Resumen: Buscamos Analistas de Nómina experimentados para gestionar los procesos de nómina, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y una prestación de servicios de alta calidad a las partes interesadas internas. Aspectos destacados: 1. Gestionar actividades y operaciones clave de nómina 2. Garantizar la exactitud, el cumplimiento normativo y un servicio de alta calidad 3. Colaborar con proveedores y equipos multifuncionales **El puesto** ---------------- **Esta publicación corresponde a nuestro grupo de talento y no constituye una contratación activa.** Estamos recopilando manifestaciones de interés de **Analistas de Nómina** experimentados para **futuras vacantes**. Si su perfil coincide con nuestros requisitos, es posible que nos comuniquemos con usted cuando se disponga una posición relevante. **Finalidad del puesto** ---------------- Gestionar actividades clave relacionadas con los procesos de nómina y ejecutar tareas operativas diarias. Este puesto garantiza la exactitud, el cumplimiento normativo y la prestación de un servicio de alta calidad a las partes interesadas internas. **Tareas y responsabilidades** ------------------------------ * Recopilar, revisar y consolidar los datos de entrada para nómina destinados a la presentación al proveedor de nómina (incluidos nuevos empleados, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias de maternidad, ajustes salariales, etc.). * Conciliar la nómina antes de su transmisión y validar los informes finales para garantizar su exactitud y cumplimiento normativo. * Gestionar consultas sobre nómina y asegurar respuestas oportunas; coordinar con proveedores, socios comerciales de RR. HH. y elevar los asuntos al responsable de Nómina para LATAM cuando sea necesario. * Colaborar estrechamente con el proveedor de nómina, los socios comerciales de RR. HH. y los equipos multifuncionales para garantizar operaciones de nómina eficientes y de alta calidad. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos legales y las mejores prácticas en el procesamiento de nómina. **Requisitos** ---------------- **Imprescindibles** ------------ * **Mínimo 3 años de experiencia** en nómina. * Dominio **avanzado del inglés**. * Competencias **avanzadas en MS Excel** (funciones, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos, macros). * **Experiencia en países de LATAM.**