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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086593254612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TL-Marketing Digital","content":"**Resumen del puesto**\n\n\nLiderar un equipo de optimización de Google Ads que brinda soporte a clientes de primer nivel de distintos mercados. Enfocado en alcanzar los objetivos operativos, orientado a resultados, desarrollo de personas y con un sólido perfil de servicio al cliente.\n\n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Rendimiento del equipo.\n* Informes y comunicación con los clientes.\n* Seguimiento de los KPI y acciones de mejora continua.\n* Supervisión de los tiempos productivos de los agentes.\n* Mantener motivado al equipo y fomentar su mejora constante.\n* Mantener y mejorar la productividad de ventas, así como la gestión del rendimiento individual y del equipo.\n* Identificación clara de los desviaciones del equipo respecto a los indicadores operativos, pronóstico de KPI, análisis del rendimiento individual y del equipo.\n* Seguimiento y documentación del rendimiento/comportamiento del equipo mediante sesiones efectivas de coaching, retroalimentación y planes individuales de mejora del rendimiento.\n* Identificación, coaching y seguimiento del desarrollo de competencias de los agentes, cumplimiento del horario y actitud laboral.\n* Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de planes de acción a nivel de equipo para mejorar/mantener los resultados.\n* Realización de análisis de causas raíz (RCA) para identificar desviaciones, hallazgos, aspectos destacados y puntos débiles cuando sea necesario.\n* Presentación semanal de resultados, planes de acción y avances en las mejoras al cliente.\n* Elaboración de planes de incentivos.\n* Análisis FMEA.\n\n\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n* Al menos 1 año de experiencia liderando equipos.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación.\n* Enfoque centrado en el cliente.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Persona motivada y con capacidad de trabajo bajo presión. **¡La proactividad es imprescindible!**\n* Atención al detalle.\n* Comprensión avanzada de las herramientas de Google: Hojas de cálculo, Presentaciones, Documentos, etc.\n\n\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n* Conocimientos en Google Ads (Búsqueda, Vídeo, Display y Aplicaciones), Analytics y Tag Manager.\n* Experiencia previa con equipos de ventas.\n* Experiencia en la definición de estructuras de roles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569265000","seoName":"tl-digital-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/tl-digital-marketing-6484086593254612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbbef62f-a4bd-41e8-b6b2-9842a96eb749","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de optimización de Google Ads","Mejorar el rendimiento del equipo y los indicadores clave de rendimiento (KPI)","Excelentes habilidades de comunicación y presentación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569265097,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Con más de 150 miembros del equipo distribuidos en más de 45 países, somos un equipo completamente remoto, asincrónico desde su concepción y profundamente global.\n\n**Por qué unirte a nosotros**\n\n\n100 % remoto y asincrónico desde su concepción\n\n\nEmpresa con una misión clara que está moldeando el futuro del trabajo\n\n\nExcelente ajuste entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios (y creciendo)\n\n\nEquipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento\n\n\nRemuneración competitiva más días de vacaciones pagadas (PTO)\n\n**El puesto**\n\n\nComo Líder de Soporte, Oeste en Time Doctor, liderarás y brindarás orientación a nuestro equipo técnico de soporte con sede en Occidente, garantizando al mismo tiempo que los clientes reciban asistencia experta. 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Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n\n\n️ **Contratamos a nivel global.** Dependiendo de tu ubicación, podrías incorporarte como empleado de tiempo completo o como contratista. Nuestro equipo de Atracción de Talento te explicará todos los detalles durante tu primera entrevista.\n\n**Sobre nosotros**\n\n\nNuestra visión es convertirnos en la **plataforma de productividad y seguimiento del tiempo más confiable** para equipos remotos.\n\n\nAyudamos a empresas y empleados a **realizar su mejor trabajo**, empoderando a las personas para que prosperen dondequiera que estén.\n\n\nCreemos que **la geografía no debería limitar las oportunidades** — la vida de oficina está obsoleta y la flexibilidad es el futuro.\n\n\nCon **más de 150 miembros del equipo en más de 40 países**, somos un equipo diverso, completamente remoto y asincrónico desde su concepción.\n\n\nBuscamos a **personas innovadoras y con mentalidad global** que deseen contribuir a la modernización del trabajo remoto.\n\n\nMás información sobre nosotros aquí: https://people.timedoctor.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764813067000","seoName":"support-lead-west","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/support-lead-west-6461607265702712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8364c07a-78e6-46e7-9dc0-07a0ea12bcf7","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de soporte remoto","Centrarse en la satisfacción del cliente SaaS","Utilizar herramientas de IA para mejorar la eficiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764813067633,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6461607267532912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Cumplimiento Fiscal (Contabilidad, Informes y Impuestos Globales)","content":"**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** \n\nEn SAP, lo mantenemos simple: tú aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y triunfes. **El puesto:**\nLa organización de Informes Locales y Cumplimiento Fiscal (LRTC) es responsable de la preparación de los estados financieros locales, declaraciones de impuestos y contabilidad fiscal para las filiales de SAP en todo el mundo.