Analista de Incentivos y Comisiones

Descripción

Resumen: Este puesto es responsable del procesamiento mensual de incentivos y comisiones para el equipo de ventas de América del Norte, garantizando su exactitud y pagos oportunos. Aspectos destacados: 1. Supervisar, analizar y resolver diariamente los tickets relacionados con el cumplimiento. 2. Colaborar transversalmente con otros equipos para impulsar resoluciones eficientes y eliminar obstáculos. 3. Identificar oportunidades para mejorar los procesos, la calidad de los datos y los informes. ### **Información general** Número de solicitud: WD00104659 Área profesional: Apoyo a ventas País/Región: Argentina Provincia: Capital Federal Ciudad: CABA Fecha: Jueves, 3 de septiembre de 2026 Jornada laboral: Completa **Ubicaciones adicionales**: * Argentina \- Capital Federal \- CABA ### **Por qué trabajar en Lenovo** Somos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Nos responsabilizamos de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 83 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 153 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Con una visión audaz de ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes y tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continuada de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992\) (ADR: LNVGY). Esta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite www.lenovo.com y lea las últimas noticias en nuestro StoryHub. ### **Descripción y requisitos** Analista de incentivos y comisiones Este puesto es responsable del procesamiento mensual de incentivos y comisiones para el equipo de ventas de Lenovo en América del Norte, basado en una asignación por segmento. Este proceso exige sólidas habilidades analíticas y de gestión de datos para revisar, hacer seguimiento y procesar comisiones, garantizando su exactitud y pagos oportunos. En concreto, este puesto se centrará en hacer seguimiento y aplicar créditos por costos y ajustes de financiación al cumplimiento de las comisiones. **Responsabilidades principales:** * Supervisar, analizar y resolver diariamente los tickets relacionados con el cumplimiento, asegurando que los problemas se reflejen con exactitud en el cumplimiento de ventas y en los informes posteriores. * Validar que las resoluciones de los tickets se hayan implementado completamente y sean visibles en las herramientas orientadas al vendedor y en los informes internos. * Colaborar transversalmente con Operaciones de Ventas, Finanzas, TI y otras partes interesadas para impulsar resoluciones eficientes y eliminar obstáculos. * Generar y aprovechar análisis de datos para hacer seguimiento del rendimiento de los tickets e identificar problemas sistémicos. * Identificar oportunidades para mejorar los procesos, la calidad de los datos y los informes relacionados con el cumplimiento y las operaciones de cuotas. * Brindar apoyo operativo práctico al inicio de cada trimestre para garantizar una implementación exitosa de las cuotas. **Requisitos del puesto:** * Título universitario o estar cursando estudios de Administración de Empresas (u otra carrera afín). * Capacidad demostrada en Microsoft Excel. Debe poder realizar funciones dentro de Excel para manipular y calcular datos con fines analíticos. * Excelentes habilidades interpersonales. Debe ser capaz de comunicarse y presentar información ante la dirección de ventas. * Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos críticos. * Conocimientos de SQL son un plus (Hyperion Interactive Reporting). * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. * Demostrar discreción al manejar datos sensibles relacionados con comisiones y pagos. *Creemos en tratar a los demás con respeto y dignidad. Evaluamos a todos los solicitantes y empleados según sus calificaciones, habilidades demostradas y logros, sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, origen nacional, etnia, orientación sexual, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la ley local. Cuando sea necesario, Lenovo proporcionará adaptaciones razonables para empleados con discapacidades o con necesidades religiosas especiales. Todos los empleados contribuyen a crear un entorno laboral positivo al adherirse a estos principios.* **Ubicaciones adicionales**: * Argentina \- Capital Federal \- CABA * Argentina * Argentina \- Capital Federal * Argentina \- Capital Federal \- CABA