**Remoto \| Tiempo completo \- (hora EST)** **Acerca de Genesis One** Genesis One se especializa en servicios de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Ofrecemos servicios de limpieza, mantenimiento y apoyo operativo de alta calidad a nuestros clientes, con énfasis en el cumplimiento normativo, la eficiencia y la satisfacción del cliente. **Objetivo del puesto** Brindar un apoyo integral en materia operativa, administrativa y contable a Genesis One, garantizando una contabilidad precisa, el control de horarios, la auditoría de nóminas, la administración de recursos humanos, la coordinación de reclutamiento, el cumplimiento normativo y la optimización de los sistemas de Integrity mediante soluciones impulsadas por inteligencia artificial. **Responsabilidades principales** **Contabilidad y finanzas** * Elaborar estados financieros mensuales (balance general y estado de resultados) y asegurar el cierre oportuno de libros contables. * Registrar transacciones y realizar conciliaciones bancarias mensuales para todas las cuentas comerciales. * Actualizar y mantener los planes de depreciación de los activos fijos. * Realizar una revisión general del libro mayor para verificar su exactitud y exhaustividad. * Preparar y presentar anualmente los formularios 1099 correspondientes a los contratistas independientes. * Utilizar Intacct, QuickBooks Online y Bill.com para la contabilidad mensual y la elaboración de informes financieros. * Generar estados financieros y apoyar las revisiones trimestrales de negocio y el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) mediante Power BI y Vena. **Nómina y cumplimiento fiscal** * Supervisar el procesamiento quincenal de nómina, incluyendo depósitos directos, configuración de empleados y gestión de cuentas de nómina. * Garantizar los depósitos tributarios oportunos y la presentación de declaraciones fiscales sobre nómina mensuales, trimestrales y anuales. * Gestionar la presentación anual de los formularios W-2 y W-3, incluyendo opciones electrónicas y por correo postal. * Registrar asientos contables de nómina basados en los informes de nómina generados por E-pay. **Administración de recursos humanos y reclutamiento** * Coordinar actividades de reclutamiento, incorporación de personal y documentación laboral. * Mantener tableros de control de RR.HH., evaluaciones de competencias y métricas de retención. * Apoyar encuestas de compromiso y programas de capacitación para líderes. * Ejecutar los objetivos del tablero de control de RR.HH.: reducir el tiempo de ocupación de puestos, garantizar las evaluaciones de competencias y gestionar las métricas de retención. **Trabajo relacionado con etiquetas y cumplimiento normativo** * Gestionar tareas administrativas relacionadas con etiquetas y asegurar el cumplimiento de los protocolos internos de cumplimiento. * Mantener registros precisos para auditorías e informes. * Cumplir con los procedimientos de gestión de inventario y los estándares de cadena de suministro de Integrity. * Apoyar el cumplimiento contractual y los requisitos de seguridad para los proyectos de Genesis One. **Inteligencia artificial y optimización de sistemas** * Aprovechar herramientas de inteligencia artificial para agilizar flujos de trabajo, automatizar tareas repetitivas y mejorar la precisión de los datos. * Asistir a los equipos en el uso óptimo de las plataformas de Integrity (Power BI, Vena, Tallie, SharePoint, Microsoft Teams). * Identificar oportunidades de mejora de procesos mediante análisis impulsados por inteligencia artificial. **Apoyo operativo** * Elaborar paneles de control e informes para revisiones de la dirección. * Coordinar proyectos interfuncionales y garantizar la ejecución oportuna de los entregables. **Habilidades y competencias requeridas** * **Conocimientos técnicos:** Intacct, QuickBooks Online, Bill.com, Vena, Tallie, Power BI, SharePoint, Microsoft Teams. * **Competencia en inteligencia artificial:** Conocimiento práctico de herramientas de IA para automatización en RR.HH., nómina y operaciones. * Excelentes habilidades organizativas y analíticas. * Capacidad sobresaliente de comunicación y resolución de problemas. * Conocimiento práctico de las leyes laborales estadounidenses y los requisitos generales de cumplimiento laboral. **Experiencia deseable** * Experiencia previa en contabilidad, gestión contable, administración de RR.HH., nómina y reclutamiento. * Experiencia en cumplimiento normativo y elaboración de informes operativos. * Capacidad para gestionar equipos remotos y flujos de trabajo transfronterizos. **Remuneración y beneficios** * **Rango salarial:** 18 000–28 000 USD anuales (según experiencia y alcance del puesto). * **Beneficios:** Cumplimiento normativo mediante empresa de registro (EOR), cobertura médica, licencias remuneradas e incentivos basados en el desempeño.