\nLa organización LRTC pertenece al área de la Junta del Director Financiero (CFO), y está directamente asignada al Director de Contabilidad de SAP dentro de Contabilidad, Informes y Impuestos Globales (GAR\\&T). **Actualmente estamos en proceso de expandir la** organización LRTC para internalizar actividades de cumplimiento fiscal de terceros y cubrir la preparación integral de estados financieros y el cumplimiento fiscal subsiguiente. **En este puesto, no solo prepararás estados financieros, declaraciones de impuestos y contabilidad fiscal, sino que también aprovecharás tu experiencia en IFRS, normas contables locales, leyes fiscales y contabilidad técnica para gestionar la presentación local de informes y el cumplimiento fiscal de múltiples entidades. Participarás en proyectos interfuncionales, contribuirás a iniciativas de automatización y tendrás exposición a temas complejos.** **Responsabilidades:*** **Preparar y coordinar declaraciones de impuestos: IRES, IVA, retenciones y otros impuestos, asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales e identificando partidas deducibles y no deducibles.**\n* **Gestionar la contabilidad fiscal: Realizar mantenimiento y conciliación periódica de cuentas fiscales, conforme a la NIC 12\\.**\n* **Preparar estados financieros: Siguiendo IFRS y otras normas contables, asegurando la identificación de diferencias entre IFRS y normas contables locales.**\n* **Colaboración: Con partes interesadas internas y externas, incluidos CFOs, Contadores Jefes Locales, Gerentes Fiscales Locales, Tesorería, Control de Gestión, auditores internos y externos, Gobierno y Autoridades Fiscales.**\n* **Mejora continua: Apoyar la automatización y estandarización de la preparación de declaraciones fiscales y estados financieros, conforme a la estrategia de SAP de simplificar procesos, mejorar la eficiencia y garantizar precisión y cumplimiento.**\n* **Afrontar la complejidad: Proporcionar conocimientos especializados y soluciones, profundizando en temas complejos como precios de transferencia, impuesto mínimo global, hiperinflación, fusiones y adquisiciones, etc.**\n* **Análisis técnico: Investigar y preparar memorandos técnicos para abordar escenarios que respalden la justificación de tratamientos fiscales y contables a nivel de filial.**\n\n **Requisitos del puesto:*** **Asesor fiscal calificado o contador calificado con al menos de 3 a 8 años de experiencia práctica en la preparación de declaraciones de impuestos y/o estados financieros**\n* **Amplia experiencia profesional en cumplimiento fiscal, contabilidad fiscal y aplicación de IFRS**\n* **Capacidad para expresar puntos de vista con excelentes habilidades comunicativas**\n* **Decidido y capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo global**\n* **Dominio fluido del inglés hablado y escrito (otros idiomas son un plus)**\n* **Excelente dominio de MS Excel, conocimientos de funcionalidades fiscales y contables en SAP ERP son un plus**\n* **Título universitario en finanzas, impuestos, contabilidad o auditoría (CPA/CA/ACCA/ATT/CTA/ADIT un plus).**\n\n **Algunas palabras de tu futuro jefe: “Estamos buscando colegas a los que les apasione tanto las finanzas, los impuestos y la contabilidad como a nosotros, para que se unan a nuestro equipo internacional y preparen estados financieros y declaraciones de impuestos en todo el mundo”.****Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados con bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una visión orientada al futuro, con una ética altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y hacemos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\nLos candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad. **Transparencia del Rango Salarial**: SAP cree que el valor de la transparencia salarial contribuye a una cultura honesta y de apoyo, y es un paso importante hacia la demostración del compromiso de SAP con la equidad salarial. SAP proporciona el rango salarial anualizado, que incluye salario base y objetivo variable, para el nivel profesional aplicable al puesto publicado. El rango combinado esperado para este puesto es 49659300 \\- 84420700(ARS) USD. La cantidad real ofrecida al candidato seleccionado estará dentro de ese rango, dependiendo de aspectos clave de cada caso, como educación, habilidades, experiencia, alcance del puesto, ubicación, etc., determinados durante el proceso de selección. Cualquier incentivo variable de SAP incluye una cantidad objetivo en dólares y cualquier pago real depende del desempeño de la empresa y personal. Consulta este enlace para un resumen de los beneficios de SAP y los requisitos de elegibilidad: SAP North America Benefits. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de la vacante: 439736 \\| Área de trabajo: Finance \\| Viajes previstos: 0 \\- 10% \\| Estado profesional: Professional \\| Tipo de empleo: Regular Full Time \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"49,659,300-84,420,700 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764813067000","seoName":"Senior+Tax+Compliance+Specialist+%28Global+Accounting%2C+Reporting+and+Tax%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/senior%2Btax%2Bcompliance%2Bspecialist%2B%2528global%2Baccounting%252c%2Breporting%2Band%2Btax%2529-6461607267532912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"350a4884-8a7e-4c1d-b8b8-1a070f3ac966","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar declaraciones de impuestos y estados financieros","Gestionar la contabilidad y el cumplimiento fiscal","Colaborar con partes interesadas globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1764813067775,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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El equipo tiene una fuerte presencia ejecutiva, trabajando estrechamente con los líderes de RR.HH. responsables de las operaciones de adquisición, los patrocinadores comerciales y la dirección de las empresas adquiridas, además de revisar y acordar soluciones con las partes interesadas internas.