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Oportunidades profesionales: Desarrollador Senior WordPress

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Descripción

Resumen: Esprinet busca un Desarrollador Senior WordPress / Desarrollador Web Full Stack para desarrollar soluciones web modernas, eficientes y accesibles, con especial enfoque en WordPress y en la colaboración en equipos multifuncionales. Puntos destacados: 1. Trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2. Rutas de crecimiento internacional y formación interna 3. Entorno estimulante y comprometido con la sostenibilidad y la Diversidad e Inclusión **¡Potenciando tu valor juntos! ¿Tienes una verdadera pasión por la tecnología?** Esprinet es una empresa multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo. Somos un habilitador del ecosistema tecnológico con una profunda vocación hacia la sostenibilidad ambiental y social que **siempre busca nuevos talentos** para ayudarnos a superar nuestros desafíos diarios. **Junto a ti**, queremos mejorar y potenciar la vida de personas y empresas, acompañándolas en su proceso de digitalización y fomentando la democracia tecnológica. ¿Quieres conocer de antemano cómo es vivir en la empresa? Síguenos en nuestras redes sociales Instagram y Facebook @esprinet.hr.italy **¿Crees tener la pasión y la actitud adecuadas para unirte a nuestro equipo? ¡Veamos si tienes las competencias que buscamos! :)** Para el **Equipo de Marketing Digital**, buscamos a una persona para el puesto de **Desarrollador Senior WordPress / Desarrollador Web Full Stack**, con experiencia en el desarrollo de soluciones web modernas, eficientes, accesibles y escalables. La persona seleccionada trabajará en proyectos digitales, ocupándose del desarrollo front-end y back-end —con especial énfasis en ***WordPress***— y contribuyendo a la creación de sitios web y plataformas que cumplan altos estándares de calidad, usabilidad y accesibilidad. En particular, **se encargará de:** * Desarrollar y mantener soluciones web front-end y back-end; * Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas efectivas; * Crear interfaces responsivas, intuitivas, fáciles de usar y accesibles utilizando ***HTML, CSS y JavaScript;*** * Diseñar y desarrollar componentes server-side en ***PHP***, integrándolos con bases de datos ***MySQL***; * Personalizar, desarrollar y mantener **temas y plugins** ***WordPress*** según las necesidades del proyecto; * Crear **temas personalizados** ***WordPress*** desde cero, alineados con los requisitos gráficos y funcionales; * Utilizar ***WordPress builder*** —en particular ***Beaver Builder***— para la creación y gestión de páginas; * Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en materia de **accesibilidad web**, rendimiento, seguridad y estabilidad de los sitios; * Identificar y resolver errores y problemas técnicos, garantizando la calidad del código y la fiabilidad de las soluciones; * Supervisar el rendimiento de los sitios, analizar el tráfico y el comportamiento de los usuarios y aplicar mejores prácticas de **SEO técnico básico**; **REQUISITOS:** * Al menos **5 años de experiencia** en el **desarrollo** ***WordPress***, incluida la personalización de temas, el desarrollo de plugins y la creación de temas personalizados; * Excelente conocimiento de ***HTML, CSS, JavaScript, PHP*****,** ***MySQL*** **y** ***WordPress builder*** (en particular *Beaver Builder)*; * Experiencia práctica en el desarrollo de sitios web responsivos y compatibles con dispositivos móviles, con especial atención a la accesibilidad web; * Conocimiento de las principales mejores prácticas y directrices sobre **accesibilidad digital**; * Familiaridad con sistemas de control de versiones de código, especialmente ***Git***; * Buen conocimiento de las mejores prácticas de rendimiento, depuración y mantenimiento de aplicaciones web; * Buen conocimiento de los idiomas **italiano e inglés**; * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo; * Buenas habilidades comunicativas y relacionales, incluso en interacciones con clientes y partes interesadas; * Buena gestión de tareas y prioridades, utilizando herramientas como ***Jira***. **Serán considerados valores añadidos**: experiencia con herramientas de diseño UI/UX como *Figma* o *Adobe XD*; portafolio de proyectos realizados o repositorios/muestras de código; conocimientos de *SEO* técnico y análisis básico del rendimiento digital; familiaridad con estándares como *WCAG* y con enfoques de diseño inclusivo. **LO QUE OFRECEMOS** * Trabajo híbrido con la posibilidad de disfrutar de 10 días de teletrabajo al mes; * Programa de bienestar corporativo; * Horario flexible de entrada/salida; * Posibilidad de acceder a rutas de crecimiento internacional; * Vales restaurante; * Programas formativos y capacitaciones internas; * Entorno laboral estimulante, innovador y comprometido con la sostenibilidad y la Diversidad e Inclusión. * Grupo dinámico y apasionado; **NUESTROS VALORES** * **Búsqueda de la excelencia**: nos comprometemos a crecer y especializarnos cada día más para estar preparados para superar los retos de mercados en constante cambio. Queremos ser emprendedores al servicio del mejor proyecto empresarial; * **Fiabilidad**: lealtad, integridad y transparencia son las bases sobre las que queremos construir nuestra credibilidad y nuestro éxito; * **Colaboración**: creemos en el trabajo en equipo, en el pensamiento colectivo, en el valor de la diversidad y en la relación entre capacidades, aspiraciones y competencias distintas. * **Atención al cliente**: escuchamos al entorno del que formamos parte. Queremos construir el recorrido perfecto que responda a cada necesidad, por eso nos involucramos junto a nuestros clientes para lograr resultados exitosos; * **Creatividad**: damos forma a la innovación; queremos crear soluciones cada vez más originales y sorprendentes mediante una búsqueda continua de nuevas formas de pensar y actuar; * **Valentía**: sabemos que actuar implica también asumir el riesgo de cometer errores, conscientes de que estos pueden transformarse en oportunidades; * **Responsabilidad**: creemos que las tecnologías son un bien común; * **Escucha activa**: siempre estamos atentos a las necesidades, opiniones y requerimientos que puedan ayudarnos a ser una organización mejor.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
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