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Resumen: Este programa ofrece a los estudiantes universitarios de carreras tecnológicas la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales y blandas, conocer la cultura corporativa y formar parte de un equipo tecnológico dentro de un entorno laboral dinámico. Aspectos destacados: 1. Desarrollar habilidades profesionales y blandas en un entorno dinámico 2. Obtener una visión de la empresa y del sector antes de finalizar los estudios 3. Unirse a un equipo tecnológico diverso e inclusivo **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se incorporarán al equipo de JPMorganChase en Argentina y recibirán diversas capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como inglés, ingeniería de software y habilidades blandas, tales como comunicación y herramientas para lograr un buen equilibrio entre el trabajo y los estudios, entre otras. Asimismo, también aprenderán sobre la cultura y la estructura de la empresa. Al mismo tiempo, se integrarán a un equipo de Tecnología de nuestra organización. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras tecnológicas que se encuentren al menos a la mitad de su carrera y tengan un nivel intermedio o avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autodidactas. Si buscas una experiencia laboral mientras cursas tus estudios, tenemos una amplia variedad de oportunidades emocionantes para ti. Formarás parte de un entorno laboral dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Este podría ser el comienzo de algo grande. **¿Qué requerimos para este puesto?** * Estas oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios de carreras tecnológicas o afines que deseen obtener una visión de nuestra empresa y del sector antes de finalizar sus estudios. * Inglés intermedio / avanzado. * Duración del programa: **18 meses**. * Carga horaria: **19 horas** por semana disponibles. * Áreas de especialización: Contamos con numerosas oportunidades en equipos de **Tecnología**. **¿Qué sigue?** Tras hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso consiste en completar íntegramente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos de nuestro programa, recibirás una invitación para realizar una entrevista en video mediante **HireVue**. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, recomendamos encarecidamente que completes este paso dentro de las **48 horas** posteriores a la recepción del correo electrónico de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de continuar con la entrevista en video. Ten en cuenta que tu envío en video debe estar completamente en **inglés**, salvo que se indique expresamente lo contrario. Si te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te empoderará para realizar tu mejor trabajo. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas continuas destinadas a promoverlo, así como un enlace para conocer más sobre nuestros beneficios y nuestra cultura: * Modelo de trabajo híbrido / acuerdos flexibles de trabajo y kit tecnológico para garantizar una excelente experiencia. * Generosos períodos de vacaciones, días de exámenes, entre otros. * Cobertura médica * Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas. * Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer un negocio de primera clase de una manera de primera clase para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