\n\n\n \n\nEjecutivo\n\n\nConocimientos amplios en programas de RR.HH. y personas\n\n\nExperiencia profunda en una amplia gama de programas de RR.HH., incluida la gestión de programas de cambio\n\n\nFuertes habilidades analíticas (incluido un dominio avanzado de Excel)\n\n\nCapacidad para identificar y ejecutar acciones basadas en información y tendencias\n\n\nExperiencia en recompensas totales (compensación, participación accionaria, beneficios, etc.)\n\n\nExperiencia profunda en el diseño y desarrollo de nuevos programas de recompensas\n\n\nHabilidades de presentación (incluido un dominio avanzado de PowerPoint)\n\n\nCapacidad para realizar presentaciones ante líderes senior\n\n\nAltamente efectivas habilidades de gestión de partes interesadas y relaciones\n\n\nMantiene relaciones profundas y confiables con una variedad de líderes senior\n\n\nFuertes habilidades de gestión de proyectos y liderazgo/facilitación con personas de todos los niveles dentro y fuera de su organización\n\n\nGestiona programas complejos y entregables a través de múltiples proyectos\n\n\nIdentificación, análisis y gestión de riesgos, con experiencia previa en desarrollo de soluciones o escalación.\n\n\nCapacidad para identificar riesgos, comunicarlos a las partes interesadas y proponer medidas de mitigación\n\n\nComprensión de los sistemas de RR.HH. 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Colaborar con los equipos globales y de unidades comerciales de RR.HH. para desarrollar soluciones (por ejemplo, CoE de Recompensas Totales y Arquitectura de Carrera de Servicio)\n* Estimar costos tanto para la debida diligencia previa al contrato como posterior al contrato.\n* Coordinar entre todos los grupos clave de partes interesadas, esperándose especialmente una intensa interacción con Finanzas, Legal y profesionales de Desarrollo Corporativo\n* Desarrollar un plan preliminar de soluciones para decisiones clave de recursos humanos, incluyendo pero no limitado a compensación, beneficios, prestaciones adicionales, planes de jubilación/pensiones, nómina y arquitectura de carrera/recompensas, incentivos (a corto plazo, a largo plazo, específicos para fuerza de ventas, diferidos), cultura, cumplimiento de RR.HH. y políticas.\n* Establecer sólidas relaciones internas y colaborar con las partes interesadas para desarrollar recomendaciones preliminares de integración (por ejemplo, líderes globales y locales de Recompensas Totales, Arquitectura Global de Talento, socios comerciales de RR.HH. locales y partes interesadas).\n* Impulsar el desarrollo de planes y recomendaciones de desempeño y retención para la plantilla adquirida.\n\n**Fase de Integración**\n\n* Planificar e impulsar las actividades de planificación y ejecución de la integración de RR.HH. para cada operación V\\&A\n* Colaborar con el equipo ampliado de la operación y con las partes interesadas internas para desarrollar una experiencia atractiva para los empleados en todos los aspectos de los procesos y actividades relacionadas con el talento y las personas; basándose en soluciones previas y en la comprensión del contexto local de RR.HH.\n* Desarrollar y entregar soluciones de integración en una variedad de procesos clave de RR.HH. y áreas críticas (incluyendo arquitectura de carrera, recompensas totales y desempeño, tecnología de RR.HH. y políticas para personas).\n* Utilizar información y análisis para moldear decisiones clave de integración, apoyando la comprensión de los impactos comerciales y de talento relevantes\n* Gestionar como proyecto todo el proceso de incorporación de empleados adquiridos; colaborando con otras áreas de Operaciones de RR.HH. y RR.HH. local/global para garantizar una experiencia exitosa para los nuevos empleados.\n* Capturar aprendizajes y conocimientos del proceso de integración, compartiéndolos entre las partes interesadas y conservando la experiencia para futuras adquisiciones.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762577864000","seoName":"hr-ventures-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/hr-ventures-acquisition-specialist-6432996668851312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"690f1c7c-390b-4a87-9bf1-d7b1d428247f","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar soluciones de integración de RR.HH.","Gestionar la debida diligencia y el análisis de riesgos","Colaborar con líderes senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1762577864753,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Trabajar estrechamente con los mercados correspondientes (entre LA\\&C) para apoyar actividades comerciales e identificar y abordar posibles puntos críticos.\n* Fortalecer el posicionamiento de marca para conectar emocionalmente a los usuarios con el programa, al tiempo que se supervisa el soporte del proceso de extremo a extremo para cada creación de programa.\n* Coordinar reuniones editoriales para ejecutar una estrategia sólida que genere impacto en el negocio y aumente el compromiso, asegurando una comprensión profunda de los minoristas al tenerlos como centro.\n* Guiar al equipo en la estructuración del análisis de información (revisión regular del rendimiento de campañas, actividades de marca y entorno competitivo) para detectar oportunidades en comunicación, acciones comerciales, volumen y distribución de nuestras marcas.\n* Supervisar el seguimiento del presupuesto para apoyar una asignación eficiente, al tiempo que se identifican oportunidades para mejorar procesos y optimizar operaciones.