Resumen del Puesto: Se busca un Supervisor/a de Operaciones Portuarias para liderar equipos en un complejo agroindustrial, velando por los estándares de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Eficiencia y Costos. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos en operaciones portuarias 2. Gestión por indicadores y aptitudes de liderazgo 3. Desarrollo en una organización sólida, dinámica y desafiante Nuestro cliente es **Terminal 6**, el Complejo agroindustrial y portuario más grande de Latinoamérica ubicado en Puerto General San Martín (Gran Rosario) Formando parte del sector agro, Terminal 6 desempeña un rol fundamental en el crecimiento y desarrollo económico de nuestro país, siendo protagonista en el incremento del PBI. Para acompañar su constante crecimiento requiere: **SUPERVISOR/A DE OPERACIONES PORTUARIAS – turno rotativo** Nos orientamos a un **profesional** de carreras afines a la posición y con sólida experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de logística u operaciones, en empresas con excelentes prácticas laborales. Reportando al Gerente de Puerto tendrá por misión liderar la totalidad de las operaciones portuarias de **su turno**, velando por el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Medio ambiente, Calidad, Eficiencia y Costos. Completan el perfil el hábito de la gestión por indicadores y las aptitudes de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. La posición implica una modalidad laboral por **turnos rotativos** y residir o estar dispuesto a radicarse en zona del gran Rosario. La organización ofrece los siguientes beneficios: · Paquete salarial acorde al rol · Prepaga de primer nivel · Comedor en planta · Transporte hasta el complejo · Regalo para fechas especiales · Vestimenta de Trabajo Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en una organización sólida, dinámica, y desafiante. **La confidencialidad está asegurada** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,00 \- $2,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un aprendiz de producción para sellado de bolsas y armado de bultos en SHIVA INDUSTRIAS PLASTICAS S. R. L. Puntos Destacados: 1. Tareas principales: Sellado de bolsas y armado de bultos. 2. No se requiere experiencia previa. 3. Forma parte de un equipo de producción. 23/01/2026 ### **aprendiz de la producción** SHIVA INDUSTRIAS PLASTICAS S. R. L. aprendiz VILLA GOBERNADOR GALVEZ, SANTA FE **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto aprendiz Principales tareas a realizar Sellado de bolsas y armado de bultos. Beneficios Comedor en la empresa, Obra social / medicina para toda la familia **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo SANTA FE \- VILLA GOBERNADOR GALVEZ \- \- MONTE HERMOSO 450 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 06:00 15:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Secundarios Postularme Volver

Resumen: Buscamos un Responsable de Recompensas Totales con un fuerte enfoque en Beneficios para asumir la responsabilidad de los programas globales de beneficios y contribuir a la estrategia más amplia de Recompensas Totales, combinando ejecución práctica con gobernanza, gestión de costos y supervisión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de dar forma e influir en los beneficios globales a gran escala 2. Exposición a una amplia agenda de Recompensas Totales dentro de una organización en crecimiento 3. Cultura colaborativa con sólidas alianzas en toda la empresa **Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** Buscamos un **Responsable de Recompensas Totales con un fuerte enfoque en Beneficios** para asumir la responsabilidad de los programas globales de beneficios de Endava y contribuir a la estrategia más amplia de Recompensas Totales. Este puesto combina la **liderazgo práctico en la entrega de beneficios** con la **gobernanza, la gestión de costos y la supervisión de riesgos**, garantizando que nuestra inversión en beneficios sea conforme a la normativa, competitiva y claramente posicionada dentro de nuestra oferta integral de remuneración. Trabajarás estrechamente con el liderazgo de People, los Socios de Negocio de RR.HH., Finanzas, Adquisiciones y proveedores externos para ofrecer, a gran escala, una experiencia excelente para los empleados. Sobre el puesto Buscamos un **Responsable de Recompensas Totales con un fuerte enfoque en Beneficios** para asumir la responsabilidad de los programas globales de beneficios de Endava y contribuir a la estrategia más amplia de Recompensas Totales. Este puesto combina la **liderazgo práctico en la entrega de beneficios** con la **gobernanza, la gestión de costos y la supervisión de riesgos**, garantizando que nuestra inversión en beneficios