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Ingeniero Líder de Aprendizaje Automático
Buscamos un **Ingeniero Líder de Aprendizaje Automático** especializado en ingeniería de IA para liderar nuestra iniciativa de inteligencia artificial generativa (GenAI). Usted diseñará y supervisará infraestructuras backend escalables que respalden aplicaciones impulsadas por modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) mediante las API de OpenAI, centrándose en la solidez y la eficiencia. Únase a nuestro equipo innovador para impulsar desarrollos avanzados de IA y potenciar su trayectoria profesional. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar su ubicación geográfica, formará parte de una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y mejorar sistemas backend para aplicaciones impulsadas por IA y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) * Implementar y escalar aplicaciones basadas en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) dentro de plataformas en la nube * Establecer flujos de trabajo de CI/CD para la automatización sin interrupciones de las implementaciones * Supervisar y ajustar finamente el rendimiento de los servicios de IA * Mantener una observabilidad integral y registros detallados del uso de las API de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) * Colaborar con los equipos de DevOps y de Ciencia de Datos/IA para mejorar la estabilidad de los sistemas * Supervisar la gestión de la infraestructura en la nube, preferiblemente en Azure, para cargas de trabajo de IA * Desarrollar API y microservicios que habiliten funciones impulsadas por IA **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en ingeniería de aprendizaje automático con énfasis en backend * Conocimientos sólidos en la integración de las API de OpenAI y la implementación de servicios de IA * Profundo conocimiento de MLOps y tecnologías de CI/CD como Orion, ArgoCD y Opsera * Experiencia con soluciones de monitoreo tales como Grafana, Dynatrace y ThoughtSpot * Amplia familiaridad con entornos en la nube, especialmente Azure, así como con Apache Spark y Databricks * Dominio avanzado de la programación en Python y del diseño de microservicios * Capacidad de comunicación fluida en inglés al nivel B2 (intermedio alto) **Deseable** * Comprensión de metodologías de ciencia de datos * Experiencia práctica con métodos de procesamiento del lenguaje natural (PLN) * Conocimiento profundo de las capacidades de las API de OpenAI **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que otorga ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularse para este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se establece en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*
79Q22222+22
25,000 ARS/año
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Analista de Back Office
En **belo**, estamos creando productos financieros sencillos e intuitivos para que las personas puedan centrarse en lo que realmente importa. Nuestra misión es empoderar a usuarios de todo el mundo con un acceso fluido a servicios financieros innovadores. Ya sea pagar con Pix en Brasil, recibir pagos internacionales o gestionar activos criptográficos, belo conecta las finanzas tradicionales con soluciones de vanguardia. Desarrollada por expertos del sector y emprendedores apasionados, nuestra plataforma está diseñada para freelancers, trabajadores remotos y usuarios cotidianos de toda América Latina que buscan herramientas financieras más accesibles y eficientes. Estamos listos para llevar nuestro producto al siguiente nivel. Para lograrlo, buscamos un Analista de Back Office. ### **Qué harás** ##### **Finanzas y operaciones:** * Colaborar con equipos multifuncionales dentro y fuera del área de Operaciones para comprender, documentar, optimizar y automatizar los procesos financieros y operativos * Realizar análisis financieros exhaustivos relacionados con las operaciones diarias de la empresa y sus iniciativas estratégicas * Apoyar tareas asociadas con el flujo de efectivo operativo y la ejecución financiera * Realizar conciliaciones operativas, contables y financieras para garantizar la precisión y la integridad de los datos * Actuar como socio de middle office, brindando apoyo al equipo de Finanzas mediante análisis de datos, conciliaciones y mejoras de procesos * Participar en procesos contables y fiscales, incluidos los trámites tributarios, fechas límite, estados financieros y comunicación con asesores externos * Brindar apoyo en materia de cumplimiento contable y fiscal local e internacional, asegurando la alineación con la normativa aplicable y las mejores prácticas ##### **Apoyo a ventas y desarrollo comercial:** * Proporcionar apoyo analítico y operativo al equipo de ventas mediante información basada en datos, métricas de desempeño y optimización de procesos * Asistir en la elaboración de presentaciones corporativas, decks de propuestas y materiales financieros destinados a clientes y socios potenciales * Apoyar la gestión de relaciones externas con partes interesadas clave, socios y proveedores * Ayudar a coordinar y preparar materiales para reuniones comerciales, conferencias y presentaciones a clientes * Colaborar con el equipo de ventas para agilizar procesos y mejorar la experiencia de incorporación de clientes * Asistir en investigaciones de mercado y análisis competitivo para respaldar las iniciativas de desarrollo comercial ### **Qué buscamos** * Título universitario o estar cursando una carrera en Ciencias Actuariales, Economía o Administración con especialización en Ciencias Actuariales * El dominio del inglés es obligatorio; el conocimiento del portugués es un plus * Es muy deseable contar con experiencia laboral en startups o entornos