\n* Liderar la entrega del rendimiento del servicio mediante el monitoreo de la operación y el seguimiento de actividades, identificando posibles problemas y compartiendo observaciones para ayudar a definir planes de ejecución. 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Centenario 130, C1405 Cdad. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414237572723412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Operaciones de Soporte al Consumo","content":"**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas simples: tú traes lo mejor de ti, y nosotros sacaremos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y triunfes. \n\nTU FUTURO ROL:\n\n\nLos modelos comerciales basados en consumo están adquiriendo cada vez más relevancia para SAP. Por esta razón, el Centro de Excelencia (CoE) de Consumo de GFS está creciendo. En este puesto, serás responsable de brindar soporte postventa para problemas e inquietudes relacionados con facturación y consumo, actuando como contacto principal de soporte para clientes, socios e interesados internos. Buscamos un Especialista de Soporte altamente motivado, apasionado por la satisfacción del cliente y con sólidas capacidades de resolución en temas complejos. El candidato ideal estará dispuesto a aprender, tendrá fuertes habilidades de colaboración y comunicación, y disfrutará trabajar en un entorno ágil y dinámico junto con equipos multifuncionales distribuidos globalmente.\n\n \n\nEl rol del Especialista de Soporte al Consumo incluye las siguientes actividades:\n\n* Brindar soporte postventa para problemas / consultas relacionadas con facturación y consumo, y actuar como punto de contacto dedicado para clientes, socios e interesados internos (por ejemplo, Ejecutivos de Cuenta)\n* Gestionar activamente la bandeja de entrada de tickets, monitorear solicitudes entrantes de soporte, responder consultas internas/externas dentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos y gestionar la resolución de tickets/problemas de principio a fin\n* Revisar los tickets / consultas recibidos y verificarlos contra documentos contractuales, correspondencia y registros de consumo. Identificar información relacionada con el cliente y verificar datos de consumo en diferentes sistemas\n* Coordinar con el cliente y/o el Ejecutivo de Cuenta sobre la intención del cliente y definir la ruta adecuada de resolución del problema\n* Interactuar proactivamente con otras funciones de soporte de SAP e identificar recursos externos de soporte apropiados si no es posible una resolución en el nivel L1\n* Asignar tickets a los recursos externos adecuados y procesar solicitudes de soporte a través de los niveles externos L1, L2 y L3 hasta su resolución final (solicitud de datos, seguimiento activo y control de estado)\n* Cooperar activamente con el equipo de facturación de consumo contribuyendo a la resolución de casos complejos\n* Realizar análisis de causas raíz para mejorar y estabilizar aún más el sistema de facturación\n* Impulsar activamente la optimización del proceso de gestión de tickets para mejorar el servicio de soporte\n* Actualizar datos del cliente en aplicaciones / sistemas relevantes\n* Apoyar proactivamente al gerente de escalamiento en caso de escalación de incidentes\n* Apoyar el mantenimiento de la base de conocimientos de soporte\n* Gestión de casos de disputa\n\n \n\nTU PERFIL:\n\n\nPara calificar para el puesto, debes tener las siguientes capacidades\n\n* Educación: Título universitario en negocios, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado (preferido, no obligatorio)\n* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos de soporte o experiencia laboral equivalente. Conocimientos sólidos de soporte y finanzas (preferido, no obligatorio)\n* Habilidades técnicas: Buen entendimiento de productos de software SaaS y capacidad para solucionar y resolver eficientemente problemas técnicos y/o financieros complejos\n* Habilidades para resolver problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad centrada en el cliente\n* Herramientas: Familiaridad con herramientas y software de gestión de soporte, tales como CRM, sistemas de facturación y herramientas de tickets (idealmente herramientas y aplicaciones SAP)\n* Habilidades comunicativas: Excelentes y fluidas habilidades comunicativas en inglés (verbales y escritas), con capacidad para comunicar claramente información técnica y financiera compleja\n* Colaboración: Disfrutar trabajar en un entorno ágil y de rápido cambio, junto con equipos multifuncionales distribuidos globalmente. Ser un jugador de equipo con actitud positiva, abierto a retroalimentación y con alta resistencia al estrés\n\n \n\nACERCA DEL EQUIPO / MARCA / LÍNEA DE NEGOCIO\n\n\nEl Centro de Excelencia de Consumo de Éxito Financiero Global (GFS) es responsable de toda la facturación relacionada con modelos comerciales de consumo. Con el objetivo de lograr una alta automatización, se definen requisitos de facturación para los sistemas internos involucrados y se impulsa la mejora de procesos y sistemas. Los equipos de Facturación de Consumo en Nube Privada y Pública preparan, analizan y procesan estados de cuenta. Este trabajo da como resultado estados de facturación mensuales que permiten al cliente comprender su uso del software SAP. El equipo de Soporte al Consumo asiste a clientes, socios e interesados internos en caso de preguntas o problemas relacionados con estados de cuenta y consumo, y trabaja estrechamente con colegas en mejoras de procesos y en la incorporación de nuevos modelos.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor la información empresarial. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y estamos enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y realizamos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad u expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de la vacante: 434863 \\| Área de trabajo: Finanzas \\| Viajes esperados: 0 \\- 10% \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo regular \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112310000","seoName":"consumption-support-operations-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/consumption-support-operations-associate-6414237572723412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa08743c-a140-4111-b337-58b80c87189c","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte postventa de facturación para clientes SAP","Gestionar tickets de soporte dentro de los SLA","Colaborar con equipos globales en casos complejos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112310368,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414237566797112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Impuestos Internacionales - Cliente US","content":"**Industria/Sector**\n\nNo aplicable\n**Especialidad**\n\nServicios de Impuestos Internacionales\n**Nivel de Gestión**\n\nEspecialista\n**Descripción del Puesto y Resumen**\n\nEn PwC, nuestras personas en servicios fiscales se enfocan en brindar asesoramiento y orientación a clientes sobre planificación fiscal, cumplimiento y estrategia. 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En nuestro entorno acelerado, se espera que te adaptes, asumas responsabilidades y entregues consistentemente trabajo de calidad que genere valor para nuestros clientes y el éxito del equipo.\n\n\nEjemplos de habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad por tu propio desarrollo.\n* Valorar perspectivas diversas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Adoptar hábitos para mantener un alto rendimiento y desarrollar tu potencial.\n* Escuchar activamente, hacer preguntas para verificar comprensión y expresar claramente ideas.\n* Buscar, reflexionar, actuar y dar retroalimentación.\n* Recopilar información de diversas fuentes para analizar hechos y discernir patrones.\n* Comprometerse a entender cómo funciona el negocio y desarrollar conciencia comercial.\n* Aprender y aplicar estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, consultar guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), cumplir con el código de conducta de la firma y requisitos de independencia.\n* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información\n* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos\n* Gestión Correcta de la Seguridad de la Información\n\n**Título mínimo requerido**\n\nLicenciatura en Contabilidad\n\n\n**Años mínimos de experiencia requeridos**\n\n1 año\n\n\n**Conocimientos/Habilidades requeridos**\n\nSe requiere dominio oral y escrito del inglés\n\n\n**Puesto y Responsabilidades**\n\n* Participación en proyectos relacionados con impuestos internacionales.\n* Uso de Corptax, One source.\n* Llenado de formularios.\n* Creación de plantillas.\n* Cálculo de impuestos.\n\n* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información\n* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos\n* Gestión Correcta de la Seguridad de la Información\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por ley. 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Nuestros profesionales utilizan investigaciones, análisis, soluciones tecnológicas y conocimientos sectoriales para ayudar a:\n\n \n\n\n* Crear una organización adaptable al cambio que pueda responder a la creciente necesidad de transparencia en la era de la Empresa Social\n* Conformar una fuerza laboral que impulse la productividad y el valor, tanto en la actualidad como en el futuro\n* Diseñar todos los aspectos del trabajo de forma que permita al trabajador encontrar significado y reconocimiento en su labor\n* Proporcionar información empresarial y sobre personas mediante consultoría en análisis de datos y actuaría\n\n \n\n\n\n\nTransformación Organizacional: Los negocios están siendo interrumpidos. Nuevos modelos de negocio, tecnologías exponenciales, formas ágiles de trabajar y regulaciones están cambiando constantemente la manera en que funcionan las organizaciones. 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Actualmente, Deloitte China continúa con nuestro profesionalismo centenario y se esfuerza por convertirse en líder indiscutible en servicios profesionales en China, con una fuerte responsabilidad y capacidades en digitalización y servicios multidisciplinarios.\n\n \n\n\nDeloitte ha sido nombrada empleador destacado en China desde 2006, empleador más atractivo en China por Universum desde 2008, y uno de los mejores lugares para trabajar en Gran China desde 2019.\n\n \n\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo independientemente de su origen, experiencia, identidad, habilidades o estilo de pensamiento, y si necesita asistencia durante el proceso de solicitud por razones de accesibilidad, esta estará disponible bajo solicitud. 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725002000","seoName":"growth-strategy-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/growth-strategy-analyst-6383680030220912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"792ff2fb-b202-4f95-9c8f-4c60082d1661","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar estrategias de crecimiento empresarial global","Trabajar con toma de decisiones basada en datos","Colaborar en mercados internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725002360,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Si estás interesado en postularte a un empleo con SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com\n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**EOE AA M/F/Vet/Disability:**\n\n\nLos solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad.\n\nLos candidatos seleccionados podrían estar obligados a someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de requisición: 432407 | Área de trabajo: Administración | Viajes esperados: 0 - 10% | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725002000","seoName":"senior-audit-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/senior-audit-specialist-6383680028365112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7874779-a2ed-49c9-ab1d-1f8506751ff3","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir asignaciones de auditoría de alta complejidad","Desarrollar soluciones de controles internos y gestión de riesgos","Mentorizar y liderar equipos con liderazgo de pensamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725002215,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Nuestra cultura de aprendizaje continuo, creatividad y compromiso con la diversidad e inclusión te permite desarrollar tus habilidades y tu carrera.\n\n\nÚnete a nosotros, y juntos transformaremos nuestra industria, haciendo una diferencia duradera para vidas más brillantes y un mundo mejor. Tú iluminas el camino.\n\n**Más sobre el puesto**\n-----------------------\n\n\nEsta es una emocionante oportunidad laboral para que ilumines el camino como **Gerente de Logística / Almacén** basado en **Argentina** con Signify.\n\n\nComo Gerente de Logística / Almacén, gestionarás a los proveedores de servicios de almacén tercerizados (3PL) para cumplir con las expectativas y requisitos de los pedidos de los clientes. Serás responsable de tener establecido un proceso adecuado y confiable de pronóstico hacia el 3PL.\n\n* Gestionar al 3PL de acuerdo con el contrato acordado, apoyándolos además en la comprensión del negocio de Signify, buscando la máxima cooperación y construyendo una relación profesional.\n* Apoyar proyectos que estén alineados con la estrategia logística de Signify.\n* Proponer y liderar iniciativas de mejora continua (LEAN) para alcanzar los objetivos de servicio y costos.\n* Cumplir con los objetivos de 'Costo de Servicio' IWD/TPW según las metas corporativas.\n* Analizar los niveles de costos, siendo responsable de los resultados financieros de 4Wall.\n* Responsable de la precisión del inventario (diferencias, daños, etc.).\n\n**Más sobre ti**\n------------------\n\n\nSi bien valoramos y apreciamos a todos los solicitantes, creemos que se necesitarán la siguiente experiencia y habilidades para destacar brillantemente en esta vacante:\n\n* **Título universitario completo.**\n* **Experiencia en la gestión de operaciones de almacén y liderazgo de equipos.**\n* **Formación en logística, con al menos 5 años de experiencia en entornos logísticos.**\n* **Excelentes habilidades de coordinación y gestión en entornos logísticos.**\n* **Fuerte enfoque en el cliente, altos niveles de servicio al cliente.**\n* **Enfoque en velocidad y ejecución.**\n* **Actitud proactiva.**\n* **Habilidades analíticas.**\n* **Excelentes habilidades de comunicación para poder gestionar proactivamente a todas las partes interesadas.**\n* **Buen nivel de inglés (preferiblemente nivel avanzado tanto en expresión oral como escrita).**\n\n* ***Este es un puesto presencial.***\n\n**Todo lo que haremos por ti**\n-------------------------------\n\n\nPuedes construir aquí una carrera duradera. Te animaremos, te apoyaremos y te desafiaremos. Te ayudaremos a aprender y progresar de la manera que sea adecuada para ti, con tutorías y acompañamiento. También te escucharemos, porque vemos y valoramos a cada uno de nuestros más de 30.000 empleados.\n\n\nCreemos que un entorno de trabajo diverso e inclusivo fomenta la creatividad, la innovación y un amplio espectro de ideas brillantes. Con una fuerza laboral global que representa a 99 nacionalidades, estamos dedicados a crear un entorno inclusivo donde todas las voces sean escuchadas y valoradas, ayudándonos mutuamente a lograr más juntos.\n\n\nVen y únete a nosotros, y juntos podemos iluminar el camino.\n\n\n\\#LI\\-JC1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725001000","seoName":"outsourced-warehouse-manager-buenos-aires-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/outsourced-warehouse-manager-buenos-aires-argentina-6383680021606712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"428b3c2b-1e11-4c6f-b91e-807f00994c55","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores logísticos tercerizados (3PL)","Liderar iniciativas de mejora continua","Garantizar la precisión de inventario y los objetivos de costos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725001687,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Serás un miembro valorado del equipo de Optimización de Marketing y trabajarás en colaboración con partes interesadas internas y un destacado cliente internacional del sector de Información, Medios y Entretenimiento.\n\n### **En este puesto, tú:**\n\n* \\- Analizarás y optimizarás campañas publicitarias en línea para mejorar su rendimiento.\n* \\- Colaborarás con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias publicitarias.\n* \\- Proporcionarás ideas y recomendaciones basadas en el análisis de datos.\n* \\- Monitorearás el rendimiento de las campañas y garantizarás su ejecución fluida.\n* \\- Mantendrás actualizado tu conocimiento sobre tendencias y herramientas en publicidad digital.\n\n### **Modelo de trabajo:**\n\n\nHíbrido \n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Según los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere asistir 2 a 3 días por semana a una oficina del cliente o de Cognizant en Buenos Aires, Argentina. Independientemente de tu modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyarte con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mediante nuestros diversos programas de bienestar. \n\n \n\nLos arreglos de trabajo para este puesto son precisos según la fecha de publicación. Esto podría cambiar dependiendo del proyecto en el que participes, así como de los requisitos comerciales y del cliente. Ten la seguridad de que siempre seremos claros sobre las expectativas del puesto.\n\n### **Requisitos necesarios para ser considerado:**\n\n* \\- Dominio avanzado de inglés y portugués (escrito y hablado).