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Resumen: Buscamos un/a Director/a Senior de Proyectos Técnicos bilingüe para liderar a nivel global proyectos técnicos complejos y de alto riesgo, garantizando la calidad y colaborando con equipos multidisciplinarios. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos técnicos complejos y de alto riesgo de principio a fin 2. Colaborar con un equipo multidisciplinario global 3. Ser el principal impulsor de la calidad y resolver obstáculos técnicos Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pago ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le rogamos que tenga precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que utilicen indebidamente el nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Si bien Monks puede contactar a posibles candidatos mediante LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). Estamos buscando a los mejores Directores/as Senior de Proyectos del mercado para unirse a nosotros en **Monks**. Usted se encargará de la ejecución continua de proyectos técnicos complejos y de alto riesgo. En este puesto bilingüe (inglés/español), usted será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde su inicio hasta su entrega final, colaborando con un equipo multidisciplinario global. Se espera que gestione múltiples solicitudes simultáneamente, comprenda con precisión las especificaciones técnicas y garantice la entrega conforme a niveles de servicio rigurosos. Usted será el principal impulsor de la calidad, ayudando a resolver cualquier obstáculo técnico que surja durante la fase de ejecución. ### **Requisitos** * Experiencia mínima de **5 años o más** como Director/a de Proyectos Técnicos, trabajando específicamente para **empresas a gran escala o agencias globales**. * Es obligatoria la **competencia bilingüe (inglés/español)**; debe ser capaz de liderar discusiones técnicas y presentaciones a clientes con fluidez en ambos idiomas. * Experiencia comprobada en **roles de contacto directo con clientes**, con capacidad para gestionar partes interesadas de alto nivel y manejar conversaciones difíciles. * Conocimiento profundo del proceso de producción digital, incluyendo **Creatividad, UI, UX, Desarrollo y QA**. * Conocimientos deseables en herramientas como **Jira y Confluence** ### **Principales responsabilidades** **Propiedad \& Proactividad** * Actuar como propietario/a del proyecto desde su lanzamiento hasta su entrega, asegurando que todo se mantenga dentro del plazo, presupuesto y máxima calidad. * Mantener una **actitud proactiva**: identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas y abordar nuevos desafíos con autonomía. * Coordinar entre las partes interesadas del proyecto y los equipos internos para brindar a los clientes un flujo constante de trabajo de producción de alta gama. **Comunicación \& Liderazgo** * Liderar reuniones con clientes, tomando actas claras y definiendo próximos pasos, plazos y responsabilidades. * Traducir cuestiones técnicas complejas en instrucciones claras y acciones requeridas para los equipos de Monks locales u otras oficinas globales. * Fomentar la colaboración e inspirar confianza mediante una comunicación honesta y transparente. **Planificación \& Procesos** * Definir y comunicar claramente las prioridades al equipo, equilibrando los recursos internos con los plazos externos. * Realizar retrospectivas de proyectos para evaluar y mejorar futuros flujos de trabajo. **Alcance \& Entrega** * Traducir las solicitudes de los clientes en documentos detallados de brief, gestionando las entradas y salidas de nuestros equipos de Diseño, Desarrollo y QA de Monks. * Elaborar y gestionar cronogramas específicos de proyecto, secuenciando actividades para garantizar su finalización puntual con extrema precisión. * Seguimiento de las horas invertidas y escalado temprano de riesgos ante su líder/Ops para organizar los recursos de forma inteligente. \#LI\-Hybrid \#LI\-TL1 **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, digital-first, impulsada por datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria variedad de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en distintas disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos empresariales críticos clave en toda la organización de la marca, ayudando a éstas a lograr un impacto sostenido a largo plazo. Monks fue reconocida como Contender en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, figura entre las 10 principales empresas creativas de Cannes Lions (2022\-25\) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020\-24\). Fue nombrada primera Agencia de IA del Año de Adweek (2023\) y la primera Organización Pionera en IA de The One Show; además, recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group tanto en la categoría Organizacional como en la de Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores punteros en tecnología, Monks obtuvo títulos como Socio del Año en Experimentación de Optimizely (2025\), finalista del Premio Adobe Firefly Partner (2024\) y Premio AI Visionary Customer Impact de Workato (2024\). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y sigue manteniendo la mayor cantidad de cualquier socio. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y resonar más profundamente con— el mundo que nos rodea.