sea conforme a la normativa, competitiva y claramente posicionada dentro de nuestra oferta integral de remuneración. Trabajarás estrechamente con el liderazgo de People, los Socios de Negocio de RR.HH., Finanzas, Adquisiciones y proveedores externos para ofrecer, a gran escala, una experiencia excelente para los empleados. **Sus funciones principales** Entrega de Beneficios y Recompensas Totales * Liderar la entrega y la gestión continua de los programas de beneficios globales y regionales. * Garantizar la administración precisa, oportuna y conforme a la normativa de los beneficios en múltiples geografías. * Posicionar los beneficios como un componente fundamental de la propuesta de Recompensas Totales de Endava. Gobernanza, Costos y Riesgos * Asumir la responsabilidad de los marcos de gobernanza de los beneficios, incluidas las renovaciones, las aprobaciones y la supervisión de proveedores. * Gestionar y optimizar los gastos globales en beneficios, identificando oportunidades de reducción de costos sin comprometer el valor para los empleados. * Gestionar proactivamente los riesgos asociados a pensiones, seguros de vida, seguros de incapacidad y beneficios asegurados. * Garantizar el cumplimiento de la legislación local y de los requisitos legales obligatorios en materia de beneficios. Liderazgo y Capacidades * Liderar y capacitar a un pequeño equipo de Recompensas Totales, estableciendo prioridades y expectativas claras. * Desarrollar las capacidades y conocimientos sobre beneficios dentro de la función más amplia de People. * Promover una cultura colaborativa y orientada al servicio. Datos, Sistemas e Información * Supervisar la administración de beneficios y Recompensas Totales mediante sistemas HRIS y plataformas de proveedores. * Apoyar los cambios en los sistemas, las pruebas y las mejoras de procesos. * Utilizar datos e informes para obtener información sobre costos, adopción y riesgos. Colaboración con partes interesadas * Colaborar con los Socios de Negocio de RR.HH. y otras partes interesadas de alto nivel para resolver incidencias y apoyar la toma de decisiones. * Trabajar estrechamente con Finanzas y Adquisiciones en la estrategia de beneficios y la gestión de proveedores. * Coordinarse con proveedores externos para garantizar la calidad del servicio y su alineación con el mercado. **Requisitos** Experiencia * Mínimo 6 años de experiencia en puestos relacionados con Recompensas Totales, Remuneración o Beneficios. * Experiencia significativa gestionando **programas de beneficios globales o multinacionales**. * Experiencia liderando, capacitando o supervisando a otros. Conocimientos y habilidades * Conocimiento profundo de la gobernanza, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en materia de beneficios. * Fuertes habilidades analíticas, con experiencia en la gestión de gastos en beneficios y en la elaboración de informes. * Experiencia trabajando con sistemas de RR.HH. y plataformas de beneficios. * Capacidad para comunicar información compleja de forma clara ante distintos grupos de partes interesadas. Atributos personales * Líder seguro, con mentalidad pragmática y orientada a soluciones. * Gran atención al detalle y sentido de responsabilidad. * Colaborador y cómodo trabajando en un entorno matricial y global. ¿Por qué unirse a Endava? * Oportunidad de dar forma e influir en los beneficios globales a gran escala. * Exposición a una amplia agenda de Recompensas Totales dentro de una organización internacional en crecimiento. * Cultura colaborativa con sólidas alianzas entre People, Finanzas y el negocio. **Información adicional** Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valores, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Coaching profesional, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo gerencial y técnico; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias; * **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa interno global de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ejecutiva de Ventas Online con fuerte perfil comercial para gestionar ventas y atención al cliente a través de canales digitales. Puntos Destacados: 1. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente clima laboral 3. Capacitación interna **Ejecutiva de Ventas Online** Buscamos **una persona con fuerte perfil comercial**, orientada a resultados y con actitud vendedora, para gestionar ventas online y atención a potenciales clientes a través de canales digitales. El objetivo principal del puesto es **generar ventas, cerrar operaciones y acompañar al cliente durante el proceso de compra**. RESPONSABILIDADES * Atender consultas de potenciales clientes por canales digitales (WhatsApp, redes, etc.). * Asesorar, persuadir y cerrar ventas. * Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales. * Cumplir objetivos de ventas mensuales. * Mantener comunicación clara y profesional con los clientes. * Representar a la marca de forma confiable y persuasiva. * Participar en acciones comerciales y campañas de venta. REQUISITOS * Estudiante o recién graduada en áreas afines (no excluyente). * Perfil **comercial y orientado a resultados**. * Buena comunicación oral y escrita. * Seguridad para hablar con clientes y cerrar ventas. * Proactividad, responsabilidad y compromiso. * Manejo básico de WhatsApp, redes sociales y herramientas digitales. * Disponibilidad para aparecer en comunicaciones comerciales si se requiere. SE VALORA * Experiencia previa en ventas o atención al cliente. * Habilidad para persuadir y negociar. * Actitud positiva y enfoque en objetivos. * Ganas de crecer dentro del área comercial. OFRECEMOS * Trabajo con objetivos claros. * Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Capacitación interna. * Remuneración acorde \+ incentivos por ventas. * Modalidad a definir (remoto / híbrido / presencial). POSTULACIÓN Enviar CV \+ breve presentación personal. Se valorará experiencia en ventas y actitud comercial. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $5\.000,00 \- $10\.000,00 la hora Horas previstas: 10 por semana Lugar de trabajo: Híbrido en Buenos Aires, Buenos Aires

Resumen del Puesto: Se buscan cuidadores externos con titulación sociosanitaria para acompañar y cubrir necesidades diarias de pacientes oncológicos. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento a pacientes oncológicos 2. Cobertura de necesidades diarias 3. Jornada flexible Buscamos profesionales con titulación sociosanitaria para trabajar como cuidadores/as externos en Córdoba. Se ofrece un contrato indefinido bajo régimen general, ideal para auxiliares con experiencia demostrable. Las funciones principales incluirán el acompañamiento a pacientes oncológicos y la cobertura de sus necesidades diarias. Es fundamental contar con un título sociosanitario y tener al menos un año de experiencia en puestos similares, aportando referencias. Se requiere permiso de trabajo en vigor o DNI. La jornada es flexible, y la remuneración se situará entre 10\.000 y 20\.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.

Resumen: Buscamos un contador orientado al detalle para apoyar las operaciones en Norteamérica, centrándose en tareas financieras estructuradas y manteniendo sistemas limpios dentro de un equipo solidario. Aspectos destacados: 1. Entorno solidario y profesional 2. Oportunidad de crecer junto con la empresa 3. Empresa internacional con sistemas claros **Tiempo completo | Híbrido | Buenos Aires (CABA / Recoleta), remunerado en USD** Estamos contratando un contador orientado al detalle **(Ciclo completo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar)** para apoyar nuestras operaciones en constante crecimiento en Norteamérica, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Este puesto requiere **comunicación diaria en inglés** e idealmente corresponde a una persona que disfruta del trabajo financiero estructurado y de sistemas limpios. Contamos con un excelente equipo con el que sin duda disfrutarás trabajar. Por favor, envía tu **CV en inglés**. Importante Este puesto exige un **excelente dominio del inglés escrito y hablado**. Comunicarás regularmente con equipos estadounidenses y canadienses. Tus responsabilidades * Cuentas por pagar y cuentas por cobrar * Seguimiento de facturas, seguimiento de pagos y conciliaciones * Mantenimiento de registros precisos en sistemas contables en la nube * Apoyo en las actividades de cierre mensual * Comunicación clara con los equipos internos en inglés Qué buscamos * **Experiencia de 2+ años** en cuentas por pagar / cuentas por cobrar o contabilidad general * Gran atención al detalle y precisión * Capacidad para trabajar con plazos y rutinas * Experiencia con software contable (Zoho, QuickBooks o similares) * **Excelente dominio del inglés** (escrito y hablado) Modalidad de trabajo (híbrida) * **Puesto híbrido**: combinación de trabajo presencial y remoto * Días clave de colaboración presencial * Flexibilidad una vez que hayas completado tu incorporación Remuneración * **USD $800 – $1200 / mes** (según experiencia) * Puesto estable y de largo plazo con potencial de crecimiento ¿Por qué unirte a Supernova? * Empresa internacional con sistemas claros * Entorno solidario y profesional * Estabilidad a largo plazo * Oportunidad de crecer junto con la empresa **Ubicación:** Buenos Aires (CABA / Recoleta) Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Remuneración: $1.150.000,00 – $1.700.000,00 por mes Experiencia: * Contabilidad general de ciclo completo: 2 años (requerido) Lugar de trabajo: Remoto