\n* \\- Conocimiento sólido de plataformas publicitarias en línea (Display, SEO, SEM).\n* \\- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* \\- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.\n* \\- Enfoque proactivo para la resolución de problemas y la optimización de campañas.\n\n### **Estos aspectos te destacarán:**\n\n* \\- Experiencia trabajando con clientes internacionales en marketing digital.\n* \\- Familiaridad con herramientas publicitarias y plataformas de análisis.\n* \\- Gran atención al detalle y mentalidad analítica.\n* \\- Capacidad para adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes de las campañas.\n* \\- Pasión por mantenerse actualizado con las tendencias del marketing digital.\n\n\nEstamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas formas. No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos indicados. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto.\n\n### **Beneficios:**\n\n* \\- Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo.\n* \\- Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo.\n* \\- Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes.\n* \\- Un entorno laboral diverso, colaborativo e inclusivo.\n* \\- Salario y beneficios altamente competitivos, incluyendo OSDE para ti y tu grupo familiar directo, bono anual y más (detalles compartidos durante el proceso de selección).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725001000","seoName":"optimization-trilingual-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-adrogue/cate-compensation-benefits/optimization-trilingual-specialist-6383680019801712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77366d88-4428-4840-a5c7-eca13f95cc27","sid":"01257a38-6251-4c45-ade2-02a43e27a785"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar campañas publicitarias en línea","Colaborar con clientes internacionales","Modelo de trabajo híbrido en Buenos Aires"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725001546,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Nuestra cultura de aprendizaje continuo, creatividad y compromiso con la diversidad y la inclusión te permite desarrollar tus habilidades y tu carrera.\n\n\nÚnete a nosotros, y juntos transformaremos nuestra industria, haciendo una diferencia duradera para vidas más brillantes y un mundo mejor. Tú alumbras el camino.\n\n**Más sobre el puesto**\n-----------------------\n\n\nEsta es una emocionante oportunidad de pasantía para que alumbrés el camino como Pasantía en RR.HH. en Argentina con Signify.\n\n**Más sobre ti**\n------------------\n\n\nSi bien valoramos y agradecemos a todos los solicitantes, creemos que se necesitarán la siguiente experiencia y habilidades para destacar en esta vacante:\n\n* **Apoyo administrativo**: Ayudar en la actualización de registros de empleados, mantenimiento de bases de datos y procesamiento de documentación relacionada con funciones de RR.HH.\n* **Relaciones con empleados**: Atender consultas de empleados, ayudar en iniciativas de satisfacción laboral y colaborar en la resolución de conflictos o problemas menores.\n* **Gestión de datos**: Recopilar y analizar datos de RR.HH., preparar informes sobre rotación de personal, evaluaciones de desempeño y uso de beneficios.\n* **Coordinación de eventos**: Apoyar la organización de eventos corporativos, sesiones de formación y actividades de compromiso de empleados.\n\n**Todo lo que haremos por ti**\n-------------------------------\n\n\nPuedes construir aquí una carrera duradera. Te animaremos, apoyaremos y desafiaremos. Te ayudaremos a aprender y progresar de la manera adecuada para ti, con tutorías y mentorías durante el camino. También te escucharemos, porque vemos y valoramos a cada uno de nuestros más de 30.000 empleados.\n\n\nCreemos que un entorno laboral diverso e inclusivo fomenta la creatividad, la innovación y un amplio espectro de ideas brillantes. 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Y elaboradas con la pasión que nutre cuerpo y alma.\n\n\n\nSin querer detenernos ahí, CookUnity está expandiéndose más allá de la entrega para convertirse en un mercado innovador continuo enfocado en nuestra misión singular: **empoderar a los chefs para nutrir al mundo.**\n\n\n\nSi esa misión te estimula de más de una manera, has encontrado la oferta laboral adecuada.\n\n### **Sobre el equipo:**\n\n\n\nNuestro equipo en CookUnity es un grupo diverso y apasionado de profesionales dedicados a transformar la industria culinaria. Estamos unidos por nuestro amor por la comida, la innovación y la misión de hacer accesibles comidas de alta calidad elaboradas por chefs para todos. Como parte de nuestro equipo de Personas, te unirás a un grupo ágil, recurso eficiente y, lo más importante, colaborativo, que valora la autonomía, el crecimiento y la excelencia. Nuestra misión es formar y cultivar equipos de alto rendimiento para garantizar el éxito continuo e impacto de CookUnity.\n\n\n### **El puesto:**\n\n\n\nComo Analista de Datos e Información sobre Personas, serás responsable de proporcionar análisis operativos y estratégicos e información útil para permitir la toma de decisiones basada en datos. Darás vida a los datos, descifrando historias que nos ayuden a identificar tendencias y patrones para mejorar la contratación, el desempeño de los empleados, el compromiso y la retención.\n\n\n\nEn este puesto utilizarás tus habilidades analíticas para tener un impacto real en la vida de nuestras personas y colaborarás con otras partes interesadas para desarrollar estrategias basadas en tus hallazgos.\n\n\n### **Responsabilidades:**\n\n\n* Analizar y presentar conjuntos de datos relacionados con personal (contratación, demografía de empleados, etc.) para derivar información útil y tendencias.\n* Curar datos de diversos sistemas de RRHH (ADP, HRIS, Greenhouse)\n* Traducir datos complejos en narrativas comprensibles, proporcionando contexto significativo a las partes interesadas.