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Resumen: Este puesto implica la gestión del ciclo de vida completo de eventos importantes, actuando como contacto principal para todas las partes interesadas y coordinando equipos internos para garantizar la entrega oportuna del proyecto. Aspectos destacados: 1. Dirigir la gestión del ciclo de vida completo de grandes eventos, desde la firma del contrato hasta el cierre 2. Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas en los eventos y los equipos internos 3. Impulsar mejoras en productos y procesos comunicando las necesidades a la sede central ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Cuáles son nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector, como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound; hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente; y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto:** * Serás responsable de la gestión del ciclo de vida completo de grandes eventos, desde que el equipo comercial y legal firme el contrato hasta el cierre final del evento. * Serás el punto de contacto principal entre todas las partes interesadas, desde el organizador del evento hasta todos los equipos internos involucrados. * Aunque seas el responsable general de todo el proceso, trabajarás como parte de un equipo y tendrás la responsabilidad de asegurar que las tareas se realicen oportunamente y correctamente mediante la gestión de las actividades de otros departamentos. * Comunicarás las necesidades relacionadas con el producto (usabilidad de Fever) y con los procesos a la sede central, y colaborarás con los equipos de producto e ingeniería para su implementación, con el fin de elaborar una lista consolidada de todos los requisitos y priorizarlos junto con el equipo de producto. * Crearás y mantendrás exhaustivos documentos de preguntas y respuestas (Q&A) para ofrecer respuestas a posibles incidencias de los usuarios gestionadas por nuestro equipo de soporte al usuario. * Te asegurarás de que todos los requisitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto cuenten con toda la documentación correspondiente. * Dependiendo del evento, podría requerirse tu presencia in situ durante el lanzamiento u otras fechas importantes. **Acerca de ti:** Tienes titulación universitaria y experiencia en gestión de proyectos. Destacas en entornos dinámicos y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, orientada al detalle, analítica y organizada. Para tener éxito en este puesto, se espera que seas una persona emprendedora. El rol requiere una combinación de experiencia en gestión de proyectos y operaciones. Deberás coordinar con facilidad a otros departamentos para garantizar la entrega oportuna de los requisitos, además de obtener resultados en entornos ambiguos, prestando una atención excepcional al detalle y anticipándote a posibles problemas. * Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de gestión de proyectos o en consultoría. Este no es un puesto centrado exclusivamente en eventos, aunque contar con experiencia previa en este ámbito será un valor añadido. * Dominio fluido del inglés y del español. * Gran disposición para aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente. Asimismo, deberás poseer sólidas habilidades analíticas, de gestión de relaciones y de organización. * Enfoque centrado en soluciones: identificará áreas problemáticas y elaborará planes para resolverlas. * Excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de construcción de relaciones laborales positivas. * Alta capacidad de organización y eficiencia. * Curiosidad y disposición para superar límites y probar nuevos conceptos. * Capacidad para comunicarte con socios de eventos, marcas, agencias y talento sobre iniciativas conjuntas. * Capacidad para pensar estratégicamente ante un brief de asociación con eventos o con nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan. * Capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo y múltiples flujos de trabajo simultáneos. * Actitud colaborativa y disposición para involucrarse directamente en todas las tareas requeridas para los eventos. * Conocimientos de herramientas promocionales como Facebook e Instagram serán un plus. * Una sólida formación académica será un plus. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajarás en una ubicación en pleno corazón de Buenos Aires. Compatible con el teletrabajo. * Seguro médico. * 20 días laborables de vacaciones anuales. * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral, con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde se valore el origen y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! 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