Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Dirigir el establecimiento y crecimiento de un centro de excelencia de ingeniería de alta calidad con sede en Argentina, definiendo su cultura y estándares técnicos. Aspectos destacados: 1. Definir y promover la cultura de ingeniería para el centro de Argentina 2. Construir un centro de excelencia líder de Google Cloud en América Latina 3. Crear un entorno de ingeniería que sea genuinamente uno de los mejores de Argentina Ubicación: Argentina, Buenos Aires Somos un grupo tecnológico global con sede central en Londres. Desplegamos expertos y tecnologías de vanguardia, como la inteligencia artificial, para ayudar a las organizaciones a prosperar frente al cambio. Contamos con más de 600 profesionales (más del 75 % con talento técnico práctico) en Europa, Norteamérica y Asia. Ayudamos a nuestros clientes: **Trabajar de forma más inteligente** – Desarrollando infraestructura, aplicaciones y flujos de trabajo modernos y escalables que realmente mejoren sus resultados financieros. **Relacionarse de forma personalizada** – Creando experiencias digitales que capten la atención, generen conversiones comerciales y fomenten la fidelidad de los clientes. **Mantenerse seguros** – Estableciendo sistemas de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo que los protejan de amenazas, multas e interrupciones del servicio. Colaboramos con algunas de las marcas más importantes del mundo para resolver sus mayores desafíos. Desde instituciones financieras altamente reguladas hasta unicornios tecnológicos de rápido crecimiento y minoristas globales. Mundos distintos, mismo estándar: entregamos resultados tangibles a producción de forma rápida. Luego trabajamos junto a los clientes para mantener y optimizar sus operaciones a largo plazo, capacitando progresivamente a sus equipos. **Trabaje donde su trabajo importe.** En Qodea creemos en un trabajo que deje huella. Este puesto es para personas **innovadoras**, que se desarrollan resolviendo problemas sin respuestas definidas; para quienes asumen **responsabilidad** por resultados tangibles; y para individuos que actúan con **integridad**, especialmente cuando el éxito es absolutamente indispensable. Aquí, usted será responsable de establecer y liderar un centro de excelencia de ingeniería de alta calidad con sede en Argentina. Este no es un centro de entrega tradicional: es un equipo de ingenieros excepcionales que atiende a algunas de las empresas más grandes del mundo en infraestructura en la nube, ingeniería de datos e IA/ML. Usted construirá el equipo, definirá la cultura de ingeniería, establecerá estándares técnicos e integrará de forma fluida a los ingenieros argentinos con los equipos locales de Estados Unidos y Europa para entregar servicios empresariales de nube e IA. Queremos que este sea uno de los mejores lugares para trabajar para ingenieros en Argentina: un centro reconocido por su cultura de ingeniería, su excelencia técnica y la calidad de sus profesionales. El idioma corporativo en Qodea es el inglés, y se espera que nuestro líder presencial domine el español a nivel profesional. **Responsabilidades del puesto****Cultura \u0026 Excelencia en Ingeniería** * **Visión de ingeniería:** Definir y promover la cultura de ingeniería para el centro de Argentina —estableciendo estándares de calidad, gobernanza, revisión entre pares y mejora continua que atraigan y retengan a los mejores talentos. * **Centro de excelencia de Google Cloud:** Construir el mejor centro de excelencia de Google Cloud en América Latina. Impulsar la certificación y formación en Google Cloud entre el equipo, asegurando que los ingenieros obtengan y mantengan las especializaciones relevantes en Google Cloud. El centro de Argentina debe considerarse una referencia regional en calidad de entrega de Google Cloud. * **Construcción de un equipo nativo de IA:** Construir desde el primer día un equipo de ingeniería nativo de IA. Asegurar que los ingenieros estén preparados para trabajar con agentes de programación y las últimas herramientas de IA de Google. * **Nivel técnico de calidad:** Establecer y mantener el estándar de excelencia en ingeniería. Evaluar decisiones arquitectónicas, cuestionar enfoques técnicos y garantizar que cada solución cumpla con las expectativas empresariales en materia de seguridad, resiliencia y rendimiento. * **El mejor lugar para trabajar:** Crear un entorno de ingeniería que sea genuinamente uno de los mejores de Argentina —basado en comunidad, sentido de pertenencia, orgullo por la excelencia técnica y compromiso con el aprendizaje continuo y el crecimiento. Talento \u0026 Escalabilidad* **Construcción del equipo:** Liderar todo el proceso de reclutamiento para el centro de Argentina, escalando de cero a 50–90 ingenieros dentro de los primeros seis meses. Diseñar procesos de contratación y marcos de evaluación técnica que mantengan constantemente un alto nivel de exigencia. * **Estrategia de talento:** Elaborar estrategias integrales de talento, incluidos programas formativos, trayectorias de certificación, especializaciones en Google Cloud y marcos claros de progresión profesional. * **Capacitación \u0026 Mentoría:** Actuar como mentor y líder para desarrollar las competencias locales, asegurando que cada miembro del equipo cumpla con los altos estándares requeridos. Formar futuros líderes técnicos, no solo ingenieros. * **Aprobación final de contrataciones:** Supervisión directa de todas las decisiones de contratación. Cada ingeniero que se