\n* Crear presentaciones informativas, paneles de control y tableros de indicadores usando herramientas como Tableau para el equipo de Personas.\n* Trabajar estrechamente con el equipo para comprender sus necesidades de datos y ofrecer apoyo analítico.\n* Proporcionar apoyo estratégico en la toma de decisiones a líderes del negocio y de RRHH.\n* Colaborar en proyectos destinados a mejorar procesos y estrategias de RRHH mediante información basada en datos.\n* Garantizar la precisión e integridad de los datos relacionados con el personal; identificar y corregir proactivamente discrepancias.\n* Proponer e implementar mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad de los procesos de datos.\n* Realizar análisis de gestión de la fuerza laboral, incluyendo tendencias en la plantilla por horas, horas extras, programación predictiva y optimización del costo laboral.\n* Sistemas de RRHH: navegar e implementar potencialmente sistemas de HRIS. 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Accede a una variedad de ventajas adaptadas a ti, incluyendo oportunidades de aprendizaje, membresías de bienestar, aplicaciones de entrega y más a través de nuestra completa plataforma de beneficios\n\n\n\n‍ Entrenador personalizado de inglés\n\n \n\n\nSi estás interesado en este puesto, envía tu solicitud y si pensamos que podrías encajar, nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias por tu tiempo!\n\n\n*CookUnity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos dedicados a crear una comunidad inclusiva y un entorno libre de discriminación o acoso. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar aquí.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos comprometidos a acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29.000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué Syneos Health\n\n* Tenemos pasión por desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Dirigir, planificar y supervisar la ejecución de transformaciones complejas de sistemas empresariales, integración de datos y proyectos de desarrollo de análisis e información empresarial\n* Gestionar grandes carteras (más de 5 millones de dólares) de inversiones tecnológicas, incluyendo gestión presupuestaria, cronogramas y alcance\n* Entregar proyectos alineados con factores críticos de éxito y calidad definidos por interesados empresariales de alto nivel directivo\n* Obtener participación y motivar a equipos multifuncionales y matriciales complejos (incluidos proveedores y subcontratistas) para entregar programas a nivel de sistema empresarial\n* Gestionar los alcances individuales del cliente, del proyecto y a nivel empresarial\n* Crear relaciones sólidas con clientes y poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación\n* Demostrar excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas\n* Competencia para liderar equipos tecnológicos multifacéticos mediante gestión de proyectos, desarrollo de requisitos, procesos de gestión de datos, diseño de soluciones de software, optimización de flujos de procesos empresariales, implementación de software de aplicación, prácticas de pruebas y disciplinas de formación tecnológica\n* Evaluar costos y beneficios de nuevos proyectos y justificar la financiación ante altos ejecutivos\n* Planificar y dirigir el trabajo de otros profesionales del equipo tecnológico\n* Negociar con proveedores para obtener el nivel más alto de servicio para la tecnología de su organización\n* Ser el punto de contacto responsable de exigir a los proveedores el cumplimiento de los servicios proporcionados\n* Tener la responsabilidad de los proyectos de desarrollo e implementación del cliente y conducirlos a través del proceso de entrega, trabajando para eliminar bloqueos, priorizar tareas y guiar a desarrolladores y proveedores hacia una entrega de proyecto oportuna y de calidad\n* Trabajar con un equipo para gestionar y mantener cronogramas de desarrollo tanto con equipos internos como externos, asegurando tiempos de inactividad mínimos y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal para los miembros del equipo\n* **REQUISITOS DE CALIFICACIÓN (indique si es “preferido” o “requerido”)**\n\n**Educación y Experiencia**\n============================\n\n ***Requerido***\n* Licenciatura/Bachillerato o experiencia equivalente.\n* 6 años o más de experiencia en un cargo similar en la industria farmacéutica, involucrado en la entrega de proyectos tecnológicos\n* 2 años o más de experiencia trabajando con regulaciones de la FDA, tales como el cumplimiento del Título 21 CFR Parte 11 para sistemas informáticos validados\n* 2 años o más de experiencia gestionando y escalando equipos de desarrollo de software ágil junto con proveedores locales y externos\n* Amplia experiencia tecnológica general, 5 años o más de experiencia en funciones de PM de TI, BA o roles similares\n* Conocimiento avanzado de entornos empresariales, comerciales y técnicos de TI a nivel corporativo\n* Capacidad para viajar hasta aproximadamente un 20%\n* ***Preferido***\n* Formación formal en gestión de proyectos, exposición a la metodología PMI\n* Experiencia trabajando en proyectos de integración de datos y multicanal/omnicanal, especialmente en la industria farmacéutica\n* Experiencia previa gestionando un pequeño equipo de empleados directos\n* Experiencia gestionando proveedores y equipos externos\n* Experiencia con programas de Estrategia de Evaluación y Mitigación de Riesgos (REMS)\n\n**Conozca Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes en ensayos.\n\n\nIndependientemente de su puesto, tomará la iniciativa y cuestionará la situación actual junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, deberes y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa determinará a su entera discreción lo que constituye equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. 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