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar inducciones, realizar entrevistas laborales, identificar talento y mantener sistemas de gestión de personal y legajos actualizados. Puntos Destacados: 1. Gestionar inducciones y entrevistas laborales 2. Identificar y acompañar la formación de talentos 3. Participar en la implementación de políticas de RRHH Descripción de la vacante Nos encontramos en búsqueda de un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades serán Realizar las inducciones de los colaboradores dentro y fuera de convenio, tanto en Bahia Blanca como en el interior del país, en forma presencial y/o virtual. Conducir entrevistas laborales para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos y proporcionar feedback tanto a los candidatos, como a los responsables de las áreas. Identificar mediante entrevistas, visitas al cliente y/o comunicaciones telefónicas, a colaboradores con un perfil destacado, para poder acompañarlos en su formación tanto interna como externa, para futuras posiciones dentro de la compañía. Mantener actualizado el sistema de gestión de personal de la compañía y/o ARCA, cargando y/o modificando novedades como altas, bajas, cambios de obra social, pedido de cuenta sueldo, afiliaciones, información personal, etc. Mantener actualizados los legajos del personal, asegurando que la documentación de los nuevos ingresos y de los empleados en actividad esté completa y al día. Recepcion y confeccionar la carga de los oficios de embargos ejecutivos y/o cuotas alimentarias, como también la confección y envió de los archivos de pago, en las plataformas bancarias. Participar activamente en tareas afines a la implementación de políticas y procedimientos de RRHH Realizar el seguimiento y gestión de los beneficios que se otorgan al personal, tanto dentro como fuera de convenio, mediante comunicaciones internas, requerimientos y/o reuniones con el sector nacional de beneficios. ¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria. Requisitos Requisitos Estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o Relaciones laborales Experiencia mínima de 2 años en de experiencia comprobable en posiciones similares Manejo de paquete office nivel intermedio/avanzado Preferentemente conocimientos en SAP (no excluyente) Beneficios Beneficios Salario acorde a posición. Medicina prepaga de primer nivel. Comedor en planta. Paquete de beneficios Securion.

Resumen: Este puesto implica liderazgo y gestión centrados en el cliente de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros (Site Start-Up), supervisando todas las actividades desde la selección del centro hasta su activación y mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Colaborar con diversas áreas funcionales para acelerar el éxito del cliente. 2. Impulsar la activación de los centros, las vías regulatorias y el reclutamiento de pacientes. 3. Desarrollar y gestionar cronogramas y estrategias integrados para la puesta en marcha de los centros. **Actualizado:** Ayer **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25103378 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Gerente de Activación de Centros (híbrido) – Argentina Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos un fuerte compromiso con la aceleración de la entrega de terapias, porque estamos profundamente motivados por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué elegir Syneos Health? * Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Colabora con importantes áreas funcionales, incluidas, entre otras: Desarrollo Comercial, Gestión de Alianzas, Desarrollo de Contratos y Propuestas, Gerentes de País de SSU, Gestión de Proyectos, Área Clínica, Gestión de Datos y Redacción Médica. * Identifica y evalúa cuestiones fundamentales relacionadas con la puesta en marcha de centros (Site Start-Up), la vía regulatoria del proyecto y el reclutamiento exitoso de pacientes; interpreta datos sobre asuntos complejos, toma buenas decisiones comerciales y garantiza la implementación de soluciones. * Asegura que todos los entregables del proyecto cumplan con las expectativas internas y las del cliente según lo establecido en los entregables contratados, proporcionando proyecciones, informes y actualizaciones precisas, así como identificación continua, mitigación y gestión de riesgos. * Desarrolla y mantiene relaciones con los clientes alineadas con los proyectos asignados. * Garantiza que se alcancen las metas individuales del proyecto y las necesidades del cliente, que los servicios se presten con los más altos estándares de calidad y que se sigan las políticas y procedimientos correspondientes. * Supervisa todos los entregables