incorpore al equipo de Argentina debe cumplir con el nivel de calidad exigido por este puesto. Crecimiento estratégico* **Gestión general:** Liderar y ejecutar todas las acciones para el lanzamiento del centro de Argentina, incluida la búsqueda y selección de oficina, la configuración operativa y el reclutamiento acelerado. * **Representación ejecutiva:** Actuar como rostro senior de la organización ante partes interesadas regionales de alto nivel y socios alineados con Google. * **Desarrollo comercial en América:** Apoyar al presidente en iniciativas comerciales y en el crecimiento regional en toda América. **Entrega integrada*** **Integración fluida:** Garantizar que el equipo de Argentina opere como parte completamente integrada del modelo global de entrega —no como un apéndice externo, sino como colegas iguales que trabajan junto a sus contrapartes estadounidenses y europeas. * **Alineación de procesos:** Miembro del equipo de liderazgo global de entrega, colaborando para eliminar silos operativos entre ubicaciones. * **Garantía para clientes:** Proporcionar supervisión senior para asegurar que las soluciones cumplan con las expectativas empresariales y que los clientes experimenten un único equipo unificado, independientemente de su ubicación geográfica. **Liderazgo*** **Asociación estratégica:** Trabajar en estrecha coordinación con el presidente (patrocinador ejecutivo) y el Director de Entrega (CDO) para garantizar que las operaciones regionales se alineen con los objetivos estratégicos globales. * **Presencia de liderazgo:** Brindar liderazgo senior sobre el terreno para impulsar una cultura de excelencia técnica, innovación y responsabilidad dentro del centro local. * **Inspiración:** Inspirar a los equipos mediante credibilidad personal, comprensión técnica y un compromiso genuino con la construcción de algo excepcional. **Estructura matricial de informes*** **Estrategia \u0026 estándares globales:** Informa directamente al Director de Entrega (CDO). * **Rendimiento regional \u0026 patrocinio:** Informa regionalmente al presidente de América. Como líder de Qodea, se espera que usted encarne nuestra ética de liderazgo. Esto implica una gestión humana y de apoyo, la definición de la dirección del equipo, la toma de decisiones estratégicas y la promoción activa de nuestra cultura de innovación, responsabilidad e integridad para mejorar la experiencia del empleado y asegurar el éxito del equipo. **Experiencia imprescindible:*** **Liderazgo tecnológico:** Sólida formación técnica con amplia experiencia en liderazgo tecnológico. Alguien que comprenda la ingeniería a nivel práctico, sepa reconocer qué significa ser líder en su clase y pueda ganar la credibilidad y el respeto de ingenieros senior. No necesita haber sido ingeniero él mismo, pero sí haber trabajado estrechamente con equipos de ingeniería y ser capaz de evaluar decisiones arquitectónicas, establecer niveles de calidad y distinguir lo bueno de lo excelente. * **Experiencia en nube, datos e IA:** Conocimiento profundo de infraestructura en la nube, ingeniería de datos e IA/ML —suficiente para sostener conversaciones informadas con ingenieros, cuestionar enfoques técnicos y tomar decisiones sólidas sobre capacidades y dirección del equipo. * **Mentalidad nativa de IA:** Visión prospectiva sobre la construcción de equipos nativos de IA y la integración de prácticas de IA/ML en la entrega. Comprende hacia dónde se dirige la industria y construye pensando en ese futuro. * **Constructor de culturas de ingeniería:** Experiencia comprobada creando culturas de ingeniería que atraigan y retengan talento excepcional. Una visión clara de qué significa ser "el mejor lugar para trabajar" para un equipo de ingeniería —comunidad, sentido de pertenencia y orgullo por la excelencia técnica. * **Escalabilidad \u0026 construcción de equipos:** Experiencia demostrable escalando un equipo de ingeniería o un centro de excelencia desde cero. Ha diseñado procesos de contratación, marcos de evaluación técnica, estrategias de talento, programas formativos y trayectorias claras de progresión profesional. * **Experiencia internacional:** Experiencia comprobada trabajando en entornos internacionales para clientes internacionales. Experiencia integrando equipos de ingeniería distribuidos en distintos husos horarios y culturas. * **Inglés fluido:** Esta persona interactuará diariamente con partes interesadas y clientes de Estados Unidos y Europa. El dominio fluido del inglés es ineludible. * **Liderazgo:** Capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento técnico de primer nivel. Forma futuros líderes, no solo gestiona cifras de personal. Establece el tono para una cultura de excelencia. **Experiencia deseable:*** Experiencia o certificaciones en Google Cloud * Experiencia escalando centros de entrega en América Latina, siendo muy deseable la experiencia específica en Argentina * Red existente dentro de la comunidad de ingeniería argentina * Capacidad comercial y experiencia apoyando el desarrollo de negocios **Construido para lo que viene.*** Este puesto se alinea con el marco de carrera de Qodea en el nivel 6: Director. Revise el marco de carrera oficial para conocer las expectativas de desempeño. Detalla las habilidades y conductas esenciales para este nivel. * Un desempeño excepcional puede conducir a oportunidades de ascenso dentro de nuestro marco de carrera o a oportunidades internas en otros departamentos, alineadas con sus aspiraciones profesionales y las necesidades del negocio.
