Resumen: Un Analista de Informes recopila, procesa y analiza datos para respaldar la toma de decisiones fundamentadas dentro del equipo de Gestión de la Cadena de Suministro de Personas. Aspectos destacados: 1. Centrarse en el análisis de datos, la elaboración de informes y la visualización para generar conocimientos prácticos 2. Colaborar con los departamentos y presentar los hallazgos a las partes interesadas 3. Utilizar Excel avanzado y Power BI para la gestión y elaboración de informes de datos Acerca de la línea de servicio: La Gestión de la Cadena de Suministro de Personas (PSCM) se centra actualmente en supervisar el flujo de talento dentro de la empresa. Esto puede incluir tareas tales como: gestionar el talento interno, prestando atención a las trayectorias profesionales así como a las necesidades de nuestros clientes; prever y planificar dichas necesidades en consecuencia; supervisar los procesos de incorporación y salida de empleados, entre otras actividades. Acerca del puesto: Un Analista de Informes es responsable de recopilar, procesar y analizar datos para ayudar a los equipos a tomar decisiones fundamentadas. Principales responsabilidades: * Recopilación y gestión de datos: obtener datos de diversas fuentes, garantizando su exactitud e integridad, y administrar bases de datos. * Análisis de datos: utilizar herramientas y técnicas estadísticas para analizar datos e identificar tendencias, patrones y conocimientos prácticos. * Elaboración de informes: diseñar y generar informes que resuman los hallazgos del análisis de forma clara y comprensible para las partes interesadas. * Visualización: crear gráficos, diagramas y otros elementos visuales para transmitir los hallazgos de los datos de forma visual. * Colaboración: trabajar con distintos departamentos para comprender sus necesidades de datos y asegurar que los informes satisfagan dichas necesidades. * Presentación: exponer los hallazgos ante la dirección y otras partes interesadas, explicando frecuentemente datos complejos de manera sencilla de entender. * Mantenimiento y actualizaciones: actualizar periódicamente los informes y garantizar que reflejen los datos más recientes. * Cumplimiento normativo: asegurar que las prácticas de gestión y elaboración de informes de datos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. * Automatización: identificar oportunidades eficientes. Competencias y atributos para el éxito * Título universitario y 2\-5 años de experiencia en un puesto similar o con contacto directo con clientes. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés comercial y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con un equipo global. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, orientación al detalle, con énfasis en la integridad de los datos y el pensamiento estratégico. * Orientado al cliente, receptivo y capaz de gestionar asuntos urgentes con un enfoque flexible ante cambios en las prioridades. * Capacidad para coordinar múltiples tareas y organizarse, trabajar de forma autónoma y priorizar eficazmente. * Competencias técnicas: o Excel – avanzado, incluidas fórmulas y Power Query. o Power BI – avanzado, incluida la parte de back end. o VBA para automatización y creación de scripts – deseable. o Experiencia con Power Automate y Python – deseable