dinámicos y acelerados * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad proactiva y flexible * Excelentes habilidades comunicativas para actividades internas y externas con equipos y clientes * Una fuerte motivación para superar lo convencional y ofrecer resultados excepcionales * Una combinación equilibrada de actitud, inteligencia, integridad y energía * Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborativamente dentro de un equipo * Excelentes habilidades interpersonales para gestionar relaciones externas * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados * Sería deseable tener familiaridad con las herramientas de G Suite (Google Docs, Sheets, etc.) * Conocimientos de SQL, Python o herramientas analíticas similares son un plus * Experiencia en apoyo a ventas o desarrollo comercial es un plus ### **Qué ofrecemos** * La oportunidad de contribuir al diseño de productos innovadores que conectan las finanzas criptográficas y tradicionales * Un equipo apasionado centrado en la innovación y el impacto * Una remuneración competitiva en USDT * Clases de inglés y portugués * Seis semanas de vacaciones * Horarios flexibles * Una MacBook y un presupuesto anual para invertir en tu desarrollo profesional * Una vibrante cultura startup caracterizada por la flexibilidad, la autonomía y un enfoque orientado a los resultados En **belo**, estamos redefiniendo los servicios financieros para Latinoamérica y más allá. ¡Únete a nosotros para crear las herramientas que las personas necesitan para prosperar en la economía moderna!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1 ARS/hora
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Recepcionista de tardes para Sercotel Córdoba Delicias
* Sercotel Hoteles * Córdoba * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** - Recepcionista Hotel + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 10 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Localidad: Córdoba Provincia: Córdoba País: España Perfil: RECEPCIÓN Nº Vacantes (puestos) : 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Córdoba Delicias, donde tus principales retos serán: \- Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. \- Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. \- Controlar las entradas y salidas del hotel. \- Gestionar las nuevas reservas. \- Estar informado de las actividades, novedades, etc. , que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. \- Contestar los e \- mails que lleguen durante el turno de trabajo. \- Realizar el cuadre de caja y auditorias de facturas. \- Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. ### **Requisitos** Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? \- Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines. \- Experiencia de mínima de 1 \- 2 años en la posición de Recepcionista. \- Imprescindible nivel avanzado de inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés) . \- Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera. \- Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad. \- Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. \- Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. ### **Se ofrece** Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: \- Contrato indefinido a jornada completa para la posición de Recepcionista (40hs) . \- Horario de tarde de 14 a 22/15 a 23 \- Salario fijado según convenio. \- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. \- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel \- Descuentos Family \& friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos
José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina
Salario negociable
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Analista Senior de Logística
Bahía Blanca Gerencia de Logística 24\.12\.2025 Una vacante**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** **Investigación de Tecnologías:** * Identificar y analizar tendencias emergentes en tecnología logística. * Evaluar propuestas de nuevos sistemas y herramientas tecnológicas. **Implementación de Proyectos:** * Liderar proyectos de innovación y mejora continua, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos. * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar nuevas tecnologías en los procesos logísticos. **Análisis de Datos:** * Realizar análisis de datos para medir la efectividad de las nuevas tecnologías implementadas. * Estudios de layout, flujos, capacidades y cuellos de botella. * Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las tecnologías en la eficiencia operativa. * Estudios de productividades y estandarización operativa. **Capacitación y Soporte:** * Proporcionar capacitación a los equipos internos sobre nuevas herramientas y sistemas. * Actuar como punto de contacto para el soporte técnico de las tecnologías implementadas. **¿Que requisitos buscamos en vos?** * Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Tecnología de la Información o carrera afín. * Contar con experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos logísticos y/o de mejora de procesos. * Conocimiento de tecnologías emergentes en logística (IoT, AI, WMS, etc.). * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad. * Capacidad analítica y orientación a resultados. **¿Qué te ofrecemos?** Un entorno dinámico y profesional, capacitación constante y oportunidades para crecer en una de las empresas más importantes de la región. La posición tiene radicación en Bahía Blanca. ¡Si cumplís con el perfil y querés ser parte de un gran equipo, postulate ahora! empleo@cooperativaobrera.coop
Bravard 568, B8000GVL Bahía Blanca, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Brand Manager