relacionados con la puesta en marcha del proyecto, lo que abarca todas las actividades desde la selección del centro hasta su estado de «listo para la activación» y el mantenimiento durante el ciclo de vida del proyecto. * Asume la responsabilidad de los entregables relacionados con la puesta en marcha, incluidos, entre otros: + Identificación y selección de centros + Actividades regulatorias de puesta en marcha y mantenimiento del ciclo de vida (presentaciones, supervisión de la comunicación con las autoridades competentes/comités de ética, licencias de importación/exportación y prórrogas, mantenimiento del estudio y presentaciones de enmiendas) + Supervisión de la entrega de los acuerdos de ensayo clínico firmados y los presupuestos para los investigadores en los centros investigadores, incluidas las enmiendas requeridas + Establecimiento y supervisión de la recopilación de documentos esenciales que conduzcan a la activación del centro + Cronogramas generales de SSU, antes y después de la activación del centro. Incluida cualquier realineación necesaria debido a requerimientos de enmienda. * Elabora planes conforme a los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y/o a los procesos definidos por el patrocinador. Cumple con todos los requisitos documentales controlados y demás exigencias para garantizar entregables de calidad. * Desarrolla y gestiona cronogramas integrados para la puesta en marcha de los centros y presenta semanalmente el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas temporales. * Prepara y presenta la estrategia general de SSU y su estado en las reuniones con los clientes, comunicando los resultados al equipo del proyecto. * Revisa el presupuesto de SSU del proyecto con los líderes funcionales, el Gestor de Proyectos (PM) y el Controlador de la Unidad de Negocio de SSU frente a los hitos y el presupuesto del proyecto para asegurar la rentabilidad del proyecto. Adopta medidas correctivas cuando sea necesario para mantener los proyectos dentro del presupuesto y las expectativas de beneficio bruto. * Utiliza herramientas profesionalmente reconocidas para la planificación y gestión del alcance, el cronograma y los recursos, y garantiza una gestión eficaz del presupuesto. Si se solicita trabajo fuera del alcance, notifica al PM y al Gerente de SSU y registra dicho trabajo hasta que se asigne al backlog. * Prepara los documentos centrales de presentación y el expediente central de solicitud de ensayo clínico para las enmiendas durante el mantenimiento del ciclo de vida del proyecto. * Realiza una Evaluación del Impacto Regulatorio sobre los documentos centrales de presentación de enmiendas y comunica cualquier medida de mitigación de riesgos a los equipos del patrocinador/proyecto, además de supervisar la revisión de la Evaluación del Impacto Regulatorio de segundo nivel para identificar lagunas y resaltar cualquier gestión de riesgos ante los equipos del patrocinador/proyecto. * Es responsable de, o colabora en, el desarrollo inicial o actualizado de la Hoja de Información para los Sujetos (SIS)/Formulario de Consentimiento Informado (ICF), en colaboración con el PM y el Departamento Médico. * Supervisa la compilación, revisión de calidad y presentación de las solicitudes específicas por país. * Contribuye a iniciativas de cambio dentro y entre el departamento de SSU. **Otras responsabilidades:** Asegurarse de que todos los documentos pertinentes se envíen al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los POE de la Empresa o a los requisitos del patrocinador. Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %). **Conozca mejor a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan de forma concisa. Todo lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Es responsable y rendirá cuentas del liderazgo y la gestión centrados en el cliente de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros (SSU) dentro de un país, región o a nivel global, en los proyectos o programas asignados. Dirige los aspectos técnicos y operativos de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros en los proyectos asignados. Es responsable de entregar centros de estudio listos para la activación a tiempo, dentro del presupuesto y en cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Se encarga de supervisar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha de centros, desde la selección/recomendación del centro hasta su estado de «listo para la activación», así como todas las actividades de mantenimiento durante el ciclo de vida del estudio. Elabora los cronogramas de SSU según sea necesario y reporta el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas, al equipo del proyecto, al Gestor de Proyectos (PM), a la Dirección de SSU y al Patrocinador del Proyecto. Brinda mentoría y/o supervisión a Gerentes de Activación de Centros menos experimentados.