Buscamos un **Ingeniero Senior de Software PHP** para unirse a nuestro equipo de Gobernanza de Plataforma, centrado en la estabilidad y escalabilidad de una destacada plataforma de comercio electrónico SaaS abierta. En este puesto, diseñarás y ejecutarás soluciones para gestionar el rendimiento de la plataforma y aplicar restricciones de recursos, influyendo así en la experiencia de miles de comerciantes en todo el mundo. Si te entusiasma mejorar la fiabilidad y el rendimiento de la plataforma, ¡te invitamos a postularte! EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar tu ubicación, te unirás a una comunidad comprometida, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Colaborar con equipos de ingeniería para evaluar la arquitectura del sistema e identificar áreas clave de rendimiento * Brindar recomendaciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de la plataforma * Mejorar los enfoques, herramientas y estándares de pruebas de carga dentro del equipo * Documentar y compartir claramente los planes de prueba, resultados y hallazgos técnicos * Resolver cuellos de botella para impulsar la escalabilidad y fiabilidad de la plataforma * Crear y aplicar límites en los puntos de entrada de la plataforma * Facilitar los procesos de integración y despliegue continuos para mantener la salud de la plataforma * Supervisar métricas de la plataforma mediante Prometheus y Elastic Stack para garantizar la calidad operativa * Utilizar OpenTelemetry para trazado y diagnóstico de problemas de rendimiento * Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las estrategias de gobernanza con los objetivos empresariales * Liderar iniciativas para gestionar proactivamente la distribución de recursos y su uso equitativo en toda la plataforma * Orientar a los miembros del equipo para fomentar su crecimiento y profundizar sus competencias técnicas * Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías relevantes para la gobernanza de plataformas y el comercio electrónico **Requisitos** * Amplia experiencia en ingeniería de software, con al menos 3 años trabajando en sistemas complejos y escalables * Dominio avanzado de PHP y experiencia con Go o Scala, capaz de trabajar con los tres lenguajes * Conocimientos prácticos de OpenTelemetry, Prometheus y Elastic Stack (ELK) para supervisión y evaluación de rendimiento * Familiaridad con plataformas en la nube como Google Cloud Platform, AWS o Azure, y con arquitecturas de microservicios * Experiencia con pipelines de CI/CD * Excelentes habilidades para resolver problemas y depurar, centradas en el rendimiento del sistema * Antecedentes en comercio electrónico, incluidas operaciones de tienda, gestión de catálogos y procesos de pago * Capacidad para explicar temas técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas * Mentalidad proactiva y fuerte impulso para detectar problemas e implementar soluciones * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y desafíos * Nivel de inglés intermedio-alto (B2) para comunicarse eficazmente en equipo **Valorable** * Conocimiento de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos * Experiencia en pruebas de escalabilidad y rendimiento, incluida la generación de carga y su supervisión * Capacidad para automatizar pruebas, recolección de datos e informes * Conocimiento práctico de herramientas de pruebas de carga como K6, JMeter o BlazeMeter * Experiencia previa con el lenguaje de programación Scala **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que otorga ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados conforme lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

Importante empresa de la construcción se encuentra en la búsqueda de albañiles y mamposteros para trabajo para la terminación de obra y trabajo edilicio edilicio general. Requisitos: Experiencia previa en albañilería o construcción. Serán valorados candidatos con experiencia en pintura, durlock y carpintería Residir en la Ciudad de Resistencia y/o alrededores. Tener disponibilidad para viajar Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * en trabajos de albañileria: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de publicación: 23 dic 2025 Ubicación: Buenos Aires, AR Área de Especialización: Mantenimiento Tipo de Puesto: Permanente Modo de trabajo: En el sitio Job Requisition ID: 23884 **Maintenance Technician \- Electric** ====================================== En Yara formamos parte de una red global, colaborando para resolver de manera rentable y responsable algunos de los retos clave en el mundo \- la escasez de recursos, la inseguridad con respecto a los alimentos y el cambio medioambiental. **Sobre la Unidad** ------------------- **Responsabilidades** --------------------- **Perfil** ---------- **Información Adicional** ------------------------- **Aplicar a más tardar** ------------------------ **El conocimiento crece a través de las diferencias.** Yara se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y se enorgullece de ser una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo no sólo es lo correcto, sino también lo más inteligente. Para cumplirlo, Yara ha asegurado firmemente la Diversidad e Inclusión (D\&I) como nuestra estrategia empresarial y tiene más de 400 empleados en todo el mundo involucrados en las redes de embajadores de D\&I. Como parte de nuestro proceso de contratación, cuando lo permita la legislación local, podremos realizar comprobaciones de referencias y antecedentes. Estas comprobaciones sólo se realizarán cuando se consideren necesarias por la naturaleza del puesto. RH informará a los candidatos antes de iniciar cualquier comprobación de antecedentes.

