionados, lo que incluye actualizar enlaces, imágenes y texto conforme a los estándares de codificación del cliente. Como profesional senior, usted será responsable de la calidad del código producido tanto por usted mismo como por su equipo asignado de desarrolladores. Trabajarán estrechamente con otros líderes de disciplinas (QA/PM) para asegurar que el alcance, las estimaciones y los requisitos se calculen correctamente y se entreguen con el mínimo número de errores. Deben mostrar entusiasmo por la tecnología y estar constantemente atentos a la próxima innovación. Además de poseer sólidas habilidades orales, interpersonales y organizativas, deben ser capaces de trabajar en un entorno acelerado. La flexibilidad y la tolerancia son imprescindibles. **Principales responsabilidades:** * Apoyar la formación y tutoría del equipo de desarrollo * Coordinarse con los equipos de QA y PM para informar sobre el progreso y conducir el desarrollo hacia la entrega con el más alto nivel de calidad * Desarrollar nuevos activos digitales según lo identifiquen el supervisor y la dirección * Modificar el código existente para adaptarlo a una ubicación específica o crear nuevos activos basados en las directrices vigentes —incluyendo cambios en las rutas de las imágenes, inclusiones del lado del servidor (SSI), nombres de archivos, directorios, otros elementos y demás tareas de desarrollo * Asegurarse de que todo su trabajo se realice conforme a las pautas y a los requisitos mínimos exigidos por cada cliente * Desarrollar con rapidez y eficiencia para cumplir plazos ajustados * Producir activos digitales en varios idiomas * Actualizar y corregir activos existentes * Mantener los activos digitales de los clientes al mejor nivel posible mediante un marcado limpio y accesible, conforme a los últimos estándares web * Ayudar y asesorar a los gestores de proyectos respecto a las solicitudes digitales de los clientes * Estar atento a las últimas tendencias para mejorar la eficiencia del desarrollo * Conocimiento de la plataforma móvil del cliente y capacidad para construir soluciones que aprovechen las funciones más recientes de los sistemas operativos, manteniendo un rendimiento óptimo en los dispositivos más actuales * Planificación de proyectos y recursos * Recibir instrucciones técnicas del cliente y trasladarlas al resto del equipo * Entrevistar y capacitar a nuevos empleados * Compartir buenas prácticas con otros Líderes de Desarrolladores en otros mercados **Requisitos:** * Un mínimo de 10 años de experiencia comercial en desarrollo dentro de una agencia * Experiencia liderando equipos de desarrolladores y supervisando/entregando proyectos web exitosos * Título universitario (Licenciatura) en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa (MIS) o experiencia relacionada, con conocimientos sólidos sobre estructuras de datos y algoritmos * Dominio fluido del inglés y \[insertar idioma nativo], tanto escrito como oral, debido a la naturaleza del trabajo * Experiencia en la creación de especificaciones técnicas y funcionales * Capacidad de automotivación, atención al detalle y organización * Excelentes habilidades en Subversion (línea de comandos) * Profundo conocimiento y experiencia en gestión de ramas, integración continua y metodología ágil * Experiencia en sistemas de seguimiento de incidencias como JIRA y en la descomposición de tareas * Experiencia en establecer estándares de código y buenas prácticas dentro de equipos de desarrollo * Experticia en preprocesamiento front-end (Sass y Browserify) * Experticia en lenguajes web y tecnologías estándar, incluidos sistemas de control de versiones (SVN y GIT), repositorios y herramientas de construcción (Grunt, Gulp) * Experticia en HTML/HTML5, CSS/CSS3 y JavaScript/JQuery * Buenas habilidades de depuración en JavaScript * Experiencia en procesos de localización * Experiencia en desarrollo adaptable (responsive) * Experiencia trabajando con frameworks front-end (Bootstrap, Foundation) * Software de manipulación de imágenes (Photoshop, Fireworks) y capacidad para extraer elementos de un archivo PSD * Codificación accesible y optimizada para motores de búsqueda (SEO) * Capacidad de iniciativa propia y de escribir código front-end manualmente, SIN utilizar herramientas WYSIWYG como Dreamweaver, y disposición para aprender nuevas tecnologías * Comprensión clara de la usabilidad * Competencia en el desarrollo conforme a los estándares de la W3C * Conocimiento de los retos asociados a la creación de boletines informativos por correo electrónico * Mejora progresiva y degradación elegante * Experiencia trabajando con el intérprete de comandos Bash * Experiencia en optimización para dispositivos móviles y familiaridad con métodos adaptables y responsivos \#LI\-Hybrid \#LI\-BS1 **¿Por qué trabajar aquí?:** En WPP Production, ayudará a dar forma al futuro de la producción de contenidos a una escala verdaderamente global. Reunimos talento de clase mundial, estudios de vanguardia y tecnología avanzada para resolver algunos de los retos creativos y de producción más complejos del sector. Trabajará en un entorno colaborativo y sin fronteras donde se valora la excelencia técnica, se fomenta la innovación y se utilizan herramientas de inteligencia artificial y de próxima generación para potenciar —no sustituir— la creatividad humana. Con acceso a proyectos diversos, oportunidades profesionales globales y el respaldo de la red inigualable de WPP, este es un lugar donde podrá desarrollar sus habilidades, generar un impacto real y crear trabajos que funcionen para toda audiencia, en todos los canales y en cada momento. **Inclusión e impacto** WPP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. **Datos** Nos basamos en el interés legítimo como fundamento jurídico para el tratamiento de información personal bajo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR), con fines de reclutamiento y presentación de solicitudes de empleo. Cuando haga clic en el botón "Enviar solicitud" en la parte inferior de esta página, se enviará toda la información que haya ingresado a WPP Production. Antes de hacerlo, consideramos conveniente que lea nuestra declaración de privacidad. En ella se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo solicitar su eliminación. **Póngase en contacto con** **careers@wppproduction.com** **si necesita el anuncio de empleo o el formulario en otro formato.**