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Pasante de Sistemas para integrarse a un equipo joven y dinámico, desarrollando aplicaciones internas y optimizando procesos con tecnologías innovadoras. Puntos Destacados: 1. Capacitación en herramientas de desarrollo como Mendix y Power Apps. 2. Participación en proyectos con tecnologías innovadoras. 3. Formación para ser un futuro referente en Digitalización & Innovación. Para resolver los mayores desafíos de nuestro tiempo, necesitamos mentes brillantes con la ambición de hacer posible lo imposible. Siemens es tu lugar para prosperar, desafiar el status quo, hacer una diferencia y crecer en un equipo de innovadores que comparten tu pasión por la tecnología. ¿Estás dentro? Estamos buscando un/a **Pasante de Sistemas** para sumarse al equipo de **Global Business Services**, Argentina. **Vas a desafiarte al:*** Capacitarte en herramientas de desarrollo internas como Mendix y Power Apps. * Integrarte a un equipo joven y dinámico que desarrolla aplicaciones internas para optimizar procesos dentro de la compañía. * Participar en proyectos con tecnologías innovadoras, colaborando de forma activa en el desarrollo de soluciones digitales. * Colaborar en automatizaciones con Power Automate y contribuir en desarrollos con Snowflake, SQL o Python, según tus conocimientos. * Formarte para convertirte en un futuro referente dentro del equipo de Digitalización \& Innovación. **Tu éxito se basa en:*** Ser estudiante de Sistemas o carreras afines, idealmente en la mitad de la carrera (2°/3° año en adelante). * Contar con nivel de inglés intermedio/avanzado, ya que tendrás interacción frecuente con equipos globales (alemán básico es un plus). * Tener conocimientos en Power Automate (excluyente) * Deseable experiencia con Snowflake, SQL, Python y/o herramientas de IA. * Poseer actitud proactiva, interés por aprender, buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. **¿Cuáles son nuestros beneficios?*** Jornada laboral 20 hs. semanales. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo * Cobertura médica prepaga. * Flexibilidad Horaria * Día Libre de cumpleaños * Descuentos en Universidades y Gimnasios. * Clarín 365 * Club La Nación * Deliciosos almuerzos, snacks saludables e infusiones libres. **¿Dónde se realizará la Pasantía?*** Esquema de trabajo híbrido en Olivos, Buenos Aires. * Contratación: 6 meses con posibilidad de renovación hasta por 18 meses. Valoramos tu identidad y perspectiva única, reconociendo que nuestra fortaleza proviene de los diversos antecedentes, experiencias y pensamientos de nuestros miembros del equipo. Estamos totalmente comprometidos con proporcionar oportunidades equitativas y construir un lugar de trabajo que refleje la diversidad de la sociedad. También te apoyamos en tu viaje personal y profesional proporcionándote recursos para ayudarte a prosperar. Ven con tu auténtico yo y crea un mejor mañana con nosotros.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Compliance para control y seguimiento de legajos de clientes, análisis de documentación y soporte operativo en Belgrano. Puntos Destacados: 1. Revisión, control y seguimiento de legajos de clientes 2. Análisis y validación de documentación respaldatoria 3. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Administrativo/a de Compliance** para sumarse al área de Cumplimiento y Control Documental de una empresa ubicada en **Belgrano**. **Principales responsabilidades:** * Revisión, control y seguimiento de **legajos de clientes**. * Análisis y validación de **documentación respaldatoria** (identidad, datos, consistencia y completitud). * Detección de inconsistencias y **alertas de riesgo** según procedimientos internos. * Control del cumplimiento de **políticas y procesos del área de Compliance**. * Tareas administrativas generales y **soporte operativo**. * Conciliaciones y registración de información en sistemas y planillas. **Requisitos:** * Experiencia mínima de **1 año en puestos administrativos**. * Experiencia en **revisión, control y validación de documentación**. * Perfil **organizado, metódico y con atención al detalle**. * Aptitud para realizar **tareas operativas y repetitivas**. * Buenas habilidades de **comunicación oral y escrita**. * Autonomía y criterio para la ejecución de tareas operativas. **Se valorará:** * Experiencia en **Compliance, control interno, auditoría, riesgos o back office**. * Experiencia previa en **revisión de legajos de clientes** y análisis documental. * Manejo de **Excel / bases de datos**. * Estudiante inicial de **Administración de Empresas** o carreras afines. *(No es un rol legal ni requiere formación jurídica).