El Alliance Manager es responsable de liderar, coordinar y optimizar las relaciones estratégicas con socios externos y terceros clave. Su principal objetivo es asegurar que las alianzas generen valor mutuo, estén alineadas con los objetivos organizacionales y se mantengan sostenibles en el largo plazo. Este rol actúa como nexo entre equipos internos y aliados externos, supervisando el cumplimiento de acuerdos contractuales, el seguimiento de KPIs, la revisión de cierres mensuales y la ejecución de iniciativas conjuntas. Responsabilidades Principales* Gestión Estratégica de Alianzas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, promoviendo la colaboración y el crecimiento conjunto. * Coordinación Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con áreas internas (comercial, marketing, legal, finanzas, etc.) para asegurar la correcta implementación de iniciativas compartidas. * Monitoreo de KPIs y Cierres Mensuales: Supervisar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño y participar activamente en la revisión de cierres mensuales, garantizando la coherencia entre los resultados operativos y los compromisos contractuales. * Gestión y Negociación de Contratos: Asegurar la correcta implementación de los términos contractuales, liderando procesos de renovación o ajustes cuando sea necesario. * Análisis y Reportes Ejecutivos: Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de las alianzas, identificando oportunidades de mejora y recomendando acciones estratégicas. * Gestión de Riesgos y Resolución de Conflictos: Actuar como punto de contacto ante disputas o problemas, facilitando soluciones efectivas y constructivas. * Liderazgo de Proyectos Conjuntos: Dirigir proyectos compartidos con aliados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos. Requisitos del Perfil* Título universitario en Administración de Empresas o afines. * Conocimiento sólido del negocio farmacéutico y gestión de productos. * Conocimiento sólido en gestión contractual, indicadores de desempeño y modelos de colaboración. * Inglés avanzado (otros idiomas deseables según región o tipo de alianza). * Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. Competencias Clave* Liderazgo colaborativo y capacidad de influencia. * Pensamiento estratégico y visión de negocio. * Orientación a resultados y mejora continua. * Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. * Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. Work Location Assignment: Hybrid EEO (Equal Employment Opportunity) \& Employment Eligibility Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability. Marketing and Market Research

En **belo**, estamos creando productos financieros sencillos e intuitivos para que las personas puedan centrarse en lo que realmente importa. Nuestra misión es empoderar a los usuarios de todo el mundo con un acceso fluido a servicios financieros innovadores. Ya sea pagar mediante Pix en Brasil, recibir pagos internacionales o gestionar activos criptográficos, **belo** conecta las finanzas tradicionales con soluciones de vanguardia. Desarrollada por expertos del sector y emprendedores apasionados, nuestra plataforma está diseñada para freelancers, trabajadores remotos y usuarios cotidianos de toda América Latina que buscan herramientas financieras más accesibles y eficientes. Ahora estamos listos para reforzar la seguridad de nuestra plataforma a medida que escalamos. Para lograrlo, buscamos un **Desarrollador móvil**. Nuestros servicios principales están construidos con React y otras tecnologías. Necesitamos ingenieros versátiles capaces de llevar la plataforma al siguiente nivel. Si te gustan los nuevos desafíos y deseas ingresar a una industria nueva y en pleno auge, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo de primer nivel compuesto por personas apasionadas. ### **Qué harás** * Diseñar y desarrollar componentes reutilizables y de alta calidad que mejoren el rendimiento y la escalabilidad tanto en plataformas web como móviles * Colaborar con diseñadores de UX/UI para mejorar la interfaz de usuario de la aplicación móvil y garantizar interacciones fluidas, intuitivas y visualmente atractivas, centrándose en la capacidad de respuesta y la accesibilidad * Implementar buenas prácticas de seguridad para proteger datos sensibles, como validación de entradas, cifrado de datos e integraciones seguras de API * Trabajar para lograr una compatibilidad perfecta entre diversos dispositivos, tamaños de pantalla y plataformas (iOS, Android y web), asegurando experiencias de usuario coherentes * Supervisar y optimizar continuamente el rendimiento de la aplicación reduciendo los tiempos de carga, optimizando los recursos y utilizando técnicas como la carga diferida u otras para ofrecer experiencias de usuario rápidas y eficientes * Colaborar estrechamente con los desarrolladores de backend y los equipos de DevOps para integrar APIs y gestionar flujos de datos, asegurando que el frontend funcione de forma eficiente junto con los servicios backend. ### **Qué buscamos** ##### **Requisitos imprescindibles:** * React y React Native * Git * TypeScript * APIs RESTful ##### **Deseable:** * Tailwind CSS * Zustand * TanstackQuery * Experiencia con criptomonedas * Dominio del inglés ### **Qué ofrecemos** * La oportunidad de construir y asumir la responsabilidad de la base de seguridad de una plataforma fintech de rápido crecimiento * Un equipo apasionado centrado en la innovación, la transparencia y el impacto * Remuneración competitiva en USDT * Seis semanas de vacaciones * Horarios flexibles * Una MacBook y un presupuesto anual para invertir en tu desarrollo profesional * Trabajo principalmente remoto, con al menos un día a la semana en nuestra oficina de Buenos Aires * Una dinámica cultura startup con flexibilidad, autonomía y orientación a resultados En **belo**, estamos redefiniendo los servicios financieros para América Latina y más allá. Únete a nosotros para proteger las herramientas que las personas necesitan para prosperar en la economía moderna.

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