**Company Description** AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. **Job Description** **Descripción del Puesto:** AbbVie, una compañía biofarmacéutica global impulsada por la investigación y la innovación, busca un Brand Manager para unirse a nuestro equipo de Inmunología. Este rol es clave para el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestras marcas líderes en el tratamiento de enfermedades reumatológicas. **Responsabilidades:** * Desarrollar y liderar el plan de marca para los productos de Reumatología en Cono Sur, creando y ejecutando estrategias de marketing integrales que refuercen el valor de nuestras marcas en inmunología. * Diseñar e implementar los planes tácticos para las marcas. * Manejar eficientemente el presupuesto asignado para maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing y promoción. * Desarrollar, adaptar y actualizar materiales promocionales y contenidos científicos/comerciales, asegurando su alineación con la estrategia de marca y compliance. * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva en el campo (segmentación, mensajes clave, implementación de proyectos de innovación, entrenamientos). * Liderar iniciativas de lanzamiento, relanzamiento o expansión de indicaciones, en coordinación con equipos regionales y globales. * Analizar de forma continua el entorno competitivo y las tendencias de mercado. Monitorear KPIs de negocio (ventas, market share, penetración, performance de campañas) y proponer planes de acción correctivos. Utilizar insights de mercado y de clientes para refinar la estrategia y el plan táctico. * Trabajar en estrecha colaboración con los equipos cross\-funcionales (ventas, acceso, medical, finanzas, entre otros) para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia de marca. * Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud, líderes de opinión, sociedades médicas, entre otros stakeholders. Purpose Describe the primary goals, objectives or functions or outputs of this position. Lead the comprehension of patient experience insights across the Brand and In Field Team and develop the Patient Journey to focus the Brand Team on the delivery of patient\-centric strategies including CLM engagement and customization within AbbVie business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. * Collaborate with Brand Team and In\-Field Team members, facilitate cross\-stakeholder discussions (with Health Care Professional (HCP) and non HCP stakeholders) and synthesize the insights gained to identify target segments, to determine brand positioning, to drive Close Loop Marketing engagement and customization and to populate Brand Plan Insights Chapter. * Secure input and cross stakeholder viewpoints in order to develop a robust and accurate Patient Journey; propose strategic objectives for the Brand Team review based on Patient Journey findings and challenge and critique Brand Team strategies in order to ensure patient\-centricity. * Ensure all functional deliverables are consistent with branding and deliver emotional messages aligned to Brand Story. * Guide the design and implementation of all marketing activities and include innovative marketing tactics, traditional and non\-traditional partnerships, multi\-channel opportunities and multi\-stakeholder initiatives in order to meet strategic brand objectives. * Ensure all in\-field materials, strategies and tactics are aligned in order to drive momentum of strategic brand objectives. * Lead the development of marketing inputs to Strategic Brand Plan, consolidate the 1\-year Tactical Brand Plan and coordinate preparation of the Long Range Plan to drive brand success. * Develop, lead and coach direct reports (if applicable), forecast, monitor brand KPIs, manage budget and brand P\&L (if applicable), track ROI measurements for all marketing activities in order to achieve or exceed brand plan objectives. * As Brand Team Leader (if applicable) + Lead the Brand Team around a brand vision and objectives that are shared by all members. + Ensure Brand Team Members contribute to the development of the Brand strategy through the Brand Planning process in line with strategy defined by Global Brand Team, and ensure adequate involvement of multiple functions as relevant for the Brand objectives. * + Continuously encourage Brand Team members’ collaboration and foster team spirit. + Take accountability and responsibility for Brand Team activities and processes (organize / chair / facilitate Brand Team meetings) **Qualifications** **Requisitos:** * **Educación:** graduado en Marketing, Administración, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud o áreas afines. * **Experiencia:** Mínimo de 2 años en roles de marketing o gestión de marca en la industria farmacéutica, preferentemente en inmunología. * **Habilidades analíticas:** Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para traducir insights en estrategias efectivas. * **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidad para presentar ideas/proyectos de manera clara y persuasiva. * **Idiomas:** nivel intermedio/avanzado de inglés para interacción con equipos regionales y globales, y lectura de información científica y de negocio. * Capacidad para liderar y coordinar equipos cross\-funcionales. Key Stakeholders External: Patients, Health Care Professionals, Key Opinion Leaders, payers, agencies (MR, PR, digital) Internal: In\-field teams, Brand Team, Brand Team Leader, Area Commercial, Affiliate Management Team **Additional Information** AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US \& Puerto Rico only \- to learn more, visit https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html US \& Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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