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Ingeniero Líder en Automatización y Orquestación de Redes

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Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto práctico y centrado en la entrega implica diseñar, construir y operar capacidades centrales de automatización y orquestación para infraestructura de red en colaboración con ingenieros líderes senior. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir capacidades centrales de automatización y orquestación de redes 2. Ser responsable de componentes y flujos de trabajo de alto impacto con un enfoque centrado en la entrega 3. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover la excelencia operativa **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Diseñará, construirá y operará capacidades centrales de automatización y orquestación para infraestructura de red en colaboración con ingenieros líderes senior. Este puesto es práctico y centrado en la entrega, con una clara responsabilidad sobre componentes y flujos de trabajo de alto impacto. Una expectativa clave consiste en ayudar a implementar actualizaciones de software aprobadas en un plazo de 24 horas sin afectar a socios externos. **Responsabilidades que asumirá** * Construir y mantener flujos de trabajo de automatización listos para producción destinados al aprovisionamiento de redes, cambios, cumplimiento normativo y corrección de incidencias. * Implementar módulos reutilizables de infraestructura como código e integraciones impulsadas por API en distintos dominios de red. * Desarrollar y mejorar tuberías de orquestación de lanzamientos que permitan actualizaciones rápidas y seguras. * Contribuir a las decisiones arquitectónicas junto con los ingenieros líderes senior y convertirlas en implementaciones fiables. * Mejorar la observabilidad y la calidad de las señales operativas para servicios de red automatizados y orquestados. * Impulsar la excelencia operativa mediante manuales de procedimientos basados exclusivamente en automatización, rutas alternativas de reversión y salvaguardias de fiabilidad. **Principales responsabilidades** * Entregar automatización de redes en día 0/día 1/día 2 utilizando patrones declarativos y basados en políticas. * Construir lógica de orquestación para despliegues escalonados, validación progresiva (canary) y reversión automática. * Asegurar que la ejecución de actualizaciones cumpla con el objetivo de despliegue en 24 horas para los cambios de software aprobados. * Validar y proteger la experiencia de los socios externos durante las actualizaciones mediante comprobaciones previas, monitoreo en tiempo real y verificación posterior al cambio. * Crear código de red probado, versionado y sometido a revisión por pares, y contribuir a las puertas de control de calidad en CI/CD. * Colaborar con los equipos de SRE, Seguridad, Plataforma y Operaciones para integrar resiliencia y cumplimiento normativo en los flujos de entrega. * Diagnosticar problemas en producción, realizar análisis de causa raíz e implementar automatización preventiva. * Orientar a otros ingenieros y ejemplificar buenas prácticas de ingeniería en codificación, revisiones y respuesta ante incidencias. **Cualificaciones requeridas** * 7 o más años de experiencia en ingeniería de infraestructura, incluidos 3 o más años en puestos de automatización u orquestación de redes. * Amplia experiencia práctica con Python y patrones de automatización basados en API. * Experiencia práctica con infraestructura como código y frameworks de automatización (por ejemplo: Ansible, Terraform, Nornir, flujos de trabajo GitOps). * Experiencia en la implementación de automatización fiable en entornos de producción con redes multi-proveedor. * Capacidad para desarrollar mecanismos robustos de validación y controles de lanzamiento que minimicen los riesgos para los socios externos. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación con equipos de ingeniería distribuidos. **Cualificaciones deseables** * Experiencia con sistemas de fuente de verdad y telemetría impulsada por modelos. * Conocimiento de gNMI/NETCONF/RESTCONF y conceptos de arquitectura impulsada por eventos. * Conocimientos sólidos de redes (BGP, OSPF/IS-IS, EVPN/VXLAN, MPLS, QoS, modelos ACL/políticas). * Experiencia en redes híbridas en la nube y conectividad segura de servicios. * Experiencia apoyando plataformas orientadas externamente con requisitos rigurosos de tiempo de actividad y control de cambios. * Capacidad de colaboración bilingüe inglés/español es un valor añadido. **Éxito durante los primeros 12 meses** * Entregar componentes de automatización en producción adoptados por múltiples dominios de red. Ayudar a lograr la ejecución de despliegues de software aprobados en* 24 horas mediante mejoras en las tuberías y la orquestación. * Demostrar cero impacto en socios externos para las actualizaciones planificadas bajo su área de responsabilidad. * Mejorar la tasa de éxito de los cambios, reducir las operaciones manuales y disminuir el tiempo de recuperación ante incidencias mediante la automatización. * Establecer un historial sólido de contribuciones de código de alta calidad, mentoría técnica y operaciones confiables. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer un negocio de primera clase de una manera de primera clase guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las bases para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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