




Resumen: Responsable de gestionar y apoyar procesos migratorios de extremo a extremo, garantizando el cumplimiento de las leyes locales de inmigración y tributarias, y brindando orientación experta a empleados y unidades comerciales. Aspectos destacados: 1. Gestionar procesos migratorios y garantizar el cumplimiento de las leyes globales 2. Colaborar con RR.HH., Asuntos Jurídicos y proveedores para facilitar el procesamiento migratorio 3. Ofrecer orientación experta sobre los requisitos migratorios y las mejores prácticas Mobility opera uno de los programas corporativos de viajes más grandes del mundo, cubriendo viajes de negocios, asignaciones y eventos. Brindamos un servicio de clase mundial a nuestros clientes, permitiéndoles concentrarse en lo que más importa. Responsable de gestionar y apoyar procesos migratorios de extremo a extremo para empleados que se trasladan dentro y entre Unidades de Mercado (MU). Este puesto garantiza el cumplimiento de las leyes locales de inmigración y tributarias, coordina con partes interesadas internas y ofrece orientación experta a empleados y unidades comerciales sobre los requisitos migratorios. **Principales responsabilidades:** * **Procesamiento migratorio y cumplimiento**: Gestionar procesos migratorios, asegurando el cumplimiento de las leyes migratorias locales e internacionales y de las políticas de la empresa. * **Documentación y gestión de casos**: Coordinar y procesar solicitudes de visados, permisos de trabajo y otros documentos necesarios para asignados entrantes y salientes. * **Coordinación con partes interesadas**: Colaborar con RR.HH., Mobility, Asuntos Jurídicos y proveedores externos de servicios migratorios para facilitar el procesamiento ágil y oportuno de solicitudes migratorias. * **Asesoramiento y consultoría**: Brindar orientación a empleados y líderes comerciales sobre los requisitos migratorios, los riesgos asociados y las mejores prácticas. * **Seguimiento e informes**: Mantener registros precisos de los casos migratorios, supervisar fechas de vencimiento y garantizar renovaciones y extensiones oportunas. * **Optimización de procesos**: Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos entre distintas MUs para aumentar la eficiencia. * **Gestión de riesgos**: Evaluar proactivamente posibles riesgos migratorios y colaborar con los equipos correspondientes para mitigarlos. * **Comunicación y capacitación**: Apoyar la capacitación y actualización de las partes interesadas comerciales sobre políticas y procedimientos migratorios. \#LI\-LATAM **Requisitos del puesto:** Imprescindibles * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluyendo PowerPoint y Excel avanzados * Conocimientos básicos de procesos migratorios y cumplimiento legal. * Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. * Competencia en herramientas de MS Office y sistemas de gestión de casos. * Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. * Capacidad para gestionar múltiples casos y prioridades en un entorno dinámico. **Habilidades requeridas:** La persona en este puesto deberá poseer sólidas habilidades y experiencia en: * Experiencia en un rol transfronterizo, gestionando con éxito múltiples proyectos complejos a nivel global * Experiencia considerable en la ejecución de proyectos de marca, marketing y comunicación en organizaciones globales * Excelentes habilidades comunicativas **Habilidades opcionales:** * Conocimiento del sector de viajes, deseable * Conocimiento de los procesos de Mobility, deseable **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** Pedidos Ya ️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario Reintegro de Conectividad Gimnasio 100% Bonificado Flexibilidad de saldo de vacaciones Jornada Flex Certificaciones bonificadas Día de cumpleaños libre Bonos Accenture Days: 5 días extra libres al año. Paquete de beneficios flexibles Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕! **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.


