Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únete a dLocal como Ingeniero Senior en el equipo de Rendimiento de Pagos, optimizando procesos de pago, diseñando sistemas robustos para enrutamiento y prevención de fraude, y liderando decisiones técnicas. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo global que impacta a millones de personas diariamente 2. Diseñar y evolucionar sistemas críticos de pagos para una empresa fintech en crecimiento 3. Contribuir a la evolución de una plataforma con una mentalidad estratégica **¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo reciban pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Como procesador de pagos y como comerciante registrado (merchant of record) en los mercados donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. Buscamos un Ingeniero Senior altamente calificado para unirse a nuestro **equipo de Rendimiento de Pagos**. Este equipo se enfoca en optimizar el rendimiento de los pagos en múltiples dimensiones: mejorar las tasas de conversión, maximizar la tasa de captación (take rate) y mantener bajo control el fraude y los costos operativos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Como Ingeniero Senior, desempeñarás un papel clave en el diseño y evolución de los sistemas que impulsan áreas críticas como el enrutamiento de pagos, la prevención de fraude y la detección de anomalías. Esto incluye construir y escalar sistemas que decidan de forma inteligente qué procesadores manejan cada transacción, desarrollar herramientas de toma de decisiones en tiempo real para la detección de fraude basadas en datos y modelos de aprendizaje automático, y permitir la detección proactiva de anomalías en métricas comerciales y operativas. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para diseñar sistemas robustos, escalables y de alto rendimiento, asegurando que satisfagan tanto las necesidades actuales como las futuras. Tu experiencia en diseño y arquitectura de sistemas será fundamental para liderar decisiones técnicas, mejorar nuestra plataforma y ayudar al equipo a superar desafíos complejos. Este puesto requiere una sólida mentalidad estratégica y la capacidad de comprender el impacto general de las decisiones técnicas, ya que contribuirás directamente a la evolución de una de las áreas más críticas de nuestra plataforma. ### **¿Qué haré?** * Colaborar con líderes tecnológicos y el equipo de producto para comprender los objetivos y requisitos del departamento, traduciéndolos en soluciones técnicas. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas Java de alta calidad alineados con los objetivos comerciales. * Liderar la arquitectura técnica y el diseño de proyectos basados en Java, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. * Crear arquitecturas escalables para aplicaciones basadas en Java, considerando el crecimiento futuro y las necesidades comerciales cambiantes. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones identificando y abordando áreas de mejora, como optimización de código, optimización de consultas a bases de datos y utilización eficiente de recursos. * Solucionar defectos de diseño y cuellos de botella del sistema para mejorar la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. * Realizar pruebas de validación para garantizar la flexibilidad y escalabilidad del entorno Java, realizando los ajustes necesarios. * Realizar pruebas exhaustivas de rendimiento del sistema para identificar cuellos de botella, evaluar la capacidad del sistema y afinar el rendimiento de las aplicaciones. * Generar y presentar informes detallados sobre los sistemas, incluyendo métricas de rendimiento, cuellos de botella y recomendaciones de mejora. * Realizar revisiones de código y brindar retroalimentación constructiva para mantener altos estándares de desarrollo de software, asegurando calidad, legibilidad y cumplimiento de las mejores prácticas. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Título universitario en ingeniería de software o ciencias de la computación. * Mínimo 7 años de experiencia profesional en desarrollo con **Java**. * Experiencia sólida en **desarrollo de aplicaciones Java** y **arquitectura de software**. * Conocimientos profundos de los principios de diseño **orientado a objetos** y de patrones de diseño. * Capacidad para escribir código limpio, eficiente y legible. * Experiencia con plataformas en la nube como **AWS** o GCP (deseable). * Experiencia con frameworks de desarrollo Java como **Spring** y **Hibernate**. * Experiencia en el diseño de **arquitecturas orientadas a eventos**. * Habilidades avanzadas en gestión de proyectos. * Capacidad para resolver problemas complejos en sistemas de software. * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas. * Capacidad de trabajo en equipo, disfrutando colaborar tanto dentro de tu equipo como con otros equipos de la organización. * Nivel intermedio-alto de competencia escrita y oral en **inglés**. * Conocimiento sólido del **ciclo de vida del desarrollo de software**. * Experiencia en monitoreo de aplicaciones en producción mediante herramientas de telemetría como New Relic, Datadog, Grafana + Prometheus, Dynatrace, CloudWatch, registros distribuidos como ELK, etc. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que ofrecemos en cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. * Aprendizaje y desarrollo: accede a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencial o remotamente) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te apoyamos! **Flexibilidad en la forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según tu rol y ubicación, combinarás momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. **¿Qué sucede después de postular?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículos o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.