* **Modalidad de trabajo:** * **Híbrida** (4 días presencial \+ 1 día home office). * **Zona:** Belgrano. * **Jornada:** Full Time. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu remuneración bruta pretendida? (Sin descontar aportes) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de adquisiciones para prestar servicios conformes a procesos y estándares, gestionando órdenes de compra, documentación y apoyando auditorías. Puntos Destacados: 1. Gestionar órdenes de compra y documentación administrativa 2. Apoyar la ejecución de mejoras en procesos de gestión de trabajo 3. Participar en procesos de auditoría interna y externa **Tipo de Lugar de Trabajo:** **En sitio** En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto. Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo. Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera. ##### **Propósito** Prestar servicios de adquisición conforme a los procesos y estándares requeridos ##### **Actividades de Trabajo** Prepara órdenes de compra, administra en el sistema adecuado y entrega\-los Administrar la documentación según los estándares requeridos, evaluar facturas con los equipos de cuentas a pagar y conciliar con órdenes de compra, recibos de mercancías y requisiciones Responder consultas relacionadas con la calidad de los datos e informar según corresponda Verifica la exactitud de los datos introducidos antes de enviarlos al líder del equipo para su aprobación Apoyo en la ejecución de cambios y mejoras de los procesos de gestión del trabajo Apoyar los procesos de auditoría interna y externa ##### **Conocimientos** Al menos una cualificación técnica en negocios, contabilidad o finanzas. SAP – módulos de compras y finanzas. Procesos y normas de adquisición. Procesos de pago. Requisitos regulatorios y de control interno ##### **Habilidades Técnicas** Nivel básico de competencia en: 1\) Aplicación de sistemas de adquisición ERP (módulos SAP) 2\) Procesamiento de requisiciones y órdenes de compra 3\) Aplicaciones Microsoft ##### **Condiciones Laborales** El rol será 5x2 Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted! Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com

Resumen: Este puesto de Asociado de Inversión ofrece responsabilidad significativa y exposición directa al ciclo completo de inversión inmobiliaria, brindando apoyo en adquisiciones, financiación, cierres y gestión de activos. Aspectos destacados: 1. Rol de alta confianza con responsabilidad significativa y autonomía. 2. Exposición directa al ciclo completo de inversión inmobiliaria. 3. Trabajo en operaciones desde la revisión inicial hasta el cierre y la etapa posterior a la adquisición. **Asociado de Inversión** ------------------------ ### **Remuneración y beneficios** * **Salario mensual:** $2.500–$3.500 USD (según experiencia) * **Bonificación por desempeño:** Vinculada a la calidad de ejecución, precisión y resultados de las operaciones * **Días de descanso remunerados:** 120 horas anuales (equivalente a 15 días) * **Festivos:** Seis festivos estadounidenses importantes * **Método de pago:** Gusto, pagado dos veces al mes ### **Horario** * **Jornada completa, de lunes a viernes** * **Horario laboral en hora estándar del este de Estados Unidos (EST)** * Se requiere flexibilidad durante transacciones en vivo, cierres u asuntos sujetos a plazos ajustados ### **Acerca del puesto** Latino Legends colabora con una plataforma estadounidense de inversión inmobiliaria en rápido crecimiento para identificar un Asociado de Inversión motivado. Nuestro cliente se enfoca en la adquisición y operación de comunidades residenciales en todo Estados Unidos y está ampliando activamente su cartera mediante adquisiciones disciplinadas y gestión de activos centrada en los detalles. Este es un rol de alta confianza diseñado para alguien que busca responsabilidad significativa y exposición directa al ciclo completo de inversión. El Asociado de Inversión actuará como una verdadera extensión del fundador, brindando apoyo en adquisiciones, financiación, cierres y gestión de activos posteriores a la adquisición. ### **Principales responsabilidades** #### **Adquisiciones, financiación y cierres** * Analizar nuevas oportunidades de inversión y construir, mantener y perfeccionar modelos de evaluación financiera * Realizar análisis de escenarios y de sensibilidad para respaldar las decisiones de inversión * Redactar cartas de intención (LOIs) y apoyar las negociaciones hasta el cierre * Coordinar los procesos de debida diligencia, financiación y cierre con prestamistas, abogados, agentes inmobiliarios y vendedores * Revisar documentos de préstamos, acuerdos de compra, informes topográficos y estados de