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Resumen: Como Ingeniero de Infraestructura III en JPMorganChase, aplicará sólidos conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas para mejorar los datos y los sistemas que operan a gran escala. Aspectos destacados: 1. Aplicar conocimientos técnicos para mejorar los datos y los sistemas que operan a gran escala 2. Utilizar capacidades de inteligencia artificial para la supervisión y el análisis de capacidad 3. Impulsar las actividades diarias que respaldan las aplicaciones estándar de los procesos de capacidad **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como Ingeniero de Infraestructura III en JPMorganChase, usted utilizará sólidos conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Aplicará sus conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en múltiples aplicaciones de alcance moderado. **Responsabilidades del puesto*** Aplica conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en proyectos de alcance moderado, con especial énfasis en la mejora de los datos y los sistemas que operan a gran escala, y garantiza la supervisión integral de las aplicaciones. * Utiliza capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa en el entorno laboral para acelerar la supervisión, el análisis de capacidad y la documentación, validando los resultados y gestionando los datos operativos según los requisitos de sensibilidad y seguridad. * Resuelve la mayoría de los matices y determina la vía adecuada de escalación. * Ejecuta enfoques convencionales para construir o descomponer problemas técnicos, considerando las implicaciones técnicas y de datos tanto ascendentes como descendentes. * Impulsa las actividades diarias que respaldan las aplicaciones estándar de los procesos de capacidad y colabora con los equipos de aplicaciones e infraestructura para identificar posibles riesgos de capacidad y supervisar los estados de corrección. * Es responsable de tomar decisiones importantes en un proyecto que comprende múltiples tecnologías y aplicaciones. Aplica enfoques basados primero en la reutilización y asistidos por inteligencia artificial para identificar riesgos recurrentes de capacidad y mejorar los flujos de trabajo de corrección, asegurando que los cambios se validen y se alineen con las expectativas de resiliencia y seguridad. * **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas*** Formación o certificación formal en conceptos de ingeniería de infraestructura y 3 años o más de experiencia aplicada. * Conocimientos sólidos en una o más disciplinas de infraestructura, tales como: hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de implementación, integración, automatización, escalabilidad, resiliencia y evaluaciones de rendimiento. * Experiencia demostrable en el uso de capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa en el entorno laboral para apoyar los flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura, con hábitos sólidos de validación y conciencia sobre la sensibilidad de los datos. * Capacidad para revisar y validar las recomendaciones asistidas por inteligencia artificial antes de su implementación, escalando cuando sea incierto y asegurando que los resultados cumplan con las expectativas de resiliencia, seguridad y auditabilidad. * Amplia experiencia en firewalls, políticas de firewall y operación de gestores de firewall (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto). * Experiencia en herramientas de orquestación de firewalls (por ejemplo, Tufin). * Experiencia en herramientas de análisis de registros (Splunk). * Capacidad para utilizar lenguajes de secuencias de comandos como Python u otros lenguajes orientados a objetos como Ansible, C\+\+, Java, etc. * Experiencia trabajando con APIs para integrar y automatizar soluciones de red y seguridad. * Experiencia trabajando en un entorno Linux. * Conocimientos avanzados sobre fundamentos de redes, incluidos: topología de red, VLAN, enrutamiento, conmutación, equilibrio de carga global/local y firewalls. * Nivel avanzado de inglés. Por favor, envíe su currículum en inglés **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
