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Resumen: Buscamos un Director Asistente Ingeniero .NET/Analista para liderar los entregables técnicos, impulsar soluciones innovadoras y garantizar estándares elevados de calidad en la codificación dentro de un entorno tecnológico dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir los entregables técnicos y gestionar los plazos de los proyectos dentro de los presupuestos. 2. Aplicar experiencia en .NET, SQL Server y tecnologías web del lado del cliente. 3. Oportunidad de crecimiento y experiencias de aprendizaje estimulantes. Ubicación: CABA Otras ubicaciones: Únicamente la ubicación principal Salario: Competitivo Fecha: 27 abr. 2026 **Descripción del puesto** ------------------- ID de solicitud: 1666703 **Ingeniero .NET/Analista – Director Asistente** La Tecnología Empresarial ofrece servicios y soluciones tecnológicas fiables, seguras y resilientes para apoyar a más de 300 000 profesionales de EY. Como parte de la Tecnología Empresarial, estarás a la vanguardia de la habilitación de tecnologías innovadoras, incluidas herramientas emergentes de colaboración e infraestructura tecnológica de clase mundial. Nuestro objetivo es construir una experiencia excepcional para el cliente mediante una inversión clara en innovación, junto con una excelencia operativa que brinde servicios y soluciones eficientes y de alta calidad. Trabajarás con especialistas tecnológicos y empresariales para responder al ritmo creciente de nuestro negocio. Esto significa más crecimiento para ti, oportunidades de aprendizaje estimulantes, opciones de carrera y la posibilidad de generar un impacto real. **La oportunidad** El Líder Técnico del Proyecto o Líder Senior de Desarrollo será un experto en el proceso comercial integral al que sus herramienta(s) da soporte y tendrá una buena comprensión del problema comercial y/o los requisitos que deben resolverse mediante la colaboración con la arquitectura de aplicaciones, el patrocinador comercial y los expertos del equipo comercial, para desarrollar una solución rentable y adecuada para su propósito. El Líder Técnico del Proyecto de Ingeniería de Aplicaciones es un recurso supervisor de nivel senior responsable de gestionar los entregables técnicos de un proyecto dentro de los presupuestos y plazos acordados, y de garantizar que el equipo utilice las metodologías adecuadas para cumplir con altos estándares de calidad en la codificación. Los Líderes Técnicos de Proyecto trabajarán con otros líderes para desarrollar mejores prácticas y aplicar las lecciones aprendidas en futuros proyectos. **Tus principales responsabilidades** El candidato debe tener experiencia en el desarrollo y/o mejora de soluciones tecnológicas. Este puesto incluye la gestión de tareas técnicas dentro del plan del proyecto, la coordinación con el gerente de proyecto, la asignación adecuada de recursos al proyecto y garantiza que el equipo del proyecto siga los procesos para una entrega de calidad. Se espera que el Líder Técnico del Proyecto de Ingeniería de Aplicaciones también sea un desarrollador práctico que hable con autoridad sobre la arquitectura y la solución basada en escenarios reales y habilidades prácticas de desarrollo de código. El candidato participará en todos los aspectos del ciclo de entrega, desde la planificación de sprints hasta la liberación. Se espera que el candidato entregue código de calidad, robusto, con buen rendimiento y capacidad de escalabilidad según sea necesario. **Habilidades y atributos para el éxito** **Para calificar para este puesto, debes tener** * Anticipar proactivamente los problemas, riesgos y amenazas del proyecto antes de que ocurran; definir el problema; identificar posibles causas; colaborar con el equipo para identificar soluciones; seleccionar e implementar la solución más adecuada. * Tomar decisiones clave basadas en las opiniones del equipo, del grupo y/o de los líderes globales; sólida comprensión de los principios de Servicios de TI; objetivos empresariales firmes y análisis de necesidades. * Aplicar criterio al implementar metodologías, procesos y prácticas de Ingeniería de Aplicaciones según los requisitos específicos de los proyectos/programas, lo que puede incluir ingeniería de diseño de productos, seguridad de la información, mantenibilidad y fiabilidad del código. * Utilizar sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas necesarias para gestionar múltiples desafíos técnicos simultáneamente en cada proyecto asignado. * Habilidades en .NET (C#.NET, ASP.NET, MVC, Servicios de Windows). * Habilidades en bases de datos (MS SQL Server, procedimientos almacenados, vistas, funciones, T-SQLs). * Tecnologías web del lado del cliente (JavaScript, CSS, Bootstrap, JQuery, NodeJS, Angular, llamadas HTTP REST). **Idealmente, también tendrás** Capacidad para liderar un equipo global de Ingeniería de Aplicaciones respecto a tus proyecto(s) asignado(s), utilizando tanto recursos locales como remotos, empleados internos y personal temporal * \- mentoría directa del personal que trabaja en el proyecto, colaboración con los Gerentes de Entrega de Soluciones si surgen problemas dentro de tu proyecto, trabajo con el Líder del Equipo si surgen problemas con el personal de ingeniería, y apoyo y seguimiento del progreso de tu proyecto hacia los objetivos de entrega. * Ejercer influencia en múltiples niveles de la organización, hasta el nivel del Líder Global. * Brindar la supervisión y el apoyo necesarios para garantizar la calidad, el cumplimiento de las metodologías, estándares y mejores prácticas de Ingeniería de Aplicaciones, así como el cumplimiento de los presupuestos y plazos. * Aportar experiencia a equipos internos de TI y grupos de trabajo, así como a otros proyectos/programas de TI. * Azure (entorno Azure DevOps). * Habilidades en informes (Power BI, Power Query, SSRS). * Habilidades en SharePoint (modelo de objetos del servidor, JSOM/CSOM, API REST de SharePoint, PHA, SHA). **Qué buscamos** El candidato debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente y también en equipo. Debe servir como modelo a seguir promoviendo y demostrando compromiso con las metodologías, procesos, mejores prácticas y estándares de calidad en la entrega de Ingeniería de Aplicaciones, tanto para EY como para la industria en general, recomendando mejoras de proceso cuando sea necesario. El candidato debe poseer habilidades efectivas de comunicación, presentando ideas de forma clara y concisa, con experiencia en la gestión y motivación de equipos virtuales. Debe tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas para gestionar múltiples factores en un proyecto simultáneamente. El puesto requiere capacidad para realizar múltiples tareas utilizando la metodología Ágil. El candidato debe tener 10+ años de experiencia en Diseño/Desarrollo de Aplicaciones, con experiencia comprobada trabajando con aplicaciones de proveedores, proveedores externos de recursos y gestionando relaciones comerciales para entregar valor por el dinero invertido. **Qué ofrece trabajar en EY** Ofrecemos un paquete competitivo de remuneración donde serás recompensado por tu desempeño individual y del equipo. Nuestro completo paquete de Beneficios Totales incluye apoyo para el trabajo flexible y el desarrollo profesional, y con FlexEY puedes seleccionar beneficios que se adapten a tus necesidades, cubriendo vacaciones, salud y bienestar, seguros, ahorros y una amplia gama de descuentos, ofertas y promociones. Además, ofrecemos: * Apoyo, orientación y retroalimentación de algunos de los colegas más inspiradores del sector. * Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y avanzar en tu carrera. * Libertad y flexibilidad para desempeñar tu función de la manera que mejor te convenga. *EY se compromete a ser un empleador inclusivo y estamos encantados de considerar arreglos de trabajo flexible. Buscamos lograr el equilibrio adecuado para nuestros empleados, permitiéndonos brindar un excelente servicio al cliente mientras les ayudamos a construir su carrera sin sacrificar sus prioridades personales. Aunque nuestros profesionales que atienden a clientes pueden requerir viajar regularmente y, en ocasiones, trabajar en las instalaciones de los clientes, nuestros arreglos de trabajo flexible pueden ayudarte a lograr un equilibrio entre vida laboral y personal.* **Sobre EY** Como líder global en servicios de auditoría, impuestos, transacciones y asesoramiento, utilizamos los productos, la experiencia y los sistemas de gestión de riesgos y GCO que hemos desarrollado para construir un mundo laboral mejor. Todo comienza con una cultura que cree en brindarte la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. Cuandoquiera que te unas y durante el tiempo que permanezcas, la extraordinaria experiencia en EY perdura toda la vida. Y con nuestro compromiso de contratar y desarrollar a las personas más apasionadas, haremos realidad nuestra ambición de ser el mejor empleador para el año 2020. **Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.** **Deja tu huella.** **.**