cierre para verificar su exactitud y evaluar riesgos #### **Gestión de activos y supervisión de cartera** * Revisar estados financieros mensuales y trimestrales, identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas * Apoyar la elaboración de presupuestos operativos, estrategias de renta y planes de inversión en capital * Supervisar gastos relacionados con servicios públicos, impuestos, seguros y proveedores para identificar oportunidades de optimización * Hacer seguimiento de obligaciones posteriores al cierre, fondos en garantía para reparaciones y proyectos de mejora de capital #### **Apoyo a inversionistas y reportes** * Configurar y gestionar portales para inversionistas, incluidas cuentas de capital y distribuciones * Redactar actualizaciones trimestrales para inversionistas y materiales específicos por operación * Apoyar los procesos de reportes fiscales y la entrega de documentos financieros anuales ### **Perfil ideal** * Experiencia de 3–7+ años en bienes raíces, finanzas, gestión de activos o funciones centradas en transacciones * Sólidas habilidades prácticas en modelación financiera y Excel * Experiencia práctica trabajando con prestamistas, abogados, agentes inmobiliarios o inversionistas * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés (obligatorio) * Experiencia apoyando a fundadores, socios principales o tomadores de decisiones de alto nivel * Se prefiere experiencia específica en el sector inmobiliario estadounidense ### **Características requeridas** * Mentalidad de propietario, capaz de llevar los asuntos hasta su resolución * Buen juicio e instinto sólido para decidir cuándo escalar un tema frente a resolverlo de forma independiente * Comunicador claro, directo y profesional con partes interesadas externas * Capacidad para desenvolverse cómodamente en entornos ambiguos y de alta velocidad transaccional * Baja ego, altos estándares y fuerte sentido de responsabilidad ### **Proceso de aplicación** Los candidatos preseleccionados por Latino Legends deberán completar un ejercicio práctico que evalúa su juicio, comunicación y pensamiento transaccional. ### **¿Por qué este puesto destaca?** Este rol ofrece responsabilidad real más allá del análisis. Trabajarás en operaciones desde la revisión inicial hasta el cierre y seguirás involucrado tras la adquisición, con autonomía y confianza significativas desde el primer día.

Resumen: Buscamos un contador minucioso y muy organizado con amplia experiencia en tareas contables y de contabilidad, especialmente con productos físicos. Aspectos destacados: 1. Gestionar la contabilidad diaria, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y facturación 2. Mantener registros financieros precisos y procesar transacciones 3. Apoyar las tareas de informes financieros y conciliaciones **Descripción general** Buscamos un **contador** minucioso y muy organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en tareas contables y de contabilidad, especialmente en empresas que manejan productos físicos. Nuestro negocio se especializa en el envío de productos de panadería y pastelería, por lo que la familiaridad con operaciones similares es un plus. Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés y experiencia trabajando con empresas estadounidenses o grandes cadenas minoristas. **Responsabilidades principales** * Gestionar las actividades contables diarias, incluidas las cuentas por pagar (A/P), cuentas por cobrar (A/R) y la facturación. * Mantener registros financieros precisos y garantizar el procesamiento oportuno de las transacciones. * Apoyar las tareas de informes financieros y conciliaciones. * Coordinar con los equipos internos respecto a pedidos, envíos y documentación financiera relacionada con inventarios. * Comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y socios con sede en Estados Unidos. **Requisitos** * **Dominio avanzado del inglés (nivel C1).** * **2–3 años de experiencia** en contabilidad o amplia experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar o facturación. * Experiencia laboral en empresas que gestionen **productos físicos** (preferiblemente en el sector alimentario, panadería o bienes de consumo). * Experiencia trabajando con **empresas estadounidenses** o gestionando envíos a **grandes superficies** en Estados Unidos. * Disponibilidad para trabajar **a tiempo completo.** * Disposición a trabajar por **8–9 USD por hora**. **Habilidades deseables** * Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas. * Competencia en software contable y hojas de cálculo. * Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: Desde 2.063.595,00 USD por mes Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cuál es su nivel de inglés? Ubicación laboral: Teletrabajo